招聘岗位：分拣、称重、打包、贴签班次：白班，男女不限薪资：根据个人能力面议优势：工作轻松，有人带；享有餐补、公休工作地点：于家务联系电话：有意向欢迎来电咨询！

招聘：理货/分拣/打包薪资：8000元以上/月1.工作地点：双井、劲松、潘家园、国贸附近；2.身体健康，体能充沛，适应户外与电动车骑行；3.熟练使用智能设备，熟悉手机操作；4.服务意识强，性格开朗，沟通得体，有责任心。

根据订单在规定的时间内进行拣货计件多劳多得

【通州快递中心｜长期工】 岗位：分拣｜扫描｜封包｜倒包｜装卸｜物流专员(会表格)｜批退转 班次：早7:00‑19:00 / 晚19:00‑07:00，月休4天，吃饭休息40‑60分钟 25‑56岁，25‑52岁；识字识字母，会智能手机；身高1.55以上；带有效未消磁身份证原件，身体健康能吃苦 薪资：综合5800‑7000 白班200‑210/天｜夜班220‑230/天 包住｜6人间电梯房，热水空调暖气，步行5分钟到岗 ； 每月20号发薪，本人银行卡，每月最高预支1200元 面试：明天下午3点 通州区马驹桥经海七路 只做短期勿扰！

长期招聘购物卡工人，共需40人。完成工作任务后即可下班，也可两三人合作完成工作。不提供食宿。工作地点位于丰台区马家堡亦庄科创十二街。工作时间为早9点至晚19点半左右。年龄要求在16岁至60岁之间，暑假工和寒假工均可。有意者先报名，等待通知，需携带身份证原件。工资为110元至320元左右，具体根据个人工作能力而定，日结工资。

早班临时工现在报名；；8点30晋阳店里集合【马桥顺丰小时工】男工;20—55岁，要求：无前科！日结：4.5小时80元上班时间10；30--15；00工作地址：马桥附近（车接车送）2.8点之前晋阳店里集合【马桥顺丰小件快递】卸车、分拣、扫描；男女不限；20—55岁，要求：无前科！日结：210元管吃日结：210元管吃工作时间：09：30-16：30中间在宿舍休息3小时；20：30—01：30车接送，坐车10分钟；工作地址：马驹桥附近报名热线：

招聘小时工叠裙子地址高庄子村15一小时，管一顿饭时间自由需要长期

招聘北京供应链招聘司机若干名。工作内容：分拣货干货调料、食堂配送。要求：有责任心、长期干，不偷懒，能吃苦，（工资面议（包吃住）联系电话：

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北京麻辣烫店招聘人，一名，包吃包住，不需要技术，不会可以教，踏实肯干，干满一年报销来回路费，工资5500-6000，联系电话（同步

北京市丰台大井地铁招水工暖气主管安装2个人380/8个小时中午管饭，能干20多天一个星期一结账

护路联防队员岗位，每天工作8小时，工作时间为8:30至17:30，坐岗，无夜班，岗亭内无电。 年龄要求18-45岁，身高170厘米以上。提供食宿。 薪资方面，第二个月起为3500元，干工资按每天100元结算。需进行体检，体检费满一年后报销，不满一年不予报销。 报道位置位于北京市大兴区旧宫地区德裕街西。 另有考勤相关安排，共7个考勤，涉及300元。

招聘面点小工一名薪资5500包吃住，月休四天联系电话冯厨

操作工，20岁以上，勤快，手脚麻利，服从安排，有责任心。负责快递分拣，场内杂务薪资福利:3000元工作时间：平时7点半至10点半左右，下午14点半至17点半左右工作地址:赤岗张厝寨牛肉对面

茶埠工业园区陇萃源寻求电商打包人员5-8名，有来的赵志强

电商仓库招聘①打包员工多名②打杂员工1名 年龄：18到45岁，能刻苦耐劳电话: 微同工资：月薪3000-5000 地点：云路北洋路口

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招聘：电商打包员薪资：3001-4000元/月职位描述:负麦日常打包菜板拆快递叠放菜板任职要求:勒快心细不能怕狗养有狗

上班时间为8点到12点，2点到6点，上班工作主要是整理货品，核对货品，给顾客核销货品，要对顾客有耐心，有亲切感的，对工作有责任心的

岗位职责 1. 协助店长管理门店整体运营，学习开闭店流程、收银对账、每日营业数据统计 。 2. 货品管理：库存盘点、到货验收、门店巡检、临期产品管控，合理订货，控制损耗，熟悉商品储存、销售。 3. 门店陈列维护，执行产品摆放、价签、促销活动落地，引导顾客，接待咨询，妥善处理客诉。 4. 协助人员排班、基础员工带教，组织简单产品培训。 5. 落实食品安全与卫生规范，操作台、门店清洁，设备日常检查，做好台账 。 6. 跟进门店销售目标，完成安排的各项工作，学习门店成本、毛利核算，后期独立接管门店。 任职要求 1. 年龄18–38岁，中专及以上学历，有无经验均可，愿意从基层做起；有零售/烘焙/便利店带班经验优先 。 2. 能接受门店轮班、节假日上班，吃苦耐劳，细心稳重；了解食品储存管理优先。 3. 良好沟通能力，服务意识强，有目标感，想长期往门店管理方向发展。 4. 持有效健康证（入职可补办），做事有责任心，执行力强，会基础电脑操作（做盘点、报表）。 薪资福利 - 实习店长：4000–8000元 + 全勤 + 门店绩效提成；转正店长薪资上调，享有门店业绩奖金 - 福利：月休4天，餐补/产品福利，节日福利，带薪培训，缴纳社保 - 晋升路径：实习店长 → 正式店长 → 区域督导

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展门店营销活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理

全活师傅招工人数:全活师傅2名，卖货2名工作地址:北京生鲜超市主食厨房

招聘品牌：罗莱超柔床品职位：店长/店员工作地点：东外39MALL/东直门来福士/东坝万达/常营华联/东方新天地要求：1.有销售经验（2年以上），积极热情，有正能量性格开朗，表达能力强2.年龄:35-44岁底薪+提成+五险一金+各项奖励综合薪资:7000—10000：

1、根据公司制定的服务质量标准，考核各模块驾驶员管理工作，及时检查各模块工作流转程序，发现问题及时处理。 2、制定各种规范及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对驾驶员的奖惩作出处理意见。 3、制定驾驶员商务礼仪培训计划并执行计划，定期开展商务礼仪知识和职业素养培训，帮助驾驶员增强商务礼仪意识。 4、收集驾驶员相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据。 5、处理较大突发事件，维护公司利益，维护企业形象，维护客户关系，维护员工权益，确保顾客满意度。 6、协调驾驶员及客户的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好。 7、主持司机例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标。 8、定期走访客户，并根据实际情况对各模块主管的解决方案及计划进行审核、修订，提出指导意见。 9、对驾驶员的培训工作进行全面的落实。 10、对各种日常突发事件及员工特殊情况进行全面的跟进、沟通、协调，并出具相应的处理意见。 11、对驾驶员的假期进行审批。 12、对驾驶员进行入职前的审核及测评，并给予最终意见。 13、负责驾驶员工单统计、GPS数据、车辆检查。 14、负责车队长、驾驶员日常管理。 15、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、有驾驶员工作密集型行业工作经验，相似管理岗位5年左右工作经验。 2、熟悉驾驶员工作流程和管理特点，有相应的车队管理经验。 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，思维缜密，沟通协调能力强。 4、熟悉商务礼仪，社交礼仪等模块，对商务化服务、规范化服务、细微化服务具有良好的跟踪和完善意识。 5、熟练使用办公软件、办公自动化设备，熟练的公文写作能力。 6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，原则性强、责任心强。

北京市招水电

23日丰泰08:00-20:00报名：男工270女工240——————————1唐亚蒙

招聘日化促销员，日期：10.30-11.1连续三天要求：员工，35岁以下有食品健康证工资：180元/天，月结打卡地址：永辉鲁谷店联系同步

招聘营业员

工作地点：北京丰台区大灰厂 工作日期：今天~明天 工作时间：夜1-早8 工作费用：200一天 工作内容：果蔬分拣 要求：熟练使用智能手机 联系方式：

捡货员，白班夜班两班倒，工作时长12小时，每个月带薪休三天，6000起步包住不包吃，工作简单，有手就会，只做线上，没有线下，不用跟顾客面对面沟通全北京