冲压班长1名 1、依据车间生产计划，科学调配冲压工段的人力与设备运行安排，保障生产任务按期完成。 2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析，提出维修或改进方案，提升模具耐用性。 焊接班长1名 1、根据生产排程，统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业，确保焊接工作高效推进； 2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理； 主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备正常运转，提高焊接精准度与作业效率。 任职要求： 年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉生产工艺流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利： 月薪5500-7500，入职即办理五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇！

月薪4600至6000元，大专及以上学历，接受应届毕业生，入职美的新投产车间，享受五险一金、年终奖金及2000元新人激励奖金，期待您的加入！

岗位职责: 负责子公司生产班组的日常管理与协调工作 监督生产过程，确保生产任务按时完成 促进团队合作，提升生产效率和产品质量 任职要求: 18-40周岁，高中及以上学历。1-3年经验 具备良好的沟通能力和团队协作精神 能够有效管理生产班组，优化工作流程 有pack经验者优先考虑，能够迅速适应新环境

岗位职责： 1.协助部门及车间负责人开展生产管理与质量管理，进行生产作业分析，优化工艺流程，提升作业效率，控制人力成本； 2.配合车间管理人员推进生产工艺改善，依据生产排程统筹调配人员、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出有效改进措施； 3.参与车间安全生产监督及现场5S执行管理，确保作业环境规范有序； 4.协助组织车间员工定期接受培训，内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等； 5.负责统计车间产量、工时及人员出勤情况，按月汇总产能数据并开展分析，完成人力配置评估； 6.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20至30岁，机械类专业优先考虑，欢迎应届生应聘； 2、具备较强的责任意识，能适应一线工作强度，拥有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、学习能力突出，积极进取，有志于在管理路径上长期发展，能够积极配合部门主管及管理层各项工作安排；

1.会系统门窗全套制作流程，有系统门窗制作经验 2.听从领导安排 3.吃苦耐劳

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织召开早会，合理安排人员上岗，执行点检作业，完成首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、跟进DTH指标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能培训，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程中的变化点，持续监控产品质量稳定性。 5、定时巡线检查，纠正员工违规操作，落实稽核问题闭环管理。 6、具备现场异常应对能力，快速响应并解决产线突发问题，及时汇报处理进展。 7、严格落实6S管理标准，保持作业区域整洁有序。 8、提前确认排产计划，运用5M1E方法对次日计划进行复核验证。 9、定期开展物料盘点工作，确保账物一致。 10、高效执行上级主管交办的各项任务。 11、与接班班组长做好工作交接，并协助其顺利开线生产。 任职资格: 1.具备高中或大专及以上学历 2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3.具有3年及以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，熟悉ERP系统者优先考虑 4.工作认真负责，积极主动，具备良好的职业素养和进取精神 5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验及管理相关工作经验

具备一定的车间管理经验，熟悉图纸识读，能理解基本图纸内容并掌握CAD绘图操作

岗位内容： 1完成所辖生产线的生产目标； 2负责下属人员的激励、培训与考核，指导作业员开展工作，组织员工推动品质改善； 3落实生产线“7S”管理，负责物料收发及日常物料管控，及时处理不良品（DMTR）； 4统筹员工调配，跟进并控制生产进度，快速响应和解决产线异常问题； 5监督员工劳动纪律，完成各项数据统计与报表制作； 6推行生产部门改善项目，提升生产质量、效率与团队士气，降低运营成本，确保安全生产与准时交付。 任职要求： 1高中及以上学历，具备2年以上生产管理经验； 2具备较强的执行力与现场管理能力； 3有电子厂工作经验者优先考虑。

熟练操作叉车，做事细致认真，配合物流部门完成各项任务

一、岗位职责 1.依据生产计划组织生产，确保产品交接质量，按时完成各项生产任务； 2.协调生产各工序衔接，负责车间人员技能培训及设备的日常管理与维护； 3.带头落实并推动车间员工遵守公司各项规章制度，做好宣导与引导工作； 4.主持每日早会，布置当日生产任务，汇总并反馈现场工艺与质量问题的处理情况； 5.监督操作流程规范化，强化员工安全意识，保障生产现场安全与环境卫生； 6.完成上级交办的其他工作任务； 二、任职资格： 1、本科及以上学历，****以下，性别不限； 2、普通话流利，具备1-3年制造业基层管理经验； 3、性格外向，态度积极，富有责任感和团队精神； 三、薪资福利： 1.薪资待遇：8000元--12000元/月，能力突出者可面议。 2.社保福利：入职即缴纳五险一金。 3.员工培训：根据职业发展路径，提供系统化的内部与外部培训支持； 4.员工住宿：提供住房补贴，有需要者可申请公司宿舍； 5.其他福利：节日礼品、工作餐补、话费补贴、工龄工资，中晚餐可在食堂免费用餐等；

招聘：施工员 薪资：5-7k 职位详情： 施工员岗位职责： 1、建立作业标准，明确施工流程，制定各项工作的作业顺序，使施工有条不紊。 2、在土建工程师的指导下，严格按照施工组织草案和施工方案进行施工； 3、按照设计要求、操作规程、检验评价标准，向生产班组提供技术和安全资料； 4、及时解决图纸、设计中的问题； 5、隐蔽工程的施工过程、质量、原材料检验、基础、中间结构及验收的监督，技术资料的收集整理，建筑物定位及确定等； 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑学、土木工程、工程与土木工程相关专业； 2、熟悉建筑规程、施工方法和工程要求，能看懂施工图和材料，准确计算技术量，理解施工和验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺； 3、对施工质量、安全、文明施工管理有深刻理解，熟练使用CAD等计算机软件； 4、责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和沟通能力。

芜湖，公司食堂，要个面点师，工资7000千，周末双休，，节假日休息，电话包吃住

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万聚一首单【芜湖线束厂】回族独家上人， 回族清真食堂， 接受3个月以上的实习生， 员工18+1/小时 【工作内容】：主要生产汽车线束，岗位如绕线、插端子、电检、切线等，恒温车间，不穿无尘服； 【招聘岗位】：操作工、质检员、仓库财务员等，以操作工为主； 【任职要求】：16～43周岁，男女不限，有经验着可以调年龄，色盲色弱； 【薪资待遇，月薪5500-7000，每月25号发工资 【时间安排】：8:30～20:30，两班倒，考勤记11工时，15天倒一次班； 【食宿问题】：管吃管住宿舍6-8人间，配套设施齐全； 【面试须知】：下午2点面试，带上身份证原件！面试不可穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、短裤、无袖、背心、裙装、睡衣！ 【面试地点】：安徽省芜湖市湾沚区阳光大道 驻场电话：

深圳市科本精密模具有限公司，招聘岗位： 1、PQC 2名，有五金冲压厂QC经验，能独立识图、检查、判定首件样品的能力，熟悉常用的测量工具（高度规、二次元、卡尺等）。 2、PQC组长1名,需有五金冲压厂组长经验。 联系人：魏女士 （） 面试地址：光明区玉塘街道田寮社区第九工业区亿和精密工业园

奉贤区大型美的电器厂 今天12.20面试，带上身份证 普工 16-45岁，不挑岗位，随机分配，可以上夜班的； 2、成品车间巡检 女生16-45岁，有检验的相关工作经验，能上夜班，服从安排； 3、125车间 统计 女生，22-45岁，能上夜班，有过车间盘点统计的相关经验，能服从领导安排； 4、SMT操作员 16-45岁，男女不限，必须有SMT车间生产经验，能上夜班； 5、加急！ 注塑车间组长 1人 男女都可以，30-40岁；有过注塑车间操机经验，管理经验者优先；能吃苦，可以上夜班；有责任心，头脑灵活，能处理各种紧急情况。 有转正的机会，具体看试用期表现； 主要生产美的空调，冰箱，小配件 可现场参观车间岗位 注塑23元每小时 空调车间22元每小时 月综合工时，350-400小时 月综合工资 8000元左右 12小时两班倒 每个夜班补助30元 免费工作餐，提供厂外宿舍10元/天水电平摊 电话

招注塑领班两名：做过电子烟的优先，公司有70多台全新机，主要生产电子烟。公司坐标中山。工资11000～12000/26天。有意者请联系魏生，电话

注塑领班 身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 薪资福利:8000 - 10000元/月 招工人数:1名 工作地址:广东省中山市阜沙镇阜沙工业园东威大道1号

—————————— 四川三森智能家居有限公司 招聘职位： 实木包装组长 1名 薪资8K+（会看图纸、清件、内安） 实木木工 数名 薪资8K+（套装门、墙板、柜类、活动家具制作均可） 地址: 四川省崇州市崇阳大道811号 联系电话:骆女士

（主要负责圆形水箱产线相关工作），具备一定的车间管理经验，熟悉图纸，能理解基础图纸内容并掌握CAD绘图操作

负责线上生产运行及生产设备的维护保养

岗位职责 1.生产管理：根据订单情况与交付周期编制并落实生产计划，科学分配工作任务，全程跟踪生产运行，及时协调解决设备、工艺及人力等方面问题，定期开展生产数据分析，持续优化生产效能。 2.人员管理：主导员工招聘配置、岗前培训、绩效评定及考勤管理等日常事务，关注员工成长路径，策划实施团队活动，提升团队协作氛围与集体归属感。 3.质量管理：构建并完善质量管控体系，制定质量标准与检验程序，严格把控制程中原料、在制品及最终产品质量，组织质量问题追溯与整改，促进质量水平稳步提升。 4.设备管理：拟定设备保养维护方案，组织实施日常维保作业，结合产能需求提出技术改造或更新建议，规范设备选型、采购及验收流程。 5.现场管理：推进5S现场管理制度执行，确保车间环境整洁有序，优化物料存放与设备排布，制定安全操作规程，定期开展安全教育与应急演练。 6.物料管理：配合采购部门制定物料需求计划，合理控制库存水平，严格执行物料出入库登记制度，监督生产环节物料使用，杜绝资源浪费现象。 任职要求 1.工作经验：具备5年以上高低压柜类产品生产车间管理经历，精通生产运作流程与品质控制要点，有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。 2.专业技能：掌握高低压开关柜电气原理、结构设计及相关行业标准，熟悉现代生产管理模式，能熟练使用数据分析工具，具备一定的设备维护技术能力。 3.管理能力：具有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力；工作态度严谨，富有责任心，具备主动学习、创新意识和安全生产理念。

1完成所辖生产线的既定目标； 2负责下属人员的激励、培训与绩效考核，指导作业员操作，组织团队推进品质提升； 3落实生产线“7S”管理要求，负责物料收发及日常物料管控，及时处理不良品（DMTR）； 4统筹人员配置，跟进并控制生产进度，快速响应和解决产线异常问题； 5推进目视化管理与作业标准化优化； 6监督员工劳动纪律，完成各项数据统计与报表编制工作； 7主动识别问题并采取有效措施，积极应对和解决各类现场问题； 8实施生产部门改善项目，提升产品质量、生产效率及团队士气，降低运营成本，确保安全生产与交付时效； 9完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1具备两年以上生产管理相关工作经验； 2工作有担当，抗压能力佳； 3能适应加班及倒班工作安排。

芜湖市鸠江区招钢筋制作，要求会用两机头，和锯床

芜湖市鸠江区招钢筋工

全面负责钢结构车间日常的生产、安全、质量、成本和人员管理，确保生产任务按时、按质、按量、安全地完成，实现车间的精益化生产和高效运营。熟练应用excelwordcadtekla软件良好的沟通组织能力。 1.生产计划与调度管理； 2.生产过程与工艺管理； 3.质量管理与控制； 4.安全生产与环境管理； 5.成本控制与物料管理； 6.人员与团队管理； 7.设备与工具管理； 8.数据与报表管理。

芜湖弋江招钢筋制作

生产进度管控，具备生产管理相关经验

招钢筋制作大料，能吃苦耐劳服从安排的人员