
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理设备管理安全管理生产流程了解团队合作精神问题处理能力
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行中的故障问题。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。
2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发状况。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产制度及相关规程。
生产主管
8000-15000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、负责班组的生产计划与日常运作管理;
2、统筹本班组设备运行及产品质量管控;
3、落实本班组规章制度、纪律要求及体系执行;
4、组织本班组人员调配,推进6S管理、安全管理与保密工作;
5、完成其他相关日常管理工作。
生产班组主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作;
2、负责车间/班组的人员配置与日常管理;
3、落实车间/班组现场6S管理,管控质量、损耗及设备运行状况;
4、推动车间/班组的创新实践与组织建设;
5、营造积极的班组氛围,增强团队凝聚力与员工归属感;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上制造业管理工作经历;
2、有半导体行业相关从业背景者优先;
3、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能适应一线工作环境,抗压性强。
生产组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责车间日常生产运作与统筹管理,确保生产任务按计划有序推进;
2、监控生产各环节流程,保证产品品质及作业安全;
3、协调并解决生产过程中出现的技术难题,提高团队作业效能;
4、对团队成员进行指导与技能培训,提升整体操作水平和工作效率;
5、汇总生产相关数据,开展分析并提出优化建议,持续改进生产工艺。
任职要求:
1、具有制造行业相关工作经验,掌握车间生产运行流程;
2、具备优秀的团队管理能力,能有效推动团队完成既定目标;
3、具备良好的沟通与协调能力,可高效应对现场突发情况;
4、责任心强,抗压性好,能够适应高强度工作节奏;
5、对新材料行业有基本认知和浓厚兴趣,愿意长期在该方向发展。
车间生产主管(粉体)
1.2-2万元/月
生产组长/拉长1-3年本科现场管理生产计划管理成本管理
1、国内知名粉体生产企业班组管理岗位,具备1年以上相关工作经验;
2、熟悉班组生产运作流程,能够科学排产,合理安排与调配人员作业;
3、掌握成本核算方法,拥有工段管理实际经验;
4、负责粉体生产全过程的组织与管理,物料统计与管控,以及现场5S执行与维护。
包装组长
2000-4000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职
主要负责对产品的统计和辅助包装管理包装统计工作
招聘人数1人
要求:
1. 有日用陶瓷的经验优先
2. 有统计经验的优先
3. 年龄20-45岁
凹印机长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷生产成本管理
职位描述:
1. 品德良好,具备团队协作意识,工作认真负责,热爱本职岗位,能积极配合工作调配。
2. 熟知凹版印刷机的生产流程及相关操作规范。
3. 掌握油墨特性、调色技术及印刷相关专业知识,了解色彩构成基本原理。
4. 开机前需完成印刷版与制版厂样品的核对检查,提前预防潜在问题。
5. 按要求完整填写工艺流程记录表
6. 工厂提供稳定的操作环境与发展空间,欢迎优秀人才加入
职位要求:
1. 具备3-5年印刷行业实际工作经验
2. 能适应高强度作业,拥有扎实的印刷实操能力
3. 工作态度端正,责任心强,积极服从任务安排
4. 享有全勤奖励
覆膜机长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常监督与管理,保障生产作业有序进行;
2. 组织并协调团队高效完成各项生产目标,确保产出效率与产品品质达标;
3. 及时发现生产环节中的异常情况,协同相关人员制定并落实改进措施;
4. 严格执行公司安全管理制度,积极参与各类安全生产培训活动。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通与配合;
2. 注重工作质量,能够按照标准流程规范执行各项任务;
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决现场突发状况;
4. 拥有积极向上的工作心态,能适应生产一线的工作节奏与环境。
晶振成型班组长
1.2-1.6万元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
【岗位职责】
1. 负责晶振成型车间(如注塑、压铸等)生产班组的日常运营管理,组织团队高效完成各项生产任务,确保按时交付且质量达标。
2. 监督并指导组员规范执行成型工艺要求与作业流程,保障设备运行参数的稳定性。
3. 主导成型环节的首件检验及过程巡检工作,能够迅速识别缺料、缩水、披锋等典型成型缺陷,并采取有效措施处理。
4. 组织班组成员的考勤管理、绩效考核与技能培养,推动多能工建设,持续提升团队综合操作能力。
5. 推行车间6S管理与安全作业制度,合理控制物料使用,减少浪费,助力生产成本优化。
【任职要求】
1. 具备大专或以上学历。
2. 拥有3年以上晶振或电子元器件成型岗位实操经验,其中至少1年担任带班或班长职务。
3. 熟悉成型生产工艺,具备独立应对和解决产线常见异常问题的能力。
4. 具备良好的团队管理素质、执行力以及跨部门协作沟通能力。
广东潮州招煮饭阿姨1名,10来人工人食,煮中晚2餐,住厂不住厂都好,,工资面议,地址枫三,
上什包住1-2人月结
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库管1-2人
卫浴公司仓库招聘以下职位招后道配件仓管理:日常收货发放,监督包装现场标准。一名。必须跟陶瓷卫浴一定工作经验,熟练。小白勿扰。工作环境良好时间:8:30-11:40下午:1:00-5:30工资待遇面试详谈。地址:枫洋枫三联系电话:苏
装配钳工电工组长,长白班11000-15000
1.1-1.5万元/月
生产管理3-5人3-5年中专/中技团队管理生产设备管理
装配钳工组长
要求:5年以上设备装配钳工经验,有班组管理经验;熟练看懂机械图纸,设备组装、调试,能够安排班组生产、把控装配质量,解决现场装配问题。
装配电工组长
要求:5年以上设备装配电工经验,带过班组优先;能看懂电气原理图,独立接线、设备电气调试、故障排查,统筹电工班组装配进度。
上班时间:8:00‑17:00,六天8小时,长白班
年龄:28‑45周岁,踏实稳定,有设备行业经验优先
福利:入职即交五险一金
无任何中介费用,合适可预约线上面试
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生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专全职有电子厂,汽配厂经验皆可团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
蔡甸车间组长 缴纳社保 月薪8000-10000
7000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限上六休一,工资高,要有经验新能源
【岗位】新能源车间组长
【薪资】综合8000‑10000元,缴纳社保,后期薪资可调整
【上班时间】08:30‑17:30,六休一,包吃
【工作地点】武汉正和瑞达科技有限公司内(华森辅材)
【任职要求】
1. 头脑灵活,愿意钻研学习生产技术;
2. 吃苦耐劳,可接受车间粉尘作业环境,能够接受加班;
3. 有基础现场管理经验,可统筹班组日常生产工作。
【工作内容】负责纳米板车间班组生产管理,做好人员调度、生产进度跟进,落实车间各项现场生产工作。
线长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结全职
1、招聘岗位:生产线长
2、招聘人数:2人
3、工作地点:开发区滨河路 1 号
4、岗位职责:
1)班组人员管理:统筹班组排班、工位分配、考勤管控,及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况,维护班组纪律稳定。
2)生产计划落地:依据每日生产任务合理调配人力,科学分配工位作业量;同步跟进订单临时变更,动态调整排班方案,保障产线持续运转。
3)产能与成本管控:优化人员排布,提升生产线整体作业效率,减少人力闲置,严控无效用工成本,确保达成每日产能目标。
4)台账报表管理:独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报,各类资料及时汇总、整理归档,保证数据真实可查。
5)标准落地与培训:熟悉车间作业 SOP,负责新员工岗前操作培训,常态化巡检作业流程,督促员工严格按照标准规范作业。
6)跨方协同对接:主动对接甲方现场管理人员,产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报;配合其他班组开展联动支援工作。
5、任职要求
1)中专 / 高中及以上学历,熟练基础电脑办公操作;拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。
2)熟悉流水线现场运作,具备现场统筹能力,能够快速处置生产各类现场异常。
3)沟通协调能力良好,执行力强,擅长团队管理,带领班组稳定完成各项生产指标。
4)适应车间倒班工作制,吃苦耐劳,责任心强,具备良好职业稳定性。
6、薪资福利
综合薪资:5500-7500 元,包吃工作餐。
懂图纸,有桥梁施工经验,人品端正,老实吃苦耐劳,善管理
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职生产设备管理建材
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量要点
4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5. 配合品质、工程等部门推进工艺改善与持续优化项目
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力
3.责任心强,能适应倒班及快节奏工作环境
4. 具备基础的数据统计与问题分析能力
5.有相关行业组长/拉长岗位经验者优先
氮化铝/管壳技术员
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科光通讯管壳光通讯氮化铝基板
岗位职责:
1、开展氮化铝/管壳产品相关材料的研发工作(材料)
2、承担氮化铝/管壳产品配套设备的开发任务(设备)
3、负责氮化铝/管壳产品的生产工艺设计与优化(工艺)
4、负责氮化铝/管壳的线路设计及仿真分析工作(线路及仿真)
5、主导氮化铝/管壳产品质量管控相关事务(品质)
6、实施镀膜工艺技术开发与现场支持(镀膜)
7、提供专业技术支持及技术咨询服务(咨询类)
(以上岗位职责为并列可选方向)
岗位要求:
1、本科及以上学历,需具备相关领域工作经验;
2、工作地点:广东潮州、四川德阳。
电镀设备主管
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科维修保养设备管理电气设备
工作职责
1. 负责电镀生产线设备从投入使用到退役的全过程管理,涵盖日常维护、故障诊断及预防性保养,确保设备高效稳定运转。
2. 主导电镀工艺参数调优与设备技术升级,持续提升产线效率与产品质量,有效控制运行成本。
3. 编制设备操作规程与安全管理规范,组织实施团队技术培训与绩效评估,保障生产作业符合标准要求。
4. 联动相关部门应对设备突发异常,推进设备管理流程的规范化与信息化建设。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、自动化或电子类相关专业,掌握扎实的设备工作原理知识。
2. 具备3年以上电子/半导体领域电镀设备运维经验,熟悉设备构造、工艺流程及相关维护程序。
3. 具有较强的设备问题分析与处理能力,能独立解决复杂技术难题,具备设备改进或工艺优化成功经验者优先。
4. 有团队管理背景,具备良好的组织协调能力和成本管控意识。
办公文员(订单管理/标签制作)
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5人月结1-3年学历不限不需要出差文员经验
招聘岗位:办公文员(订单处理/打唛头标签)
工作地点:潮州市彩塘镇华桥成兴公司办公室一楼
招聘人数:3名
工作性质:全职
岗位职责:
1.接收并核对业务员提交的订单资料,准确无误地录入系统;
2.负责产品唛头标签的打印与制作,确保内容清晰、信息正确;
3.与生产、仓储、质检等内部岗位保持沟通,跟进订单执行情况;
4.协助完成出货前的流程对接,保证相关文件齐备、标签符合规范;
5.完成上级安排的其他行政事务,有专人指导,逐步掌握操作流程。
任职要求(请仔细阅读,不符者勿扰):
1.责任心!责任心!责任心!(关键点强调三次,工作需严谨细致)
2.熟悉Word、Excel等常用办公工具,能快速适应标签排版及数据整理任务;
3.认识26个英文字母,可识别英文唛头和标签中的客户名称、型号、数量、产地等基本信息;
4.具备良好沟通能力,能够顺畅对接厂内各环节人员;
5.逻辑清楚,条理分明,具备多任务处理能力;
6.有唛头打印、外贸单证或文职类经验者优先考虑;
7.态度积极,能配合加班(出货旺季需支援),期望员工长期稳定发展。
岗位福利:
1.薪资按班次计算,具体面议,体现多劳多得原则;
2.办公环境干净整洁,团队协作氛围佳,配备带教人员,成长机会多。
我们不招“差不多”人选
我们需要的是:
1.做事可靠、细致尽责的人;
2.愿意专注做好每一张标签的人;
3.可以长期稳定发展的伙伴!
工作地址:潮州市潮安区彩塘镇华侨成兴公司(办公室岗位,无需进入车间)
有意者可直接联系人事或现场负责人预约面试,也欢迎携带简历上门咨询!
期待踏实肯干、有责任感的你加入我们的队伍
布产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差建材经验包吃跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责布产环节的文书处理,保障生产流程有序进行
2.配合上级推进布产项目的规划与执行,确保生产目标按时完成
3.与团队成员保持顺畅沟通,及时发现并解决生产过程中的各类问题
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效应对多项任务并有序推进
2.拥有良好的沟通技巧,能够与团队建立积极协作的工作氛围
3.工作态度严谨细致,适应高强度工作节奏,持续优化工作效能
栏目概述
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