岗位职责: 1.负责汽车销售全流程服务，完成客户接待与产品介绍 2.根据客户需求推荐合适车型，协助完成购车方案 3.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4.达成个人销售目标，支持团队业绩提升 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏的工作环境，积极面对挑战 3.有团队协作精神，责任心强 4.具备较强的学习能力，愿意持续提升专业水平

1、开展市场调研与信息整理，配合上级完成市场布局及扩展工作； 2、开拓并维护市场合作渠道，推动业务领域持续延伸； 3、落实医院转诊等相关业务指标的达成； 4、处理客户咨询问题，介绍医院服务优势与特色； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。

目前开放四个社区网点可选，就近分配安排 （1）福田区CBD能源大厦超A甲级写字楼（会展中⼼/岗厦地铁站） （2）龙华恒江大厦（上芬地铁站） （3）南山区科技园TCL大厦（高新园地铁站） （4）龙岗仁恒梦创中心（愉园地铁站） （5）宝安、光明、盐田预计今年6月新增服务点 【薪资待遇】 固定基础底薪 4000-5600-7300 + 提成 + 新人津贴 + 高额奖金 + 福利；底薪依据过往工作经验调整，具备相关经验者底薪更高，基础底薪与业绩无关，仅与出勤表现及活动率挂钩，达标即可全额领取，长期享有。 【上班时间】 早上8:30-11:30 下午13:30-17:30，午休两小时，实行七小时工作制！ 【福利待遇】 周末双休 + 法定节假日休息 + 五险一金，准时下班无加班！！！ 【客户资源】 公司提供精准客户信息，包含姓名、电话、地址，客户按区域网格化划分，就近指派服务。 【工作内容】 客户维护 + 二次需求开发，入职即配备平板设备，通过微信进行日常互动；若客户有进一步需求，则安排面对面沟通。主要负责已购产品客户的后续服务，解答疑问，无需开拓新客户，专注承接与维系老客户，在服务基础上挖掘二次转化机会。 【产品范围】 涵盖平安集团旗下各类产品，包括但不限于：保险、理财、贷款、信用卡、车险等，同时涉及金融以外的教育、医疗类服务（视客户实际需求而定）。 【任职要求】 年龄：26-45岁 学历：大专及以上（学信网可查并持有毕业证） 1. 拥有国家承认的大专或以上学历； 2. 思维积极，具备团队协作精神，能快速学习并适应工作节奏； 3. 对服务工作有热情，认可企业文化和行业价值导向； 4. 具备1年以上销售经验（行业不限）； 5. 在深居住稳定，因需持续服务老客户，不接受频繁流动； 6. 拥有多年金融领域销售经历或团队管理背景者，可应聘高级专员、主管、经理岗位。 【晋升路径】 初级专员 → 中级专员 → 高级专员 → 主管 → 经理 → 总经理 → 城市总监（每季度一次晋升评审机会） （本岗位无强制销售任务，达成目标轻松，虽具销售属性但不强推产品，无需陌拜、地推或电销；以社区服务和企业微信运营为基础，做好客户对接后自然促成二次转化。平安产品线丰富，业务覆盖面广，总能匹配客户潜在需求，只需做好介绍与推荐即可。支持主动营销，收入与付出成正比，服务年限越长、积累客户越多的员工，仅续费佣金每月可达数千至数万元不等。岗位稳定性强，招满即止，固定双休，法定假日正常休假，缴纳五险一金，坚决不加班！！）

薪酬待遇： 综合薪资（月收入10000+/月，无责底薪：5K，含丰厚奖金+高比例提成） 工作职责： 1. 负责展会项目的招商及门票销售工作，协同团队成员达成个人与团队业绩目标； 2. 主动搜集行业相关目标客户资料，通过电话沟通、线上引流、实地拜访及活动现场等方式拓展新客户资源； 3. 完成合同签订、回款跟进以及展商对接与现场服务支持； 4. 定期维护老客户关系，及时掌握客户需求变化，洞察客户心理，推动销售线索向实际成交高效转化。 新人补给站： 1. 配备一名销售冠军进行一对一指导，助力你快速成长为下一任销冠； 2. 每月安排22年销冠、23年销冠、24年销冠分别分享实战经验，涵盖成长路径、问题解决、资源获取与客户服务策略； 福利待遇： 入职即缴五险一金、享节日福利、提供新人培训、团队氛围年轻活跃、协作环境轻松高效； 工作时间： 9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，期待你的加入~

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询服务，确保客户需求得到有效响应与满足； 2. 策划并参与车辆展示活动，向潜在客户讲解车型配置及核心优势； 3. 全程跟进客户购车进程，保障销售环节高效有序推进； 4. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，收集并整理客户意见与建议； 5. 保持与客户的顺畅沟通，提供售后协助，及时解决客户在用车过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 工作认真负责，富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定发挥； 3. 熟悉汽车产品知识，能够准确、清晰地向客户传递相关信息； 4. 拥有较强的客户服务理念，致力于提升客户满意度与体验质量； 5. 持有有效汽车驾驶证。 工作地点是合和集团旗下4S店：普宁合和一汽丰田（地址：普宁占陇镇华林村占陇大道427号）

我们是一群积极向上、充满活力的年轻人，有梦想，有冲劲！！ 不要求您具备同行背景，只希望你拥有十足的工作热情和踏实进取的学习态度，只要你主动出击，未来必定精彩纷呈~~~ 岗位职责： 1、对接有跨境货运需求的客户，推广公司物流渠道产品； 2、积极拓展新市场，挖掘潜在客户，推动业绩增长（无需外出跑业务）； 3、根据客户实际需求，制定专业的国际物流解决方案，并通过商务沟通促成合作； 4、主动跟进新老客户，维护长期稳定的客户关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，中专及以上学历，欢迎25、26届应届毕业生投递，商务英语、国际经济与贸易、电子商务、跨境电商、物流管理等相关专业优先考虑；（能力突出者条件可适当放宽） 2、经验不限，具备空运海运物流销售经验者更佳； 3、具备良好的市场开拓意识与沟通协调能力； 4、对市场动态敏感，具备一定的分析判断力； 5、抗压能力强，富有团队协作精神； 6、能熟练操作电脑，使用普通话顺畅交流即可。 加入我们，享受全方位福利保障： 1、广州5A级国际办公环境，每周5.5天工作制，上午9点至下午6点，午休一个半小时，法定节假日照常休息，每年享带薪年假5天！年底双“薪”加持，收入满满，钱包鼓鼓！ 2、设有全勤奖励、年终绩效奖金、年度调薪机制；老板“怀财不遇”，专程寻找“怀才不遇”的你！ 3、享有带薪年假、婚假、丧假、产假等国家规定假期；诗和远方，我们都为你保留！ 4、节日惊喜不断，端午、中秋等传统佳节发放礼品，福利送到手软，快乐超乎想象； 5、丰富多样的员工活动，包括团建旅游、生日派对、聚餐、K歌、下午茶等； 6、办公室清一色95后小伙伴，氛围轻松融洽，配备微波炉、冰箱，楼下即是美食街区，吃饭便利无忧。 敢不敢来挑战？加入我们，开启属于你的高光时刻！

一、职位描述 1、开展晶森激光打标机整套设备及相关激光产品的市场拓展与销售工作，落实并达成公司年度销售目标； 2、承担销售指标，负责新客户的开发及现有客户关系的持续维护； 3、主导项目商务洽谈、推进项目实施、跟进执行进度、管理客户档案并跟进回款事宜； 4、收集所在区域市场动态信息，分析同行业竞争者状况； 5、配合完成产品交付与物流安排过程中与客户的对接与沟通； 6、汇总市场反馈信息，参与制定年度销售策略与计划。 任职资格： 1、能通过多种途径开发潜在客户，擅长借助网络平台推广公司产品、服务及品牌形象； 2、年龄18至35岁，具备高中或以上学历，激光相关专业背景者优先考虑； 3、具备独立开发客户的能力，拥有良好的公共关系处理、谈判技巧以及初步的策划和组织协调能力； 4、具有基础市场研判能力，注重客户体验，服务意识强； 5、认同团队合作，乐于面对挑战； 6、熟练操作常用办公软件。 优厚的薪酬福利制度： 公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系！ 1、基本薪酬：底薪+提成+年终奖+超额业绩奖励； 2、实行每周五天工作制，每日工作8小时，无需加班； 3、公司为员工缴纳五险，享有带薪年休假、通讯补贴、绩效奖金、工龄工资、全勤奖励及节日礼品等福利； 4、员工关怀：定期举办生日会、评选优秀员工（发放丰厚奖金）、组织员工旅游（每年不少于2次）、团建活动、年会庆典及部门聚餐； 5、员工生活：公司提供免费住宿（宿舍配备空调、热水器，环境舒适宜人）； 工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日依照国家规定执行休假！

我们是最不像销售的销售团队： 为什么我们最不像销售？共有4个特点 特点一：薪酬结构，我们实行82分布，区别于传统销售的28分布。 80%入职一年以上的成员月收入突破2万元；新入职的应届毕业生享受高底薪待遇，本科毕业生月均实发7935元，大专毕业生月均实发6884元！ 特点二：工作氛围，我们的团队已完成职场风气重塑！ 我们是一支完成职场革新的新型营销队伍，告别传统销售中常见的吃喝应酬，这里无需迎合讨好、不必奉承巴结、不需饮酒陪客，做到“三不”；同时坚持“三反对”，反对官僚作风、反对形式主义、反对职场精神操控。 特点三：实力表现，我们在市场占有率和人均创收方面双双领先同行； 特点四：成长路径，支持零成本内部创业，实现职业跃迁 【岗位工作内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等平台，拓展并维护房源与客户资源； 2、熟悉掌握所在区域楼盘信息，实地勘察房屋情况，核实产权归属，完成专业评估，签署委托协议，接收钥匙； 3、接待来访客户，提供专业咨询，安排带看、跟进沟通、促成签约，并协助处理后续服务流程 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识； 2. 拥有较强的学习吸收能力和业务开拓潜力； 3. 有学生干部经历、销售经验或同行业背景者优先考虑 薪资待遇： 经纪人采用自主收益模式，收入由底薪、补贴与奖金构成，高额业绩提成比例达55%-80%： 本科：9000元（5000底薪+1000行动绩效+3000职务绩效） 大专：8000元（4000底薪+1000行动绩效+3000职务绩效） 通过三个月适应期后可转为置业顾问，依据表现定岗定薪，岗位等级A1-A4，底薪补贴范围4600-7500元，叠加55%-80%业绩提成 员工福利包含：五险一金、节日礼品、年休假、产假、婚假等 【工作地点】 总部位于深圳，可根据个人意向分配至各城区，投递简历后为你就近安排 【培训机制】 ★ 一对一师徒带教：配备专属导师全程指导，还有前辈伙伴贴心帮扶，营造温暖互助的成长环境 ★ 日常训练+区域集训：常态化补缺提升，针对性强化薄弱环节，学习更高效 ★ 乐有家学院系统培训：资深讲师授课，行业大咖分享实战经验

公司直招！公司直招！公司直招！00后的新舞台，氛围轻松，快乐上班！ 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与客户开发，外出开展销售工作！ 2、依据市场运营规划，达成团队销售任务目标； 3、定期维护客户关系，构建稳定持久的合作纽带 薪资待遇： 1、试用期一个月：4500元+月度奖金 2、转正后：5000元+10%-30%业绩提成+日奖励+周奖励+月奖励+年终奖（综合收入6000至9000元）； 3、每周工作六天，单休制 福利待遇： 1、提供住宿：公司统一安排免费住处，无需担忧通勤压力，住所距办公地仅二十分钟路程； 2、人性化企业文化：免费住宿+系统培训＋节日礼品＋家庭日活动等多项关怀； 3、享受法定节假日休假，带薪年假，每年组织2-3次公司承担费用的集体旅游； 4、晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—副理—经理。人才内部提拔，晋升通道透明，员工与企业共发展；（管理岗晋升后，福利同步提升） 任职要求： 年龄16-30岁，性格积极，对销售工作有热情 @仅限全职且能长期稳定发展的潜力人才，不接受暑期工及短期兼职哦^-^ ！！！我们是：公司直聘！非中介！！ 面试时间：星期二至星期日 10:00-18:00 公司地址：广州番禺区汉溪大道万达广场B3座2115室

河源市连平县招光伏安装师傅一名。搭伙一起做户用光伏。不怕高，不怕热的联系，必须要做过户用光伏的师傅，要专业师傅加微信联系，电话有时候接不到

招聘熟练 衣车，折面1对(可以帮工，做一单结一单)，地址鹏达路京东快递后面晟宇鞋厂，联系电话

河源市东源县招边坡挂网绿化工人，开沟植草专业工人6人或团队

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，

河源市源城区招装修木工

岗位职责： 1. 接待到店/线上咨询客户，深度挖掘需求（如用车场景、预算偏好），针对性讲解丰田产品亮点（续航、智能配置、充电方案）。 2. 安排试乘试驾，精准演示车辆性能（如智能座舱、驾驶辅助），推动购车决策，解决客户购车、用车顾虑，完成销售动作，实现销售目标。 3. 通过企业微信等工具跟进潜客，定期回访已购车用户，解答使用问题，提升转介绍率。 4. 组织用户活动（如车友会、线下沙龙），强化品牌社区归属感。 5. 收集本地新能源或者油车市场动态、竞品信息（如价格策略、新品动态），辅助门店策略调整。 6. 联动交付、售后团队，确保车辆交付、上牌、保险手续无缝衔接。 7. 用户直联模式：聚焦用户体验，通过综合性4S店、商超店等场景直接触达潜在客户，参与从试驾到交付的全流程服务。 任职要求： 1. 1年以上销售经验，有传统油车汽车销售或新能源行业经验者优先，无从业经验可作为见习销售顾问入职。 2. 大专及以上学历，能力突出者可放宽条件。 薪资福利： 年度体检、生日礼、节假日福利，带薪假日年假、包工作餐，五险等等 工作地点： 浙江省金华市金义快速路5699号，一楼展厅，导航搜索广汽丰田马奈店 晋升路径： （无经验者：见习销售顾问）→销售顾问→高级销售顾问（配车）→销售主管（配车+销售助理）

薪资范围：5K–60K（底薪+绩效+提成） 一、岗位职责 1. 达成门店销售任务，负责客户接待、产品介绍及试乘试驾全流程服务 2. 保持展车与试驾车的清洁及良好状态，确保展示与试驾环节安全有序 3. 积极开发潜在客户，参与店内及外部市场推广活动，扩大客户来源 4. 跟进试驾及留资客户，促进转化，推动订单签订与车辆交付，提高客户满意度 5. 维护客户关系，收集客户意见，提升客户复购与推荐意愿 6. 完成门店安排的其他销售支持与客户服务工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限；具备新能源、3C或零售行业经验者优先 2. 持有C1驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，可熟练操作新能源车型 3. 认同新能源发展方向，对汽车科技有热情，熟悉零跑品牌及智能功能者优先 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，抗压性强，善于团队协作 5. 能适应商超工作模式，接受轮班制及周末、节假日上班安排

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

【安美集团急聘销售工程师｜与行业巨头共拓制造业蓝海】 安美集团——20多年专注润滑、清洗、防锈领域的行业标杆，不仅是润滑油行业国内前三强，更稳居广东省制造业500强行列。我们以产、销、研一体化模式为支撑，全球16个国家有分公司，在国内外布局10大生产基地、150+办事处，实力铸就行业话语权。 现因团队扩张，紧急招募销售工程师，工作地点覆盖广东河源、潮汕（汕头、揭阳、潮州）可就近分配，让你无需为通勤奔波。 你的核心工作： •深耕负责区域的66个制造型企业，精准推荐设备润滑油、金属加工液等8大品类产品，成为企业生产的“润滑专家”； •通过电话预约、展会拓客、网络挖掘等多渠道锁定客户，再以专业上门拜访促成合作，全程主导销售闭环。 我们希望你： •持有驾照并自带车辆，拥有大专及以上学历，年龄在22-28岁； •若你是化学、市场营销、机械类专业，或有B端企业销售经验，将优先获得青睐； •性格开朗有激情，反应敏捷善沟通，主动出击敢承压，渴望在销售战场证明自己。 加入安美，你将收获： •品牌赋能：依托行业名企背书，轻松切入66个制造细分领域，为职业深耕筑牢根基； •硬核福利：五险一金、话费油费全报销、带薪年假、高额业绩奖金，部分办事处还提供住宿； •成长加速：定期专业培训覆盖产品、销售、管理全维度，助你实现终身成长； •清晰晋升：从销售代表到销售总监的完整路径（销售代表-销售主任-销售副理-销售经理-销售总监-销售总经理），你的努力看得见、摸得着。 立即投递，与安美一起，在66个制造业赛道上抢占先机！

岗位职责: 1.完成公司下达的门店销售任务 2.跟进顾客需求的，达成成交 3.负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系 4.按照促销计划实施促销活动 5.负责所辖区域竞品信息的收集与反馈 任职要求： 1.工作地点：惠城、惠阳、博罗、河源源城区、河源龙川 2.有家电销售经验优先 3.具有亲和力，较强的执行以及沟通能力导购

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-31 我们主营业务如下： 1、银行账户异常（因公安或反诈中心冻结） 2、个人债务逾期和解协商 3、法律咨询、诉讼支持与指导 4、企业法律顾问服务 5、房贷延期办理、房产纠纷中保房相关业务

长期招聘 电池换电业务 地推兼职/临时工 一、岗位信息 工作模式：长期兼职/临时工 工作时间：8小时工作制，时间可协调 工作形式：线下定点推广+流动推广 工作地点：本地市区范围内 二、工作内容 1. 负责电池换电业务线下推广、客户开发与销售。 2. 主动对接客户，讲解换电优势、套餐内容及办理流程。 3. 解答客户疑问，引导客户办理业务，跟进转化。 4. 完成每日推广任务，及时反馈客户需求与市场情况。 三、任职要求 1. 性格开朗，善于沟通，表达能力强，敢主动开口。 2. 有责任心，做事踏实认真，能坚持完成每日工作。 3. 有无经验均可，愿意学习、热爱销售推广即可。 四、薪资待遇 薪资结构：底薪+提成，多劳多得，上不封顶 工资面议，待遇优厚，结算灵活，长期稳定。 五、应聘方式 联系人：叶先生 联系人：梁先生 有意者可直接电话或微信联系，欢迎有活力、有责任心的你加入！

【安美集团急聘销售工程师｜与行业巨头共拓制造业蓝海】 安美集团——20多年专注润滑、清洗、防锈领域的行业标杆，不仅是润滑油行业国内前三强，更稳居广东省制造业500强行列。我们以产、销、研一体化模式为支撑，全球16个国家有分公司，在国内外布局10大生产基地、150+办事处，实力铸就行业话语权。 现因团队扩张，紧急招募销售工程师，工作地点覆盖广东河源、潮汕（汕头、揭阳、潮州）可就近分配，让你无需为通勤奔波。 你的核心工作： •深耕负责区域的66个制造型企业，精准推荐设备润滑油、金属加工液等8大品类产品，成为企业生产的“润滑专家”； •通过电话预约、展会拓客、网络挖掘等多渠道锁定客户，再以专业上门拜访促成合作，全程主导销售闭环。 我们希望你： •持有驾照并自带车辆，拥有大专及以上学历，年龄在22-28岁； •若你是化学、市场营销、机械类专业，或有B端企业销售经验，将优先获得青睐； •性格开朗有激情，反应敏捷善沟通，主动出击敢承压，渴望在销售战场证明自己。 加入安美，你将收获： •品牌赋能：依托行业名企背书，轻松切入66个制造细分领域，为职业深耕筑牢根基； •硬核福利：五险一金、话费油费全报销、带薪年假、高额业绩奖金，部分办事处还提供住宿； •成长加速：定期专业培训覆盖产品、销售、管理全维度，助你实现终身成长； •清晰晋升：从销售代表到销售总监的完整路径（销售代表-销售主任-销售副理-销售经理-销售总监-销售总经理），你的努力看得见、摸得着。 立即投递，与安美一起，在66个制造业赛道上抢占先机！

任职要求： 1、有销售经验， 2、具备良好的亲和力、沟通能力、和应变能力。 3、薪酬待遇：招聘业务经理底薪3000 上班时间：9：00-18：00 上班地点：河源市源城区爱民街22号

向自配送商家推广抖送运力平台

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳固的区域合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利达成； 3、落实公司制定的营销方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 4、快速识别运营中的问题，持续调整和优化工作策略与执行计划； 5、高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 职位描述 1、具备餐饮、线下直销或O2O领域从业经历者优先录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 3、热衷于销售事业，态度端正，踏实肯干，富有工作热情与进取心； 4、承受压力能力强，可独立承担指定区域的市场拓展与业务推广任务。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，助力产品与服务优化 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障客户全生命周期服务体验 5.整理并更新客户档案及商机台账，确保CRM系统信息准确、完整、及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2. 有客户服务、销售或商务拓展经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心与结果导向意识，能独立开展客户管理工作 4. 熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳 5. 工作地点灵活，适应短期出差，热爱与人协作，认同长期价值服务理念

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的合作关系，保持顺畅沟通，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与汇总工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售背景者可放宽至中专/高中； 2、具有一年以上销售经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力、团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象良好，性格积极向上，责任心强，对销售工作有热情； 福利待遇： 1、无责底薪2800-3300+提成+激励奖金，综合月收入7K-8K，上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔发展平台，晋升通道清晰（销售顾问----销售经理--分公司总经理--区域总经理） 工作时间:9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（休息安排可根据个人需求协调）

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，持续扩大业务覆盖面； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等制度要求，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生开放，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪酬 正式员工（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，入职前两个月享受无责任底薪6500元/月； 实习期（毕业前）：前两个月培训津贴2750元（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效收入：依照公司绩效考核方案执行； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等福利； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、培训体系：包含带薪岗前培训、新员工集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。 人才培养计划： （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 项目目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多维培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”培养项目 项目目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕销售技巧、行业认知、产品知识、合规风控及管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 项目目标：在前期培养基础上，进一步塑造基层管理者科学管理思维与职业行为习惯，全面提升管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。