1. 使用手机完成每日客户拓展任务 2. 工作时间上午8:50-12:00，中午休息2.5小时，下午14:30-18:00，月休四天，享受带薪年假 3. 主营新车低首付购车、分期购车服务，满足广大家庭用车需求 4. 不必质疑新人是否胜任，零基础也可加入，配备资深员工全程指导 5. 时间灵活，方便接送孩子上下学，适合宝妈群体参与

工作内容 1、从事新车及二手车线上销售，主推低首付分期购车方案，助力更多家庭实现用车需求 2、新员工配备主管指导，全程培训，快速掌握工作流程，操作简单，上手快 3、工作时间灵活，方便接送孩子，适合宝妈群体，团队以90后、00后为主，氛围融洽，轻松自在，定期组织团建活动 工作时间 1、上午8:50-12:00，中午休息2.5小时 下午14:30-18:00，每月休息4天，享受带薪假期 2、薪资结构为底薪+提成，起薪5000元，努力即可轻松突破万元月薪

岗位职责： 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值研判及车况状况评定。 2. 与客户对接，说明评估结论，给予专业性指导建议。 3. 关注行业趋势，及时优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察力与分析决策能力，适应快节奏市场调整。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估结果的精确度。

1.负责整车（含新能源汽车）销售服务和进店客户咨询服务  2.完成公司每月要求的销售任务量 3.有驾照和相关工作经验优先

工作内容 1、执行汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度 2、维系既有客户关系，开发新客户资源与合作渠道 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能准确把握客户需求，给予专业解决方案 3、工作积极主动，热爱汽车销售工作

工作内容 1、负责在线推广新车、二手车及新能源车型，提供低首付分期购车方案，为客户解答相关咨询并给予专业建议。 2、全程线上作业，无需面对面签约，公司提供运营平台支持；不需担心经验问题，新入职人员由主管一对一指导，快速掌握工作流程，使用手机即可操作，入门简单。 工作时间 1、上午8:50-12:00，午休两个半小时 下午14:30-18:00，每月休息四天，享受带薪假期 2、时间灵活，便于接送孩子上下学，适合宝妈群体兼职或全职参与 3、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，定期组织团队建设活动 薪资待遇 1、基础薪资2000元，销售新车每台提成3000-6000元 二手车每单提成4000元 2、综合收入底薪加提成起步5000元，积极投入月入过万较容易，工作自主性强，团队氛围佳

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岗位职责: 1. 通过线上渠道开展汽车销售业务，涵盖新车及二手车的推广与成交。 2. 借助公司配备的工具与资源，高效完成每日客户开拓及沟通任务。 3. 向意向客户讲解车辆性能、核心优势及购车流程，助力客户做出购买决定。 4. 关注客户意见与市场变化，动态优化销售方法与应对策略。 5. 持续维护客户关系，提升客户体验与长期信赖度。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与说服技巧，能与客户顺畅交流并建立信任。 2. 熟悉汽车行业基本情况，能够精准把握客户购车需求。 3. 熟练使用智能手机与计算机设备，快速融入数字化销售场景。 4. 学习能力强，积极主动，能在快节奏中保持稳定工作状态。 5. 富有团队协作意识，善于与同事协同配合、信息共享。

岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据真实可靠。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及主动服务客户的意识。 2. 熟悉二手车行业动态，具备相关兴趣与基础认知。 3. 可独立开展车辆评估作业，具备扎实的分析与决策能力。 4. 工作细致认真，同时具备优秀的协作配合态度。

岗位职责: 1. 落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与服务满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，提升客户服务品质； 3. 结合市场变化优化销售方案，推动业绩持续增长。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能准确把握并响应客户需求； 2. 热爱汽车行业，可为客户提供专业、精准的购车指导； 3. 性格积极进取，对销售岗位具有高度热情与责任感。

明天招临时车码唛一名，鸡笠园

招个长期查货包装合作一名，在玉福路口，会打中包

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 零食厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

玉林市玉州区招燃气挂表班组

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电动重卡销售

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

诚招渠道销售人员，男女不限，年龄25-45岁左右，能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力，一年以上销售者优先。薪酬待遇可面谈，面试通过后，可底薪加提成。提供中餐，上班时间为8小时制，有意者可联系本人何生。

吃苦耐劳，积极向上，服从安排，踏实肯干，有一定的销售能力 待遇: 底薪+提成，具体面议

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1、开发北流及广西区域针织面料的品牌商/厂商，推广我司面料产品； 2、对接客户需求，提供面料咨询、报价、订单跟进及回款服务； 3、收集广西纺织市场动态与竞品信息，反馈客户需求 任职要求： 1、珠地面料特性、工艺，能提供专业解决方案； 2、熟悉广西纺织市场分布，有客户资源或开发经验，持驾照能短途出差； 3、抗压能力强，有销售驱动力。

渠道销售 岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5. 配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差与区域轮动工作安排 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与团队协作意识

一、工作内容: 利用公司提供的资源，开发意向客户并邀约到店面谈，后续由法务经理协同配合，为客户定制专业方案。 二、任职资格: 1、公司提供免费系统培训，无需经验，不限学历、不限专业、不限性别，具备良好的语言沟通能力，热爱销售工作，敢于迎接挑战，能承受工作压力。 三、公司优势! 大型集团化企业，晋升通道完善，晋升路径为：销售顾问—销售主管—销售经理—门店总经理。 四、薪酬福利: 上班时间: 9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日按规定休假 薪资: 底薪+高额提成+各类奖金，享有员工生日福利、节日礼品、团队拓展活动、项目激励奖金、年度优秀员工奖励、年终奖等。

岗位职责： 1、家具销售 有经验者优先录取 2、进出货的合理安排 3、遵守公司相关规章制度，不迟到不早退，维护好顾客群体。 任职资格： 1、形象气质佳，有良好的亲和力； 2、高度的责任心和服务意识。 3、有家具销售经验者优先 4、有上进心、 有学习力 、工作中不怕苦不怕累，同事之间互相帮忙，勇于追求高业绩 。 提供福利 1.基本工资+提成+利润奖(双倍提成）+带薪休假 2.有新员工保底福利 3.提供午餐 4.提供手机和话费 5.有工龄奖 每年提高

工作内容: 1. 负责在抖音、快手、闲鱼等平台发布汽车相关信息 2. 对咨询客户进行初步需求了解，协助完成分期沟通并推动成交 3. 入职后有专人带教，即使无汽车相关经验也能快速掌握工作流程 4. 每月休息4天 5. 工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30

岗位职责： 1、策划并落实销售策略与业绩目标，推动方案落地执行； 2、外出带队开展市场拓展工作，指导销售人员完成开发任务； 3、统筹部门业绩指标的分解，并制定可执行的具体推进计划； 4、搭建客户信息管理系统，定期开展客户数据分析与维护； 6、负责部门日常事务管理及内部工作协调； 7、拟定销售团队绩效考核机制与激励方案； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、性格外向，思维敏捷，形象良好，普通话流利，具备优秀的语言表达与书面沟通能力； 2、对销售工作有高度热情，能承受工作压力，心理素质好，善于沟通，乐于人际交往，勇于接受挑战； 3、具备良好的组织与管理能力，能够合理规划工作进度并高效执行； 5、有发动机零部件、乘用车、商用车配件、客车、公交车辆、工程机械类车辆等相关产品销售经验者优先。 待遇：底薪+提成+业绩贡献奖

主要通过手机获客，抖音，快手，小红书等等