岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 能够迅速适应门店工作环境，与店内销售人员建立并维持良好的协作关系； 3. 协助门店销售团队挖掘二手车置换线索，参与客户置换需求的获取，并配合完成车辆置换全流程服务； 4. 收集所在区域市场动态信息，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，推动新客户转化； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，年龄*****； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效融入门店团队运作； 3. 有销售从业经历者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5. 欢迎跨行业人才加入。

岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常服务相关工作； 2. 快速适应门店工作环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换业务，完成客户置换线索的收集及置换服务的配合工作； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够迅速融入团队工作氛围； 3. 有销售从业经历者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识积累； 5. 欢迎转行或跨行业人员应聘。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，优先考虑能快速到岗的候选人，需保证长期全职投入工作。 多家门店灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 缴纳五险一金 岗位职责： 1. 入驻汽车相关门店，承担店内日常基础服务工作； 2. 快速融入门店团队，与销售人员建立良好协作关系； 3. 协助销售获取二手车置换线索，完成客户线索收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力拓展新客户资源； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备汽车销售经历者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通能力，能够迅速适应团队工作环境； 3. 有销售从业背景者优先录用； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、业务流程及产品知识积累； 5. 欢迎跨行业人员加入。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，优先考虑能快速到岗的候选人，要求能够长期稳定从事全职工作。 多个门店可就近分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 缴纳五险一金。 岗位职责： 1. 入驻汽车相关门店，负责店内日常基础服务及相关事务； 2. 快速融入门店团队，与销售人员建立良好协作关系； 3. 协助门店销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期回访维护老客户，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好沟通能力，能够迅速适应团队环境； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

1.接待，谈价及交车事宜 2.性格开朗，喜欢和人聊天 3有驾驶证

1. 组织并执行交付接待流程，统筹协调相关资源，确保交付环节顺畅进行。 2. 协助客户完成车辆交付所需的各项手续文件，保障资料齐全准确。 3. 为客户讲解车辆使用相关知识，及时回应并解答各类疑问。 4. 保持交付接待区域环境干净整洁，物品摆放井然有序。

我们为热爱汽车行业的伙伴提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职投入工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-25K 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富的晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息交接给评估专员，配合销售团队推进订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际互动，生活态度积极，兴趣多元，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应迅速，保质保量完成工作安排； （4）有强烈收入目标感，进取心强，不甘平庸，持续自我提升； （5）具备房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经验者优先

主要工作是去线下烧烤店添加烧烤店负责人/老板微信，5元/个。多老多得，上不封顶。

在销售行业就意味着拥抱高收入！我们不在乎学历、不设限经验，乐有家诚邀不甘平庸、志同道合的你加入我们的团队！ 一、薪酬福利： 1、底薪补贴3200~5500元（底薪与业绩无关，每月15日准时发放），高额业绩提成比例达55%-80%，入职满一年的经纪人团队平均月收入超2万元。 2、丰富员工福利：大学生租房免中介费、五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金制度，以及多样化的文体活动。 3、资深员工全程一对一指导，并提供免费系统化培训； ------------ 二、岗位职责： 1、主要通过网络平台进行广告宣传，拓展客户资源。例如：乐有家房产网、安居客、百度乐居、58同城、抖音、视频号、小红书、闲鱼等渠道。 ------------ 三、招聘要求： 1、年龄18-45周岁（条件优异者可适当放宽），做事踏实认真，性格正直诚恳，具备良好团队协作能力，富有亲和力，工作积极主动，心态乐观开朗； 2、拒绝平庸，渴望突破，有强烈赚钱意愿，具备团队意识和执行力； 3、敢于学习，敢于转变，敢于担当，敢于投入。 ------------ 四、晋升机制： 每月组织竞聘，入职满半个月即可参与，过程公开透明，助力你快速成长。表现突出者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理职位。只要你有能力，升职就是水到渠成的事。 ------------ 五、面试及工作地点： 佛山禅城、桂城、罗村、顺德均可就近安排

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4.2米蓝牌司机 原标题：《4.2米蓝牌司机》

岗位职责： 1. 根据每日用料需求打包饲料并送至各生产线仓库； 2. 将散装料打包成袋，使用汽油或柴油三轮车运送至猪舍，每包饲料80斤，服务猪场规模为4000-12000头； 3. 完成月度装卸任务，个人装卸量最高峰可达450吨/月。 任职要求： 1. 养殖周期前1-3个月可休假（需提前完成送料），后4-6个月不能休假，须接受连续驻场工作安排，不可随意进出场区； 2. 有力气，有责任心，能胜任高强度体力劳动； 3. 会驾驶手动挡三轮车。 薪资福利： 薪资由3500元底薪加25-35元/吨的绩效组成，月收入前期5~6千元，中期7~9千元，后期可达1~2万元； 包吃包住； 享受节日福利金、年终奖，每月休息4天，场区内提供wifi。

【岗位职责】 1. 负责配送站点的日常运营管理，确保配送任务按时完成。 综合月薪9000左右，接受短期工，工资月结，日结，周结可选，包吃住非中介 0费用入职 上班地点就近分配 门店面试 中介勿扰 有意向随时投递简历哦

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职位详情 岗位职责： 1。负责新能源货车的销售 2。做好产品讲解推广 3。维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1。有责任心上进心 2。善于与人沟通，共情能力强。 薪资待遇：1。各种团建 2。定期团队培训 3。五险，饭补，法定节假日休 4。底薪加提成，月薪7000-10000上不封顶

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

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国际知名品牌，新能源汽车销售，有销售经验者尤佳（包含任何销售业态），也可接受小白，有培训。

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

【岗位职责】 1、通过公司提供的优质客户资源，采用电话沟通、微信联系及线下专题活动等多元方式开发客户，完成微信好友添加及客户转化目标； 2、针对有融资贷款需求的客户，制定详尽且符合实际的融资贷款规划与执行方案； 3、核实客户信用状况良好、申请材料完整，并与客户确认最终贷款方案细节； 4、初步审核客户资质，协助客户梳理真实合规的贷款用途，并全面协助处理贷前贷后各项事宜； 5、持续跟进并维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率； 【任职要求】 1、具备良好的服务意识、语言表达能力、沟通协调能力以及较强的抗压能力，责任心强，工作积极主动； 2、有金融销售、信用卡推广、消费信贷、保险等相关从业经验者优先录用； 3、熟悉行业运作模式者优先，公司将提供系统化的培训支持与信息资源共享； 【福利待遇】 1：上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 午休2小时 2：薪酬构成：底薪+提成 综合薪资5k以上，上不封顶。 3：通勤保障：地铁上盖，通勤便利，甲级写字楼办公环境优越。 4：福利多多：购买五险，保障合法权益的同时还有不间断的下午茶投喂，生日福利，节日礼品等等 5：假期多多：法定节假日按照国家标准执行，享有年假，婚假，产假，等等充裕的假日时间 6：工作氛围：公司年轻、活跃。公司持续提供完善的专业培训和行业资讯共享，让员工与公司共同成长。

招聘：总助（销售） 薪资：￥3000-6000 岗位职责： 1.辅助副总日常事务性工作； 2.拓展客户渠道； 3.二次开发老客户； 4.负责客户咨询解答； 任职要求：本科学历，专业不限，熟悉电脑操作，性格开朗，处事灵活，抗压能力强。

【岗位职责】 - 负责客户订单的跟进与协调，确保按时交付 - 协助销售完成订单处理及信息记录 【职位要求】 - 无经验要求，可接受应届毕业生 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 有销售意识，工作积极主动 - 不出差，做六休一 【工作时间】 早上8点40至晚上6点，包含2个小时午休时间 【薪资福利】 - 综合薪资：3000～10000元/月，多劳多得 - 包住 - 交通补助 - 加班补助 - 话费补贴

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，勤奋拼搏的人群） 岗位职责： 陪同客户实地看房、解答客户咨询并引导到访、挖掘客户需求、推荐匹配房源、拓展潜在客户资源、持续维护客户关系等 任职要求： 性别不限、热爱销售事业、形象良好、积极进取、有目标感和成长意愿，无经验者可培养 上班时间： 9:30-12:00 14:00-18:00 工资收入： 1. 底薪+提成模式：1800-2500元（具体面议）底薪 + 48%提成 + 奖金 + 福利 + 每月不定期户外团建 2. 高提成模式：66%提成 + 奖金 + 福利 + 每月不定期户外团建 行业优势： 90天助你玩转抖音（打造个人地产博主IP） 1. 入门快 易成交 客源丰富 2. 每周开展业务培训 专人指导带教 福利待遇： 踏实工作月薪：8000–15000元/月（完成1~2单） 努力拼搏月薪：15000–35000元/月（完成2~5单） 全力冲刺月薪：35000元/月以上（5单及以上） （业绩无上限，收入不封顶） 月入过万如此轻松！！！ 舒适办公环境，团队氛围愉悦，归属感强 只要你希望改变现状、提升生活质量，热爱销售却担心零基础，我们承诺从头教起，全程陪跑。每月定期组织不同层级的专业培训，由资深同事一对一辅导，助力你快速成长为优秀地产销售人才。欢迎宝妈、应届毕业生、销售新人及行业精英加入我们的队伍！时间相对灵活，兼顾家庭与事业，收入可观！

男女不限(28-45岁)，服从管理，能吃苦耐劳、善于沟通，有销售经验者优先，有激情、有抗压能力、有责任心，有挑战高薪的能力 底薪+绩效考核+高温补贴+个人优秀奖励+提成+年终奖

工作职责： 1、积极开展销售相关工作，凭借自身能力与对业务的理解，为公司创造销售业绩; 2、主动与客户进行沟通交流，深入挖掘客户需求，建立并维护良好的客户关系，提升客户对公司产品或服务的认可度; 3、及时总结销售过程中的经验与问题，不断优化销售技能与方法，助力个人及团队销售业绩的提升。 任职资格： 1、年龄在27-40 岁; 2、在过往任职中销售业绩排名靠前，如销冠或标杆类人员；若曾就职于行业头部公司或 300 人以上中大型公司，且销售业绩排名靠前则优先考虑; 3、有服装、美妆、日化、零食、互联网、教培业、汽车等行业的工作经历; 4、要性和自驱力强，抗压能力强，不甘于现状，拥有清晰的职业发展规划; 5、具备良好的沟通能力与销售技巧，能够高效地与客户进行业务洽谈。 6、积极乐观向上，充满正能量，能以积极的态度面对工作中的挑战与压力; 薪酬福利: 1、薪资架构:无责底薪+绩效+阶梯式提成，新人入职三个月左右综合月收入可达1.5W元以上，熟手均薪资在15-30k; 2、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等，依据个人特质全面开发适合的技能: 3、晋升空间大，加薪机会多:顾间-经理-店长-总监-合伙人，公司管理层99%内部提拔，不看资历和学历，仅看个人能力 4、高档写字楼办公，地铁公交站出口附近，交通便利，环境优美，工作环境舒适: 5、每年享有1-2次旅游: 6、提供下午茶+国建活动+生日会:; 7、每月优秀员工评比奖励、每季度聚餐等: 8、享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利等; 9、年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等: 10、年龄23~40岁 工作时间： 10:00-21:00（12:30-14:00,17:30-18:30休息） 月休8天，周一和周二休息 办公地址： 湛江市霞山区万达广场9栋36楼3604室 福利待遇 1、月休8天，上五休二(连休); 2、员工福利:享有社保、工龄奖、生日礼物、带薪年假、法定节假日、节日福利、免费下午茶、公费旅游、带薪培训、团建活动等福利; 3、晋升快，不外出，公司提供精准客源 我们的优势; 1、工作优势:独立工作室，每天固定分配资源，客户主动注册，意向度明确，不需要陌生拜访，不需要抢资源，会员上门进行面对面沟通并成交； 2、培训机制:享受专业、系统的带薪培训，手把手传授行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等，真正地学习正统的销售类知识； 3、晋升发展:不靠关系的晋升机制，顾问-经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，晋升空间大，加薪机会多，公司管理层80%内部提拔； 4、员工福利:每月优秀员工评比奖励，不定期团建聚餐和户外旅游，提供下午茶+团建活动+生日会；享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利，年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等;社保、国家法定节假、婚假、丧假、产假等咱都有； 5、办公环境:高档写字楼办公，地铁公交站出口附近，交通便利，环境优美，工作环境舒适。 婚恋行业是个朝阳并持续向上发展的行业，同时是刚需行业，它不同于其他销售行业会因为大环境的影响而衰落，目前市场上单身人士非常多，由于圈子以及个人情感问题无法找到合适的另一半，就会找咱们专业平台帮助他，对于行业和个人来说都是个值得发展的行业。

岗位职责： 1、开展宣传工作的组织与实施。 2、策划并执行各类营销活动。 3、打造示范性养殖用户标杆。 岗位福利： 底薪+补贴+提成，年收入20万以上，新人享系统培训及导师带教。 全国外销猪料排名第一、养猪领域前三企业，平台正规、待遇优厚，晋升体系完善。 基本要求： 需自带车辆 工作职责： 1、负责公司饲料、动保、种苗等产品的市场推广与销售； 2、开展区域内养殖客户资源摸底与开发； 3、维护客户关系，推动客户积极性并提供支持帮扶； 4、定期走访客户，收集养殖管理数据并进行分析；有饲料行业经验或退伍军人优先（学历可放宽至高中或中专）。 5、年龄****** 6、工作地点：湛江、广西、粤西 薪资8500+

工作职责： 1、落实并推进区域销售计划的实施； 2、协助区域各类推广活动的筹备与执行，开展产品培训。 任职资格： 1、大专及以上学历；有销售经验或母婴行业背景者优先； 2、具备责任心，性格热情自信，工作积极主动，具有良好的团队协作意识； 3、沟通能力强，目标明确，具备较强的计划性； 4、能适应出差，愿意接受高薪挑战； 5、可独立制定营销方案； 6、负责廉江区域市场开拓与维护。

1、基础底薪（与业绩无关）+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合薪资17k以上，每3个月享有调薪机会 2、入职第一年，可享受单月最高10000元新人激励金 3、无需重复性电话沟通，无需频繁外出奔波，无陌生拜访，外勤自主安排，不强制加班 [工作时间] 1.8:30-18:00，午休两小时 2.周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，拥有充足时间陪伴家人 [福利待遇] 节日礼品福利，年度团建旅游，日常下午茶等一应俱全！ [岗位要求] 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-48岁 3.性格友善，具备较强学习能力，有客户服务相关经验者优先 4.有金融或销售背景者优先录用 5.零经验亦可，公司提供系统化培训支持 [工作内容] 1.维护公司分配的老客户资源（通过企业微信对接），按区域网格化管理客户 2.针对有需求或意向的客户，安排上门拜访或面谈，推动业务成交 3.总结：专注老客户关系维护与服务，负责客户管理及后续续费或深度开发

1、落实并执行各项汽车营销方案； 2、开拓潜在目标客户群体，确保完成既定的销售任务； 3、按照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及配套服务； 4、配合客户办理车辆销售涉及的各项手续； 5、及时反馈并处理销售过程中遇到的各类问题； 6、对已成交客户进行后续用车情况的跟进与服务； 7、加强与客户的交流互动，提升客户满意度。