岗位职责： 1.入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.能够迅速适应门店工作环境，与店内销售人员建立并维持良好的协作关系； 3.协助门店销售团队挖掘二手车置换线索，参与客户置换需求的获取，并配合完成车辆置换全流程服务； 4.收集所在区域市场动态信息，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，推动新客户转化； 岗位要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，年龄*****； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效融入门店团队运作； 3.有销售从业经历者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5.欢迎跨行业人才加入。

我们为热爱汽车行业的伙伴提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职投入工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-25K 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富的晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息交接给评估专员，配合销售团队推进订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际互动，生活态度积极，兴趣多元，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应迅速，保质保量完成工作安排； （4）有强烈收入目标感，进取心强，不甘平庸，持续自我提升； （5）具备房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经验者优先

岗位职责： 1.入驻汽车类门店，承担店内日常服务相关工作； 2.快速适应门店工作环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3.协同门店销售开展旧车置换业务，完成客户置换线索的收集及置换服务的配合工作； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄*****； 2.具备良好的沟通协调能力，能够迅速融入团队工作氛围； 3.有销售从业经历者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识积累； 5.欢迎转行或跨行业人员应聘。

1.组织并执行交付接待流程，统筹协调相关资源，确保交付环节顺畅进行。 2.协助客户完成车辆交付所需的各项手续文件，保障资料齐全准确。 3.为客户讲解车辆使用相关知识，及时回应并解答各类疑问。 4.保持交付接待区域环境干净整洁，物品摆放井然有序。

1、落实并执行各项汽车营销方案； 2、开拓潜在目标客户群体，确保完成既定的销售任务； 3、按照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及配套服务； 4、配合客户办理车辆销售涉及的各项手续； 5、及时反馈并处理销售过程中遇到的各类问题； 6、对已成交客户进行后续用车情况的跟进与服务； 7、加强与客户的交流互动，提升客户满意度。

1.接待，谈价及交车事宜2.性格开朗，喜欢和人聊天3有驾驶证

1.统筹安排交付接待流程，协调相关资源，确保交付工作有序进行。 2.协助客户完成车辆交付所需的各项文件手续，保障资料准确齐全。 3.为客户讲解车辆使用知识，及时回应并解答相关疑问。 4.保持交付接待区域环境干净整洁，秩序井然。

1.接待，谈价及交车事宜 2.性格开朗，喜欢和人聊天 3有驾驶证

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，优先考虑能快速到岗的候选人，需保证长期全职投入工作。 多家门店灵活分配+接受零经验入职+无责任底薪+缴纳五险一金 岗位职责： 1.入驻汽车相关门店，承担店内日常基础服务工作； 2.快速融入门店团队，与销售人员建立良好协作关系； 3.协助销售获取二手车置换线索，完成客户线索收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力拓展新客户资源； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备汽车销售经历者优先考虑； 2.拥有良好的沟通能力，能够迅速适应团队工作环境； 3.有销售从业背景者优先录用； 4.持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、业务流程及产品知识积累； 5.欢迎跨行业人员加入。

岗位职责: 新能源汽车售销售 1、有效执行各类汽车营销策略; 2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标; 3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;可电话网络销售； 4、协助客户办理车辆销售的相关手续; 5、积极上报并解决售车过程中出现的问题; 6、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务; 7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。岗位要求: 1、热爱汽车销售，具备良好的服务意识和团队意识; 3、有汽车行业工作经验者和汽车驾驶证优先。薪资结构：无底薪，按成交单提成40%，当天成交单当天支付提成。按时完成销量指标，工作轻松可全职可兼职。具体面议。

广东廉江，管道，需要11人，压电550，9小时，成型好看保证质量，不考试，培训三天，铆工管工550，不考试，管住，不管吃工期到明年，，双证月开

湛江市麻章区招工 临时工， 地力工、破桩 工资日结， 200-600

不包吃住，四天活，干完拿钱

诚聘：送货司机1名要求：年龄25-45岁，善良细心、责任心强，刻苦耐劳，有团队精神，服从安排，有相关经验者优先！待遇：底薪+提成，月休四天。有意者请电:

要25到45岁以下的，工作舒服

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

双胞胎集团成立于1998年，是一家专注于生猪养殖、养猪服务、饲料销售、粮食种植与贸易、生猪屠宰与深加工的全国性大型企业集团。集团旗下设立分公司逾300家，员工规模接近2万人。2021年，集团饲料销量突破1100万吨，生猪出栏达1165万标头，实现产值866亿元，位列中国企业500强，是农业产业化国家重点龙头企业。集团掌握核心科技，拥有大量在遗传育种、饲料研发、非洲猪瘟防控、屠宰及肉食品加工等领域的关键技术。近年来，双胞胎集团积极响应国家“乡村振兴战略”，充分发挥龙头企业和专业合作组织的带动作用，通过“公司+农户”、“合伙养猪”以及自建现代化规模猪场等多种模式，实施统一生产、统一销售、技术共享，大力推动生猪养殖发展，成为保障生猪稳定供应的中坚力量，助力合作农户实现共同富裕，回馈社会，促进农村经济进步。双胞胎始终坚持以客户为中心，致力于为客户创造价值，让每个家庭都能吃上安全放心的猪肉。集团通过搭建专业化养猪服务平台，简化养殖流程；通过从原料、饲料、养殖、屠宰到销售的全流程闭环管理，保障猪肉品质安全，立志将安全、健康、美味的猪肉送上千家万户的餐桌。 岗位名称：营销储备干部（校招） 一、岗位职责： 1、信息收集：根据区域业务发展需要，采集市场动态信息，开展业务市场分析工作； 2、市场开发：落实宣传推广任务，从客户拓展入手，树立典型样板，打造示范标杆； 3、营销运营：参与营销管理体系相关模块的运营管理工作，协助完善营销体系、流程机制与团队建设，提升核心业务运作效能； 二、岗位要求： 1、专业：不限专业背景，市场营销、工商管理、经济学、动物医学及动物科学类专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，善于识别问题并提出解决方案； 3、对市场趋势具备敏锐洞察力，能快速应对市场变化并做出判断与响应； 4、执行力强，坚持原则，诚实守信，能够接受出差安排，乐于从事富有挑战性的工作； 三、成长发展： 1、轮岗机制：在前台各业务板块进行轮岗学习（包括分销、直销、禽料、OEM），深化业务认知与客户开发实践经验；同时参与后台市场运营序列轮训（涵盖分销、直销、禽料、OEM），理解后台职能对前端业务的支持逻辑，夯实复合型人才成长基础； 2、以会代培：通过列席重大业务会议，提升营销专业素养，加深对业务运作的理解，强化经营决策能力； 3、发展路径：实习生→开发组长/直销站长→营销经理→部总经理→后台职能部门负责人/子公司总经理；

移动产品销售代表 工作内容：在负责区域内开展中国移动宽带及相关业务的销售拓展工作，并协助做好片区内的客户关系维护和服务 工作要求： 1、18-45岁，高中及以上学历，会用电脑/手机APP 2、有良好的沟通和抗压能力，能接受户外营销安排。 3、有保险、通信等销售类相关工作经验者优先。 薪资待遇 月收入3000-20000元上不封顶 ，享带薪培训、就近上班、健康体检、生日福利 招聘人数：多名，湛江各区县就近安排。

我们是户用屋顶光伏公司直营方，公司经营屋顶，庭院，铁皮棚等项目，目前在廉江开设了办事处，需要招聘大量的业务员。 业务要求：，熟悉当地街道，人群，有交通工具最好。主要对接自建房业主和村镇自建房子。 我们给到业务员都是高额提成，努力就会有结果，一户一结，结算快，不拖欠，直接可以跟办事处负责人对接 新能源光伏朝阳行业，风口行业，发展前景一片美好 有意者请联系

【岗位职责】 1、通过公司提供的优质客户资源，采用电话沟通、微信联系及线下专题活动等多元方式开发客户，完成微信好友添加及客户转化目标； 2、针对有融资贷款需求的客户，制定详尽且符合实际的融资贷款规划与执行方案； 3、核实客户信用状况良好、申请材料完整，并与客户确认最终贷款方案细节； 4、初步审核客户资质，协助客户梳理真实合规的贷款用途，并全面协助处理贷前贷后各项事宜； 5、持续跟进并维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率； 【任职要求】 1、具备良好的服务意识、语言表达能力、沟通协调能力以及较强的抗压能力，责任心强，工作积极主动； 2、有金融销售、信用卡推广、消费信贷、保险等相关从业经验者优先录用； 3、熟悉行业运作模式者优先，公司将提供系统化的培训支持与信息资源共享； 【福利待遇】 1：上班时间：9:00-12:0014:00-18:00午休2小时 2：薪酬构成：底薪+提成综合薪资5k以上，上不封顶。 3：通勤保障：地铁上盖，通勤便利，甲级写字楼办公环境优越。 4：福利多多：购买五险，保障合法权益的同时还有不间断的下午茶投喂，生日福利，节日礼品等等 5：假期多多：法定节假日按照国家标准执行，享有年假，婚假，产假，等等充裕的假日时间 6：工作氛围：公司年轻、活跃。公司持续提供完善的专业培训和行业资讯共享，让员工与公司共同成长。

熟悉湛江，吴川或雷州市场，从事饮料销售快消品，有驾照优先，工作自由轻松，自主，有周末和社保，待遇4000-10000元（不封顶）

五险一金助听器销售（廉江店） 上班时间9:00-18:00 薪资待遇： 1、试用期3个月：3300基本工资+1500绩效奖金=4800，转正：基本工资+门店提成，综合薪资5000–8000。入职购买社保。 2、享受节假日补贴、年终奖、带薪年假、高温费、年度效益提成奖等 工作内容： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、开展助听器产品销售及售后支持服务 3、按照公司规范及上级指导进行市场拓展与推广 工作要求： 1、年龄29-39周岁 2、具备中专或高中及以上学历 3、有销售岗位经历或零售行业从业经验者优先 4、踏实肯干，能外出宣传推广，具备良好团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达顺畅，学习能力强的人员优先录用 本公司为杭州惠耳听力设备有限公司连锁直营门店，全国拥有1700+家连锁网点，专注于助听器验配与售后服务领域，所属行业为持续发展的朝阳产业，现有员工近3200人分布在全国各地，诚邀您的加入！ 地址：廉江市廉江大道中77号(鼎立假日酒店旁)惠耳听力助听器 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

岗位:中国联通销售专员 岗位:储备干部 工作要求：年龄******，高中及以上学历。 具备较强的团队协作意识、执行能力及沟通技巧，有销售从业经历或团队协作经验者优先考虑。 工作时间：上午九点开始工作，需完成公司下达的业绩指标任务。 工作地点:麻章 工作内容: 1.负责联通业务的推广与销售（提供原始客户资源并安排配送），涵盖手机卡、宽带等产品； 2.利用多种方式开发新客户，同时维护现有客户关系，推动二次成交； 3.及时回应客户疑问，提供专业化服务与解决方案； 4.严格落实公司制定的销售方案与行动计划，确保销售目标达成； 5.配合处理客户反馈与投诉事项，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及良好的团队配合意识； 2.热爱销售岗位，能够适应一定的工作挑战与压力； 3.工作积极主动，具备责任感，能准时完成每月销售任务； 4.是否具备销售背景不限，入职后公司将组织系统化培训； 5.不接受大面积纹身，且无任何违法犯罪记录。 工作地点:赤坎、霞山 公司提供客户资源进行面对面推广，负责联通各项业务宣传与办理。目前团队平均月收入达八千元以上，约30%员工月薪突破万元。 详情可咨询

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招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，勤奋拼搏者） 岗位职责： 负责新房及二手房买卖与租赁业务，带客户实地看房，精准把握客户需求，建立并维护客户关系，积极开拓新客户资源 任职资格： 性别不限，热爱销售行业，有目标有进取心，无经验者可培养，欢迎行业新人加入 上班时间： 9:30-12:00 14:00-18:00 薪资待遇： 1.底薪+提成模式：底薪+50%提成+奖金+生日及节日福利+每月不定期户外团建活动 2.高提成模式：60%提成+奖金+生日及节日福利+每月不定期户外团建活动 行业优势： 90天师傅手把手教你运营抖音（打造地产领域博主） 1.入门快成交易资源多 2.每周组织专业培训专人指导带教

岗位职责： 1.负责公司门店的日常运营及销售工作； 2.积极参与公司组织的各类促销活动，达成既定销售目标； 3.推广并践行企业品牌理念，提升客户满意度与忠诚度； 4.持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在36周岁以下； 2.具备家电、建材或家装领域销售经验者优先考虑； 3.性格开朗，沟通能力强，具备较强的执行意识。 薪资福利： 1.薪资范围：60,00-100,00元； 2.社保类型：五险一金，入职当月起即行缴纳； 3.提成方式：按销售额计提提成； 4.奖金补贴：节假日享三倍薪资，季度评选优秀员工发放奖金； 5.其他福利：完善的员工成长体系，年度团队建设活动及健康体检。