岗位：新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1.负责客户到店前的邀约及到访后的接待，及时推进后续跟进流程，直至完成成交或判定为无效线索。 2.负责订单进度管理、金融方案对接、旧车置换跟进以及新车交付相关事宜。 3.按要求提交厂家所需的月度基础数据资料。 4.达成集团下达的月度基本任务目标。 5.完成公司安排的各类工作任务及相关指标。 6.配合完成上级交办的临时性工作事项。 职位要求： 1.年龄不超过36周岁。 2.个人征信记录良好，未担任过企业法人。 3.具备大专及以上学历，持有驾驶证且有销售工作经验者优先考虑。 4.形象端正，气质良好，具备较强的沟通协调与语言表达能力。 工作时间：上午9:00至下午18:30，每月固定休息四天。 备注：不提供食宿。

1.性格活泼，反应迅速，具备良好的团队协作能力，乐于交流，待人友善； 2.对汽车销售充满热情，拥有较强的客户导向服务意识。 3.持有驾驶证者可优先录用。 待遇：底薪+提成+绩效奖励+节假日福利等；免费提供工作餐

岗位职责： 1.热情接待每一位到店客户，及时完成相应的系统录入工作。 2.按照标准流程跟进、邀约并洽谈客户，推动成交或完成结案归档。 3.达成每月销售目标及增值业务指标。 4.落实集团与厂家下达的各项任务及相关考核要求。 5.执行上级交办的临时性工作任务。

岗位：新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1.负责客户到店前的邀约及现场接待，做好全程跟进工作，推动成交或完成有效归档。 2.跟进订单流程、金融服务、旧车置换以及新车交付相关事宜。 3.按时完成厂家要求的月度基础数据填报任务。 4.达成集团下达的月度基本目标。 5.执行公司安排的各项具体任务与考核指标。 6.完成上级交办的临时性工作任务。 职位要求： 1.学历不限，持有驾驶证并具备销售工作经验者优先考虑。 2.气质良好，具备较强的沟通技巧与语言表达能力。 工作时间：早上9:00至下午18:30，每月固定休息四天。 备注： 不提供食宿。

岗位：汽车销售顾问 岗位职责： 1.负责客户到店前的邀约及到访后的接待工作，及时进行后续跟进，推动成交或完成有效归档。 2.负责订单流程推进、金融方案对接、二手车置换跟进以及新车交付相关事宜。 3.按时完成厂家要求的月度基础数据填报工作。 4.达成集团下达的月度基本任务目标。 5.执行公司制定的各项考核任务及相关指标。 6.完成上级安排的临时性工作任务。 职位要求： 1.年龄不超过36岁。 2.个人征信记录良好，未担任过企业法人。 3.具备大专及以上学历，持有驾驶证者优先，有销售工作经验者优先考虑。 4.形象端正，气质良好，具备较强的沟通协调与语言表达能力。 工作时间：上午9:00至下午18:30，每月固定休息4天。 备注：不提供食宿。

岗位：新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1.负责客户到店前的邀约及到访接待，做好全流程跟踪服务，推动成交或完成有效结案。 2.跟进订单处理、金融方案对接、二手车置换以及新车交付相关事宜。 3.按时完成厂家要求的月度基础数据填报工作。 4.达成集团下达的月度基本业绩目标。 5.执行公司安排的各项任务及考核指标。 6.完成上级交办的临时性工作任务。 职位要求： 1.年龄不超过36周岁。 2.个人征信记录良好，未担任过企业法人。 3.具备大专及以上学历，持有驾驶证并有销售相关经验者优先考虑。 4.形象端正，具备较强的沟通技巧与语言表达能力。 工作时间：上午9:00至下午18:30，每月固定休息四天。 备注：不提供食宿。

1.每⽇工作：给意向客户评定车辆状态，并上架平台显⽰ 2.有汽车维修或评估经验优先考虑 3.公司免费培训成型后上岗 4.需⾃备交通⼯具（有路程补贴） 5.有六险一金 6.晋升机会大 7.工作地点：江门市区或肇庆市区

新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1.负责客户邀约及到店接待，及时开展后续跟进工作，推动成交或完成有效结案。 2.跟进订单处理、金融服务、旧车置换及新车交付流程。 3.按要求提交厂家所需的月度基础数据资料。 4.达成集团下达的月度基本业绩目标。 5.执行公司安排的各项任务与考核指标。 6.完成上级交办的临时性工作任务。 职位要求： 1.年龄不超过36周岁。 2.个人征信状况良好，未担任过企业法人。 3.具备大专及以上学历，持有驾驶证并有销售相关经验者优先考虑。 4.形象端正，具备较强的沟通技巧与语言表达能力。 工作时间： 早上9:00至下午18:30，每月固定休息4天。 备注：不提供食宿。

岗位职责： 1.热情接待到店的每一位客户，及时完成相应的系统录入工作。 2.按照标准流程跟进、邀约并洽谈客户，推动达成成交或完成结案。 3.达成每月销售目标及增值业务指标。 4.落实集团及厂家下达的各项任务与考核要求。 5.完成上级领导临时安排的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的实施与管理，推动销售目标顺利完成。 2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求，提供专业的选车指导。 3.持续优化客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及高度的客户服务意识。 2.适应动态工作节奏，具备良好的团队协作能力。 3.热爱汽车销售行业，积极面对挑战并坚持自我提升。

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1.销售目标与销售计划:1)拟定销售目标: 根据部门年度销售目标与任务和前一年度实际销售、市场情况拟定年度销售总目标，回款总目标; 2) 目标管理: 根据销售年度总销售目标分解为:季、月和周销售目标。并加强过程控制，把实际工作与工作目标与任务对照，对完成情况进行分析总结，并向上级汇报情况;销售计划: 3) 做好销售计划，根据前一年的销售情况与当前市场的实际情况制定销售计划，做好销售工作计划与产品销售计划，即按周、月、季、年度具体要做哪些事情?具体要卖哪些产品? 2.市场开发: 根据部门任务分配，拟定市场开拓计划，为更好地促进产品销售打下基础; 加强目标客户管理:通过多渠道了解与搜集目标客户和潜在客户的资料与信息，每月汇总，并随时注明跟进情况，以及如何达成合作的方案;市场信息与目标客户跟进的情况，每周或不定时向部门经理汇报。 3.销售费用控制 根据销售部的费用预算、销售计划、客情应酬、出差计划等合理应用差旅费用，同时按销售制度。 4.客情关系管理 1)加强对已合作客户的事务拜访与例行拜访，建立良好的客情关系; 2)根据客户需要，组织部分客户到本公司考察、参观和交流，建立良好的沟通渠道; 3)及时向上级和公司反馈客户异议、投诉和建议等，提高客户满意度，建立长期、稳定和良好的客情关系。 5.售后服务 根据公司售后服务规定及资源，做好产品、投包机、以及技术等方面的售后，熟悉保鲜剂，烘培，脱氧剂复合调味料等销售经验优先

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负责销售公司水产养殖药品，虾苗，饲料的销售和推广。（公司产品在整个市场有优势，客户容易开发对接）。面议（公司多名入职满3个月的销售人员月收入1-3万元以上）。不用坐班，工作时间自由、以结果为导向。客户具有高复购，前期投入时间，后期只需维护，长期有收入。

详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多元发展通道：提供管理序列与专业序列双轨晋升路径； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化轮岗实践机会，持续创造岗位价值；④建立系统化人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤开放广阔的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为全国听障人士提供国际领先的听力解决方案与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：成长空间广阔，公司设有初级、中级、高级验配师等专业及业务能力提升培训，享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元；综合收入范围为5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即办理社会保险，五险一金齐全； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求：1、具备高中及以上学历，大专学历优先；2、年龄在28—38周岁之间，本地定居，熟练使用本地方言者优先；3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力与责任感，能熟练操作计算机；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械保健类工作经验者优先考虑；5、愿意长期投身听力健康服务行业，具备良好团队协作意识。