
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限本科及以上不限
岗位职责:
从基础岗位开始锻炼,全面掌握生产流程与实操技能,持续提升专业水平和综合管理能力。结合个人发展潜质及企业实际需要,参与定向培养计划,逐步成长为公司中坚管理力量,向中高层管理岗位发展。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名。
2.有强烈的责任意识和上进心,能踏实从一线起步,积极提升自我。
3.学习能力强,适应力好,能迅速融入企业文化和工作节奏,持续优化业务理解与管理素养。
4.沟通表达出色,思路清晰、性格乐观,具备良好的团队合作意识。
5.具备团队组织与设备管理经验,可有效统筹人员作业,保障设备稳定运转,推动生产效率提升。
薪资福利:
1.提供行业具竞争力的薪酬,依据个人能力与绩效表现动态调薪。
2.健全的福利保障,涵盖五险一金、节日慰问等。
3.统一安排食宿,帮助员工解决生活问题,安心投入工作。
职业发展:
1.配套完善的培训体系,覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练。
2.清晰晋升路径,以能力与业绩为评估标准,实现公平、透明的晋升机制。
培养与晋升方向:可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理序列发展,或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。
储备班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品/饮料
工作职责:
生产组织:依据生产计划统筹班组日常作业,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。
质量把控:全程监控生产流程,督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准,及时识别并解决质量问题,杜绝不合格品流入下道环节。
人员管理:负责班组成员的日常管理,涵盖考勤记录、纪律检查等内容;开展生产技能与食品安全培训,持续提升团队专业水平。
安全与现场:落实安全生产制度,监督员工规范操作,定期排查设备与现场环境隐患,确保生产区域清洁整齐,满足食品卫生管理要求。
沟通反馈:定期向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况;收集班组员工意见与建议,做好信息传递与协调工作。
任职资格:
大专学历及以上
SMT产线组长(J10242)
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专及以上
工作职责:
1、依据每日生产计划组织班组开展生产作业,带领团队成员保质保量完成既定任务,并对任务完成数据进行整理汇总;
2、生产过程中出现异常情况时,及时向上级汇报并推动问题处理,确保生产效率与产品质量不受影响;
3、密切跟进生产环节中的质量管控及成品送检流程,保障当日生产计划按时达成;
4、根据日计划科学调配生产节奏与人员配置,充分提升作业效率,确保工时目标顺利实现;
5、落实体系运行相关要求,负责日常表单、工艺文件记录的填写与核对确认工作;
6、对产线发生的问题进行归纳分析,主动与主管沟通反馈,提出改善建议并协助推进解决;
7、针对存在故障的产品及工装迅速响应维修,重大异常积极配合应对措施落地,减少对生产的干扰;
8、定期收集整理产线产品与工装维修记录,开展数据分析,协同生产技术与研发部门交流优化方案并跟踪执行进展;
9、负责生产前人员、物料、工装、设备准备状态的核查与点检,以及生产结束后现场整理,监督车间6S执行与安全规范落实。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有五年以上相关岗位工作经验;
3、掌握必要的生产技术知识,熟悉生产设备、工具及生产工艺流程细节;
4、具备良好的问题识别与处理能力,能够快速定位并解决现场问题,制定预防措施避免重复发生;
5、具备团队协作意识,能有效协调内部关系,化解矛盾,营造积极高效的团队氛围;
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上不限
岗位职责:
从基础岗位起步,全面熟悉生产流程与实际操作技能,持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要,参与定向培养计划,逐步成长为中层或高层管理人才。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名。
2.有强烈的责任意识和上进心,能踏实从一线开始积累经验,不断提升综合能力。
3.学习能力强,适应力佳,能迅速融入公司文化与工作氛围,持续精进专业技能与管理能力。
4.沟通表达良好,思维清晰、性格积极,具备良好的团队合作精神。
5.具备团队带领和设备管理能力,能够组织团队高效完成生产任务,保障设备稳定运转,提升整体生产效率。
薪资福利:
1.提供具市场竞争力的薪酬,依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2.健全的福利制度,涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3.统一安排食宿,帮助员工解决生活上的后顾之忧。
职业发展:
1.配套完善的培训体系,涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。
2.晋升机制透明,根据个人贡献与成长情况,公平公正开展晋升评估。
培养与晋升路径:
可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位,或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。
宁信集团招聘生产车间管培生10名,大专及以上学历,管培期间月薪5000
5000-7000元/月
生产管理包吃包住月结大专及以上
储备岗位为生产车间班组长,要求23-26周岁,大专及以上学历,需要到生产一线轮岗,有白夜班,,每周一倒班,管吃住
储备班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作职责:
生产组织:依据生产计划统筹班组日常作业,科学调配人力与设备资源,保障生产任务保质、保量、按时完成。
质量把控:全程监控生产流程,督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准,及时识别并解决质量问题,杜绝不合格品流入下一环节。
人员管理:负责班组成员的日常管理,涵盖考勤记录、纪律检查等内容;开展生产技能与食品安全培训,持续提升团队专业水平。
安全与现场:监督落实安全生产制度,定期检查生产设备与作业环境,排查并消除安全隐患;维持生产区域清洁整齐,满足食品卫生管理要求。
沟通反馈:定期向上级如车间主任汇报生产进展、质量状况及安全情况;收集班组员工意见与建议,确保信息双向畅通。
任职资格:
大专学历及以上
****以下
车间生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专及以上生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督;
2.审核生产车间的批量生产记录文件;
3.监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况;
4.推行并落实车间5S现场管理规范;
5.针对生产过程中发生的各类异常问题,能够独立分析原因、协调沟通并有效处理;
6.跟进新产品工艺中试验证及现有产品工艺优化试验工作;
7.负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求:
1.具备1年以上相关工作经验;
2.中专及以上学历,年龄25-45岁;
3.吃苦耐劳,具备基层管理经验,抗压能力强,具有独立判断和解决问题的能力;
4.有服装行业1-3年管理经验者优先;
5.具备较强的抗压能力与应变能力。
岗位福利:
1.提供住宿;
2.缴纳五险
焊工班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责焊接班组的日常运作及任务分配
2.监控焊接作业的质量控制与项目进度
3.协助处理生产过程中出现的焊接技术问题
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.善于沟通,能高效调配团队成员工作
3.熟悉焊接工艺,具有相关实践经验
保定涿州市烤骨师傅年龄18-55岁,身体健康品行端正吃苦耐劳;有工作经验者年龄可适当放宽并
3800-4500元/月
烧烤月结
烤骨师傅
年龄18-55岁,身体健康品行端正吃苦耐劳;有工作经验者年龄可适当放宽并优先录用。招聘烤骨师傅,有无工作经验都可以培训上岗
薪资福利:基本工资+全勤奖+绩效工资+管吃3800 - 4500,根据工作表现和内容可获得奖金;包吃,全勤奖
招工人数:若干
工作地址:涿州市朝阳路与亨通大街交叉口120米
服务员包住包吃3-5人
周六日服务员小时工
年龄18~45岁,工作年限不限,学历要求不限。工作时间早11:00~14:00、晚18:00~21:00
薪资福利:15/小时;每月公休2天、免费提供食宿、包吃,包住,全勤奖,包午餐
招工人数:2 - 3名
可以直接导航
工作地址:涿州市冠云东路桥东路北《人民公社》
保洁开荒保洁洗碗工
保洁洗碗工
工作年限不限,学历要求不限。保洁兼洗碗工,工作时间:上午早9点 - 下午2点,下午4:50分 - 晚9点
薪资福利:3800元,免费提供食宿,每月带薪休假3天,春节不放假,包吃、包住
招工人数:10人
工作地址:建设路体育工厂西行200米
保定涿州市服务员年龄18~45岁,工作年限不限,学历要求不限。工作时间早9:00-14:0
3500-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
服务员
年龄18~45岁,工作年限不限,学历要求不限。工作时间早9:00 - 14:00、晚16:30 - 21:00;周六日服务员小时工时间早11:00~14:00、晚18:00~21:00
薪资福利:工资3500~5000(看活定工资);周六日小时工15/小时;每月公休2天、免费提供食宿、包吃,包住,全勤奖,包午餐
招工人数:2 - 3名
可以直接导航
工作地址:涿州市冠云东路桥东路北《人民公社》
河北保定服务员工作年限不限,学历要求不限。高薪诚聘服务员5人薪资福利:3500-5000元
3500-5000元/月
服务员3-5人
服务员
工作年限不限,学历要求不限。高薪诚聘服务员5人
薪资福利:3500-5000元
招工人数:5人
工作地址:查看详情,玫瑰大街附近
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上团队管理智能硬件
岗位职责:
1.具备良好的责任心、执行能力及团队协作意识;
2.负责推动公司各项制度的落地执行,并进行监督与检查;
3.组织并带领产线员工按时完成各项生产任务。
岗位要求:
1.高中或中专及以上学历,掌握生产管理基础知识和异常处理流程;能根据生产计划合理安排班组成员,确保生产任务高质量完成;
2.熟悉企业管理基本理论,具备2年以上生产管理经验,有生产一线管理经历者优先考虑;
3.能有效组织产线人员完成既定生产目标;
4.有班组管理经验者优先录用。
语言要求:普通话
工资6-9K(需求:白夜班)
培训生产总监生产管理挂钩预算员
招聘:生产总监
薪资:15-20k
职位详情:
职责一
职责描述:建立并优化生产体系和流程;
工作任务:“组织实施战略生产规划,提高公司生产能力和生产效率;”建立完整的生产管理体系并不断完善和优化,确保体系运行效率持续提高。参与年度经营计划并制定公司预算计划
职责二:
职责描述:人才的选拔、培养和激励;
工作任务:建立人才评审选拔机制,确保人尽其才建立健全学习培训机制,打造学习型组织,将学习成果与组织绩效挂钩,合理配置资源,激励人才,努力提高组织活力和凝聚力
职责三
职责描述:过程质量管理
工作任务:做好工艺管理,确保各项操作按照工艺规程的要求进行。管理好流程事件和变更,确保所有流程变更都经过风险评估和验证,以降低其质量风险进行过程质量控制,持续提高过程质量一次合格率进行质量控制,确保不合格产品不流入下道工序
职责四:
职责描述:协调公司资源,快速解决生产过程中出现的问题;
工作任务:每周组织生产协调会议,研究解决生产过程中的问题,跟踪遗留问题。每月组织设备会议,分析设备故障原因及纠正预防措施,合理组织内外部资源,确保问题解决的恰当性和效率培养项目思维和闭环思维,解决问题并防止问题再次发生
责任五
责任描述:持续降低生产成本
工作任务:做好生产作业的预算和成本管理努力不断改善氛围,积小成大效益学习、研究和实施新技术、新设备,不断提高生产效率、降低生产成本。通过减少浪费和优化流程,我们不断提高工作效率并降低管理成本。
职责六
职责描述:安全环保管理
工作任务:建立健全安全环保管理体系,确保安全环保工作符合国家标准。识别和管理风险隐患,提高生产过程本质安全,提供安全环保标准、法律法规培训,提高全体员工安全环保意识
生产工段组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理冷加工线外包线生产厂长食品/饮料配料生产成本管理库存/仓储管理烘焙工厂
【岗位职责】
1、负责物料领取与发放,执行原料检查及配料复核工作;
2、对接daily生产计划并全程跟进生产执行;
3、准确填写生产过程中各项记录表格;
4、落实工作区域5S管理(重点维护现场卫生、清洁作业及消毒流程)并协同人员管理;
5、实施产品质量管控及生产线巡回检查。
【任职要求】
1、具备初中及以上学历;
2、必须有烘焙或休闲食品行业经验,具备1年以上食品生产一线管理经历,熟悉面包、蛋糕等烘焙制品完整工艺流程者优先;
3、具有团队组织能力及跨部门协作沟通技巧,具备较强的问题应对能力和成本管控意识;
4、掌握基本的数据记录与整理技能;
5、抗压能力良好,可确保生产任务按时保质完成,能适应轮班安排;
6、身体健康,无食品行业相关禁忌病症
冲压车间班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.团队管理:负责人员招聘、培训、考核、优化及日常管理,提升班组工作积极性与团队凝聚力
2.安全管理:落实本班(组)日常安全巡查,组织员工严格执行安全操作规程。对发现的安全隐患及时处理并上报,保障生产安全;监督班组成员安全责任制度执行情况,推进文明生产,督促正确佩戴和使用劳动防护用品
3.现场管理:监督现场原材料、辅料、周转箱、工具及标识的规范摆放,做到定位清晰、责任明确,定期检查并记录问题,跟踪整改闭环并反馈结果。积极推动改进,持续提高现场6S管理水平
4.品质管理:负责作业标准执行与产品检验落实情况的监督与巡检,不断提升冲压产品质量
5.设备保全:监督冲压设备及模具的日常点检与维护工作的实施情况,确保班组按规操作与保养
6.效率提升:带领班组按时保质完成每日生产任务,持续优化人均冲压产出效率
7.物料管理:
①负责班组辅料的发放管理,杜绝浪费现象
②监督冲压原材料规范使用,降低报废率
③核实冲压产品包装数量,确保计数准确无误
8.数据管理:
①记录班组员工日常出勤情况
②检查生产日报、异常记录等表单填写规范性,并统一归集整理
③跟踪冲压材料领用及零部件入库的数据变化
9.模具管理:负责模具台账维护,更新维修记录及出入库信息,实施看板管理;及时完善模具履历资料;组织模具定期保养并做好相关记录
10.其他事项:完成上级安排的其他工作任务
岗位要求:
教育背景
1.学历:中专及以上
2.专业:机电一体化、模具设计与制造等相关专业优先
工作经验
1.行业经验:具备三年以上五金冲压领域工作经验者优先
2.同职经验:具有两年以上车间班组长或主管岗位管理经验者优先
3.培训经验:接受过生产管理、品质控制、设备维护等相关专业培训
知识与技能
1.熟悉五金模具结构、高速冲床操作及冲压工艺流程者优先
2.熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作
职业素养
1.具备较强的客户导向服务意识
2.具有良好的团队协作能力
3.学习主动性高,能结合公司发展需求开展创新实践
4.以企业利益为先,坚持原则,心态稳定,诚实守信
5.具备良好职业操守与保密意识,学习能力强,执行力突出
钢筋工
保定雄安新区工地夜班,绑框架大梁,要6个钢筋工好手,干活时间8小时,大工300,二把刀260,基本天天有活,能连续干到月底,月底活完结账,联系
焊接车间主管
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD良好沟通,会管理精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验
1、全面主持车间日常运作,按厂长下达的指令高效组织生产活动;
2、制定并推进车间生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成;
3、主抓车间产品质量管控,及时预防、处理并优化各类异常问题;
4、落实车间安全生产管理,依据公司标准制定生产部门执行方案,推动隐患排查与整改闭环;
5、推进车间产品成本管控及工艺技术持续优化;
6、确保车间废弃物排放严格符合国家环保法律法规要求;
7、组织完善车间管理制度,并监督各项制度落地执行;
8、统筹员工操作技能培训及现场规范化管理实施;
建筑木工架子工小工钢筋工砼工
国家央企,面相全国招工!工作地点:!甘肃酒泉工期3-5年,长期大量招聘木工,钢筋工,混凝土工人,架子工,以及小工,各工种工长,班长!工资月发,保证天天上班,一年四季不停工,春节留守有补贴!
建筑木工钢筋工小工
保定市莲池区招工地小工/杂工、建筑木工木工小工260-270,中工270-290,大工310-330,加班另算钢筋工(男270—280/1天9小时,女200一天9小时,几乎天天加班,加班费2809每小时)每天下雨都有活干,工期长、钱稳当(直接发到个人卡上)。
小工(男270—280/1天9小时,女200一天9小时,几乎天天加班,加班费2809每小时)每天下雨都有活干,工期长、钱稳当(直接发到个人卡上)。住生活区(每天大巴车接、上、下班打卡制。
工资结算:,第三个月开始每个月按180/1天发放生活费以此类推。12月20日前结算剩余工资。
工作地点:山东威海石岛湾核电站
餐厅领班服务员配菜餐饮收银洗碗工
东直门铜锅涮肉(保定店)招聘:
餐饮店长8000-12000
前厅经理5500-6500 1名
前厅主管4500–5500 1名
收银员 3800-45000 2名
前厅服务员3800-4500 8名
手切鲜羊肉师傅6000-8000
厨房刨肉4500-5500 2名
厨房配菜3800-4200 2名
厨房配锅3800-4200 2名
厨房洗碗3800 2名
厨房小料3800 2名
包吃包住,月休4天,培训
每个月有团建,有年假,工龄奖等,多福利
郭总
地址:保定市竞秀区魔力方6楼(新店前期筹备)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清苑钢筋班长招人信息在线招聘信息,主要招聘保定钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。