一、岗位职责 1. 按照生产计划组织生产作业，保障产品流转质量，确保任务按时保质完成； 2. 协调生产各工序衔接，负责车间人员技能指导、设备日常管理与维护工作； 3. 带头落实并推动车间员工遵守公司各项管理制度与规范要求； 4. 组织召开车间早会，部署当日生产安排，汇总并反馈现场工艺及质量问题的处理情况； 5. 监督操作流程标准化执行，强化安全意识，保障生产环境的安全与整洁； 6. 完成上级交办的其他工作任务； 二、任职资格： 1、本科及以上学历，****以下，性别不限； 2、普通话流利，具备1-3年制造业基层管理经验； 3、性格外向，态度积极，富有责任感； 三、薪资福利： 1. 薪资待遇：8000元--12000元/月，能力突出者可面议。 2. 社保福利：入职即缴纳五险一金。 3. 员工培训：根据职业发展路径，提供系统化的内部与外部培训支持； 4. 员工住宿：提供住房补贴，有需求者可申请公司宿舍； 5. 其他福利：节日礼品、工作餐补、话费补贴、工龄工资，中晚餐可在食堂免费用餐等；

具备一定的车间管理经验，熟悉图纸识读，能理解简单图纸及CAD绘图内容

全新美的车间，操作设备启停，工作内容简单轻松。 当前入职可享新人奖励2000元，期待您的加入，欢迎咨询详情！

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织班组早会，合理分配人员上岗，执行点检与首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、监督DTH目标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能训练，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程变动点，持续监控产品质量稳定性。 5、开展产线巡查，纠正作业违规行为，落实稽核缺失改善措施。 6、具备现场异常应对能力，能快速响应并闭环处理问题，及时汇报结果。 7、严格执行6S管理标准，保持现场环境整洁有序。 8、预排计划审核：运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核确认。 9、定期完成物料盘点工作，确保账物一致。 10、落实主管交办的各项任务，确保执行到位。 11、与交接班组长完成工作对接，协助对班顺利开线。 任职资格: 1. 高中或大专及以上学历 2. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3. 具备3年相关工作经验，其中至少1年从事生产管理，熟悉ERP系统者优先 4. 工作认真负责，积极主动，具有较强的责任意识和发展意愿 5. 应聘班组长需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验

1. 达成所辖生产线的各项生产目标； 2. 负责团队人员的激励、培训与绩效考核，指导作业员操作，推动员工参与品质提升活动； 3. 落实生产线“7S”管理要求，负责物料的收发与日常管理，及时处理不良品（DMTR）； 4. 统筹产线人力安排，跟进并控制生产进度，快速响应和解决生产异常问题； 5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作； 6. 监督员工劳动纪律，准确完成各类生产数据统计与报表编制； 7. 主动识别现场问题并采取有效措施，及时闭环处理相关事项； 8. 推动生产部门各项改善项目实施，提升产品质量、生产效率与团队士气，降低运营成本，确保安全与交付时效； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1. 具备两年以上生产管理相关工作经验； 2. 工作责任心强，具备良好的抗压能力； 3. 能够适应加班及倒班工作安排。

工资4600元至6000元，大专及以上学历，接受应届毕业生，美的新车间岗位，提供五险一金、年终奖金，另享新人奖励2000元，欢迎咨询了解！

公司职责： 1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导 2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作 3、组织开展班组各项日常管理工作 4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升 5、组织实施生产人员技能培训，提高技术素质，强化责任意识与成本意识，倡导修旧利废和技术革新 6、执行车间各项管理制度，推动班组团队建设活动落地 7、管控生产车间成本，防止资源浪费 任职要求： 1、年龄******，中专及以上学历，身体健康，无职业禁忌症 2、掌握汽车装配生产管理基本知识 3、具备包装工艺技术基础，能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力，可独立处理产线常见异常问题 4、掌握常规班组管理方式与实务 该岗位实行两班倒制度，周末根据实际生产安排进行排班

1、交接班时与对班沟通，掌握上一班次生产情况（包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等关键信息）； 2、执行产品首件、中件及末件的检验确认，在生产过程中随机抽检，有效预防批量性质量问题； 3、维护现场5S管理（确保各设备清洁、工具及生产辅料摆放有序，实现定置定位管理）； 4、监督、指导并记录作业过程（涵盖操作人员、新进员工及变更环节的管控与观察）； 5、管理新班组看板，针对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施； 6、及时应对和处理生产现场各类异常，保障产线稳定运行； 7、编制及修订作业标准文件与标准作业票； 8、优化各岗位作业动作流程，持续提升生产效率； 9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。 任职资格： -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验 -具备大型制造企业一线班组管理经历，至少1年管理实操经验 -掌握标准作业管理方法 -掌握单件流管理模式 -熟悉5W2H分析法 -熟悉快速换模换线管理流程 -了解防错防呆技术应用

1.会系统门窗全套制作流程，有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳

1.全面负责本组各项工作的执行，按上级要求推进生产任务落实，遇特殊情况须及时向车间主管汇报。 2.统筹管理本生产小组的日常运作，包括组内人员的调配与工作安排。 3.按计划完成生产部下达的生产任务，确保本组生产工作保质、保量、按时达成。 4.主导本组生产工艺优化，及时解决生产过程中出现的技术问题，提升整体生产效率。 5.组织落实组内生产流程及工序管理，将质量管理目标细化至各岗位与工序，对本组达成公司品质指标负责。 6.及时收集并反馈本组物料使用情况，跟进物料进度，上报生产异常，并汇报生产计划执行进展。 7.生产过程中如发现不合格品，应立即向主管报告，提出临时应对建议，协助查找根本原因，并制定工艺改进措施与解决方案。 8.协助主管编制各工序的标准化作业指导文件。 9.严格遵守公司各项规章制度，监督并督促本组成员落实公司相关要求。 10.负责本组考勤管理，配合主管开展员工思想沟通工作，稳定团队，保障安全生产。

安徽芜湖招PE管mPP师傅一名，设备6条，从20一630，要求懂电路。业务员二名

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

高薪招聘挖机液压发动机修理师傅2名，（有驾照会开车）电话陈

聘师傅。开群峰砖机师傅一名，工资起步1万以上，能单独驾驶机器的。工作地点安徽省芜湖 联系电话

芜湖项目需要装配夹具的钳工，工期长期，吃住行全包，来到都可以上班，有愿意出来的兄弟，如给我联系，

招精品喷效果熟手10名 工资计件 单价美丽 平均工资在7500一10000上不封顶 打杂普工2名计时 工资详细电话联系 产前样办1名工资26天至详细电话联系 喷油组长1名工资26天至详细电话联系 调油师傅1名工资26天至详细电话联系 彩绘画线条熟手3名工资计件 地址惠州惠阳 电话

诚招以下岗位: 1.招聘：固态硅胶油压开机员6人，18-45周岁，薪资5000-10000元。 2.招聘：IPQC巡检员1人。要求18-35周岁，视力良好，有硅橡胶产品IPQC巡检工作经验，服从安排，薪资6000-6500元。 3.招聘：后段拆边人员10人。要求视力良好，服从安排，薪资5000-8000元 4.招聘：品质部检验员8人，要求18-45周岁，，视力良好，服从安排，薪资5000-8000元。 5.招聘：品质部检验组长1人，要求有硅橡胶产品品质组长以上工作经验，熟悉硅橡胶产品检验要求，薪资面议。 6.招聘：包装员1人，要求18-35周岁，服从安排，薪资5000-5500元。 7.招聘：工程打样员1人，要求20-45周岁，有1-3年硅橡胶打样工作经验，服从安排，薪资面议。 欢迎引荐和自荐，介绍成功满三个月有。 每个岗位待遇不同，有意愿者请私聊，非诚者勿扰！ 电话：

台州凯美洁具有限公司 招 聘 1.水龙头装配线长（2人） 有协调管理流水线经验优先 月薪面议 2.水龙头装配工 若干名 男女不限 年龄50岁以下 有经验 会试水、检验产品优先 小组计件5000-7500元左右/月试用期七天（15元/小时) 3.仓库车间统计文员 2名 男女不限 年龄45岁以下 略懂电脑 初中及以上学历 有文员相关经验优先 4.外贸助理 懂英语应届生均可培养 地 址：下陈街道飞跃科创园B区53-1幢 联系电话：

东莞横沥招注塑领班工资10K-12K26天制，联系人：川南，电话与同步

公司直聘 招聘岗位1：品检2个 要求： 视力好，工作态度积极负责，有责任心（在硅橡胶厂做过的优先考虑），5-7K 招聘岗位2：成型领班，工资福利具体面谈，3年带班经验。 招聘岗位3：油压开机员3名，28天11H、俩班倒、保底+超产奖：综合工资5.5-8K。 招聘岗位4：拆边熟正式工 2 名，保底+超产奖+加班费综合工资5-6.5K，长白班。 东莞石排镇李横路311号 张小姐

芜湖市鸠江区招钢筋制作

招聘启事 芜湖弋矶山医院食堂： 面点副手：3名 送餐员：5名 主管：2名 以上岗位薪资待遇面谈 地址，赭山西路96号 联系人李经理：

1、负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证，执行焊装车身精度调试，分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。

岗位职责： 1.落实生产任务目标（产量、质量、成本控制） 2.参与生产流程的优化与持续改善 3.配合主管推进班组日常管理与团队建设 4.执行生产现场“5S”规范管理 5.负责设备的日常维护与保养工作 6.完成上级安排的其他临时性工作任务

芜湖市无为市招钢筋绑扎，点工三百，最好是附近的，二把刀不要。另外招两个小工，看干活，150到200一天

你有一定的责任心和耐心

钢筋工，小工，需要长期干，短期勿扰

芜湖市鸠江区招钢筋绑扎

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

工作内容： 1、负责采集并整理车间生产相关数据，确保信息真实准确； 2、开展生产效率的统计分析，编制报告以辅助管理决策； 3、配合车间主管对生产计划进行优化与动态调整。 岗位要求： 1、具备较强的数据分析能力，能独立完成数据整理与处理； 2、了解生产作业流程，可高效跟进和管理生产数据； 3、拥有良好的沟通协调能力，能够与团队协作推进工作。