一、工作内容： 1.负责汽车销售服务及客户接待咨询相关事务； 2.通过互联网渠道拓展客户资源，达成各项销售目标； 3.严格执行标准化销售流程，落实从线索跟进、客户邀约、产品讲解、安排试驾到促成成交的全流程工作； 4.为客户提供购车全流程咨询服务，涵盖车辆配置、保险方案、金融贷款及上牌手续等内容； 5.根据实际业务需求，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能妥善处理客户需求与疑问； 2.对汽车领域有一定认知，熟悉车辆基本操作及相关业务流程； 3.具有团队协作精神，能够与同事保持良好互动与配合； 4.工作积极主动，有责任感，确保任务按时高效完成； 5.遵守公司制定的工作规范，保障服务质量与客户满意度。 岗位福利： 1、底薪4200元+提成，综合月均收入（10000-15000元）。 2、健全的福利体系：无责任底薪保障+业绩提成+开单奖励+带薪年假+带薪旅游+社保+公积金。 3、新人入职提供系统培训，可拎包入住公司附近公寓宿舍，配备洗衣机、空调、热水器、家具等生活设施。 4、每日工作时间早九晚六，中午休息一个半小时，每月休息4天，享受带薪年假。 5、不限学历背景，无需工作经验，全新办公环境，配备独立工位，设有茶水间；零基础者可享公司安排的一对一带薪培训！

一、工作内容： 1.负责汽车销售服务和客户咨询服务； 2.利用互联网开拓销售市场，完成各项销售； 3.全面贯彻执行相应的销售流程及销售管理标准，执行从线索获取、邀约、产品介绍、试驾，到促进成交各项工作； 4.提供车辆、车辆保险、金融及上牌等车辆购置事项的咨询； 5.根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对汽车行业有一定的了解，能够熟练操作车辆相关事务； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务； 5.能够遵守工作流程，确保服务的质量。 岗位福利： 1、底薪4000元+全勤+提成，综合月均薪(10000-15000元)。 2、完善的福利保障制度：无责任保底薪资+提成+开单奖金+带薪年假+带薪旅游+社保+公积金。 3、新人入行培训，拎包入住公司旁边公寓宿舍，洗衣机、空调、热水器、家具齐全。 4、上班时间9：00-12：00，13：30-18：00，月休4天，带薪年假。 5、不限学历不限经验，全新办公室上班，独立办公桌，公司有提供茶水间。无经验者公司提供一对一的专人培训！（带薪培训）。

岗位职责: 1. 以热情、专业的态度接待客户，保障客户获得优质的全程服务体验。 2. 充分了解客户的实际需求，精准推荐匹配的车型及相应配置方案。 3. 清晰、准确地讲解车辆核心优势与使用价值，及时回应客户各类咨询。 4. 协助客户完成试驾预约与安排，确保试驾流程安全有序进行。 5. 参与购车价格协商，推动达成双方认可的成交条件。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问与需求。 2. 热爱汽车领域，具备快速学习和掌握新车知识的能力。 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅交流与配合。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，保持积极稳定的工作状态。 5. 工作认真负责，能够主动承担并完成既定销售任务目标。

大专及以上学历，汽车维修或汽车营销相关专业，具备销售经验者优先。 具备良好的沟通与表达能力，能适应一定工作压力。 持有驾驶证，熟练掌握驾驶技能。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询服务，确保客户需求得到有效响应与满足； 2. 策划并参与车辆展示活动，向潜在客户讲解车型配置及核心优势； 3. 全程跟进客户购车进程，保障销售环节高效有序推进； 4. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，收集并整理客户意见与建议； 5. 保持与客户的顺畅沟通，提供售后协助，及时解决客户在用车过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 工作认真负责，富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定发挥； 3. 熟悉汽车产品知识，能够准确、清晰地向客户传递相关信息； 4. 拥有较强的客户服务理念，致力于提升客户满意度与体验质量； 5. 持有有效汽车驾驶证。 工作地点是合和集团旗下4S店：普宁合和一汽丰田（地址：普宁占陇镇华林村占陇大道427号）

招聘：门店店长-店长助理-销售员-公司财务 招聘单位：广州养合居健康咨询有限公司 工作地点：广州各社区健康小屋门店（就近安排） 上班时间：9-18点 招聘人数：若干 薪资待遇：4000–7000元/月（底薪+绩效+提成+奖金），带薪月休，稳定晋升 岗位职责 协助店长负责门店日常运营、人员排班、环境卫生、设备维护 接待顾客，提供健康咨询、体验服务，建立与管理客户档案 协助完成产品销售、会员维护、客户回访与活动执行 负责门店货品盘点、出入库登记、耗材补给 配合总部完成报表、数据统计、宣传物料布置 处理门店日常事务，提升服务质量与客户满意度 任职要求 年龄22–45岁，形象端正，亲和力强，善于沟通 有服务行业、零售、养生、健康管理、社区门店经验优先 工作认真负责、踏实稳定，能长期稳定工作 会基础手机/电脑操作，有销售意识优先 我们提供 - 带薪培训（产品、服务、销售、健康知识） - 清晰晋升：店助→店长→区域管理 - 工作环境舒适，社区门店稳定轻松 应聘方式 有意者请加微信： 工作地址：广州市天河、越秀、海珠、番禺社区门店（就近分配）

行业新人、零经验、不限专业背景，有志于销售方向发展的伙伴看这里！ 龚学长2013年加入公司，从区域主任成长为营销副总裁，薪资从最初的2800元/月，提升至如今年薪100-200万，全程扎根一线成长，诚邀你加入龚学长所辖区域团队！ 副总裁管辖区域亮点： 1、南山前海自贸区，地处粤港澳大湾区核心，长期发展潜力巨大； 2、宝安中心豪宅聚集区，千万级高端住宅集中地，成单即高回报； 3、福田沙尾石厦学位房板块，诞生过300万业绩门店，石厦分行曾一年六次达成百万门店，团队10人，人均月开单业绩超10万元； 4、当前团队人均开单业绩位居同层级首位，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万元区间； 现团队持续扩编，期待新鲜力量加入！ 【我们提供的支持】 ① 入职培养期： 本科最高可享9000元薪酬：底薪补贴6000 + 3000职务绩效； 大专最高可享8000元薪酬：底薪补贴5000 + 3000职务绩效； 高中最高可享7000元薪酬：底薪补贴4000 + 3000职务绩效； ② 成长期：收入结构含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，深圳岗位定级A1（4600）至A7（11000），叠加55%-80%超高比例业绩提成，上不封顶！ 其他城市具体薪资可投递简历后详询！ 2、提供住宿支持，应届生可报销学校所在地至公司的动车二等座费用，享节假日福利； 3、排班灵活，周末可选双休或单休，由你自主决定！ 【你的工作职责】 1、开展公司房产租售业务拓展，完成销售目标； 2、根据客户实际需求，精准匹配房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式开展销售工作； 4、参与新房项目实地考察，推动一手项目销售，助力市场份额提升； 5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主沟通预约看房时间。 【你的成长路径】 1、由营业部经理一对一指导，配合专属闯关考核机制，夯实专业能力； 2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月晋升副总，机会就在眼前！ 3、纳入战狼团管理储备计划，由副总裁亲自带教培养核心后备人才。

工作内容： 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 我们主要做房屋租赁，新房和二手房买卖房业务，在门店上班，有经理带着的做，直到可以上手为止。 任职资格 1、不限专业、学历，工作经验不限，年龄20-40； 2、有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备一定的沟通表达能力、问题解决能力 薪资待遇 1、薪酬福利：统招本科薪资最高9000元，大专最高8000元，大专以下7000元（深圳），高底薪+高绩效，新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。 2、提供宿舍，高档小区，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。

试用期薪资:试用期三个月6000底薪+提成。转正试用期底薪+500+提成。学习阶段，有经验的薪资可面议。最好有一年经验 上班时间早上9点~12点，下午14点~18点，上6休1，每周有下午茶。 众所周知，跨境电商是当今的朝阳行业，随着中国品牌的崛起，未来中国品牌的出海是大的趋势所在，有英语基础更好，因为我们的客户是国内做外贸的企业， 工作内容:通过线上销售工具或地推等方式拓客工作要求:有赚钱欲望，能接受扫楼，地推，电销，完成任务指标，挑战高薪人生。 客户画像:外贸出口企业，工厂，跨境电商卖家公司支持:入职培训，经理带教，友好的团队氛围，有竞争有关爱。合理的奖励机制，有付出就有回报。适当的资源倾斜，发展空间大。

揭阳市榕城区有两根柱子不正，打掉重新砌砖批荡修直。360一天。

T 恤厂招聘 本厂长年生产中高档男装 T 恤。需招以下员工： 开抽两名 电话联系 ：

揭阳市普宁市招工地小工/杂工

招聘：机修师傅|美容师傅|学徒 社会招聘机修师傅|美容师傅|学徒

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

汽车销售顾问(华为问界，智界，享界，尚界)岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，热情接待进店用户，为客户提供专业的讲解，激发用户对于品牌与产品的好感; 2、开拓产品的销售市场，完成各项销售指标，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 3、挖掘客户需求，实现产品销售，根据公司市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围; 4、为客户提供专业的试驾服务，保证客户有极致的试驾体验，通过提供完善的试驾体验带动潜在用户向亲朋好友传递产品优势; 5、做好售后服务，及时回复客户的咨询和投诉问题，与团队成员进行有效的沟通协作，达成团队目标。

汽车销售顾问(华为问界，智界，享界)岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，热情接待进店用户，为客户提供专业的讲解，激发用户对于品牌与产品的好感; 2、开拓产品的销售市场，完成各项销售指标，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 3、挖掘客户需求，实现产品销售，根据公司市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围; 4、为客户提供专业的试驾服务，保证客户有极致的试驾体验，通过提供完善的试驾体验带动潜在用户向亲朋好友传递产品优势; 5、做好售后服务，及时回复客户的咨询和投诉问题，与团队成员进行有效的沟通协作，达成团队目标。

1、负责汽车销售接待、客户跟进、洽谈成交。 2、为客户提供车型介绍、试驾、报价、上牌、保险等服务。 3、维护展厅卫生、展车整洁。 4、维护客户关系，提升满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象好，气质佳 2、主动性强，工作态度积极 3、有驾照，能熟练驾驶

1、负责汽车销售接待、客户跟进、洽谈成交。 2、为客户提供车型介绍、试驾、报价、上牌、保险等服务。 3、维护展厅卫生、展车整洁。 4、维护客户关系，提升满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象好，气质佳 2、主动性强，工作态度积极 3、有驾照，能熟练驾驶

负责展厅/线上客户接待、咨询，精准挖掘购车需求，提供专业车型推荐。 车辆展示、试驾陪同、报价谈判，完成销售指标。 协助办理过户、保险、金融等手续。 客户关系维护、回访、转介绍开发。 车辆信息上架、库存维护、市场行情跟进。 任职要求 高中及以上，有驾照、熟练驾驶。 沟通表达强，抗压、有销售热情。 熟悉汽车基本知识，了解二手车行情。 有销售/汽车行业经验优先。 二

1、负责新车型及汽车精品的销售推广工作； 2、负责潜在客户的接待与后续跟进服务； 3、需持有C类及以上机动车驾驶证； 4、渴望在汽车销售领域脱颖而出，成就行业领军人才者，欢迎速与我们接洽。

农夫山泉股份有限公司】 招聘职位：家渠业务员 待遇：底薪+提成+节假日福利+奖金激励++晋升空间大 招聘区域：揭阳（榕城.东山.盘东） 1.达成业绩目标； 2.了解市场动态，收集竞品资讯； 3.熟悉快消品行业特征及市场竞争状态； 4.具备基本的业务销售技巧及良好的沟通协调能力； 5.维护销售价格以及陈列位置，及时向客户宣导公司促销方案； 6.完成线路拜访，与家庭、单位、水站、物业等客户保持良好沟通，维护客情关系，定期开展社区活动； 联系人:马姐 联系电话： （同步） 其他说明：年龄18～38，男女不限，有团队精神，有责任心，有较强的抗压能力，吃苦耐劳愿意服从公司安排。

招聘 行业：钢材贸易(钢筋，型材，板材，管材) 招聘岗位：会计，采购，销售(各职位都有人带领及培训。) 会计岗位 1。做事认真细心，有责任心，能够长期稳定工作。 2。熟悉EXCEL，财务软件。 3。有工作经验及会计专业的优先考虑。 采购岗位 1。熟悉EXCEL基本操作。 2。有压价，资源，供货商开发的能力。 3。性格开朗，有上进心，对采购工作有较高的热情。 4。沟通表达能力强，具有较强的社交能力和处事应变能力。 5。有团队精神，做事认真细心，有责任心。 6。能够接受出差，有工作经验及驾照的优先考虑。 销售岗位(性别不限): 1。有维护客户的意识及开发客户的能力。 2。性格开朗，有上进心，对销售工作有较高的热情。 3。沟通表达能力强，具有较强的社交能力和处事应变能力。 4。有团队精神，做事认真细心，有责任心。 5。能够接受出差，有工作经验及驾照的优先考虑。 各职位待遇(可面议)：底薪+全勤奖+提成+任务奖+年终奖+社保+保险+定期聚餐团建旅游等福利。(包午餐包住或补贴，每周日及国家节假日放假)上班时间：早9:00-午17:30(12:00-13:00休息)上班地点：揭阳市榕城区仙桥镇

产品：电商erp 聚水潭是港股上市公司 主要负责区域：揭阳，普宁，汕头潮南，汕头潮阳 欢迎有责任，敢于挑战高薪，敢拼，肯吃苦的你加入一年过亿的销售团队！ 待遇回报（我们能提供给什么） 1.高不设限的收入：高于阿里巴巴和行业内同类岗位的基本工资和收入，年薪12-72W 2.非常完善的福利：五险一金，平时聚餐，生日派对，季度旅游，体检.....统统都有 3.自我能力提升：阿里巴巴中供铁军销售的成长轨迹（可自行百度一下） 4.前景好的业务：我们的电商saas业务是近年增长和发展潜力最大的业务之一 5.强产品竞争力：在行业内秒杀80%以上的友商和竞品对手 6.有意义的工作：99.9%的客户满意度和好评 7.弹性工作时间：上班无须打卡，工作时间自由安排 工作职责（你需要做什么） 1.开发客户：通过线上搜集目标客户的基本信息及联系方式 通过线下上门拜访目标客户，进行需求挖掘+引起合作兴趣+判断合作意向 2.跟进客户：对意向客户进行回访推进，借助公司技术部门及主管的陪访促成合作 3.维护客户：对自己的合作客户进行客情维护和部分售后服务 4.学习成长：参与公司与团队的培训和活动，从中吸收知识经验同时输出自己的成功经验和方法 任职要求（我们想要的人） 1.目标性强：明确自己为什么做销售，现阶段愿意为更高的收入和更快的成长付出更多的时间 2.渴望挑战年薪30万以上或者月薪3万以上（注：本公司的销售大咖收入远在这个水平之上） 3.有电商ERP产品销售经验，阿里巴巴诚信通直销经验，天猫或淘宝代运营销售经验的优先录取 4.性格开朗健谈，善于陌拜 5.敢于面对高压力，高难度和快节奏的工作 6。团队配合意识强，执行力强，服从公司和上级的安排 最后，欢迎优秀的你加入团队!

工作内容： 1、利用现有资源，积极开发新客户、定期维护客户、促进互动和销售；认真接待线上客户询盘； 2、做好客户服务、以及妥善处理客户售后投诉、退款、退换货等事项 3、对网店销售数据和每天的询盘咨询量、转化率、询品、客户反馈问题及时整理，汇报直接上级； 4、不定时整理客户，做好客户回访以及需求，并且做好客户渠道标注以及归类。 5、每天朋友圈、抖音、快手及时更新产品视频和出货 任职要求： 1、做过阿里巴巴业务员、做过销售客服、市场营销方面，有经验者优先； 2、熟悉1688阿里巴巴平台流程操作； 3、认真仔细、谈判能力强，能动性好，性格外向； 4、具备较好的沟通、协调以及执行能力，工作踏实、应对快捷敏锐、责任心强； 5、高度的工作热情、良好的团队配合精神； 6、没经验应届生也可以投递简历，择优录用； 工作时间：早上9:00-12:00 下午13:30-18:30，中午休息1.5小时； 休假时间：月休4天 工资待遇：底薪+提成+全勤+年绩效丰厚奖金； 平均薪资是1万-3万； 试用期2个月，能力优秀者可以提前结束试用期； 公司重视人才，更看重认真细心人员，业务职位可提升上主管。 福利： 1：公司每年组织外出旅游一次。 2：不定时下午茶。 3：每年大型节日带薪休假。 4：公司聚会、以及年会聚餐。 5：优秀积极同事每年按13个月工资发放。

销售业务（主做电器） 负责辖区内的客户开发与关系维护，持有C1驾照并能熟练驾驶，需配合仓库完成配货、发货及送货工作； 熟悉本地生活，会讲潮汕话者优先； 工作时间：8:30～17:30 工作地点：市渔湖镇西寨 薪资待遇：基本工资3000元+售后补贴+业务提成+送货提成+全勤奖+午餐补贴（*15元=420元）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持

高薪诚聘门店销售专员（高端电器体验式销售） --- 【岗位亮点】 1、高薪激励：底薪5500+500绩效+提成+激励，底薪不是一层不变，综合薪资7k-1.5w 2、上升空间：能力决定薪资，表现优秀者可晋升店长/区域管理岗！ 3、工作自由：综合月休4天自主调休，轮班制（9-6、13-21），社保齐全，还有免费咖啡+高端电器免费用！ 4、玩法新颖：拒绝“硬推销”，用生活体验+场景化玩乐打动客户，带你玩转高端电器圈！ 【岗位职责】 1. 负责高端电器（如智能家电、影音设备等）的体验式销售，通过场景演示、客户体验促成成交； 2. 对接小区物业、异业合作（如家装/地产公司），拓展客户资源； 3. 维护客户关系，提供个性化解决方案，提升复购率。 【我们需要你】 -，热爱生活，对高端电器/科技产品有兴趣（有销售经验优先，无经验可培训）； - 性格开朗，擅长与人沟通，能快速建立信任感； 【员工福利】 • 社保 + 团队聚餐 • 免费享用门店现磨咖啡、体验高端电器产品 • 定期产品培训，提升专业能力 - 拒绝枯燥销售！这里有你想要的“高薪+好玩+成长”！

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2.落实并执行各项风险管控与合规管理要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4.高效处理业务申请，优化客户体验与服务感受。 5.完成上级主管交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历。 2.具备良好的客户服务意识和沟通协调能力。 3.掌握基础信贷知识及财务分析判断技能。 4.语言表达清晰，沟通能力强，能适应一定工作压力。 5.职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。 6.条件特别优异者可酌情放宽录用标准。

岗位职责： 跟进潜在客户完成开户流程，面向企业负责人清晰传递产品价值， 能够分析并呈现与竞品相比的独特优势 可根据业务需要前往一线城市开展工作 任职要求： 具备销售实战经验，乐于持续学习，思维清晰表达流畅， 形象气质佳，具备明确目标意识。有跨境服务行业背景者优先考虑 岗位福利： 跟随95后女性创始人成长，享受源自阿里巴巴体系的系统化培训资源 薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金 工作时间：上午9点至下午6点，中午12点至1:30休息 每周轮休制，交替享受单双休 底薪面议，综合收入区间4-20k 试用期为3个月 表现突出的新员工第二个月即可实现月入过万 深圳办公点可为女性员工提供住宿支持 全国范围开放招聘~

强大的平台资源与技术优势，为用户提供便捷、安全的移动充电服务，目前已覆盖全国众多商圈、餐饮、交通枢纽等高频场景。因业务快速发展，现诚邀有激情、有理想的你加入BD团队，共同开拓本地市场，构建高效生活服务生态！ 岗位职责： 1- 负责本地商户的拓展及合作谈判，聚焦餐饮、KTV、酒吧、酒店、交通枢纽、景区、商场等核心点位，推进美团充电宝设备铺设，完成既定商户开发目标与业绩指标； 2- 维系已合作商户关系，定期实地拜访，掌握商户运营反馈与实际需求，及时处理合作中出现的问题（如设备检修、物料补充等），提升客户满意度，促进长期合作与场景延伸； 3- 跟踪本地市场变化，搜集竞品在产品、定价、合作方式等方面的信息，整理成有效分析资料，助力公司优化产品策略与市场布局； 4- 协同开展区域市场推广活动，支持商户落地营销方案，提高美团充电宝在本地的品牌认知度与用户使用频率； 5- 完成上级安排的其他商务任务，积极协同团队成员，合力推动区域业务持续增长。 任职要求： 1- 学历不限，具备1-2年商务拓展、销售或地推经验者优先；有本地生活服务、互联网O2O、智能硬件推广背景者更佳；应届生若热情积极、学习能力强、沟通潜力突出亦欢迎加入； 2- 具备良好的语言表达能力、谈判技巧与抗压能力，能独立完成客户开发并高效推进合作进程； 3- 熟悉所在城市商业布局与商户资源，拥有敏锐的市场感知力和商业判断力，善于识别潜在合作机会； 4- 工作主动性强，目标导向明确，责任心强，执行力高，具备良好的协作意识； 5- 能适应户外作业及骑行工作模式，熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT）。 加入我们你能收获什么？ 1- 丰厚薪酬回报：底薪+高额提成+绩效奖励+多项补贴（交通、餐补、通讯），综合收入6k-15k+，上不封顶，成果导向； 2- 健全福利体系：全面保险保障、带薪年假、法定假期、节日关怀（春节、中秋）、生日礼遇； 3- 成长发展支持：系统岗前培训（涵盖产品、商务、策略）、专人带教指导、定期内部培训与晋升通道，清晰职业路径（BD→资深BD→BD主管→区域经理）； 4- 活力工作环境：年轻团队氛围、扁平化管理机制、常态化团建活动（聚餐、拓展、旅游等），兼顾工作与生活平衡；