
打包分拣包吃包住
高新区小罐茶电商打包临时工入职上班工期大概15天、结束工资发清长白班、加班(8:00-20:00/21:00)年龄:18-50岁(男女不限、优先之前做过的临时工人员)食宿:四菜一汤、工作餐加班餐免费、可安排宿舍。薪资:18元每小时咨询:()
搬运工打包装卸工
招聘:仓库杂工(短期工/长白班)薪资:4100-4500元/月1、听从仓库主管安排,主要负责货物出、入库的装卸和搬运、日常仓库整理工作、辅助包裹打包;2、工作简单,需要有一定体力;3、白班,8:00-17:30,提供免费工作餐;4、月休假、工龄奖、年终奖、节假日福利等。
安徽黄山黄山区招聘仓库打包员一名,要求吃苦耐劳,工作认真细致,薪资福利待遇为3500元。
3.5千/月
打包1-2人月结
安徽黄山招聘仓库打包员一名,要求吃苦耐劳,工作认真细致,薪资福利待遇为3500元。
分拣日结
日结工、日结工、当天上班次日发工资【高新区隆珠电商日结工】年龄:18-50岁(男女不限)时间:早8:40-6:10分下班(休息1小时)工资:工资137.5元/班(包括餐费补贴10元)报名:
打包分拣包吃包住
高新区小罐茶电商打包临时工入职上班工期大概15天、结束工资发清长白班、加班(8:00-20:00/21:00)年龄:18-50岁(男女不限、优先之前做过的临时工人员)食宿:四菜一汤、工作餐加班餐免费、可安排宿舍。薪资:18元每小时咨询:()
分拣日结
日结工、日结工、当天上班次日发工资【高新区隆珠电商日结工】年龄:18-50岁(男女不限)时间:早8:40-6:10分下班(休息1小时)工资:工资137.5元/班(包括餐费补贴10元)报名:
打包日结
现在有时间的人员可以到下面的地方兼职到20:30或者21:00(工资按照17元/小时,也是电商包装、下班直接发放)。
分拣日结
()【九龙开发区糖果厂电商日结工】年龄:18-50岁时间:早8:00-20:00下班男性:工资210元/班(包括餐补20元)女性:工资200元/班(包括餐补20元)报名:
打包分拣月结
岗位名称:外包员;打码员。岗位要求:1.细心耐心,手脚麻利,能适应电商节奏。2.会使用电子秤、打码机等基础设备。3.接受短期加班。薪资待遇:月薪2500-3000元。工作内容:负责直播订单商品分拣、质检、打包及快递面单打印;按规范进行产品贴标、防伪码录入及外包装处理;协助仓库盘点库存,维护打包区域整洁。
黄山黟县招工地小工/杂工做光伏基础,需要十到20人,250一天,包吃包住,月结
200-250元/天
小工光伏安装1-2个月20人以上山地光伏
黄山市黟县招工地小工/杂工做光伏基础,需要十到20人,250一天,包吃包住,月结
物业经理保安开荒保洁保洁绿化护卫
屯溪招聘物业综合主管,要求有一年物业客服主管经验,年龄45岁以下。岗位职责包括:负责小区综合物业管理工作,统筹客服、秩序、保洁、绿化、工程日常巡检与现场管理;负责日常保修、投诉处理,做到问题闭环,配合完成物业费收缴工作;对接社区、街道,配合各类检查、整改;积极认真完成领导安排的工作。行政班,月休四天,节假日当天休息。薪资5000元/月。
屯溪飞机场招聘消防护卫,要求年龄45岁以下,上一休一,身体健康,无犯罪记录,工作内容简单,无经验可培训。
收退员(电商仓库)
4-6千/月
分拣
岗位职责:
1. 核实到仓大货数据并协助卸车,确保货物数量与单据一致
2. 在聚水潭/领猫系统中准确完成收货、退换货及辅料签收操作
3. 清点次品并24小时内完成工厂退回流程,保障库存准确性
4. 负责辅料及耗材的日常管理与月度盘点,确保账实相符
5. 配合团队完成电商仓库配、理、拣、发货全流程支持工作
任职要求:
1. 熟练操作聚水潭、领猫等主流仓储管理系统
2. 具备基础电脑及办公软件操作能力,能高效处理数据
3. 了解服装类电商仓库运作流程,有相关经验者优先
4. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识
5. 能适应13:30-22:00排班及阶段性加班安排
异常处理员
4-6千/月
仓库收发货发货员快递拣货员
岗位职责:
1、每日按照仓库盘点进度,开展盘点工作;
2、负责上架差异、拣货差异核实工作;
3、协助收发货工作;
4、承接上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、盘点技能、差异处理技能;
2、熟悉电脑基础操作及聚水潭系统;
上班时间:13:30-22:00,能接受加班;
延边延吉市招聘快递推货打包员,工作时间8::00到12:30点工作地点在西市场,工资面议联
打包
招聘快递推货打包员,工作时间8::00到12:30点工作地点在延吉市西市场,工资面议联系电话
娄桥服饰仓库招聘长白班 坐岗
5-8千/月
分拣包住1-2人月结全职
娄桥服饰仓库招聘长白班 坐岗
【岗位】:检验整理衣服
【薪资】:计时18元/小时
【招聘要求】:20~45周岁(视力要好),身体健康
【上班时间】:8:00-21:00左右
【面试时间】:8:00-9:00,12:30-14:00
【福利待遇】:提供住宿,优秀员工奖、节假日礼品等福利
【面试地点】:温州市瓯海娄桥上汇景屿路
日结22元/时广州增城化妆品电商仓夜班
20-30元/时
打包快递拣货员20人以上日结兼职
【广州增城·科捷化妆品夜班日结】
22元/小时,日结次日中午到账;小件护肤品打包、扫描、拣货,轻松自由,非流水线。
不包吃住
班次安排:
20号夜班22:00-8:00;
晚上21:20分集合
21号夜班20:00-8:00;晚上19:20分集合
具体下班时间听从安排。
工作要求:男女不限,16-50岁,服从安排。上班前需提前下载钉钉,注册并登录。
着装要求:禁穿短袖、拖鞋、凉鞋、裙子。
报名方式:备注“姓名+年龄+电话”
店员
3-4千/月
店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品标识清晰、价签规范
4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作
5.维护良好服务形象,妥善处理顾客咨询与反馈,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本计算机操作能力,学习意愿强,服从门店管理
招店员
3-5千/月
店员月结全职
职责概述
按照公司要求,掌握公司下发的所有管理制度全部内容。
负责门店的营运的日常执行工作。
职责一
- 工作任务:门店营运日常工作和卫生
- 保证门店座椅、餐具、设备等卫生整洁
- 保证餐厅前厅区域的卫生整洁
- 保证后厨区域的卫生整洁
- 确保门店日常营运工作正常运作
职责二
- 工作任务:仪容仪表和礼貌用语
- 按公司规定着装,保持个人清洁卫生
- 对顾客礼貌用语,保持微笑
职责三
- 工作任务:门店堂食,外卖出餐
- 确保堂食出餐符合门店出餐标准
- 确保外卖出餐符合门店外卖打包出餐标准
- 保证出餐速度,避免顾客等待时间过长
个人素质
热情开朗,积极向上,吃苦耐劳。
营业员1-2人月结
营业员1、具备相关业务资源、行业从业经验丰富、综合素质优秀的求职者;2、身心健康,学习能力、沟通能力强,吃苦耐劳。负责县域联通网点建设运营、服务和业务发展、服务等相关工作;薪资福利:3-7k元/月(全日制)招工人数:2名工作地址:黟县沿河东路65号联通公司。
收银员1-2人月结
高新区招聘收银员一名:招聘酒吧收银:身体健康,工资4000/月,月休两天。上班时间:17:30-凌晨2:00,年龄在35岁以下。具体内容联系:
零食店店员(20-45岁)
3-4千/月
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.顾客服务:热情接待,介绍商品及促销,解答咨询,完成收银及退换货。
2.商品管理:补货理货,检查保质期,保持货架整洁,协助盘点库存。
3.店面维护:清洁店内环境,检查设备运行,确保卫生安全。
4.活动执行:协助促销布置,收集顾客反馈,优化销售策略。
5.其他:处理突发事件,完成店长安排的工作。
任职要求:
1.年龄20-45岁,高中及以上学历(条件优秀者可放宽)。
2.身体健康,无食品行业从业禁忌(如传染性疾病)。
3.有零售、便利店、快消品销售经验者优先,无经验可培训上岗。
4.性格开朗,服务意识强,有耐心和亲和力。
店员,店长
3-5千/月
店员包住3-5人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
黄山屯溪区1.门店接待客户,介绍产品2.有无经验都行3.年龄25-45岁
6-7千/月
营业员1-2人月结全职听话照做
1.门店接待客户,介绍产品
2.有无经验都行
3.年龄25-45岁
储备干部
5-8千/月
储备店长高中晋升通道广,公司体制好,福利多
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售数据分析
2.参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率
3.带教新员工,协助开展业务培训与团队建设工作
4.执行公司营销活动方案,推动门店业绩目标达成
5. 定期汇报运营情况,提出优化建议并落实改进措施
任职要求:
1. 热爱零售行业,具备良好的服务意识与沟通协调能力
2.学习能力强,有责任心和抗压能力,愿接受轮岗锻炼
3. 具备基础办公软件操作能力,能适应快节奏工作环境
4. 有零售/餐饮/服务业实习或工作经验者优先
5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
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