二手车销售顾问招工启事 【岗位亮点】无责底薪3000元+提成（单台提2000-5000元），月均收入8k-15k，新手带教1周上手，成交奖+月度销冠奖，！ 【工作内容】 1.接待到店/线上咨询客户，了解预算、用车需求，推荐匹配车型； 2.带客户看车、讲解车况（提供第三方检测报告），解答价格、过户、质保等问题； 3.跟进意向客户，促成成交，协助办理过户、贷款等手续； 4.维护老客户，促成转介绍，更新门店车型信息。 【任职要求】 •20-40岁，男女不限，学历不限，有销售经验优先（无经验也可，带薪培训）； •会开车、能说会道，对汽车感兴趣，不怕跟客户沟通； •踏实肯干，目标感强，接受偶尔外出拓客（附近商圈，非远距离跑业务）。 【额外福利】每月8天休，节日福利+团建聚餐，提供客户资源，不用自己找客源！ 【联系方式】梁总(微信同号），地址：春雷小学旁边创世八号车库直接到店面试更快捷~ 需要调整底薪、提成比例或任职要求，随时跟我说，我马上改。

负责微信营销，旅游签证客服

羊奶粉专卖店销售营业员

本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，录用后待遇优厚！！！提供带薪培训，资深导师一对一指导，全程手把手教学。 公司主营业务是什么？ 我们专注于环保型日化类快消品品牌运营，产品线丰富多元，涵盖日常生活多个领域，包括个人护理用品、家居清洁用品、皮具养护产品、日用消费品及部分高端护理系列，客户群体覆盖广泛，市场基础扎实。 一、岗位要求 19-28岁，学历不限，经验不限；（欢迎应届毕业生及退伍军人踊跃报名） 口齿清晰，性格外向，态度积极，具备吃苦耐劳精神； 注重团队协作，诚实守信，执行力强； 渴望收入提升，愿意学习成长，追求自我突破，敢于接受挑战； 欢迎有志于逆袭发展、主动改变现状并冲击高薪的进取者加入。 二、薪资福利（两种结算方式任选其一） 月结模式：底薪4500元 + 10%业绩提成 日结模式：单日营业额按20%-30%计提 + 每日额外奖励50-200元 表现优异者可参与集团年度盛典（全程费用由公司承担，有机会与高层面对面交流，拓展视野，提升能力） 1. 公司统一安排住宿（步行至公司仅需5分钟，配备160平米公寓式套房，含空调、冰箱、洗衣机、厨房等全套生活设施，拎包入住）； 2. 严格遵守国家法定节假日休假制度，节日正常休息； 3. 团队成员年轻化（管理层均为90后，工作氛围轻松活跃，沟通无障碍）； 4. 定期组织团建活动（包含公费旅游、户外拓展、聚餐、烧烤、K歌、生日会、篮球赛等丰富形式）； 5. 员工生日享受专属礼品（定制蛋糕），日常提供免费水果供应； 6. 全程免费专业培训，配备一对一导师辅导（涵盖产品知识、销售技巧、行业认知及综合素养提升）； 7. 多维度激励奖金体系：设立排名奖、日奖、周奖、团队激励奖、目标达成奖、新人成长奖等多项奖励机制。

其他品牌已降价有单的抓紧容量有限过期不候 [烟花]桂平市TCL9月份政策还是最高价[烟花] 每天持续收单有惊喜[偷笑] 欢迎各位老板带单询价量大管饱[强][强][强] [庆祝][庆祝][庆祝]【桂平】[庆祝][庆祝][庆祝] 欢迎带单咨询上料快施工快结算快[勾引][勾引] 电话：【武】

1-接待旅客咨询，了解旅客需求并促成销售 2-在南宁始发、开往全国各地区的旅游列车上推广销售各地特色食品、水果、干果等商品 3-负责列车餐车、餐吧及各类餐食饮品的销售工作 4-遵守公司管理规定，执行上三休三或上一休一的工作排班制度 任职资格要求： 1-初中及以上学历，不晕车，身体健康，手臂无大面积纹身 2-具备良好沟通能力与服务意识，能适应高强度工作 3-年龄19至52周岁，性别不限，有销售工作经验者优先录用

工作内容： 1.市场拓展 (1)精准采集并核对潜在客户资料，完善客户信息档案体系； (2)负责辖区内火锅店、中餐厅等餐饮渠道的市场开发，完成客户注册指标； 2.销售业务执行 (1)与客户开展业务沟通，协助其在平台完成产品采购下单； (2)全程跟进订单配送流程，确保货物准时交付客户； 3.客户关系管理 (1)持续维护客户合作关系，提升服务满意度，保障长期稳定合作； (2)定期走访客户，深度挖掘实际需求，提供定制化服务方案； (3)快速响应客户反馈问题，整合内部资源，推动问题高效解决； 4.促销活动策划与执行 (1)在所辖区域积极推广促销方案，扩大产品市场覆盖范围； (2)配合公司推进品牌宣传动作，提升平台及产品的市场影响力。 任职要求： 1.具备食品或冻品领域销售管理相关工作经验； 2.具备团队带领能力，能对销售团队进行业务指导与支持； 3.能适应频繁出差及外出跑动的工作节奏。 岗位福利： 1.工作时间8:30-18:00，双休、社保、工作餐； 2.具有竞争力的薪酬机制，按销售业绩享受高比例阶梯提成； 3.人性化管理模式，办公环境优美如花园。

无责底薪加包住宿！！！ 行业: 发展趋势非常大的⼤健康行业！ 销售⽅式: 是最体现个⼈魅⼒的面销，门店销售！ 不用外出风吹日晒的门店体验式营销。 既能享受做销售的成就，又能学习到经营生意方式，一举多得。 没有经验也没有关系，公司一带一指导，带到我们上手。公司也是学习型企业，大家互帮无助，有人教有人带有人帮。 要求： 一、在业务水平稳定前，接受前期专业技能培训！ 二、学历高中/中专及以上，想在健康行业、营销方面发展的有志之士。 三、不抗拒中老年人，有上进心、不甘于平凡，有创业的决心。 四、勇于打挑战自己，挑战高薪，有良好的抗压能力，团队意识强。 薪资待遇： 无责底薪3000+销售额5%-10%提成。 另有30-38%超高提成。 一线销售平均月收入在12000~15000。 销售多劳多得，收入上不封顶！！！！！！ 以上+奖金+精装修住宿+持续系统的培训+各类月度现金奖、季度带薪国内旅游奖。 一线销售： 业绩好的年收入突破20万+很正常， 南宁业绩最好的员工年收入46万+， 业绩一般者也接近10万+左右。 销售的薪资即是如此，不夸大，不误导 管理层. 既是开始往管理方面发展， 一个人赚钱永远没有一群人赚钱来得多。 主管： 开始拿公司的分红，管理分红，业绩分红等，年薪趋于稳定，在20-24万左右。 经理： 可以带队开发自己想要去的城市跟市场， 公司给予最大的支持，年薪在35万-46万左右。 主任： 开始区域化管理，进去公司核心，拥有原始股份，成为公司一把手领导，年薪在60万以上。 晋升机制透明，优秀的人晋升上不封顶， 薪资宗旨：多劳多得 优劳优得 上班时间: 8:00-12:00 14:00-18:00 福利： 1、包住宿，包住宿，免费提供公寓式小区住宿，住宿环境优雅，宿舍内设备齐全，不收取任何费用； 2、上岗前提供免费的岗前培训；上岗后会不定期提供在职培训的机会； 3、公司将提供公开、公平、公正的晋升考核机会，晋升机制透明，能者上； 4、员工均有机会参加公司各种优秀评比； 5、公司每年举行1—3次公费旅游活动； 6、提供丰富的业余文化活动，如团建聚餐、外出郊游、月度生日会等等。 培训： 内部培训为员工搭建了个人能力培养平台，提高与工作跟为人处世的相关的各种技能，同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要； 外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识。 门店涵盖南宁各个区域，各个区域基本都有 目前主要在西乡塘，青秀，江南，兴宁。 等等各个区域！ 工作地点： 公司08年开始做家庭板块市场，基本遍布全国各个城市跟市场，全国有近三千家门店，这边主要负责南宁区域，做的是公司直营的社区体验店，主要分布在南宁的各个社区市场，目前有三十家直营门店。上班有人带。出行不认路无烦恼！ 岗位福利：

主要给客户营销产品之类的维护好长期客户不仅要维护要怎么知道招揽客户要会聊天怎么和客户聊天。自己的仪容仪表要给客户一个完美的形象

小区公用部分石膏板吊顶 平顶 单价电意，结算快，2000平方

招聘甘蔗蔗苗砍伐打包工50人 1.工作内容：需要把蔗苗从育苗地砍伐修整好，有车从地里运输出来到场地。然后在场地把蔗苗投放到机器内分割后整齐码放到框子里即可 2.工作要求：男女不限(55岁以内)，做过类似工作的优先安排 3.工作时间：8:00-17:00，中午吃饭休息1个小时 4.工资待遇：计件工资（包吃住），15天结算一次工资，中途有需要可预支部分工资，做到工期按6.5元/框计算工资，（工期到5月31日左右，视现场工作进度情况而定，也可能会提前结束） 欢迎有团队的小伙伴们一起加入 联系人：

东诚信货场（北投附近） 招聘地磅员一名，，年龄18--45，工作简单轻松，只需上白天班，月休4天，可自己选择休假时间，要求：懂简单电脑知识就行，工资面议。 联系人电话：黄先生

【项目为包工包料总包模式,无工程劳务公 司、无相关业绩勿扰】 【双胞胎集团】猪场、饲料厂土建技改招募长 期合作施工单位: 1、2026年广西区域技改项目预计总投资5000 万,单个项目金额10~100万; 2、项目为包工包料 需要有工程劳务公司 3、施工内容：土建、钢构、水电

木排南瓜基地要除杂草工150元日结，想去的联系

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理 2.完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3.指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范 4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5. 配合门店完成库存管理、车辆整备协调及销售数据日报与复盘 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有二手车销售、收购或带教经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.熟悉主流二手车平台操作，了解基本车辆构造及市场行情者更佳 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿

工作职责 负责线上渠道的客户发掘与联系，通过定制化沟通方式邀请潜在客户到店体验新能源汽车。 及时跟踪客户意向变化，运用高效的跟进方法减少客户流失，保障到店邀约目标顺利完成。 整理客户交流信息及反馈内容，定期回顾并优化沟通话术与平台运营方案。 任职要求 具备出色的沟通表达能力，能够迅速赢得客户信赖，准确传递产品核心价值。 熟悉新能源汽车领域基本知识，对车型亮点有一定了解者优先考虑。

嘿，我们正在寻找一位热爱汽车、富有激情的销售伙伴，加入我们的团队！ 你的职责将是向客户推荐并销售我们炫酷的汽车配件，同时提供优质的客户服务。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉汽车及相关配件知识； 2. 具备良好的沟通能力，懂得倾听客户需求； 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件； 4. 喜欢协作，有团队意识和责任感； 5. 对销售工作和客户服务充满热忱。 那么，我们非常欢迎你的到来，一起为汽车生活注入更多精彩！

岗位职责： 1、负责中高端汽车品牌销售工作，为客户提供专业、精准的车型咨询与购车方案建议 2、主动跟进公司分配的优质客户资源，高效完成邀约、试驾、报价、成交全流程 3、持续维护客户关系，提升复购及转介绍率，树立品牌服务口碑 4、参与品牌培训与产品知识学习，准确传递车辆性能、配置及价值优势 5、配合团队完成月度销售目标，定期复盘销售数据并优化服务策略 任职要求： 1、学历不限，具备优秀沟通表达能力与强烈客户服务意识 2、有销售意愿与进取心，能适应快节奏工作，拒绝“混日子”心态 3、对汽车市场有一定认知，尤其关注中高端车型动态者优先 4、无需驾照，公司提供稳定客户资源，减轻拓客压力 5、工作时间9:00-18:00 月休4 国家节假日休工作制，

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服务 3.定期跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 协同市场部参与车展、团购等促销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统，确保客户信息完整准确，配合售后部门做好交付衔接 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳。小白也可以一对一培训。 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同品牌服务理念

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务业务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的解答与售后支持服务； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力与学习领悟力； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和主动进取的精神； 薪资待遇： 底薪+提成，综合收入4000-6000+元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常休假、异地包住、带薪年假等。

销售员 男女不限，年龄40岁以下，五官端正，身体健康，无污点，有销售经验，懂自行车构造 薪资福利:底薪三千，加业绩提成，加年终奖 招工人数:数名

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品生命周期管控及日常商品运营； 4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

1、负责所辖区域门店（含加盟店、直营店）的开发与运营管理，推动经营目标达成，落实公司各项政策与标准执行； 2、统筹区域内门店营销活动的方案策划、组织实施及效果跟进； 3、跟进终端回款任务，强化终端运营规范化管理； 4、组织开展门店店长及销售人员的产品知识、销售技巧、营销策略及团队管理等方面的培训与指导； 5、拓展并维护行业资源与渠道客户关系，提升合作深度； 6、具备一定的客户资源积累与行业人脉基础； 7、具备较强的销售支持能力（协助终端出货）及基础设备维修经验； 8、性格积极乐观，思维条理清晰，具有市场敏感度，服务意识强，沟通协调能力出色，能适应高强度工作压力； 9、能够适应广西区内常态化出差安排； 10、年龄要求25至40周岁 薪资：6000-10000

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘潜在客户资源； 2、制定并落实渠道推广方案及活动执行； 3、协调并维护合作伙伴关系，保障协作高效推进； 4、响应客户诉求，提供专业化的咨询支持； 5、达成既定销售任务，按时提交工作进度报告。 岗位要求： 1、学历不限； 2、经验不限； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、具有敏锐的市场感知能力； 5、富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度

调研市场动态，挖掘潜在客户资源； 制定并落实渠道推广方案； 维系合作伙伴关系，保障协作高效推进； 响应客户需求，提供精准专业咨询； 达成既定销售指标，按时提交工作汇报。

岗位职责： 1、负责财税软件及相关代理服务的推广与销售，达成既定销售目标； 2、协助纳税人完成相关业务办理； 3、为客户提供高效、精准且专业的财税咨询支持； 4、持续开展客户日常维护，促进长期稳定合作关系的建立； 任职要求： 1、性别不限，具备全日制大专或以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2、工作踏实肯干，具备良好的抗压能力与责任心； 3、具备出色的口头表达能力，富有团队协作意识及优良的沟通技巧。 上班地址：崇左宁明县税务局

岗位职责： 1、结合各阶段营销节奏，策划并实施渠道销售策略，助力销售团队达成业绩目标； 2、洞察整体市场趋势，跟踪竞品项目进展，依据市场变化提出有效的客户拓展建议； 3、配合渠道专员招聘工作，入职后承担带教、培训及考核任务； 4、统筹开展圈层营销相关渠道活动，挖掘潜在客户资源； 5、协助应对售楼处突发状况，保障公司品牌声誉与项目形象； 6、主导大客户资源开发的方案制定与落地执行，持续探索新市场与合作渠道； 7、配合建立并维护项目客户资源电子台账，确保信息及时更新； 8、协助编制项目周、月、年度工作总结及后续工作规划； 9、负责企事业单位类圈层客户的邀约跟进，协同案场销售推动成交转化； 10、完成上级交办的其他与销售相关的工作任务。 岗位要求： 1、外表：身心健康，性格积极，仪态大方。 2、教育背景：不限专业； 3、培训经历：接受过岗位相关的知识与技能培训； 4、经验：具备两年以上房地产销售工作经验； 5、技能技巧： （1）具备市场开拓意识，擅长客户沟通，拥有良好的表达与协调能力； （2）掌握房地产领域专业知识，熟练操作计算机办公软件； （3）具备较强的组织管理能力，可搭建企事业单位渠道网络，开展圈层拓客及外部资源整合。

主要工作：负责银行对接、商户关系维护、新商户开发及收银设备的安装与售后支持。 薪资：税前工资3000元+提成 办公地点：崇左市江州区石景林街道飞凤路台村新园6c-07 联系人：张总***********

岗位职责: 1.负责不动产登记代理相关工作 2.协助完成不动产登记流程 3.与客户进行沟通，解答相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练处理不动产登记代理事务 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.本工作需要有持之以恒的学习态度，愿意不断学习进步