安徽省招钻工

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六安市霍邱县招钻工、工地小工/杂工

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有玩着打竖井的钻工吗，需要两个，体检能过的，年龄五十二以下的，有来的电话联系，私聊，电话

池州大量需要人工挖孔抗滑桩做水钻的师傅。

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本人需要钻工工人一人！长期合作！50岁以下，要求有经验，身体健康

招聘 六安市霍山县招水磨钻师傅兄弟班带设备，及做人工水磨钻师傅。放炮桩也可以上几班，联系电话合作事宜电话联系沟通。

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招聘岗位：普工，组装，物料，检测，品管 招聘要求：16到50周岁，身体健康 薪资待遇：320一天，月收入9000-9500。 工作时间:白班9-10小时!(中间休息2个小/时) 每个月休息4天 包吃包住，吃住免费， 享有五险一金 每个月10号发工资，发放到员工工资卡 入职签订正式工合同，缴纳五险一金 有无经验均可 离职需提前七天告知人事部，核对当月工资，办理退宿手续，人走账清。 涉及工作地点：安徽芜湖。 外地过来有路费补贴 零费用入职!!!新人入职满30天奖励5000元

招聘：研发工程师 薪资：6000-10000 招聘人数：3人 招聘单位：阜新市石油工具厂 职位描述：岗位要求： 1.2025年本科应届毕业生（往届生要求有同岗位1年以上工作经验） 2.机械设计制造及其自动化专业； 3.适应出差。 岗位职责： 1.石油机械及石油井下工具研发； 2.调研油田技术发展方向； 3.负责相关技术文件的编制、整理及归档； 4.负责新项目、重点项目及重点井的现场使用指导； 5.负责相关产品和技术的专利撰写、申请工作。 职位福利：工资+绩效奖金+五险+年假+节日福利 职位亮点： 1.有机会接触油气钻采行业最新前沿技术； 2.有与国内顶尖专家、高校及科研院所合作交流机会； 3.研发项目参评科技进步奖项等机会； 4.有岗位晋升空间； 5.薪资优厚。

岗位名称：钻井工程师;工程勘探专家;地温空调锚杆工程师。岗位要求：1.具有专业的钻井技术知识，能够熟练操作钻井机。2.熟知硬岩石钻井技术和安全规范，有解决钻井过程中的技术难题的能力。3.有一定的工程勘探经验，了解地质结构和地下水资源情况。薪资待遇：具体薪资待遇根据个人经验和能力面议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

招聘：测井解释工程师 薪资：5000-10000 招聘人数：5人 招聘单位：盘锦纵横声光电子技术有限责任公司 职位描述：福利待遇：面议

【急招】钻井液工程师（25-40岁）公司：北京三和润井科技有限公司（专注钻井液技术，项目多、成长快）你要做什么：具备独立搞定漏失、破碎井塌等复杂问题，会配制饱和盐水泥浆（能做钻井液方案设计）；编项目预算、控成本，和甲方顺畅对接；驻井指导+应急决策，保钻井安全高效。我们要你：25-40岁，5年以上钻井液现场工作经验（有堵漏/防塌成功案例优先）；会算账（会电脑会用Excel等办公软件）、懂沟通（跨部门/井队零障碍）；能扛压（常驻井场，月均20天+）、有责任心（把客户的事当自己的事干）。给你啥：底薪+补助+项目奖+年终分红，综合应发收入不低于14万/年；上社保+带薪年假15天+；技术/管理双晋升，导师带教+。咋应聘：简历投：

【急招】钻井液工程师（25-40岁） 公司：北京三和润井科技有限公司（专注钻井液技术，项目多、成长快） 你要做什么： ✅ 具备独立搞定漏失、破碎井塌等复杂问题，会配制饱和盐水泥浆（能做钻井液方案设计）； ✅ 编项目预算、控成本，和甲方顺畅对接； ✅ 驻井指导+应急决策，保钻井安全高效。 我们要你： ▪ 25-40岁，5年以上钻井液现场工作经验（有堵漏/防塌成功案例优先）； ▪ 会算账（会电脑会用Excel等办公软件）、懂沟通（跨部门/井队零障碍）； ▪ 能扛压（常驻井场，月均20天+）、有责任心（把客户的事当自己的事干）。 给你啥： 底薪+补助+项目奖+年终分红，综合应发收入不低于14万/年； 上社保+带薪年假15天+； 技术/管理双晋升，导师带教+行业培训。 咋应聘： 简历投：

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招聘：生产技术科科长 薪资：8-12K/月 岗位职责：1、 生产技术全面管理：在矿山总工的领导下，负责全矿生产技术、采掘工艺、施工组织、技术措施的统一管理。 2、采掘计划与生产组织：编制并落实年度、季度、月度采掘作业计划，抓好采掘平衡、生产接续，组织协调井下生产。 3、 技术方案与规程管理：组织编制、审批、贯彻作业规程、安全技术措施、专项施工方案，监督现场严格执行。 4、 现场技术指导与验收：深入井下现场，解决生产中的技术难题；负责掘进、支护、回采、贯通等工程质量检查与验收。 5、 安全技术管理落实：“管技术必须管安全”，参与隐患排查治理，对顶板、通风、提升、运输、排水等关键环节提供技术保障。 6、质量与标准化管理：推进安全质量标准化、精细化管理，控制工程质量、原材料消耗、采掘效率。 7、图纸、资料与技术档案管理：管理各类采掘工程图、通风系统图、避灾路线图等技术图纸资料，确保真实、准确、及时更新。 8、班组与技术人员管理：管理本科室技术员、测量、地质等人员，抓好业务培训、技术交底、考核工作。 9、新技术、新工艺推广：引进和推广先进采矿方法、支护技术、节能降耗措施，提高效率和安全水平。 任职资格： 1、年龄50岁以下，矿山主体相关专业大专以上学历，5年及以上从业经验。 2、熟悉采矿工艺、采掘技术、施工设计、现场技术指导，能解决生产技术难题。 3、掌握非煤矿山安全规程、技术规范及行业相关法律法规。 4、具备团队管理、技术统筹、方案编制、现场协调及应急处置能力。 5、责任心强，能驻矿，吃苦耐劳，熟悉矿山生产全流程。

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铜陵万通井巷有限责任公司招聘掘进爆破工，按掘进进尺考核100元/米/2人组，铜矿，断面4.2-4.7不等 年龄要求 22周岁以上，50周岁以下。 身体健康，岗前职业健康体检合格，能适应长期井下高强度作业环境。 工作经验： 具有3年以上 矿山井下掘进爆破数码雷管操作经验。 学历要求： 一般要求高中或中专及以上学历。 岗前培训，9-10天 薪资待遇，买五险，根据生产需要安排下井作业，单班8小时以内，节假日一般不休息，生产影响可以休息，保底工资7500元/月

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