职位描述： 1、负责客户电话的接听与回访工作； 2、管理客户档案及相关数据信息； 3、每日查收并及时处理工作邮件内容； 4、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验，文秘、行政管理、市场管理等相关专业优先； 2、掌握办公室行政管理基本知识及流程，具备基础商务信函撰写能力，具有良好的书面与口头表达能力； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致认真，积极主动，责任心强。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金。 2.工作时间：早8:30～17:30，月休4天，法定节假日休息。 3.公司福利：正式员工均可享受公司提供的各项福利，包含员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、直系亲属丧礼慰问金、工龄补助、法定节假日休假、年终表彰会、团队旅游等； 4.晋升平台：公司发展过程中重视人才成长，为员工提供晋升通道与发展机会，配套完善培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.18岁以上，学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养 工作地点:七里河、和平

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并反馈用户提出的建议，配合项目团队持续优化产品功能体验 3、深入理解用户需求，秉持细致贴心的服务态度，提升整体服务品质与用户满意度 任职要求： 1、具备专科或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确 3、普通话标准，表达清晰，逻辑条理分明 4、具备良好的亲和力、责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力

（一）学历专业要求 本科学历：需为国内省重点、985、211、双一流高校或上一年度QS世界大学排名前200的海外院校全日制统招本科。 硕士研究生学历：须为公办全日制统招硕士院校或上一年度QS世界大学排名前200的高校，其前置本科学历不得为民办院校或专升本等形式。 （本科及硕士专业不限） （二）培养计划 1. 入职培训：入职初期，公司将统一组织应届毕业生参加系统化集中培训，内容涵盖企业文化认知、保险基础知识、公司发展战略、职场行为规范及办公实操技能等，助力新员工快速适应工作环境并融入团队； 2. 轮岗锻炼：完成集中培训后，将在分公司开展不少于3个月的轮岗学习，覆盖分公司各职能部门，全面提升综合业务能力； 3. 岗位确定：结合个人发展意向与实际工作表现进行岗位评定，后续逐步向管理方向发展。

负责公司做报表录入资料，下发文件及文件录入，表格制作

办公室文员 25岁-45岁 高中以上学历 有过管家婆经验优先

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化及市场推广相关项目，助力公司业务持续扩展。 2. 通过多种途径协助公司达成经营目标，涵盖数据分析、项目执行与客户服务等工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，对业务流程优化具有敏锐洞察力。 3. 积极进取，拥有良好的抗压能力与问题处理能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作内容主要负责办公室日常报表统计，会议纪要，活动策划，采买接待。

岗位职责： 1、通过公司授权项目的综合管理培养计划，参与系统化培训与实践； 2、全面参与项目施工组织管理工作的轮岗培养，涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收流程、结算及回款跟进等环节； 3、负责内外部协调沟通，统筹整体项目进度、付款节点与施工实施节奏的协同推进； 4、负责工程进度数据的收集与核对，审查原始资料的完整性与准确性，确保资料按时合规提交。 任职要求： 1、25-26届本科及以上学历，理工类专业背景均可； 2、具备通信类项目管理相关经验，能够独立承担项目管理工作； 3、具备较强的责任感与团队协作意识，拥有良好的沟通表达及组织协调能力； 4、能适应工作需要的出差安排

兰州市安宁区招电焊、二保焊/气焊一人

工地木工招聘通用要求（土建支模木工） 一、硬性基本条件 1. 年龄：大多18～55周岁，手脚麻利、体力充足，超龄需身体健康证明，高危工地严控年龄。 2. 证件 - 必备：身份证，实名制进场； - 正规工地要求：建筑施工特种作业木工证（上岗证）/建筑技工证，无证小班组可学徒，大项目总包必须持证。 -无高血压、心脏病、哮喘、眩晕等不适合重体力的疾病。 3. 身体：能吃苦耐劳，可长时间站立、攀爬脚手架，不怕日晒雨淋，无恐高症（支模多数高空作业）。 4. 人品规矩：服从带班、工长安排，不酗酒闹事、不打架，遵守工地安全制度，实名制打卡、宿舍管理规定。 二、技术技能要求（熟手主力） 1. 精通主体支模：剪力墙、梁、板、柱子、后浇带模板搭设，懂放线、看建筑结构图、木工图纸，能看懂标高、尺寸。 2. 熟练使用工具：电锯、电钻、扳手、卷尺、水平仪、线坠，会裁模板、搭满堂架、加固方钢钢管，把控尺寸误差。 3. 懂工艺标准：拼缝严实、防涨模、防漏浆，知道拆模时间、预留洞口、阴阳角加固做法，能配合钢筋、混凝土班组施工。 4. 会简单算料：预估模板、木方用量，合理下料节省材料，会修补模板、整改验收问题。 5. 老手额外要求：能带小徒弟、能看班组进度，部分岗位招带班木工班长，需要会排班、算工程量、对接甲方监理。 三、学徒/新手木工要求 1. 有无经验均可，能踏实出力，愿意跟着师傅学，会打杂、搬木方模板、下料、清理现场。 2. 悟性强，听从指挥，熟悉工具使用和工地安全规范，后期慢慢识图上手。 四、工作时间与附加要求 1. 工时：大多长白班，旺季赶工期会加班、两班倒，能接受加班、赶进度；工期随工地走，可长期驻场。 2. 地域：能接受工地异地调动、住工地板房。 3. 安全意识：必须佩戴安全帽、安全带，严格遵守支模高空安全规范，违规操作会直接清退。 五、薪资配套常见标准 1. 熟手大工：日薪280～400元，包工计件（按展开面积结算）收入更高； 2. 学徒小工：180～240元/天；带班班长按班组总工程量提成； 3. 结算：、生活费预支，，多数工地包吃住。 六、不要录用人群 1. 2. 经常旷工、偷懒、聚众闹事、酒后上岗的人员； 3. 身份信息造假、无法办理工地实名制的人员。 我可以顺带把带班班长的专属招聘考核标准，或是工地木工面试实操的考核要点完整讲清楚，需要吗？

找60小挖司机中通道干活

有个房屋漏水维修的活，具体情况打电话联系：

兰州市榆中县招水电

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

【工作内容】 - 负责公司人才招聘信息的发布与维护，拓展和管理招聘渠道； - 筛选简历，初步面试候选人，协助安排复试及后续跟进； - 协助制定招聘计划，配合各部门完成人员配置与岗位需求匹配； 工作时间 早九晚五 单休 工作环境轻松舒适 同事好相处 不限经验

你好 加微详聊 麻烦你主动申请一下交换

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、编辑、排版与归档管理 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 维护基础人事或业务数据台账，确保信息准确及时更新 4. 配合部门完成资料整理、报表制作及内外部沟通协调工作 5. 执行上级交办的其他支持性任务，保障办公流程顺畅高效 任职要求： 1. 性别不限 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 工作细致耐心，服从安排，身体健康，能适应常规办公节奏 5. 学历不限，有文员或行政类实习/工作经验者优先

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄20-48岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 工作地址:兰州市和平镇

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年龄18-42以内，两班倒 包住，吃饭补贴25元/天 试用期工资230元/天 试用期过后8500-12000 无需经验，自己愿意做就能通过 上班地址在鄂尔多斯东胜，

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应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】：小时工：28/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：28/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：28/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及访客管理，维护企业前台专业形象与秩序 2. 高效接听、转接电话，准确记录并及时反馈来电信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助日常行政事务支持，包括办公用品管理、会议准备、环境巡查等 4.配合完成上级交办的其他临时性、事务性工作5. 具备灵活响应与协同执行能力 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达力、服务意识与应变能力 2.工作细致耐心、责任心强，能适应快节奏环境，具备基础办公软件操作能力 3.具备团队协作精神和积极主动的服务态度，有较强的职业素养与保密意识 4. 学历不限，有前台、行政或客户服务相关经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业文化，具备长期稳定发展意愿

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、根据上级需求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协作，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队合作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋积极，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪） 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪 ）小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在江苏