
中石油驻站销售
4000-9000元/月
销售专员包住社保11-20人经验不限学历不限
一、薪资待遇:
1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成(综合收入普遍8000以上),上不封顶,缴纳社保
2. 公司统一安排住宿,配备洗衣机,可自行烹饪,定期组织员工聚餐、集体活动及团队建设
3. 工作时长:每日工作8小时,正常班次,无需上夜班
4. 发展空间:公司提供系统化培训,安排主管与专业导师一对一指导,确保入职有人带、学习有保障
二、基本要求:
1. 年龄在22至40周岁之间,性别不限,学历无要求,接受零经验人员,身体健康,无不良嗜好
2. 品行良好,具备吃苦耐劳品质,拥有基础工作能力与协作意识,责任心强,诚实守信,积极进取,具备一定沟通表达能力,对销售岗位有热情,愿意迎接挑战(有意往管理方向发展者优先,需服从安排,具备管理潜质)
3. 招聘人数:10−20人
三、工作职责:
在兰州市中国石油加油站内开展便利店产品套餐的驻点销售,无需自主开拓市场或陌生拜访客户,定点服务销售。
工作地点:武都区、成县、宕昌中石油站点均可就近分配
汽车销售
10-20元/时
汽车销售3-5人经验不限中专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-11:30、14:00-18:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-05
招聘。招聘。招聘。(月休4天)
汽车销售:3名,主管2名,(主播2人,短视频拍摄剪辑2名,文员2名,前台2名,有经验者优先,工资面议)
男女不限,21-45周岁
薪资结构(底薪2000+提成):月收入5000以上,上不封顶
工作时段:
上午8:30-11:30,下午14:00-18:30
适合需要接送孩子上学、兼顾家庭与增收的人群,实现带娃赚钱两兼顾
汽车销售
5000-8000元/月
汽车销售3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售地推销售渠道销售
1.线上销售
2.制定销售策略
3.维护客户关系
销售/行政/直播
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限
岗位职责:招聘销售主管
招聘销售主管2名,无责任底薪4000元起+高额提成,需具备团队管理经验;
招聘销售经理3名,有责任底薪5000元起+高额提成。
1.年龄20至45岁。
2.热爱本职工作,积极进取,具备良好的团队协作精神。
3.拥有坚韧不拔的意志和较强的抗压能力。
4.学习能力强,工作投入,有销售经验者优先录用。
5.提供免费培训,工作时间灵活自主。
工作地点:徽县汽车站隔壁
汽车销售顾问
6000-10000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售新车销售定期团建二手车销售
招聘销售主管2名,无责任底薪4000元起+高额提成,需具备管理经验。
招聘销售经理3名,有责任底薪5000元起+高额提成,年龄20至45岁。
热爱岗位,积极进取,具备良好的团队协作精神。
拥有坚持不懈的意志和较强的抗压能力。
学习能力强,工作投入,有销售经验者优先录用。
提供免费培训,工作时间灵活自由。
地址:徽县
业务岗
3000-7000元/月
销售专员1-3年学历不限面销/陌拜医疗/大健康面销/陌拜经验
承担医院领域的销售职责,达成既定销售目标,拓展新兴市场,挖掘潜在客户,保持良好的客户关系
陇南徽县不限,汽车销售,销售主播,上班相对自由!宝妈,宝爸,上班时间:8.30-11.3014.00
5000-25000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成销售额提成
不限,汽车销售,销售主播,上班相对自由!宝妈,宝爸,
上班时间:8.30-11.3014.00-18.30
月休四天
汽车销售
3000-8000元/月
汽车销售1-3年学历不限
甘肃捷联招聘
招聘岗位:主管2名,客户经理5名,助理2名,短视频拍摄剪辑2名(有相关经验者优先)
要求:性别不限,年龄20-45周岁
工资:(底薪2000+提成)月入5000+上不封顶
福利:五险一金
上班时间:上午8:30~11:30
时间灵活,方便接送孩子,适合宝妈群体
联系电话:
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[年后开工奖5K,】自家小厂保底10000+小件搬运+包吃住+五险+人走账清
9000-10000元/月
组装工加班补贴五险保险餐补高温补贴20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上张!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等,
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假1
5天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红
包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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临时工1-2人
项目专职人员
1.具备良好沟通与文案能力,能熟练使用办公软件。2.可接受下乡、外地培训。
薪资福利:薪资面议,享法定节假日及培训机会。
招工人数:2名
工作地址:成县万德金街
新能源轻卡销售薪资5000+提成
5000-6000元/月
汽车销售1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排,精准挖掘客户需求并匹配合适车型
2. 独立完成销售全流程,包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进
3. 定期维护老客户关系,开展回访与转介绍邀约,提升客户复购与口碑传播率
4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动,达成个人及团队销售目标
5. 及时录入CRM系统客户信息,确保销售数据真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达力与服务意识,形象气质佳
2.具备销售经验者优先,无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持
3. 学历不限,高中及以上学历优先,接受应届毕业生及转行人员
4.具备基础办公软件操作能力,能适应快节奏工作与阶段性业绩压力
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同诚信销售与长期职业发展理念
汽车美容销售服务顾问
4000-7000元/月
汽车销售社保包吃保险年终奖3-5人1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成定期团建实习期薪酬不打折扣4S店经验C1以上驾驶证
一、企业介绍:
深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业,8家高端直营门店遍布顺德核心区域,与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作,90+项标准化服务流程领跑行业,累计服务超12万+车主,口碑爆棚!
创始人带队行业实战专家团,推行90%内部晋升机制,员工可通过努力成为门店股东(现有30+合伙人从基层成长),技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开;年轻活力的团队(美容核心团队平均23岁)、专业过硬的伙伴,感恩文化+学习文化让成长不孤单;定制化培训体系让你快速成长,5年50家门店扩张计划,正虚位以待100位核心员工股东!
如果你渴望在靠谱平台实现自我价值,想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人,无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才,这里都会是你提供施展才华的舞台!
二、任职要求:
1.24岁至35岁,中专/高中及以上学历,
2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验;了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。
3.驾驶证必备,具备汽车维修相关证书优先
4.普通话为主,能听懂粤语,能说粤语优先考虑
5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识;形象气质良好,服务态度热情耐心;具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件,能熟练使用手机、IPAD,看懂价目表与流程表;具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力
6.责任心强,认同公司文化,工作积极主动,有团队合作精神;能适应轮班工作,抗压能力强;热爱汽车服务行业,有学习意愿
三、岗位职责:
1.负责客户的接待、引导和咨询服务
2.负责客户车辆施工全流程跟进,及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况
3.建立和维护良好的客户关系,参与客户回访和会员维护工作
4.协助推广门店的服务项目和优惠活动
四、福利待遇:
1.人性化工作时间:8小时工作制,早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班;
2.综合月薪4500-7000元(基本工资+服务提成+业绩提成),销售业绩提成上不封顶,多劳多得,能力决定收入!
3.全面福利关怀:,包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利;
4.免费专项培训:从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力,系统化培训让你快速从新手变专家;
5.清晰晋升路径:服务顾问高级服务顾问销售经理店长,每一步晋升都对应薪资跳级,让你的努力看得见、摸得着、有奔头!
4S店驻店销售月薪8000
3000-9000元/月
汽车销售包住3-5人1-3年学历不限代理商销售基本坐班阶梯式提成汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验
主要销售延保、置换类非车险产品。
工资组成:提成+绩效
底薪2500-3000+绩效(阶梯式提成,干得多赚得多)+奖金
工作时间:8:00-17:00(根据店内规定弹性调整),月休4天(根据店内安排调整)。年假+保险(异地驻点租房补助)
要求:有销售行业相关工作经验。
年龄35周岁之内(有经验适当放宽)
五官端正形象气质好
大专及以上学历(有从业经验适当放宽)
汽车销售顾问
8000-12000元/月
汽车销售社保保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年学历不限电话销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
职位详情
职责:
1,负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点,定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额;
2,制定营销计划,完成销售指标;
3,开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;4,收集行业,市场信息。要求:
1,具有良好的沟通,团队协作,解决问题的能力;2,性格开朗,抗压能力强,执行力高;3,热爱销售,并专注于销售工作;薪资详情:
10000-12000元/月五险一金
按销售额提成
加油站推广员
4000-9000元/月
销售专员包住社保3-5人经验不限中专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验批发/零售网络营销经验
1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成(综合收入普遍达8000元以上),上不封顶,缴纳社保
2. 公司提供住宿,配备洗衣机,可自行烹饪,定期组织员工聚餐、活动及团队建设
3. 工作时间:早九晚七,正常白班,无夜班安排
4. 发展空间:公司安排定期培训,由主管及专业导师一对一指导,无需担心无人带教,成长有保障
二、基本要求:
1. 年龄18至45周岁,性别不限,学历不限;接受零经验人员,身体健康,无不良嗜好
2. 品行良好,具备吃苦耐劳品质,拥有基本工作能力与协作意识,责任心强,诚实可靠,积极进取,具备一定沟通表达能力,愿意接受挑战,对销售岗位有热情(有意往管理方向发展者优先,需服从安排,具备管理潜质)
3. 招聘人数:3-5人
(不接受假期工、学生兼职!!!)
三、工作职责:
在中国石油加油站内负责便利店产品套餐的驻点销售,无需外出开拓市场或自行寻找客户,定点服务
上班地点:文县范围内中石油加油站,可按住址就近分配
销售专员
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限
一、利用公司提供的资源积极对接客户。
二、落实部门主管布置的各项工作任务。
三、持续维护已有客户关系,提升客户满意度。
四、协同设计师推进装修合同的签订与转化
酒水推广专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜不接受居家办公退伍军人面销/陌拜经验批发/零售
您好,我司现招聘酒水车销业务员/维护员。
底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险,节假日福利礼品、年度团建活动、免费专业培训。
要求持有C1或以上驾驶证,具备熟练驾驶厢式面包车的能力。
销售模式:公司配车,一人一车负责区域销售,面向超市、餐饮等终端商户进行酒水陈列与推广。
入职初期由资深业务人员带教,协助熟悉业务流程。
汽车销售专员
5000-9000元/月
汽车销售3-5年学历不限新车销售一对一培训
岗位职责:
1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务,深入挖掘客户实际需求;
2.持续维护并拓展客户资源,提升客户满意度,推动二次购买;
3.制定并落实个人销售方案,确保完成或突破既定销售指标;
4.参与各类市场推广活动,有效宣传品牌形象,开发潜在客户群体;
5.协同团队协作,保障车辆交付及后续服务流程高效运行。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达与谈判能力,善于赢得客户信赖;
2.热爱汽车领域,熟悉产品相关知识,能准确传递产品价值;
3.主动进取,能在高强度的销售氛围中持续保持积极状态;
4.拥有良好的团队意识,能够与成员协同合作,共同提升整体业绩;
5.适应快节奏工作模式,具备较强的学习适应力和抗压素质。
白酒销售
6000-10000元/月
酒水销售社保保险生日福利五险1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成
公司近期因发展需要,招聘业务和维护人员工作职责:
1、负责拓展公司客户资源,开拓新的市场;
2、对客户进行产品介绍和推广,积极推销公司产品;
3、负责跟进客户订单,协调与公司各部门的沟通,提升客户的满意度。
任职要求:
1、有销售经验的,或者市场营销等相关工作经验的优先考虑
2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车
3、有出色的沟通能力,人品可靠
福利待遇:
底薪绩效奖金话补五险,节假礼品、年会团建、免费培训。
陇南徽县招聘:招聘业务员/销售/主播/其他(-)薪资:面议我们团队就缺一个像你这样的销售大
2000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务无经验要求
招聘:招聘业务员/销售/主播/其他(陇南-徽县)
薪资:面议
我们团队就缺一个像你这样的销售大神!
如果你:爱聊天,能把天儿聊成生意有野心,不满足于固定工资想挑战,渴望证明自己的价值那还等什么?快带着你的简历和梦想,加入我们一起搞钱!男女不限,20-45周岁工资:(底薪2000+提成):月入6000+上限上班时间:上午:8:30~11:00下午:14:00~18.30不影响正常接送孩子,宝妈也可以。
加油站站长储备人才
4000-9000元/月
销售专员包住社保6-10人经验不限学历不限
一、薪资待遇:
1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成(综合收入普遍8000以上),上不封顶,缴纳社保
2. 公司统一安排住宿,配备洗衣机,可自行烹饪,定期组织员工聚餐、集体活动及团队建设
3. 工作时间:每日早九晚七,固定班次,无夜班安排
4. 发展空间:公司提供系统化培训,配备主管及专业导师一对一指导,确保入职有人带,成长有保障
二、基本要求:
1. 年龄20−40周岁,性别不限,学历不限,接受零经验人员,身体健康,无不良嗜好
2. 为人踏实认真,具备吃苦耐劳品质,拥有良好的协作意识与工作责任心,忠诚可靠,积极进取,具备一定沟通能力,对销售岗位有热情,愿意迎接挑战(有管理意向、服从安排、具备管理潜力者优先)
3. 招聘人数:6-8人
(不接受假期工、学生兼职!!!)
三、工作职责:
在兰州市中国石油加油站内负责便利店套餐产品的驻点销售,无需外出开发客户或拓展市场,定点服务
上班地址:陇南中国石油加油站点,根据实际情况就近分配
中石油驻站销售
4000-9000元/月
销售专员包住社保6-10人经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公无经验要求批发/零售
一、薪资待遇:
1. 底薪4000元+提成(综合收入普遍8000以上)上不封顶+社保
2. 公司统一安排住宿,配备洗衣机,支持自行烹饪,定期组织员工聚餐、集体活动及团队建设
3. 每日工作8小时,白班作业,无夜班安排
4. 发展机制:公司提供定期培训,配备主管及专业导师带教,确保新人快速上手,全程有人指导
二、基本要求:
1. 年龄20−40周岁,性别不限,学历不限;接受零经验人员,身体健康,无不良嗜好
2. 品行良好,具备吃苦耐劳品质,拥有基本工作能力与协作意识,责任心强,诚实守信,积极进取,具备一定沟通表达能力,乐于从事销售工作,对挑战有热情(有意往管理方向发展者优先,需具备服从意识与管理潜力)
3. 招聘人数:5−10人
三、工作职责:
公司与中国石油合作,主要负责中石油加油站内便利店的运营支持,提升门店营业额,开展商品销售工作
上班地点:陇南武都、成县、文县、宕昌县范围内各中石油加油站均可就近安排
油站礼品包销售
4000-9000元/月
销售专员包住社保6-10人经验不限中专及以上
一、薪资待遇:
1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成(综合收入普遍在8000元以上,上不封顶)+社保
2. 公司统一安排住宿,配备洗衣机,可自行烹饪,定期组织员工聚餐、集体活动及团队建设
3. 工作时间:每日早九晚七,正常白班,无夜班安排
4. 发展机制:公司提供定期培训,配备主管及专业导师一对一指导,确保入职后有人带教,成长无忧
二、基本要求:
1. 年龄20-40周岁,性别不限,学历不限,接受零经验人员,身体健康,无不良嗜好
2. 作风正派,具备吃苦耐劳品质,拥有良好的执行力与协作意识,责任心强,诚实守信,积极进取,具备一定沟通表达能力,对销售工作有热情,愿意接受挑战(有管理意向、服从安排、具备管理潜质者优先)
3. 招聘人数:6-8人
(不接受假期工、学生兼职!!!)
三、工作职责:
在中国石油加油站内的便利店开展产品套餐的驻点销售,无需自主开发客户或拓展市场,定点服务
工作地点:陇南武都、宕昌、康县等中国石油加油站点,根据情况就近分配
金融专员
5000-10000元/月
销售专员1年以下大专及以上个人(To C)网络销售金融产品无经验要求互联网/科技
1、接受零经验人员,提供短期岗前培训,快速掌握业务流程,入职后可迅速开展工作,待遇优厚。
2、向客户详细介绍贷款产品内容、办理流程及相关费用,进行合理报价,协助客户完成分期申请手续,达成公司规定的业绩目标。
3、负责客户贷款购车前期的咨询引导及所需资料的收集整理,为客户提供全流程、专业化的贷款支持服务。
4、配备主流金融产品资源,工作自主灵活,产品搭配丰富,绩效奖励机制完善,收益有保障。
栏目概述
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