
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。
2、落实车间生产安全相关管理工作。
3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。
4、推进车间现场5S执行与持续改善。
5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。
6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。
7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。
8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上人才储干招聘
1、生产班组管理、科室主管、生产管理岗位人才储备;
2、来料品质检验、过程品质控制、成品品质检验及相应组长、科长岗位人才储备;
3、仓储管理、仓库团队负责人、仓储主管等岗位储备人员招聘;
4、工程工艺技术、供应商质量工程师等职位(需具备大专及以上学历)人才储备
自动压铸
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家电机械设备/机电/重工
1.合理规划压铸车间的生产排程,保障生产任务准时达成;
定期召开车间管理例会,开展操作技能及安全作业规范培训;
2.审核各班组交接班记录,监督压铸各班现场工艺落实情况;
3.负责设备、设施及模具的维修与更换工作,随机抽查设备点检记录,排查并消除安全隐患,确保生产现场平稳运行
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。
2、落实车间生产安全的各项管理工作。
3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。
4、推进车间现场5S执行与持续改善。
5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。
6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。
7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。
8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
切割班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责:
1.负责切割班组的日常运作及任务分配
2.监督生产流程,确保符合公司规范与标准
3.协助处理生产过程中出现的问题,提升作业效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.能够良好沟通,合理调配团队成员工作
3.工作态度严谨,具备较强的责任心和抗压能力
配怀主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农业农林牧副渔牧业五险
1.有2年以上工作经验
2.年纪25—45周岁
3.牧原工作经验优先
4.工资10000+
压铸班长+包吃包住+月收入达到10000
1-1.2万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专及以上全职生产设备管理副业机械设备/机电/重工
要求根据压铸计划任务如期按量交出合格的产品
负责压铸班组操作人员的作业分配和调整,保证生产均衡有序,提高生产效率负责压铸车间员工标准作业、安全生产的培训指导工作6
负责组织协调,处理压铸车间班组生产过程中设备、具、质量、人员等发生发现的各类问题及时排除故障并汇报部门领导,保证生产正产运行负责组织做好压铸车间的设备模具的日常点检和维护
负责压铸车间班组生产过程产品质量监控和质量改进
负责压铸车间班组5S检查监督的持续改善
积极配合上级领导执行公司和部门各项管理制度及交付的其他临时性工作
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上生产计划与物流控制储备干部生产设备管理生产跟单食品专业食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1、作为生产管理方向的储备人才,参与系统化培训与实践锻炼,最终定岗至匹配的发展岗位;
2、负责生产线日常事务对接,及时识别并解决现场各类运行问题;
3、具备良好的沟通技巧,具备创新思维,能适应高强度工作环境;
4、反应迅速,性格积极向上,善于团队合作;
5、坚持客观务实原则,责任心强,能在压力环境中高效完成任务,保持高度的工作主动性和求知欲;
6、善于协调上下级关系,合理调配人力,确保生产有序进行;
7、拥有较强的执行力和持续学习能力,能够在关键岗位发挥带头作用;
8、面向应届毕业生或入职经验较少的年轻人,机械类相关专业本科及以上学历者可申请生产管理储备岗,需了解基本作业流程,并深入一线学习实际操作环节;
任职要求:
1、应届毕业生优先录用
北区光伏厂日结 年后预报名
6000-10000元/月
车间光伏厂包吃包住20人以上日结
年后预报名2.21-2.22(正月初五-正月初六)面试
老员工返厂奖励500元红包(需在职一个月,年前报备)
新员工年前预报名奖励300元红包(需在职一个月)
第5天发第4天 老员工第五天可发720(加红包)新员工第五天可发520(加红包)
缺口50人,先到先得空调车间!宏润泰阳
宣城新能源光伏,日结220
综合工资7000
【宣城新能源光伏220
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️点对点免费管吃工作餐
白班员工点对点220元/天
夜班员工点对点220元/天
[红包]
[红包]
男女不限:20—45岁
主要工作:生产制造太阳能光伏板的配件,人机配合辅助机器完成生产,无重体力活劳动强度低,站立式工作认识字
️日结的以此类推
️超出或
️白班、夜班点对点管吃2餐
️免费住宿全新豪华4人间/水电平摊
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吃苦耐劳踏实肯干者优先安排,,报名联系
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
优先考虑过年不回家人员,过年不回家留岗人员奖励300~400元一个班(不包含工资)过年单量少,最主要值值班面试时间下午1点面试配方仓库部工人年龄20~40岁以下,工作时间11小时左右,工作时间:12点到订单结束。主要工作内容:补货上货。药总重量不超过15公斤。活比较简单,做事细心。要识字,手脚要麻利。免费工作餐,做六休一,综合工资7500左右,每月15号发放工资,。(身高要1.65以上,对药物过敏,鼻炎之类人员勿扰)做六休一,每月15号发放工资,,做满3个月工作地址:新科路﹌﹌﹌﹌﹌♡﹌﹌﹌﹌﹌联系电话私信我
包吃住月9K直招普工
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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安徽宣城叉车司机工作地址:益佳通新能源股份有限公司6000-8000五险一金全勤奖
6000-8000元/月
工厂叉车工五险一金月结
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安徽宣城泾县诚聘沃尔沃8860摊铺机驾驶员一名,钢轮驾驶员一名。政,工资详谈,谢总
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摊铺机司机长期1-2人
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建筑木工班长工长/工程师建筑木工
木工工长18-45周岁,现场管理5年以上经验,高中以上文化,熟悉图纸,有核电经验优先,无犯罪记录,,,小学以上文化,能识字,需在工作地点嘉峪关404医院做体检,薪资福利:工作10小时,工资由上游单位,,发当月工资退回当月借款,工资专款专项打到工人卡上,上游单位,管住不管吃,生活用品自理招工人数:3长期有活干,工作稳定工作地址:酒泉市金塔县
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
装修公司直招连锁店铺木工水电2人施工班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,
生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上服装/纺织/鞋包机械设备/机电/重工
制造业生产文员(BOM方向)岗位要求
岗位职责:
1.负责物料清单的建立、日常维护与版本更新,确保数据与生产、采购环节保持同步;
2.根据工艺变更通知单,及时修订BOM内容并向关联部门传达更新信息;
3.审核物料编码、规格参数及使用数量,发现问题迅速上报并推动处理;
4.对技术图纸、工艺文件及生产资料进行分类归档,保障文档的完整性与可追溯性;
5.配合解决生产过程中出现的物料差异问题,提供准确的数据支撑;
6.编制日常生产报表,完成基础性的数据整理与分析工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、电子、工业工程等工科类专业优先考虑;
2.熟练操作Excel及U8用友系统,具备一定的数据整理和处理能力;
3.作风细致认真,责任感强,具有良好的跨部门沟通与协作能力;
4.有BOM管理经验或从事过制造型企业文职工作者优先录用;
5.学习能力强,能快速掌握新系统操作,适应制造行业高效的工作节奏
生产主管/车间负责人
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
1、具备5年以上生产管理相关工作经验,有五金行业背景者优先考虑;
2、掌握生产管理的完整流程与运作模式;
3、了解弯管、冲压、焊接等生产工艺及相关技术要求。
紧固件制造主管(宣城)
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产设备
1.依据计划部下达的生产任务与排程,统筹车间生产运作,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,确保生产均衡推进并顺利完成既定目标;
2.负责生产定额制定与管控,实施生产成本控制与优化;
3.组织并推动车间例会开展,落实员工培训与日常教育,宣贯公司制度与规范,提升员工行为标准化水平;
4.牵头组织车间主管及班组长对生产设备、工装夹具、量具器具等生产资源进行管理与维护,建立并完善物资台账,按年度分批盘点,结合盘点结果制定后续物料管理策略;
5.全面负责生产现场安全管理,落实安全防范措施;
6.按照相关管理体系要求执行各项流程,并持续推进体系运行优化。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上紧固件(螺栓螺母)行业生产管理经验;
2.熟悉质量或生产管理体系运作模式;
3.具备数据管理思维,工作细致严谨;
4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
活性炭厂车间代班主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
有活性炭行业经验,懂活性炭活化,炭回收技术,工资10000/月,试用期一个月,包吃包住,联系电话朱总:,想咨询联系朱总(老板)
宣城宣州区招建筑木工、钢筋工,需要班组,盖农村别墅,个人勿扰
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