
汽车销售
1、建立客户和潜在客户档案,及时更新和维护客户信息。
2、负责汽车品牌的销售业务及目标达成,按照标准流程接待顾客并进行销售。
3、向客户介绍汽车产品,解答客户疑问,提供专业的汽车知识。
汽车销售/延保服务/门店销售
7000-12000元/月
汽车销售1-3年高中及以上4S店经验新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣
希望即将成为伙伴的你性格积极,乐观向上,善于沟通,笑容常伴
•薪资结构:无责任底薪3.5K-4K+4.5%-12%高比例提成+激励奖金(月均收入约1.5万)
展业模式:无需加班,不涉及电话销售,无需外出拓展。公司已合作多家4S店,客户到店后由你在店内接待并完成洽谈签约即可
工作时间:上午9点至下午5点,准时下班。每月固定休息4天,可灵活调休,法定节假日正常休假
成长与晋升:入职即安排为期3天的系统化培训,培训结束后进入1-2个月带教阶段,由主管或资深员工一对一指导。每半年开放一次晋升通道,实行公开竞聘机制
晋升方向:
销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理;
销售顾问—培训师—高级培训师
汽车销售
阳江尚泰行汽车销售服务有限公司(尚界,是华为与上汽集团合作推出的年轻化品牌)诚聘:
1、汽车销售顾问;
2、客服经理;
3、机电技师;
公司地址:阳江市金山路南侧安捷汽车城(一汽大众4S店旁边)
联系人:王女士(,请备注招聘岗位)
阳江尚界期待您的加入
电子元器件销售-双休
8000-13000元/月
销售专员社保交通补助生日福利五险一金餐补3-5年大专及以上面销/陌拜较多外勤TOB不接受居家办公批发/零售面销/陌拜经验
岗位优势:
1、每年参加多个国内大型行业展会
2、不是一次性买卖,客户稳定且可持续返单
3、优秀团队1带1协助开发和维护客户
4、环境气氛:临近地铁口,公司环境优美,90/00团队,气氛很融洽
任职要求:
1、大专及以上学历,有二三极管、MOS管及大功率器件等元器件销售经验优先
2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和交际能力,具有亲和力
3、具备一定的市场分析能力和判断能力,有良好的客户服务意识
4、有责任心和上进心,能承受较大的工作压力
5、可接受出差和参加国内展会
岗位职责:
1、负责公司电子元器件销售,积极开发优质客户资源,拓展国内市场,寻找潜在客户,挖掘市场需求,完成销售目标
2、调研并制定市场营销计划,拓展各类销售渠道,
3、处理客户报价与样品,收款等相关工作
4、管理和维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
5、热爱销售工作,有端正的工作态度和行为习惯,有良好的团队合作精神
6、一句话(做业绩搞钱)
薪资待遇:
1、薪资:基本工资+绩效工资+补贴+销售提成+每月销售业绩达标奖金+每月销售冠军奖金+年终奖(薪资上不封顶,职业晋升通道完备,集团型大公司)
2、为员工缴交五险一金(1档),每周双休
3、依法享有带薪工龄年假、婚嫁产假陪产假以及国家法定节假日、节日福利等
4、公司不定期举行聚餐,旅游活动,优秀员工管理表彰活动等
5、外出拜访客户安排公司车辆,出行方便
6、公司处于快速发展阶段,具有良好的职业晋升平台
7、上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,五天制
汽车零配件销售
6000-10000元/月
销售专员包住包吃3-5人3-5年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公面销/陌拜经验批发/零售会展销售
公司主营产品包括球头摆臂、减震器、离合器、轮毂轴承、机脚胶、皮带、涨紧轮、水泵、油水、蓄电池、LED灯等
任职要求:
熟悉汽车底盘系统,具有一年以上相关销售经验者一名
熟悉小车传动系统,具有一年以上工作经验者一名
熟悉一类易损件产品,具有一年以上行业经验者一名
了解油电轮相关品类,具有一年以上实践经验者一名
熟练操作常用办公软件
掌握基本营销技巧,具有一年及以上销售经历
熟悉广东省内市场动态
岗位福利:
包吃住,底薪加提成,具体面议
业务渠道优化
1-1.5万元/月
销售专员1-3年高中及以上企业(ToB)不接受居家办公先进制造对企业/机构(ToB)销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售快消品销售员渠道转化其他产品/服务网络销售电话销售经验批发/零售电子商务
销售业务
一、工作内容:
1、客户对象为国内外从事装修建筑类企业及建材批发领域的中间商;
2、公司提供丰富的展会资源与互联网渠道获取的内外贸客户资源,通过电话、微信等方式进行客户沟通与业务洽谈;
3、由专业运营团队支持客户线索开发,产品易懂易推,客户成交周期较短;
4、“辛苦在管理、轻松在执行”,入职初期由主管经理带教谈单,全程协助签单推进;
5、你所顾虑的、不懂的我们都已做好准备,只为助你收入无限增长。
二、任职要求:
1、有销售经验者优先,尤其欢迎具备电话销售或B端销售背景的候选人;
2、具备独立开展商务谈判的能力,理解力强、学习快;
3、拥有强烈的进取心、明确的目标导向,心态积极,渴望突破自我、冲击高薪;
4、认同企业团队文化,愿与公司共同成长、共享成果,秉持协作共赢的理念;
5、对销售岗位充满热情与信心,期望通过销售工作实现个人价值与职业发展。
销售专员
8000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验房地产其他产品/服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜不接受居家办公
职位详情
岗位职责:
1.开发潜在客户资源,邀请客户到公司考察,并提供专业的产品与服务解答,确保客户需求被充分理解与满足;
2.持续提升客户满意度与忠诚度,通过高效沟通建立长期稳定的客户关系;
3.跟踪市场变化及行业发展方向,为产品优化和市场决策提供有效信息支持;
4.配合团队完成销售任务目标,通过积极沟通推动合作达成;
5.定期回访客户,收集意见与建议,持续改进服务流程与体验。
一对一销售顾问,新手同样月入9000
8000-12000元/月
销售专员社保经验不限学历不限电话销售面销/陌拜不接受居家办公互联网金融企业服务企业(To B)面销/陌拜经验金融产品无经验要求电话销售经验
岗位职责
公司提供优质客户资源,无需自行开发客户,无需外出跑业务,全程在办公室内完成工作,主要为客户提供融资解决方案及资金支持,收入丰厚,月薪过万,行业高收入者一月收益可媲美传统行业全年总收入。
薪酬福利
1.无责任底薪4000元+高额提成(最高达50%)+激励奖金3000-20000元+社保+现金红包,月综合收入约3-5万元
2.工作时间:上午8:50—12:00,下午14:00—18:00,每月四天休息,享受法定节假日
3.定期组织下午茶、团队建设活动及国内旅游
4.欢迎零基础或转行人员加入,需具备积极学习态度和勤奋精神,无经验者由团队专人带教
5.公司提供精准意向客户,无需外拓,通过邀约客户到访完成对接,成单率高
公司背景扎实,合作渠道广泛,办公环境优越,交通便利,诚邀渴望增收的伙伴加入,携手共进,在这里实现买车、买房的人生目标。
销售专员
9000-14000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限直销较多外勤按单提成TOC不接受居家办公批发/零售
销售专员,年龄25-45岁,责任心强,做事细心,有非常好的服务意识和团队协作精神!高提成日结有前途的行业升职高
常平销售专员
5000-10000元/月
销售专员包吃生日福利经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜网络销售会展销售
职位描述:
1、借助公司现有资源拓展客户,做好已成交客户的后续维护;
2、定期参与大型行业展会,提升业务机会;
3、通过线上及线下渠道开展客户开发工作;
任职需求:
1、具备快递物流客服或销售相关经验者优先,能承受工作压力;
2、大专及以上学历;
3、具备良好的表达与沟通能力;
4、无失信记录
福利:
生日礼金+生日会+节假日福利+定期聚餐+团建旅游等
广东阳江白沙银岭招杂工1名,金郊木材市场招杂工1名,年龄55岁以下,工资4000联系
4000元/月
小工1-2人
白沙银岭招杂工1名,金郊木材市场招杂工1名,年龄55岁以下,工资4000 联系
聊城东昌府区招聘汽车销售数名
2000-22000元/月
汽车销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售按单提成二手车销售新车销售汽车金融销售
招聘汽车销售数名
汽车美容销售服务顾问
4000-7000元/月
汽车销售社保包吃保险年终奖3-5人1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成定期团建实习期薪酬不打折扣4S店经验C1以上驾驶证
一、企业介绍:
深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业,8家高端直营门店遍布顺德核心区域,与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作,90+项标准化服务流程领跑行业,累计服务超12万+车主,口碑爆棚!
创始人带队行业实战专家团,推行90%内部晋升机制,员工可通过努力成为门店股东(现有30+合伙人从基层成长),技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开;年轻活力的团队(美容核心团队平均23岁)、专业过硬的伙伴,感恩文化+学习文化让成长不孤单;定制化培训体系让你快速成长,5年50家门店扩张计划,正虚位以待100位核心员工股东!
如果你渴望在靠谱平台实现自我价值,想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人,无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才,这里都会是你提供施展才华的舞台!
二、任职要求:
1.24岁至35岁,中专/高中及以上学历,
2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验;了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。
3.驾驶证必备,具备汽车维修相关证书优先
4.普通话为主,能听懂粤语,能说粤语优先考虑
5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识;形象气质良好,服务态度热情耐心;具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件,能熟练使用手机、IPAD,看懂价目表与流程表;具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力
6.责任心强,认同公司文化,工作积极主动,有团队合作精神;能适应轮班工作,抗压能力强;热爱汽车服务行业,有学习意愿
三、岗位职责:
1.负责客户的接待、引导和咨询服务
2.负责客户车辆施工全流程跟进,及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况
3.建立和维护良好的客户关系,参与客户回访和会员维护工作
4.协助推广门店的服务项目和优惠活动
四、福利待遇:
1.人性化工作时间:8小时工作制,早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班;
2.综合月薪4500-7000元(基本工资+服务提成+业绩提成),销售业绩提成上不封顶,多劳多得,能力决定收入!
3.全面福利关怀:,包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利;
4.免费专项培训:从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力,系统化培训让你快速从新手变专家;
5.清晰晋升路径:服务顾问高级服务顾问销售经理店长,每一步晋升都对应薪资跳级,让你的努力看得见、摸得着、有奔头!
4S店驻店销售月薪8000
3000-9000元/月
汽车销售包住3-5人1-3年学历不限代理商销售基本坐班阶梯式提成汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验
主要销售延保、置换类非车险产品。
工资组成:提成+绩效
底薪2500-3000+绩效(阶梯式提成,干得多赚得多)+奖金
工作时间:8:00-17:00(根据店内规定弹性调整),月休4天(根据店内安排调整)。年假+保险(异地驻点租房补助)
要求:有销售行业相关工作经验。
年龄35周岁之内(有经验适当放宽)
五官端正形象气质好
大专及以上学历(有从业经验适当放宽)
二手车评估师
7000-13000元/月
二手车评估师6-10人经验不限高中及以上较多外勤阶梯式提成
岗位职责:
1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测
2.主动开发潜在客户资源,维护老客户关系,提升客户转化率
3.协助办理购车手续,协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务
任职要求:
1.对汽车行业有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的销售工作环境
3.持有有效驾驶证,形象端正,有亲和力,应届毕业生亦可考虑
4.有销售经验者优先,无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1.根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2.维护存量客户关系,拓展新增客户资源,持续优化渠道网络布局;
3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理;
4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5.策划并落地执行促销活动,合理管控相关费用;
6.开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1.双轨制职业发展路径:管理方向与专业方向并行;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2.全周期人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训方案,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,助力价值输出;④健全的人才储备体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:8000元-10000元/月;
2.激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→发放OFFER
我们需要这样的你:
1.2026届本科及以上学历毕业生,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2.具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大;
3.能够接受单休工作安排。
电话销售专员(大小周+社保)
3000-6000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上销售经验客户邀约谈判/方案制定企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强
工作内容:
1、公司提供资源,无需经验,入职有人带教,工作地点固定,无需外出。
2、通过电话及微信与客户保持有效沟通,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成业绩目标;
3、持续维护现有客户关系,深度开发客户潜在需求;
4、定期与合作客户互动交流,巩固并发展长期稳定的协作关系。
职位要求:
1、具备团队协作意识,掌握基础电脑操作,对销售工作有热情。
2、积极进取,品行良好,拥有较强的沟通技巧和抗压能力,善于团队配合。
3、爱岗敬业,责任心强,始终秉持为客户创造价值的服务理念。
4、性别不限,年龄18岁以上,接受零经验者及应届毕业生,公司提供带薪岗前培训。
(公司晋升机制透明,注重个人实际能力,考核以业绩数据为依据,公平公开,不看关系,是年轻人实现职业发展的理想平台)
薪资福利:
1、保底2700元+高额提成+五险一金+年终双薪+优秀员工奖励+各类补贴+不定期组织旅游+节日福利。(收入上不封顶)。
2、性格坚韧,思维灵活,具备良好的应变能力和心理承受力;
3、公司每月安排员工聚餐、唱歌、烧烤、生日会等活动,阶段性目标达成后组织集体旅游等丰富福利。
工作时间:9:00—12:0013:30—18:00,月休6天
大小周工作制,享受国家法定节假日
阳江江城区象上家儿童健康管理销售精英任职要求:1、20-40岁,不限学历2、有相关销售经验
2000-8000元/月
销售专员年终奖1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业批发/零售面销/陌拜经验
象上家儿童健康管理
销售精英
任职要求:
1、20-40岁,不限学历
2、有相关销售经验或推拿或游泳馆经验优先
3、有赚钱欲望,性格乐观开朗,具备良好的学习能力和沟通能力,工作积极主动,心态好正能量
工作时间:面谈(三班倒)
薪酬:底薪+高提成+奖励,上不封顶
地址:中集6期北门
联系方式:
B2B渠道销售专员
8000-12000元/月
大客户代表1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责政企产品渠道的布局规划与运营管控,承担渠道质量及收入目标的达成;
2、分析行业市场动态与分销渠道业务格局,制定切实可行的渠道扩展策略,并落实执行跟进;
3、主导区域内分销商的甄选与管理,推动其开展渠道拓展、网络覆盖、产品推广及政策活动落地实施;
4、统筹协调合作伙伴资源,全面对接并管理销售指标的跟踪、评估,协同推进全国分销体系业务运作;
5、持续建设、维护并强化与分销渠道之间的长期稳定合作关系,提升渠道满意度与品牌美誉度。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备扎实的项目运作经验及招投标专业技能,能支持渠道开展客户开发,增强渠道整体作战能力;
3、具备市场深度分析、销售目标设定及业务沙盘管控能力。
所有岗位均由西安景和管理服务有限公司(华为系公司)直接聘用。
阳江江城区饮料销售代表
4000-8000元/月
饮品销售销售代表交通补助1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成
岗位职责:负责饮料的开发销售和售后跟进等相关工作
招聘要求:1.20岁至45岁,
2.工作勤奋积极,为人正派
3.开发通路客户,完成公司要求的各项销售指标
4.具有团队合作精神和一定的抗压能力。
5,自备交通工具。
待遇:底薪+提成+补贴。(也可入职厂家编制,待遇不同)
工作时间:早上8点半至下午6点
上班地点:江城区,阳东区
销售专员3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成
沐光智能无主灯
业务精英
无需经验,带薪培训,底薪十提成+奖金,月入过万不是梦!我们专注高端无主灯设计,产品时尚智能,客户认可度高,销售更容易!
地址:阳江市江城区西平北南排七队宅基地
联系方式:(同步)
社区海产销售业务员
5000-8000元/月
销售专员社保交通补助年终奖高温补贴3-5人经验不限中专及以上区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB
海鲜销售业务员(社区、餐厅渠道为主)招聘详情
岗位职责
1. 聚焦社区(如社区团购、生鲜店、便民超市等)和餐厅(含餐饮门店、食堂、外卖商家等)渠道,负责公司海鲜产品(虾、蟹、鱼类、贝类等)的销售与推广。
2. 开拓社区及餐厅类新客户,维护现有客户关系,定期拜访并了解需求,推动重复下单,完成个人销售指标。
3. 根据社区居民消费特点、餐厅菜品需求,针对性推荐产品,协商合作细节并签订销售合同。
4. 跟进订单配送,协调解决社区团购配送、餐厅供货中的问题(如产品新鲜度、到货时间等),处理售后反馈,提升客户复购率。
5. 收集社区及餐饮市场的竞品信息、价格动态和客户建议,及时反馈给公司。
任职要求
1. 年龄22-45周岁,男女不限,学历不限,有社区团购、生鲜零售或餐饮渠道销售经验者优先。
2. 具备较强的沟通谈判能力,能快速与社区团长、餐厅采购/老板建立信任,精准把握客户需求。
3. 熟悉本地社区分布、餐饮商圈者优先,有相关客户资源(如社区团长、餐厅采购)者优先。
4. 能承受一定工作压力,具备主动开拓市场的意识,执行力强,可接受短途外勤。
薪资福利
1. 薪资构成:底薪+高比例提成(社区/餐厅渠道单独提成政策)+新客户开发奖+季度销冠奖,平均月薪8000-20000元,上不封顶。
2. 福利保障:享受节日福利中秋福利等外勤交通补贴。
3. 成长支持:提供海鲜产品知识培训(如保鲜技巧、产品卖点)、渠道开发技巧培训,老员工一对一带教。
工作时间及地点
• 工作时间:9:00-17:00,午休1.5小时,大小周,法定节假日休息。
• 工作地点:主要在负责的社区及餐饮集中区域外勤,无需坐班。
应聘方式
联系咨询:微信,加的时候备注,联系人[郭春秀]。
面试地址:新新家园美宜佳隔离第四家店
我们深耕社区与餐饮海鲜供应,急需能精准对接渠道的你,一起把最新鲜的海鲜送上更多人的餐桌!
销售业务员
5000-7000元/月
销售专员包吃年终奖高温补贴1-2人经验不限学历不限区域销售直销较多外勤按单提成TOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求
1、负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额;
2、制定营销计划,完成销售指标;
3、开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;
4、收集行业、市场信息。要求:
1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力;
2、性格开朗、抗压能力强,执行力高;
3、热爱销售,并专注于销售工作;薪资详情:
底薪+提成+奖金
财税服务顾问
3000-8000元/月
销售专员生日福利餐补经验不限高中及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求网络营销经验
职位描述
公司提供丰富资源支持开发!!提供优质客户资源!!无需自行开拓客户!!专人带教,轻松上手!
【我们为你提供】
1、底薪+绩效+奖金+提成+五险+其他福利,综合收入5k以上,上不封顶;
2、配备工作手机、电脑及工作微信,独立账号不干扰私人生活,享带薪年假、精英社海外旅游机会;
3、定期组织团建活动,日常小零食、下午茶、抽奖不断,开单即奖,PK激励奖金丰厚;
4、工作时间朝九晚六,大小周制,法定节假日正常休假;
【我们希望你是】
1、具备高中及以上学历,能力突出者可适当放宽条件;
2、经验不限,有销售从业经历者优先,是否具备行业背景均可培养;
3、善于交流,积极学习,性格热情,敢于挑战高薪目标。
高薪并非遥不可及,只要肯拼就有回报!虚位以待,诚邀你的加入!
职位要求:
1、具备团队协作意识,掌握基础电脑操作技能,热爱销售事业。
2、积极进取,品行良好,拥有较强的沟通技巧与抗压能力。
3、认真履职,坚守岗位职责,树立为客户全程服务的理念。
4、性别不限,年龄20岁****,有无经验皆可,公司提供带薪培训。
5、需自备交通工具。
(公司晋升机制透明公正,注重个人实际能力,考核以业绩数据为核心,不看关系只看实力,是年轻人实现突破的理想平台)
薪资福利:
1、月薪3000起+高额提成+五险+年底双薪+优秀员工奖励+各类补贴+不定期团建旅游+节日福利,整体收入无上限。
2、性格坚韧,头脑灵活,具备良好的应变能力和心理承受力;
3、每月安排员工聚餐、K歌、烧烤、生日会等活动,达成阶段目标后组织集体旅游等丰富福利。
工作时间:9:00—12:0013:30—18:00
上班地点:阳江市江城区新江北路12号嘉华财智大厦706号房
联系人:李先生联系电话:***********
电商销售+带薪培训+就近安排
7000-12000元/月
销售专员生日福利五险一金经验不限大专及以上电话销售区域销售网络销售渠道销售
岗位职责
1、为阿里平台商家提供本地化支持服务,涵盖阿里巴巴入驻、推广、增值服务产品销售及代运营等全流程解决方案;
2、在团队主管的指导与协助下,达成既定业务目标及相关岗位任务(如客户开发、实地拜访等);
3、深入挖掘客户电商营销需求,有效应对客户疑虑,输出专业的电子商务运营建议与实施路径。
岗位优势:
全链条产品服务体系
全过程客户陪伴支持
全额业绩提成激励
岗位要求:
1、性别不限,欢迎优秀应届毕业生投递;
2、充满工作热情,反应迅速,具备出色的沟通表达能力;
3、拥有较强的分析判断力,注重团队协作,具备良好的客户服务意识;
4、积极主动执行工作任务,责任心强,能承受一定工作压力,乐于迎接挑战并为实现高收入目标全力以赴。
薪酬福利:
1、上班时间:8:30-12:00;13:30-18:00;享受国家法定节假日带薪休假(国庆约7天,春节放假至少半个月,最长可达一个月左右),另享带薪年假、带薪病假。
2、入职即缴纳五险一金。
3、定期组织全公司户外拓展活动及集体旅游。
4、每月举办员工生日庆祝会。
5、建立完善的职业发展通道,每年开展两次内部竞聘与人才选拔机制,保障每位员工均有晋升机会。
栏目概述
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