岗位职责： 1、开展辖区内商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与美誉度； 2、主持分公司日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展规划的执行； 3、拓展本地合作渠道资源，推动渠道建设，并持续维护客户关系； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训安排、绩效评估等环节，打造理念一致、高效执行的工作团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成分析建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成公司下达的各项经营指标与任务目标。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，能力突出者可适度放宽录用标准； 2、具备5年以上大规模团队管理经历，熟知商用车行业市场运作机制； 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车渠道网络； 4、了解本地商用车客户市场需求，具有扎实的营销实战背景，以及销售培训和大型活动组织经验； 5、在市场开发、市场运营及客户关系维护方面具备系统认知与实际操作能力； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力； 7、有商用车融资租赁、整车销售、二手车辆交易或车后服务等相关领域团队管理经验者优先考虑。

蚌埠汽车城招销售员，工作轻松早九晚五，工作时间自由，

工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30下午14:00-17:00 周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排 薪资福利： 人均收入12000-60000元，包含底薪+绩效+公司方案+出勤津贴+学历补贴+个人月度奖+年终奖金 每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及各类文体运动（如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车） 倡导开心工作，快乐生活理念 享有丰富的外出旅行机会，每年组织海外旅游 岗位职责： 1、安排泰康新老客户参观泰康自持养老社区，协助办理养老入住手续，参访自有医疗机构，协助客户完成体检服务，持续维护并拓展客户资源。 2、参与及策划公司日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘体验、私人酒会、法商知识培训等。 3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习与考核。 4、公司提供约50岁左右的客户资源，负责日常维护及客户转介绍工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限，工作经验不限，公司设有完善培训机制及师徒带教制度。 2、年龄需满26周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录。 3、形象端正，气质佳，具备良好沟通表达能力。

岗位职责: 1.向意向客户详细讲解汽车的功能、配置及售价，提供完整的购车咨询服务。 2.参与并协助汽车展厅的日常运作，包括展车管理、试驾协调及客户接待工作。 3.主动开拓客户渠道，通过高效沟通提升客户转化率，拓展销售业务。 4.持续跟进客户关系，保障服务体验，并定期向上级反馈客户意见与需求。 5.负责展车的整洁与维护，确保展示效果达到公司规范要求。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能与客户建立良好互动关系。 2.热爱汽车领域，具备快速学习车型特点及行业趋势的能力。 3.拥有较强的客户服务意识，可为客户提供专业、贴心的购车指导。 4.具备团队协作精神，能够与同事顺畅配合完成工作任务。 5.工作积极主动，能在高强度工作环境中保持稳定心态与热情投入。

一、你需要做的： 1.开拓公司提供的客户资源，了解客户需求，完成成交。 2.负责客户关系的管理和维护，挖掘客户的其他需求，建立良好的长期合作关系。 二、我们能给你的： 1、薪资构成：浮动底薪4000-9000+15%-30%阶梯式提成+月度激励奖金+日常红包+分红（一年两次，利润分红10%）+工龄津贴，入职半年平均薪资1W+，入职一年年收入15W+。入职两年及以上年收入30W-100W。 2、福利体系： （1）五险、周末双休、法休； （2）工龄津贴：满一年工龄津贴100/月，满两年工龄津贴200元/月，以此类推，500元封顶。 （3）15天超长带薪年假； （4）礼金（结婚888元、生育666元）； （5）生日/节日福利、不定期下午茶、零食、饮料水果不间断供应； （6）每月固定聚餐，季度固定国内旅游； 3、晋升通道：销售专员-销售顾问-高级销售顾问-见习销售主管-销售主管-见习销售经理-销售经理-高级销售经理-副总，平均3个月就有一次晋升机会。 4、每月赋能成长计划开启，有专项产品定制及销售技巧等培训，助力每位成员精进技能，让我们共同成长。 三、期待这样的你： 1、学习能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识； 2、热爱销售工作，有获取高薪和快速晋升的欲望； 3、有过长期销售经验、TOB端业务经验等行业人员可以与总经理直接面议薪资。 四、关于我们： 主营知识产权，科技项目申报，资质认证，财税审计，国家政策扶持，是国家版权一级代理中心，后端撰写团队从业人员200余人，研究生、博士占比20%，团队人员经验丰富，交付能力强，公司办公面积1000多平，环境优美，期待你的加入。

岗位职责: 1.主动迎接客户，提供专业的产品讲解，及时回应客户咨询； 2.结合客户实际需求，推荐适宜的车型，辅助客户完成购车选择； 3.策划并参与各类营销活动，开发潜在客户资源，达成既定销售指标； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与长期信赖度； 5.保持展销区域干净有序，确保车辆陈列具有吸引力。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户问题； 2.热爱汽车领域，熟悉各款车型的基本性能与核心优势； 3.具备一定的市场判断力及销售策略制定能力； 4.良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合； 5.工作积极主动，责任心强，能在压力下完成销售任务。

双休，法定节假日休息，不加班 团队氛围融洽，晋升通道广阔 上班时间： 早8:30-17:00，午休时间：11:30-14:00 周末双休，节假日按国家规定休假 工作内容： 1、负责社区活动的组织与协调； 2、开发并对接各社区相关负责人； 3、办理社区活动事务及对接养老社区资源； 4、拓展养老社区门店并开展对接工作； 任职要求：大专及以上学历，年龄25-50岁，形象良好，气质出众 薪资架构：综合收入12000-20000＋上不封顶，薪资组成：底薪＋提成＋出勤补贴＋人才补贴

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

岗位职责: 1.公司提供长期积累的一手优质客户资源（企业成立15年，资源稳定精准，拥有自主网络推广渠道，无需自行开拓客户） 2.通过电话与企业或政府单位沟通，推介宣传方案并推动合作落地，根据客户需求协助其在媒体平台发布视频内容，工作流程清晰易掌握 上班时间: 08:30-12:00，14:00-18:30，大小周休息，法定节假日正常休假，不安排加班 薪酬福利: 1.薪资构成：试用期无责任底薪4000元+提成；转正后享底薪+绩效+提成+月度奖金，综合月薪8000-15000元以上 2.定期提供下午茶，茶水间配备零食、咖啡机、微波炉等设施，工作环境舒适 3.每年享受3天带薪年假，组织年度旅游，定期开展团队建设活动 4.缴纳五险一金，设有完善的晋升通道，发放年终奖金 考核与晋升： 栏目编导→业务组长→业务主管→业务总监 星极风国际传媒——诚邀您的加入！ 公司地址：合肥市庐阳区置地财富广场B座12层 公司官网：www.xjfcm.cn 提供系统化专业培训，一对一导师带教直至转正； 零经验无需顾虑，3天即可快速上手！

1、吃苦耐劳，热爱销售工作，健谈、亲和力强，勤奋；2、有c1驾照，熟练开车每月1号发工资！！！不拖工资愿意挑战高薪者联系

你打电话给你发工作位置 (入职当天签同) 薪资待遇： 新人入职保底8500元，小时工30/时，300/天，每月十号发放薪资，可以预支工资 工作时间： 上班8:00-12:00吃饭12:00-13:00上班13:00-17:00吃饭17:00-18:00 招聘年龄： 男女不限，16-55周岁，会写自己姓名，入职当天签合同，招聘信息上的工资待遇都会写合同上! 岗位： 组装，质检，包装，贴标签! 吃住待遇： 厂区提供一日三餐，菜系多，顿顿有肉，夫妻过来提供豪华夫妻房，公寓宿舍6人间，宿舍有空调，热水器，独立卫浴，WiFi等等地址在江苏无锡

有在龙亢附近的木工吗？有打电话

找机修加班一天，要求会修机的

蚌埠市怀远县招强电、工地小工/杂工

蚌埠市龙子湖区招钢筋工

招汽车销售

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

跑过药店，诊所，第三终端，提成很高很高

岗位职责： 1.通过电话或微信与新客户建立联系，跟进并维护老客户关系，针对客户需求介绍相关产品。公司提供客户资源及手机卡支持。 2.办公室固定坐班，无需外出开展工作 任职要求： 1.热爱本职工作，积极主动，有无经验均可，入职后安排一对一指导培训。具备电话客服工作经验者优先录用 岗位福利： 1.工作时间：8:40-12:00，13:30-18:00，每月休息4-5天，享带薪年假半个月 2.公司每月设立销售冠军奖励，定期组织聚餐、团建活动，享有生日福利及节假日礼品 3.三星级办公环境，团队氛围轻松融洽，员工以年轻人为主，相处简单直接，沟通无障碍 4.准时下班，管理高效不拖沓，拒绝无效加班 综合薪资6000-9000元，表现优异者收入上不封顶，公司提供广阔发展平台，助力个人成长与价值实现

岗位职责 1.负责公司自媒体平台（抖音/小红书/视频号等）用户私信及评论区咨询回复，深入理解客户意图，实现产品销售转化目标。 2.维持自媒体渠道客户关系，持续跟进潜在客户，高效解答疑问，促进订单达成与后续复购行为。 3.参与内容选题策划讨论，根据销售数据反馈调整内容策略，提升内容吸引流量与转化效果。 4.汇总客户互动案例与销售成果，定期进行复盘分析，提炼可复制的沟通话术与转化方法。 岗位要求 1.具备1年以上自媒体销售、网络销售或电商客服工作经验，掌握抖音、小红书等平台用户交流特点。 2.拥有良好的语言表达能力，擅长识别客户需求，具备强烈的目标意识和推动成交的能力。 3.熟悉主流自媒体平台基本运营规范，关注网络热点动态，能灵活结合热点开展销售互动。 4.承压能力强，适应弹性工作安排，具备团队合作意识，乐于与团队共同进步。 薪资福利 1.底薪+高提成+绩效奖金+销冠奖励，综合收入8k+上不封顶。 2.五险+带薪年假+节日福利+定期团建，完善的福利保障。 3.系统化岗前培训+师徒带教，助力新人快速上手；清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）。

公司在蚌埠光彩大市场、27年专注木地板行业、正常公司销售月收入从4000多、到10000多不等！有意向的详谈、开心工作、一起成长

岗位职责： 1、负责线上健康服务调理营的咨询与转化，定期培训，有成熟转化链路； 2、通过网络沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 3、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度及忠诚度； 4、收集市场客户反馈，协助团队优化产品和服务； 5、学习简单食谱搭配及看餐指导，交付性销售，固定客源，压力相对较小; 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够与客户建立信任关系； 2、有销售经验或健康咨询行业背景者优先，接受优秀应届生； 3、积极主动，责任心强，能够承受工作压力； 4、认真负责，有上进心，好学； 5、团队合作意识强，能够适应快节奏的工作环境，吃苦耐劳

岗位职责： 1、开展市场开发与销售工作，达成企业制定的销售指标； 2、持续维护并扩展客户资源，洞察客户需求，提供专业的包装服务方案； 3、定期进行客户回访，汇总市场信息，支持产品优化升级； 4、参与销售策略规划，增强品牌知名度及市场份额。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立推进业务开展； 2、具有较强的事业心和责任感，能适应较高强度的工作节奏； 3、了解包装行业或相关领域知识，具备销售工作经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理技能； 5、经济类相关专业背景优先，薪资待遇面议。

岗位职责: 1.从事ISO企业认证相关工作，主要通过网络渠道与客户沟通，协助客户办理各类认证证书，电话联系为辅，无电话量考核要求。 2.负责客户关系的维护，确保服务过程符合客户需求，提升客户满意度。 3.关注市场变化趋势，结合实际情况优化销售方案，推动业绩增长。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户问题。 2.可独立开展销售工作，有较强的目标感和执行能力。 3.具备团队协作精神，能与同事协同配合，共同完成团队目标。 岗位福利：底薪3k，业绩达到2w以上底薪提升至5k。提成比例7-15不等。早9晚6.30，单双休。公司团队年轻，工作氛围轻松自在。工作期间可使用手机、食用零食。

1.推广公司自主开发的购物平台 2.主要通过微信与客户沟通，借助微信工具维护客户关系，提升成交转化 3.运用平台福利政策进行客户回访，增强客户互动，提高复购率 【福利待遇】 1.底薪2500元+全勤奖800元，无责任底薪达3300元，享有高额提成及额外奖金 2.工作时间早九晚六，周末双休，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假 3.拥有丰富网销经验或电销背景者优先，轻松上手，月入10W并非遥不可及 工作时段：9:00-12:0013:30-18:00 办公环境舒适，团队氛围积极向上！定期组织团建活动，节日另有惊喜福利！工作门槛低，付出即有回报！欢迎投递简历，我们在线及时答疑！

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