1.通过手机操作完成每日客户开发任务 2.工作时间：早上8:50-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息四天，享受带薪年假 3.公司主营线上新车、二手车销售及低首付分期购车服务，满足当前多数家庭的用车需求 4.不必担心新人是否能胜任，无经验也可加入，有资深员工手把手带教，手机操作简单易学 5.工作时间灵活，方便接送孩子上下学，适合宝妈群体 6.工作地点为公司办公室，非居家办公模式 7.薪酬结构为底薪+提成，月薪5000元起，工作氛围轻松自由

工作内容 1、执行汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度 2、维系既有客户关系，开发新客户资源与合作渠道 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能准确把握客户需求，给予专业解决方案 3、工作积极主动，热爱汽车销售工作

岗位职责： 1.开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测。 2.与客户交流，说明评定结论，给予专业指导建议。 3.关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4.维系客户联系，协调处理争议事项，保障评定过程公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通水平和商务协商能力。 2.熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，适应市场快速变化。 4.持续学习并更新专业知识，提升评估的精确度。

工作内容 1、从事新车及二手车线上销售，主推低首付分期购车方案，助力更多家庭实现用车需求 2、新员工配备主管指导，全程培训，快速掌握工作流程，操作简单，上手快 3、工作时间灵活，方便接送孩子，适合宝妈群体，团队以90后、00后为主，氛围融洽，轻松自在，定期组织团建活动 工作时间 1、上午8:50-12:00，中午休息2.5小时 下午14:30-18:00，每月休息4天，享受带薪假期 2、薪资结构为底薪+提成，起薪5000元，努力即可轻松突破万元月薪

1：全国新车连锁直营门店，综合性汽车零售超市 2：工作内容：负责抖音、快手平台直播，公司提供流量支持，协助筛选并整理意向客户，与导师协同完成客户跟进，月收入5K～5W不等 3：工作时长合理，操作简单易入门，提供系统培训及专人带教 4：时间安排灵活，便于兼顾接送孩子上下学

1.通过手机操作完成每日客户拓展任务 2.工作时间上午8:50-12:00，午休两个半小时，下午2:30-18:00，每月休息四天，享受带薪年假 3.主营线上新车二手车销售，提供低首付分期购车服务，满足当前多数家庭的用车需求 4.不必担心新手是否能胜任，无经验也可加入，公司安排老员工带教，手机操作简单易上手 5.工作时间灵活，方便接送孩子上下学，适合宝妈群体 6.非居家办公，需到公司现场上班 7.薪酬结构为底薪加提成，月薪5000元起，工作氛围轻松自由

1.通过手机操作完成每日线上客户开发任务 2.工作时间上午8:50-12:00，午休两个半小时，下午14:30-18:00，月休四天，享受带薪年假 3.主营新车低首付购车、分期购车服务，满足广大家庭用车需求 4.不限学历与经验，入职后有资深员工带教，领导全程指导 5.时间灵活，方便接送孩子，适合宝妈群体兼顾工作与家庭 6.办公环境舒适，团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅 7.定期组织团建活动，增进团队凝聚力

岗位职责: 1.落实销售流程，保障客户体验与满意度； 2.持续维护并开发客户关系，提供高品质服务支持； 3.结合市场变化优化销售方案，推动业绩增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确把握并响应客户需求； 2.热爱汽车行业，可为客户提供建设性购车指导； 3.性格积极进取，对销售岗位保有高度热忱。

客户接待与咨询 - 热情、礼貌地接待到店客户，引导客户参观展厅和车辆，解答客户关于奇瑞车型的各种疑问，包括车辆性能、配置、价格、优惠政策等。 - 对于电话或网络咨询的客户，及时、准确地回复信息，了解客户需求，提供专业的建议和解答。 需求分析与产品推荐 - 通过与客户的沟通交流，了解客户的购车需求、预算、用途等信息，为客户推荐合适的奇瑞车型，并详细介绍车型的特点和优势，满足客户需求。 车辆销售与成交 - 协助客户办理购车手续，如签订购车合同、办理贷款、保险、上牌等相关事宜，确保整个销售过程顺利进行。 - 与客户保持良好的沟通，及时了解客户的购车意向和决策过程，处理客户的异议和顾虑，促成车辆销售成交。 客户关系维护 - 定期回访已购车客户，了解客户使用车辆的情况，解答客户在使用过程中遇到的问题，提供售后支持和服务。 展厅与车辆管理 - 负责展厅车辆的展示和陈列，确保车辆清洁、整齐，展示效果良好。 - 协助展厅经理进行展厅环境的维护和管理，保持展厅的整洁、舒适，营造良好的销售氛围。

北流8年老店 工作内容: 1:负责在抖音、快手、闲鱼、微信朋友圈发布汽车相关信息，通过短视频评论区引流获客 2:对咨询客户进行初步需求了解与分析 上班有专人带教，快速掌握操作流程 （适合宝妈群体，时间灵活便于接送孩子，无需经验，上手容易） 工作性质轻松，主要使用手机完成任务 年龄要求：实岁20～38

招 炒更 机手2名，捞水2名，开工

顺和4楼找一个烘干抄更现在上班

玉林飞机场石和镇要木工师傅10个人，做9天活，一天9个小时340，现金李总

自然之声北流永安店招聘: 诚聘店员(五险+白班) 1、工作内容:门店客户日常接待、外出宣传推广引流等 2、，懂电脑基础操作，想找长期稳定工作的、有爱心耐心、亲和力强、有销售经验优先。 3、薪资待遇:2000~6000有五险、节日福利、生日福利等。 4、上班时间:8:30-17:30月休4天，轮班休。 （宝妈有时间带小孩）月休四天，法定节假日有补休 联系电话:

招聘 1、港口火车站保安：12小时，工资2700元一个月，满3个月后2800元一个60岁内；，不包吃不包住

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

招聘：网络销售 薪资：3001元以上/月 销售

1、积极对接客户，回应其对公司装修服务的相关疑问； 2、整理客户的需求及意见，并同步至公司内部相关部门跟进； 3、持续跟进客户互动，确保服务质量，增强客户体验感； 4、协助优化客户服务流程，主动反馈可提升环节的建议。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、有电话客服经历或家装服务领域从业背景者优先考虑

楼邦建材诚招渠道销售人员，年龄：25-45岁，具有较强的沟通能力，有销售经验者优先，工资待遇：底薪加提成，月薪2600-5000元不等，有意者可电联：何生

一、岗位职责: 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在需求，邀请客户到店了解装修服务，后续由专业设计师跟进，工作内容简单、上手快，适合新手入职！ 二、岗位要求: 1、发音标准，表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，能够适应基础性工作； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，欢迎实习生加入

1.使用手机完成每日客户拓展任务 2.工作时间上午8:50-12:00，中午休息2.5小时，下午14:30-18:00，月休四天，享受带薪年假 3.主营新车低首付购车、分期购车服务，满足广大家庭用车需求 4.不必质疑新人是否胜任，零基础也可加入，配备资深员工全程指导 5.时间灵活，方便接送孩子上下学，适合宝妈群体参与

1.通过手机操作完成每日客户开发任务 2.工作时间上午8:50-12:00，中午休息两个半小时，下午14:30-18:00，每月休息四天，享受带薪年假 3.公司主营新车低首付购车、分期购车服务，致力于满足大多数家庭的用车需求 4.不必担心新人是否能胜任，无经验者也可加入，有资深员工全程带教指导 5.工作时间灵活，不影响接送孩子上下学，适合宝妈群体

1. 基础要求：年龄通常在18-35周岁，普通话标准流利。 2. 能力要求：具备良好沟通表达与倾听能力，能清晰理解用户需求；有基本电脑操作能力，熟悉办公软件及客服系统；具备一定情绪管理能力，可应对用户咨询或投诉。 3. 素质要求：工作态度积极负责，有耐心和服务意识；遵守公司规章制度，具备团队协作精神；无经验者可接受公司培训。 4. 其他要求：无不良职业记录；部分远程客服岗位需具备稳定网络和独立办公环境。

1.通过手机完成每日客户拓展任务 2.工作时间：早8:50-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息四天，享有带薪年假 3.公司主营线上新车、二手车销售，提供低首付分期购车服务，满足当前多数家庭的用车需求 4.不必担心新人是否能胜任，每位新人都有经验丰富的同事带教，手机操作简单易上手 5.工作时间灵活，方便接送孩子，适合宝妈群体 6.非居家办公，需在公司固定场所上班 7.薪酬结构为底薪加提成，月薪5000元起，工作氛围轻松自由

岗位职责： 1、策划并落实销售策略与业绩目标，推动方案落地执行； 2、外出带队开展市场拓展工作，指导销售人员完成开发任务； 3、统筹部门业绩指标的分解，并制定可执行的具体推进计划； 4、搭建客户信息管理系统，定期开展客户数据分析与维护； 6、负责部门日常事务管理及内部工作协调； 7、拟定销售团队绩效考核机制与激励方案； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、性格外向，思维敏捷，形象良好，普通话流利，具备优秀的语言表达与书面沟通能力； 2、对销售工作有高度热情，能承受工作压力，心理素质好，善于沟通，乐于人际交往，勇于接受挑战； 3、具备良好的组织与管理能力，能够合理规划工作进度并高效执行； 5、有发动机零部件、乘用车、商用车配件、客车、公交车辆、工程机械类车辆等相关产品销售经验者优先。 待遇：底薪+提成+业绩贡献奖

1.通过手机操作完成每日客户拓展任务 2.工作时间：早上8:50-12:00，中午休息2小时，下午14:00-18:00，每月休四天，享受带薪年假 3.公司主营线上新车、二手车销售及低首付分期购车服务，满足当前家庭用车多样化需求 4.不必担心新人是否能胜任，无经验也可加入，公司安排老员工一对一指导，手机操作简单易学 5.工作时间灵活，便于接送孩子，适合宝妈群体 6.工作地点为公司办公室，非居家办公模式 7.薪酬结构为底薪+提成，综合月薪5000元起，工作氛围轻松自由