一、工作内容： 1.负责汽车销售服务及客户接待咨询相关事务； 2.通过互联网渠道拓展客户资源，达成各项销售目标； 3.严格执行标准化销售流程，落实从线索跟进、客户邀约、产品讲解、安排试驾到促成成交的全流程工作； 4.为客户提供购车全流程咨询服务，涵盖车辆配置、保险方案、金融贷款及上牌手续等内容； 5.根据实际业务需求，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能妥善处理客户需求与疑问； 2.对汽车领域有一定认知，熟悉车辆基本操作及相关业务流程； 3.具有团队协作精神，能够与同事保持良好互动与配合； 4.工作积极主动，有责任感，确保任务按时高效完成； 5.遵守公司制定的工作规范，保障服务质量与客户满意度。 岗位福利： 1、底薪4200元+提成，综合月均收入（10000-15000元）。 2、健全的福利体系：无责任底薪保障+业绩提成+开单奖励+带薪年假+带薪旅游+社保+公积金。 3、新人入职提供系统培训，可拎包入住公司附近公寓宿舍，配备洗衣机、空调、热水器、家具等生活设施。 4、每日工作时间早九晚六，中午休息一个半小时，每月休息4天，享受带薪年假。 5、不限学历背景，无需工作经验，全新办公环境，配备独立工位，设有茶水间；零基础者可享公司安排的一对一带薪培训！

1、负责来店客户的接待与洽谈; 2、负责维护客户关系，执行公司和厂家的销售标准流程; 3、负责客户相关购车事宜，为客户办理各项手续，维护客户关系，寻找潜在顾客; 4、给客户提供试乘试驾。 职位要求 1、性格开朗乐观，有责任感; 2、持有C1驾照者优先录取。 3、有销售行业工作者优先录取。福利:

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1. 对接区域中科可控、浪潮、长城、华三服务器整机及配件合作渠道，梳理区域合作资源，搭建稳定长期合作关系。 2. 协同各厂商对接人员完成渠道落地事宜，整合上下游资源，扩大区域合作覆盖范围。 3. 全程跟进合作意向沟通、硬件配置核对、订单确认、交付及售后对接全流程，完成部门既定工作指标。 4. 整理行业产品动态、合作渠道信息，定期梳理工作内容，优化日常对接推进计划。 5. 熟悉公司服务器整机、配件及配套硬件方案，为合作方提供产品参数、配置方案咨询支持。 6. 维护长期合作伙伴，定期沟通回访，巩固合作关系，挖掘持续合作需求。 7. 配合财务及部门完成订单款项核对、流程跟进工作，保障合作流程顺畅。 8. 协同公司各部门完成配合事项，落实上级安排的日常对接及临时事务。 任职要求 1. 了解服务器、信创硬件、计算机配件相关产品优先，有渠道商务、客户对接经验更佳 2. 沟通表达顺畅，逻辑清晰，可独立对接合作方需求 3. 工作细心负责，执行力强，擅长多事项同步跟进 4. 愿意持续学习服务器硬件产品知识 5. 具备良好跨部门协作意识，服从团队管理

岗位职责： 1、根据公司业务板块的客户资料跟银行对接 2、负责对客户的资料进行数据分析，通过流水，征信等资料对客户进行分析调查以及出方案 3、跟进客户签订合同，并对客户告知方案相关事宜 4、协助客户办理相关银行产品 5、维护良好的客户关系，定期做回访，配合贷后管理工作，与客户建立长期友好合作关系。 薪资待遇： 1、综合底薪7000＋高提成（10%-50%），综合工资8000以上 2、大小周休息月休6天，国家节假日正常放假 3、上班时间：上午8:50-12:00下午14:00-18:00 4、每月3-4次下午茶，每季度团建外出游玩 5、包住包住包住！宿舍3个人一间，环境干净、整洁、舒适、设备齐全、 岗位要求： 1、接受无经验应届生小白 2、公司会提供免费岗前培训，上岗后也会安排老员工一对一教学 3、要有责任心，细心，工作态度认真，协调能力好 地址：禅城区季华五路金海广场13楼1305

岗位内容： 负责销售医疗器械产品和客户沟通找到意向客户成交。 免费学习熟悉产品知识和中医养生保健知识。 岗位要求：有上进心，学习能力强，能吃苦耐劳，想改变挑战高薪。 待遇： 1.老师一对一带新人培训＋职业培训＋职业考证！ 2，良好的晋升机制，专业管理双向晋升通道 3.周末双休，包住，法定假日，年假！ 4，每月有表彰（月度前十，每周活动奖励） 工作时间：5天8小时周末双休，底薪＋提成，年底双薪，针对优秀伙伴，每年都有公费出差和全国旅游的机会。 职位福利：周末双休、带团队、年终分红、出国游、包住、绩效奖金、团队气氛活泼

岗位职责：（底薪+业务提成） 1、通过线上线下多渠道途径负责项目的拓展开发，定期拜访客户 2、负责完善项目营运方案设计、梳理、sop编写。 3、负责项目客户服务质量管理，监控服务全过程，处理异常及客户投诉，提升客户满意度。 4、参与制定销售策略和计划。 5、客户市场销售计划，完成部门销售指标。 岗位要求： 1、大专以上学历，2年以上销售经验，年龄25-40岁。 2、有客服、面销、电销经验优先 3、积极向上，具备良好的应变能力、较强的沟通能力，能承受压力。

岗位职责： 1. 负责LED照明产品市场推广与客户开发，完成月度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 维护现有客户关系，定期跟进订单执行、回款及售后服务情况 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有LED、照明、电工建材等相关行业经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，能承受一定工作压力，适应短期出差 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，认同长期职业发展 5. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

长期招外墙防水点工，这边单多活多，工钱日结不拖欠。 要求有多年外墙防水经验，能处理疑难杂症，。无高空作业证勿扰，不喜欢下双绳的勿扰，无工具者勿扰。必须有车，直接到施工地方施工，没汽车无法走远者勿扰。会做天面防水更好。技术好人品好可长期合作。施工范围在汕头揭阳潮州三个城市都长期有活

招聘A2驾驶证司机一组，负责驾驶快递运输车辆。 工作路线为广东揭阳至呼和浩特，每4天完成一个往返行程。 薪资为每台车27000元。 有意者可报名。

普宁流沙夜茶招一名早班案板中工，月休3天，工资私，联系人健哥，

招聘博雅寄餐园需聘请两位全职老师，没工作经验可以学习，有专业老师带。学历：高中年龄：22岁以上薪资：面谈工作时间：(全职)，上班时间短。负责3-5年级学生上班时间:(含午餐)上午10:30~13:50下午16:20~18:30【每周一至周五】上班，周六周日双休有爱心，做事稳重，有责任心有兴趣的可以联系咨询详细了解。联系：(同布)工作地址：古溪山前小学附近添备注“应聘”

磐东乔南市场熟食店：兼职工时间：8.30-12点下班工资：1700元电话：

公司资源转化，新能源货车租售

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

二手车销售，必须有二手车或者新车经验，主要卖奥迪A8，有无经验都可，应届生优生，公司会派发线索 无责任底薪3000，单台次提成最低2000+超底价部分另算，比如卖一台底薪加提成起步5000+两台7000+ 公司现有50台宝马7系在售，人均销售6台，优秀者当月10台+，奥迪A8为公司另外一个车型，欢迎各位加入

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招聘燕京啤酒和美怡美马蹄爽产品销售人员，人数多名。要求从事过快消品行业1年以上者优先，有较强上进心、敢于学习、心态良好，年龄不限，持有驾照。熟悉惠城餐饮渠道者优先录取。薪资为4000元至10000元不等，根据个人能力而定，包含底薪、考核、提成（不封顶）、油补（乡镇），每周单休，享有节假日。

热情接待来访客户，推荐会员卡与课程套餐，处理场地预定及零售收银，以专业服务提升销售业绩与客户满意度。

任职资格 1.学历不限，接受应届生、转行零基础人员； 2.具备良好沟通谈判能力，抗压能力强； 3.有销售、地推、电商行业经验优先； 4. 目标感强，愿意拿高提成。 岗位职责 1.挖掘各大平台电商商家需求，向商家推广店铺外包客服服务； 2. 和商家线上/线下沟通洽谈合作方案，促成签约成交； 3.跟进意向客户，维护已合作客户，挖掘二次业务； 4. 完成每日客户对接、跟进记录。

【岗位职责】 1. 负责公司水泥产品市场推广、渠道开发，拓展工地、搅拌站、建材经销商 2. 客户洽谈、报价、签订单，维护客情关系，跟进回款 3. 收集市场行情、竞品价格，反馈需求，配合公司做促销活动 4. 协助安排发货、售后对接 【任职要求】 1. 年龄22–45岁，沟通能力强，能外出跑业务 2. 有建材、水泥、工地销售经验优先，无经验可培训 3. 持有C1驾照、有车优先，能适应外勤 4. 诚信踏实，抗压能力强，有赚钱欲望

推广品牌，开发客户，跟进订单，日算工薪

本公司招聘销售员10名，年龄18～40岁，男女不限，有C1驾照会开车优先，为人正直，踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差的优先录取。 上班时间：09：00～18：00，月休两天，有事可请假。 出能出差优先 待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4500元，提成另计，月综合工资12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期望您的加入。发财电话：（舒总）

招聘职位:推广客服提供待遇:底薪3000+提成相关要求:男女不限，满16周岁以上~28周岁，有责任心，会电脑打字基本操作打字工作内容：通过社交平台找用户关注，以话术推广软件引流对接即可，有提供话术设备，新人小白都可以，有教有一对一带的，纯办公室内办公，不需要打电话，不需要外出办公招聘人数：多名上班时间：14.00-22.（晚饭时间休息一小时），不包吃住月休情况：3天（可连休）自己安排招聘地点:炮台新兴办公室2楼联系方式:（同步）详细介绍地址：

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品信息 3. 具备责任心与抗压能力，有目标感和自我驱动力 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 5. 学历不限，有销售经验者优先，欢迎应届毕业生加入

岗位职责: 一、核心招募要求 • 年龄范围：25周岁-45周岁 • 招募状态：岗位紧急招聘，名额有限，招满即停止筛选，有意者需尽快投递。 二、岗位核心优势（延续企业核心福利） 1. 超友好工时：固定8:30-16:30，每日仅5小时工作，午休2小时，绝不加班，周日固定休，下班即享个人时间。 2. 多元薪资：综合薪资6-20k，含基础服务津贴+职级津贴+岗位津贴+绩效，能力越强收入越高。 3. 稳定发展：上市公司&世界五百强平台，管理岗需求大，有晋升意愿者可享职位直升扶持，带薪年假、法定节假日正常放。 二、竞争力福利待遇 1. 薪资结构：综合薪资6-20k，由基础服务津贴、职级津贴、岗位津贴、绩效奖金构成，收入与能力直接挂钩。 2. 假期保障：享有带薪年假，法定节假日正常放假，无调休侵占休息时间。 3. 灵活福利：支持提前下班，可自主灵活安排个人工作与生活。 三、清晰发展空间 • 强大平台背书：依托上市公司、世界五百强资源，提供稳定且优质的职业发展土壤。 • 完善晋升体系：管理岗位需求充足，晋升培养机制成熟，针对有晋升意愿的员工提供职位直升扶持，助力能力提升与职业进阶。 四、完善的培训与成长体系 • 新人培训：入职即安排公司认知、产品熟悉、工作流程专项培训，零经验也能快速上手 • 在岗扶持：培训结束后，分配专属辅导员、营长、团队主管全程带教，确保工作无压力 2、优质工作环境与氛围 • 办公环境：位于万泰金融中心5A级写字楼，办公空间舒适整洁 • 团队氛围：团队年轻有活力，氛围融洽友好，无职场内耗 • 日常福利：免费提供琳琅满目的零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙随时放松 • 特色活动：定期组织员工旅游、员工生日会，每月表彰优秀员工；丰富的团建聚餐等企业活动，增强团队凝聚力 3、贴心员工关怀与发展 • 反馈通道：提供多途径反馈机制（面对面圆桌会、线上答疑等），及时解决员工工作与生活中的问题 • 特殊帮扶：为家庭特别困难的员工提供针对性帮助，领导亲和、同事暖心 • 发展空间：依托上市公司&世界五百强平台，管理岗位需求大，对有晋升她意愿的员工提供职位直升扶持，晋升培养机制完善

日常维护客户和客户沟通