开发市场，维护客户，高薪聘请，6.9k保底

诚招有目标有方向有干劲的你加入我们

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。

1.负责线下餐饮门店的预制菜与料理包地推销售，通过试吃、洽谈开发并维护B端客户。 2. 手机打卡，灵活外勤，高效完成销售任务 任职要求： 1. 中专及以上学历，沟通能力强，口齿清晰。 2. 有餐饮销售、地推，陌拜等相关经验者优先。 3.需自备电动车。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：有责底薪+奖金+团队奖金+年终奖+销售提成（客户复购持续赚钱）。 2. 工作时间：9:00-18:00，节假日正常放假，可调休，工作生活平衡。

岗位要求： 1， 乐观积极，敢于挑战高薪，抗压力强； 2， 对基础网络操作熟悉；沟通能力强； 3， 我们都是70.80、90后，我们团结热情，我们拒绝勾心斗角，能快速融入年轻人的生活圈子者优先； 4， 勤奋有追求，做基础员工期间能吃苦耐劳，虽从基层做起但不甘于做一辈子员工，愿意把工作当成事业的创业者。 专属培训计划和成长空间 1， 培养计划，岗前培训，每月工作交流会，暖心会，团队全体旅游等 2， 您的成长空间：公司没有空降兵!每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大。 工作时间：周一至周五，10.00-18:00；享受国家法定休假日 1， 无责底薪2600到3600+提成+年终奖+激励旅游业 2， 同行业中最高提成，公司实行阶梯式薪酬制度 3， 发展空间广阔，内部晋升渠道透明，有能力可以直接晋升 工资业绩达成阶梯性提成 打酱油的3000-4000 正常做的6000-8000 认真做的10000以上 用心做的15000以上

固废危废，业务员

混凝土预制房、混凝土构件销售

岗位职责： 1.负责烘焙包装类产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供定制化包装解决方案，提升客户品牌价值 3.维护现有客户关系，定期跟进订单执行、交付及售后反馈 4. 协同生产、设计、技术部门，确保方案落地与服务响应及时高效 5.收集行业及竞品信息，协助优化产品策略与市场定位 任职要求： 1. 销售经验不限，有印刷、包装、快消或食品行业背景者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 学历不限，责任心强，能适应短期出差与客户拜访 4.熟悉办公软件，具备基础商务谈判与合同管理能力 5. 认同制造业长期发展路径，愿与企业共同成长

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5. 定期提交销售报表与市场反馈，参与销售策略优化 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有行业经验者更佳

我们的工作： 1. 电话销售专员（钢材贸易方向）接受新人 团队每月平均工资8K+（优秀销售月入2万+） 实习期加补贴3500+新客户成交奖励 2.岗位职责 ①通过电话微信开发B端客户，推广钢材、不锈钢品类 ②维护新老客户，做好服务，提高复购率 ③使用公司拓客软件通过电话方式拓展客户（不用外出拓客） 3.任职要求 ①积极参加新人培训，熟练掌握公司产品知识（一周即可上手） ②通过专用拓客平台快速累计客户资源 ③执行公司销售制度，完成销售目标 ④维护客户关系，建立长久合作 4，公司福利 社保+全勤奖+带薪年假+定期团建活动 [选择我们的理由]: 1、工作环境:高端办公场所，2公里商业圈，业余生活便利; 2、上手快:专业培训课程，易学易上手; 3、带新人:以老带新，有人教且有人带; 4、好签单:市场多刚需，客户下单高频; 5、收入高:底薪+绩效+奖金+高提成; 6、大量现货资源，产品优势相当强大; 7、超强拓客系统，快速积累客户资源; 8、团队年轻化、公司氛围好。

阳江招聘塔吊指挥人员2名，男女不限。薪资6000元，工作时间早6点至晚10点，包住不包吃。

我们是做养虾的棚 需要专业人士，5到10人，需要工作可以联系我

京东快递[庆祝]招募、1.全职自营快递员1、年满20-45周岁内，有较强的服务意识，吃苦耐劳，无不良嗜好。2、交通工具，（带车四轮车优先）三轮车，四轮车，都均可，反应迅速，干活麻利、熟练智能手机！3、表现优秀者可转正式员工，享受公司五险一金及购车补贴、餐补、话补等福利4、工资按月发放，多劳多得；月薪带车快递员6000起步上不封顶。有快递行业经验者优先，名额有限，工作地点：浦江城区，电话

阳江市江城区钩机司机招挖机/钩机，，找临工16微挖。每天十小时。工资9000包住包吃，要求开过微挖的，年轻老手司机。正手，正手，正手。工作地址阳江周边，服从安排，老实，机器每天的正常养护。技术不行的，不要过来，浪费你我的时间

点心师傅（无犯罪记录，有健康证）有相关食堂点心师傅工作经验，身体健康，服从管理安排，吃苦耐劳，做事细心，熟悉使用大型设备，会做烤包、水包，各式中式点心等。能够独立制作面包、水包和蛋糕，主要以学校饭堂糕点为主薪资福利:5000-5500元/月（月休4天）上班时间：A班：19:00-01:00B班：21:00-03:00（共6小时每周换班）工作地址:阳江市第一中学高中部食堂

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍跟进，提升客户满意度与复购率 5.及时录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化配置建议 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌客户体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 4.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

1.新人可培训 2.有舞蹈功底可优先考虑 3.服从安排优先考虑

岗位经验：培训三天（周未双休） 销售专员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作。 2.开拓新客户任职要求： 上班时间上午8:30到中午11:00，下午可以自由安排，上班时间短，收入高，工作职位 服务销售、年龄25到50

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

我们正在寻找有热情的网络销售兼职人员加入我们的团队。不限制你的工作经验和学历，只要你对营销充满热情，具备社群营销、微信营销、小红书营销、抖音营销以及短视频营销的经验，我们都非常欢迎。没有经验的我们也有专人带你。销售类型主要是快消品，你将通过各种网络平台推广和销售产品。薪资是200元/单，我们按月结算。如果你擅长网络销售，热爱营销工作，期待你的加入！

招聘业务员，销售员多名，不需生熟悉可培训上岗位，工资底薪十提成，有社保，年龄20一50岁，有意者可面谈 上班时间：7点40分一11点半，下午2点一5点40分，不需要上晚班！ 每月4天假

公司产品的销售，客户开发，老客户关系的维护。渠道，工地，经销商的开发维护。

【岗位亮点】高提成+无责底薪+带薪培训+节日福利+晋升透明，无需自带客户资源，公司提供精准客户线索，法务行业蓝海赛道，小白可快速上手！ 【岗位职责】 1. 负责开拓企业客户，挖掘客户企业用工风险、劳资纠纷、社保风险、合同审核、合规风控、法律顾问、知识产权等法务服务需求； 2. 熟练掌握公司法务服务产品，为客户定制专属服务方案，完成商务谈判与签约； 3.跟进客户需求落地，维护客户关系，提升复购率，完成公司制定的销售业绩指标； 4.收集市场及行业信息，反馈客户诉求，配合团队完成推广活动。 【任职要求】 1.22-35岁，高中及以上学历，1年以上销售经验优先，无经验者也可接受；公司提供系统带薪培训； 2. 具备良好的沟通表达、商务谈判能力，抗压性强，有积极进取的销售意识； 3.诚实守信，有责任心，熟练使用基础办公软件。 【我们提供】 1. 薪资福利：底薪 + 滚雪球式提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 年终奖金；综合薪资：4k—8k+ 2.基础保障：五险+带薪年假+节日福利+生日福利+定期团建+午餐； 3.职业发展：完善的培训体系（产品+销售技巧+法律知识），清晰的晋升路径（销售顾问→销售主管→销售经理）； 4.工作环境：舒适办公区，年轻团队，氛围轻松，拒绝内耗，重视员工成长。 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末单双休，法定节假日正常放假 工作地点：江城区漠江路88号（四楼）易诚法务 我们不看背景看能力，只要你有野心、肯努力，就能收获高收入+好发展！投递简历，立即安排面试，期待你的加入～

要求懂砂浆、水泥、腻子等建材料

销售员，业务员，多名，有团队协助精神，吃苦耐劳，每月4天假期，上班时间7点40分一11点30分，下午2点一5点40分，不上晚班， 年龄20一50岁，底薪十提成，有社保

薪酬待遇： 工资：4-8K五险一金周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，