岗位职责： 1.客户接待与需求分析：主动迎接客户，细致了解其购车意向，提供专业、个性化的购车建议与解决方案。 2.车型讲解与体验服务：全面掌握各款车型配置与优势，开展车辆介绍及试乘试驾服务，清晰传达产品亮点。 3.销售沟通与成交推进：参与价格协商，精准核算购车成本，持续跟进意向客户，推动签约落地。 4.购车流程协助：指导客户完成贷款申请、保险购买、车辆上牌等环节，实现全流程便捷服务。 5.客户维系与价值挖掘：规范执行交车流程，定期进行售后关怀回访，激发客户再次购车或推荐新客的可能。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 2.具备较强的沟通能力、服务意识以及积极向上的销售心态。 3.有汽车销售或客户服务从业经历者优先，无经验但学习意愿强、愿意投身销售行业者亦可培养。 4.形象良好，责任心强，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇： 薪资范围：4000-8000元/月（底薪+高额提成，上不封顶） 提供完善的晋升机制与系统的销售技能培训。

新能源智慧豪华品牌AITO问界汽车开始招人啦！ 岗位职责： 1、主动迎接每位到店客户，提供专业细致的车型讲解服务； 2、全面阐述车辆配置与亮点，协助客户深入理解产品核心优势； 3、策划并开展试乘试驾活动，回应客户关于用车操作的相关咨询； 4、协同交付与售后服务团队，保障客户购车及后续使用流程顺畅； 5、配合市场推广行动，主动挖掘潜在客户群体，助力品牌影响力提升。 任职要求： 1、热爱汽车领域，具备扎实的职业操守； 2、出色的表达能力，能清晰传递车型价值点； 3、持有合法有效驾照，驾驶技术熟练； 4、具备协作意识，能与团队成员共同完成销售任务； 5、工作积极进取，能在高强度环境下稳定高效输出。

新能源智慧豪华品牌AITO问界汽车体验顾问要求如下 岗位职责： 1、热情接待每一位进店顾客，提供专业的车辆咨询服务； 2、详细介绍车辆性能与特点，帮助顾客理解产品核心价值； 3、组织并主持试驾活动，解答顾客关于车辆使用的疑问； 4、与交付及售后团队紧密合作，确保顾客购车及用车体验顺畅； 5、参与市场活动，积极拓展潜在客户资源，提升品牌知名度。 任职要求： 1、对汽车行业充满热情，具备良好的职业素养； 2、优秀的沟通技巧，能够有效传达产品优势； 3、持有有效驾照，具备良好的驾驶技能； 4、具有团队合作精神，能够与同事共同推动销售目标达成； 5、积极主动，能够在压力下保持高效工作。

新能源智慧豪华品牌AITO问界汽车开启人才招募！ 岗位职责： 1、主动迎接每位到店客户，提供专业细致的车型讲解服务； 2、全面阐述车辆配置与亮点，协助客户深入理解产品核心优势； 3、策划并开展试驾体验，回应客户关于车辆操作的相关咨询； 4、协同交付与售后服务团队，保障客户从购车到用车流程顺畅； 5、参与各类市场推广活动，主动挖掘潜在客户，增强品牌影响力。 任职要求： 1、热爱汽车领域，具备良好的职业操守； 2、出色的表达能力，能清晰传递产品价值； 3、持有有效驾驶证件，具备熟练驾驶能力； 4、具备协作意识，能与团队共同实现销售业绩； 5、工作积极进取，能在高强度环境下保持高效输出。

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

【招聘岗位：汽车销售顾问】 岗位职责： 1.客户接待与分析：热情接待客户，深入了解其购车需求，提供专业的购车咨询与解决方案。 2.产品推介：熟练掌握全系车型产品知识，进行车辆展示与试乘试驾，有效传递产品价值。 3.销售谈判：与客户进行价格谈判，准确计算购车费用，跟进潜在客户，促成交易并完成签约。 4.手续办理：协助客户办理贷款、保险、上牌等购车相关手续，提供一站式服务。 5.客户关系维护：执行新车交付流程，进行售后回访，挖掘客户增购、换购及转介绍潜力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先。 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识和销售热情。 3.有汽车销售或客户服务经验者优先，无经验但学习能力强、有志于销售者也可培养。 4.形象端正，有责任心，团队协作精神强。 薪资待遇： 薪资范围：4000-8000元/月（底薪+高额提成，上不封顶） 广阔的晋升空间与专业的销售技巧培训。

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我们专注于公墓销售领域，目前正处于快速发展阶段， 这是一个符合社会需求的朝阳产业，也是每个人生活中不可避免的选择。 随着国家政策的扶持以及中国老龄化趋势的加剧，行业前景广阔，收益可观， 无论是当下还是长远来看，都具备持续发展的潜力。 岗位职责： 1.在指定区域内开展产品推广与销售工作，确保完成既定销售指标。 2.策划并落实销售方案，巩固老客户关系，同时积极开发新客户资源。 3.主要销售内容涵盖公墓服务等相关产品。 任职要求： 1.热爱销售岗位，拥有良好的表达能力及团队协作意识。 2.能够独立规划销售目标，并高效推进任务落地执行。 3.具备较强的学习能力，能迅速融入新环境并适应工作节奏。 4.年龄不超过60岁，身体状况良好，性格乐观积极，富有责任感。

主要是帮我销售产品出去，有底薪有提成 年龄在37到58岁之间，有销售经验的优先。 两到三天培训，包吃住，工作自由，可以坐班可以出去找业务

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岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进＋签单，售前售后服务 1．按标准做好展厅或网络邀约店客户的接待工作2．为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3．完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务4．做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度要求： 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战 薪资10K-15K购买社保 昆明：交鸿运汽车超市

岗位职责: 1.带领并协助开展汽车销售工作，推动销售目标的实现； 2.严格执行公司各项规定，确保销售流程符合公司要求； 3.整理并分析客户资料，快速回应客户提出的需求； 4.协调解决客户反馈问题，提升客户体验与满意度； 5.积极参加销售相关培训，持续提高专业能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能够妥善维护客户关系，保障服务品质； 3.拥有市场洞察力及客户支持服务能力； 4.在高强度工作环境中仍能稳定输出高质量成果； 5.富有团队协作精神，可与同事高效配合交流。

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

招聘顶俏洗衣液销售客户经理：负责区域市场开发与客户维护，制定销售计划，达成业绩目标；具备较强沟通谈判能力与团队协作精神，有快消品销售经验者优先。

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工作内容： 1.针对3-18岁孩子的线上19元体验课推广，只接电话不用打，当天就可成交，不加班，入职有培训，有话术，轻松上手，感兴趣的加微信。 任职要求: 1.有良好语言表达能力、亲和力、说服力； 2.有较强的工作责任心和热情，长期稳定； 3.有长期客服和销售工作经验者优先考虑。 工作时间及薪资待遇： 1.年龄：25岁-40岁（有经验可以考虑） 2.上午：9:00-12:30下午：14:00-18:00 3.底薪：3000-4000，提成：6-20 4.福利：节假日福利，带薪休假，满勤奖，加班补贴

岗位职责: 1.负责接听客户来电，提供专业咨询解答，保障服务品质 2.及时跟进售后服务需求，协调处理客户反馈，增强客户体验 3.配合销售部门开展电话推广工作，完成既定业务指标 任职要求: 1.拥有出色的表达与倾听能力，能高效应对客户疑问 2.适应团队协作模式，顺利参与跨部门联动配合 3.具备持续学习意识，主动提升工作效率与流程规范

在皖南地区专注市场运营12年，已建立稳定的客户资源与区域品牌影响力，赢得良好的用户口碑。因业务拓展需求，现招聘销售人员，主要承担：新客户开拓、老客户关系维护、客户长期培育等职责。公司提供完善的销售培训机制，具体信息欢迎咨询

银行室内岗位，欢迎无经验新人加入，全程有人指导，可带教 工作内容：负责银行后台相关业务处理，操作简单易上手，团队提供带教支持 工作薪资：平均月薪7300元以上，收入上不封顶 试用期保底6000元，前三个月收入普遍在6000-8000元 3至6个月期间收入多在8000-11000元 半年及以上普遍达到11000-16000元，表现优异者可达20000元以上 享受带薪休假！行政班制，均为白班，法定节假日正常休息 入职即按规定缴纳五险一金，每日提供下午茶 社保待遇、生日福利等员工关怀齐全 配备员工咖啡厅、食堂等生活配套设施

岗位职责： 1、负责为网点电子银行客户办理激活服务，助力网络金融业务指标的达成。 2、向客户宣传并推广手机银行、网上银行、银行卡绑定及省分行特色活动等相关业务； 3、指导客户下载手机银行APP，讲解产品核心功能，并协助客户掌握电子银行产品的使用方法。 岗位要求： 1、形象端正，气质良好，性格积极乐观，具备高中及以上学历，年龄在20-44岁之间，工作经验不限，应届毕业生亦可报名； 2、个人征信记录正常； 3、具备较强的客户服务意识，有客服或销售类工作经历者优先考虑。 福利待遇： 1、兼职岗位，按业务量计发提成 2、工作时间：9:00-17:00（根据银行营业时间安排），周末双休 工作地址：安庆华中路支行

工作内容： 主要通过电话或微信方式回访已购客户，维护客户关系，推动二次购买。工作内容简单易上手，提供标准话术并有专人指导。销售产品为二类医疗器械外用类产品，如日常使用的穴位贴、凝胶、医用面膜、喷雾等，客户均为在我们线上旗舰店及线上药房有过购买记录的精准用户。 公司已在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设立品牌官方旗舰店，电话客服需对接旗舰店会员客户，了解其使用体验与实际需求，促进后续成交。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，发音清晰。 2、学历不限，需具备基础销售能力及一定的抗压能力。 3、具有较强的团队协作意识和优质的服务意识。 4、工作态度积极主动，愿意接受高收入挑战。

负责公司信贷产品的放款全流程管理（贷前调查、贷中审核合规、贷后跟踪维护）

职位详情 保底薪资4500+高提成+组内各项奖金（100-500）+五险一金 综合薪资6K-15K，上不封顶!! 岗位职责 第一天就算工资，一切真实，第一天上班也算工资 法定上班时间，早上九点到下午七点不加班！不加班！不加班！不外出，办公室坐班，简单好上手。 工作内容:熟悉公司内平台，线上聊天与维护等![薪资福利] 1.带薪培训:统一给新入职人员进行简单的岗前培训，带薪培训哦! 2.提供住宿，购买五险一金。 3.下午茶+零食小点心不限量供应+公司定期聚餐+部门不定期聚餐十人+看电影+唱歌+团建+生日庆祝+省内外旅游等等 4.年会抽奖（包含苹果华为手机，平板等电子产品和电视冰箱等家用电器）