岗位职责: 1.以热情、专业的态度接待客户，保障客户获得优质的全程服务体验。 2.充分了解客户的实际需求，精准推荐匹配的车型及相应配置方案。 3.清晰、准确地讲解车辆核心优势与使用价值，及时回应客户各类咨询。 4.协助客户完成试驾预约与安排，确保试驾流程安全有序进行。 5.参与购车价格协商，推动达成双方认可的成交条件。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问与需求。 2.热爱汽车领域，具备快速学习和掌握新车知识的能力。 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅交流与配合。 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，保持积极稳定的工作状态。 5.工作认真负责，能够主动承担并完成既定销售任务目标。

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，确保客户需求得到有效响应与满足； 2.策划并参与车辆展示活动，向潜在客户讲解车型配置及核心优势； 3.全程跟进客户购车进程，保障销售环节高效有序推进； 4.持续维护客户关系，定期开展回访工作，收集并整理客户意见与建议； 5.保持与客户的顺畅沟通，提供售后协助，及时解决客户在用车过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户疑问与需求； 2.工作认真负责，富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定发挥； 3.熟悉汽车产品知识，能够准确、清晰地向客户传递相关信息； 4.拥有较强的客户服务理念，致力于提升客户满意度与体验质量； 5.持有有效汽车驾驶证。 工作地点是合和集团旗下4S店：普宁合和一汽丰田（地址：普宁占陇镇华林村占陇大道427号）

大专及以上学历，汽车维修或汽车营销相关专业，具备销售经验者优先。 具备良好的沟通与表达能力，能适应一定工作压力。 持有驾驶证，熟练掌握驾驶技能。

五菱宝骏品牌销售 1、负责开发客户资源，提供良好的销售服务； 2、负责对已成交的客户进行车辆使用情况的跟踪服务； 3、协助客户办理车辆销售的相关手续； 4、按照规范流程接待客户，向客户提供优质的汽车咨询和配套服务； 5、需持有C1驾照。 工作时间：夏令时8:30-6:00，冬令时8:30-5:30。 欢迎社会人士、应届毕业生加入鹏发这个大家庭，只要你有理想，有抱负，我们将给予你一个展现自我的平台，实现你的人生目标！

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期7350元，入职半年内保底8058元+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、【系统的培养机制】：健全的培训与带教流程，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备资深员工进行一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，职级发展从销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、【全面的福利支持】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时设有入职半年奖； 5、【融洽的团队环境】：工作氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周到的办公配置】：提供全流程办公设备支持，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行由公司配车。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月末跟进客户回款进度； 5、通过日常沟通挖掘客户需求，提升客户合作深度与潜力； 6、积极落实公司各项政策与管理制度要求。 【任职要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，具备统招大专或以上学历。 以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司官方信息页面了解！！

1.负责对接公司客户

招聘销售3000-4000

岗位福利:有社保，包吃包住 岗位职责:负责公司线上客户的对接、销售及推广工作，积极开拓市场并挖掘潜在客户资源，达成既定销售目标！ 任职要求:需具备一定的销售工作经验 为更好适应市场发展需求，推动公司销售业绩持续增长，现诚邀优秀人才加入我们的销售团队，携手共创佳绩！

双休！双休！老板要准点下班，反对加班！ 工作内容：通过电销或微销的方式，寻找需要资金的企业客户。公司提供客户，也可以用自己的资源渠道。 找客户-收取融资计划书-预约投资部和客户的腾讯会议-协助尽职调查人员与客户的资料对接。 任职要求：你可以是行业小白，哪怕是应届生，我们可以手把手培养，只希望你可以跟公司一起发展。 不需要你多有能力，只要踏实做事，肯学习，金融行业一年赚个50W很简单。 有FA，企业家培训会议等经验优先。 薪资福利：底薪+提成+餐补+五险

岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发潜在客户，同时做好现有客户的维护与跟进； 2、为客户提供必要的技术咨询与支持服务； 3、负责客户报价方案制定、销售合同拟定，跟进项目执行进度，确保货款及时回收； 4、全面落实销售主管下达的各项销售目标与工作任务； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养和较强的承压能力； 6、晋升方向：业务经理、办事处负责人、分公司总监 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上销售工作经验，能接受省内频繁出差安排，持有C1驾驶证； 3、品行端正，主动性强，具备优秀的沟通技巧及市场开拓能力； 4、具有良好的团队协作精神，勇于挑战，充满激情，抗压能力强，渴望成长、成功与发展，敢于冲刺高收入； 5、年龄在30周岁以下 薪酬福利： 1、薪资：试用期月薪4000-5000元+提成，转正后底薪4500-5000元+提成+年终提成； 2、休假：按规定享受法定节假日带薪休假； 3、每周五天工作制； 4、缴纳五险 上班时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-18:00，周末双休

砍车一名临时 小南山

五金厂招聘 自动冲床工人(18-35岁) ②杂工(25-35岁) ③激光切管学徒工(18-25岁) 厂址：榕城仙滘广场旁 联系：

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木门安装

揭阳市普宁市招泥瓦工、贴砖附近有没有耍的师傅包点都可以，80x80地砖，，1米二墙砖完工结账，工期大概七到八天，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班 5.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

4.招聘岗位：电话销售 招聘人数：（未明确） 工资待遇：底薪2300+全勤300+绩效400+业绩提成15% 岗位要求：年龄18-35岁，态度端正工作认真，不要老是请假。工作内容为公司提供名单，拨打电话询问是否需要资金。 单位名称：揭阳市亿顺信息科技有限公司 工作地址：揭阳榕城区善雅大厦 联系电话：

1.负责美的空调合作电器门店的批发销售业务对接(包括讲解产品价格政策，培训讲解产品，让经销商下单提货美的空调，维护客情，开发新客户） 2.按照厂家要求维护美的空调门店形象； 3.给门店销售人员做美的空调产品培训，提升销售。 工作特性：工作地点及上下班时间灵活，不做限制，需每天系统打卡跑业务门店，以业绩达成为导向按月度收入提成 4.管理团队，带领团队开展市场 要求：自有小汽车，有相关业务员工作经验优先，为人踏实肯干 详细薪资面议：年收入30-50万

工作内容： 1、独立开发客户，主要负责新市场开发，电话联系客户介绍产品，维护客户促成订单。 2、根据客户反馈了解客户需求，为客户推荐合适的产品方案。 3、收集反馈市场信息，完成公司销售目标。 任职要求： 1、男女不限， 2、表达清晰，品德良好，有学习能力，有销售经验优先。 有主管培训，前期需在工厂培训开展工作，后续能力考核通过工作时间地址自由安排，可居家办公也可在公司。 薪资结构：底薪2000+3000绩效+提成奖励，综合薪资5-20K。 出差有住宿，交通，餐费，电话补贴 上下班时间：上午9点-12点；下午2点-下午5点 岗位优势: 行业竞争力薪酬+阶梯式提成，超额利润分红机制

主要负责开发销售新客户

岗位职责： 1.负责维护现有客户关系，持续跟进老客户业务需求，同时积极开拓新客户资源。 2.定期与合作客户保持联系，增强互动交流，促进长期稳定的合作关系建立。 3.通过高效沟通准确把握客户需求，提供更优质、精准的服务支持。 任职资格： 1.性别不限，对工作经验无硬性要求。 2.具备学习意愿，积极进取的年轻人才优先考虑。 3.性格乐观外向，具备良好的语言表达和人际沟通能力。 4.热爱销售工作，工作细致认真，富有责任感；有销售经验者优先录用，若无经验可提供系统培训（能力可提升，但必须具备积极向上的心态！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45 下午：14:00-18:00（中午休息2小时） 2.休假安排：每月享有4天休息时间。 3.工作地点：揭阳市榕城区榕东中学旁22幢

岗位职责： 1、制定新小区用户交互模式的标准、样板及抢入策略，并推动实施落地； 2、负责家博会等大型展会活动的执行与落地； 3、搭建设计师渠道的价值链体系并推进实施； 4、打造区域或渠道示范性样板活动； 5、拓展异业合作渠道并推动合作方案落地； 6、开展网络开发工作，推进空气店建店事宜

岗位职责： 1.负责社区团长的开发，根据所辖市场的特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合公司的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成公司业绩目标； 3.负责了解团长不活跃的原因，有针对性的做激活； 4.与负责区域的团长建立友好的关系，主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题； 5.及时完成上级领导或其他部门安排的临时性工作。 任职要求： 1.学历不限，生鲜快消经验优先； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户资源并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所属区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪岗前培训、新员工入职训练、部门业务培训、职能提升课程、专业技能培养及“一对一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习基础知识+属地化掌握业务内容+总部集中提升职业素养”的多元化培养路径，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，系统提升管理素质与团队整体绩效表现。

岗位职责： 1.积极开展市场拓展工作，寻找并开发潜在客户； 2.执行销售策略，完成销售目标； 3.提供专业的产品和服务咨询，帮助客户理解产品特性和优势； 4.定期收集和反馈市场信息，协助制定销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能够独立进行市场开发； 3.责任心强，能够在压力下保持高效工作； 4.具有团队合作精神，愿意与团队共同进步。

招聘业务人员10名、性别：、工资：底薪+提成、年龄不限、主要针对潮汕布匹纺织工厂货架业务、有专业经理带队培训