独立做方案，报价，签订装修设计或施工合同，配合工长至项目施工完成

岗位职责： 1、负责前期客户转化，接待业主并深入了解其需求，依据客户需求完成设计方案的制定； 2、按时上门量房、出具报价，并与客户沟通协商达成签约； 3、参与开工交底，协助客户选材定样，巡视在建工地，协调处理项目中的设计相关事项； 4、根据项目实际情况分配供应商任务，监督执行过程，把控整体进度时效及成本控制； 5、维护所辖区域内的资源关系，确保信息畅通、双向对接高效，推动合作顺利落地； 6、装修过程中及时响应客户诉求，快速协调解决现场问题，跟进实施进展，识别服务环节中的不足并反馈优化，提升客户满意度。 岗位要求： 1、具备1-2年销售、工程监理或家装领域相关学习经历或从业经验者优先； 2、具备良好的沟通表达与协调能力，坚持原则，服务意识强，能独立推进工作进展； 3、责任心强，具有较强的学习能力； 4、持有一建、二建证书者优先考虑，薪资待遇优厚。 福利待遇： 1、设计师薪酬结构：底薪5000/6000/7000+项目提成，月均综合收入9000-15000元； 2、无需固定坐班，时间灵活，业务覆盖北京全区域，每周二固定单休； 【面试地点：顺义区南法信旭辉·空港中心D座803】

岗位职责: 1、与客户深入交流，了解实际需求，结合现场情况提供专业的装修设计规划； 2、实地测量房屋尺寸，与客户充分沟通，依据设计标准绘制图纸，并确认最终方案； 3、配合业务人员接待客户，解答相关问题，推动订单签署； 4、协同施工团队完成装修项目所需材料的核对与确认工作； 任职要求: 1、具备设计类相关专业背景，欢迎无经验者加入； 2、具有良好的语言表达及沟通协调能力。

岗位职责】 1、负责方案模型制作、施工图纸绘制； 2、负责进行施工前期交底，施工过程中把控效果、进度、质量； 3、负责认真贯彻执行公司各项管理规章制度； 4、具有良好的沟通和团队协作能力，学习能力强，积极上进； 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑设计、室内设计等建筑学专业; 2、可使用CAD、sketchup、CorelDRAW、PS等软件; 3、善于沟通，表达能力强，有团队精神; 4、sketchup熟练应用者优先，优秀应届生可培养;

独立负责前期客户对接，制定方案及预算规划，并推动项目全流程落地，具备相关经验者优先

助理设计师(长期)： 1.负责实地量房，并配合团队完成项目所需资料的整理与汇总 2.协调项目技术衔接，及时解决施工现场相关问题 3.熟练掌握CAD平面规划，以及SU、PS等设计软件的操作应用

兼职按业绩提成

我们为何与众不同 在设计行业内卷的当下，嘉合家以“合和共生”的文化基因打破传统模式——这里没有“甲方乙方”的对立，只有“设计师+客户+施工团队”的三方共创。我们拒绝流水线式设计，每个项目都配备专属主材管家与工程监理，让你从谈单到落地全程专注创意，这就是我们“专业人做专业事”的协作哲学。 关于嘉合家 我们始终践行“设计即服务”的初心，在高端住宅领域创下92%客户转介绍率的口碑。不同于传统设计公司的“卖方案”模式，我们构建了“设计+供应链+落地跟踪”的全链条服务体系，服务过的300+家庭中，有87%的业主说“选择嘉合家，是因为他们懂生活”。团队坚持“不复制风格，只定制需求”，在这里你的设计不仅是图纸，更是被业主点赞“住起来真舒服”的生活场景。 你将负责 核心任务：深度挖掘客户生活需求，将“孩子需要玩耍区”“老人起夜要方便”等细节转化为空间方案；用CAD绘制可落地的施工图纸，搭配软装时会带客户体验实物样板间，确保设计效果所见即所得。 增值空间：参与公司“老房改造研究组”，和结构工程师、智能家居专家跨界合作，破解“小户型扩容”“老房采光差”等行业难题；有机会主导“设计师IP孵化计划”，通过短视频分享设计理念，打造个人品牌。 我们希望你 必备技能： 2年以上住宅设计经验，能看懂房屋结构图，熟悉至少3种主流装修风格的材质搭配； 会用CAD画标准施工图，SketchUp建模，能清晰向客户解释设计方案的亮点； 有过从设计到施工全程跟进的案例，知道如何避免“图纸好看但装不出来”的坑。 加分亮点： 擅长用手绘快速呈现空间构想，能让客户当场“哇，这就是我想要的”； 了解智能家居系统（如小米/华为全屋智能），能把“语音控制灯光”等功能融入设计； 有老房改造或别墅设计经验，处理过“承重墙不能动”“地下室防潮”等复杂问题。 薪资与福利 薪资：8-25K（含基础薪资+项目提成5%-10%），年度优秀设计师可参与项目利润分红； 专属福利：五险一金带薪休假设计展会国外学习 我们希望你认同的文化 客户观：“客户不是上帝，是一起打造家的伙伴”——会耐心听客户吐槽，也敢于专业地说“这个想法可能不实用”； 协作观：“背后有团队，前方无难题”——遇到施工问题，工程总监会第一时间到场解决，不用你独自面对客户投诉； 成长观：“设计没有天花板，生活是最好的老师”——鼓励你去逛菜市场观察生活，去宜家体验家具尺度，这些都能算工作时间。 核心竞争力：零差评的企业不坑不骗透明装修产业工人高性价比不扯皮不挖坑不推诿。 目标：让家的美好简单实现。 应聘方式 投递简历时请附完整住宅项目案例（需包含原始户型图、设计平面图、完工实景图，最好有业主评价）； 邮件主题注明“应聘室内设计师+姓名+最擅长的设计风格”； 在嘉合家，厉害的设计师不是“画得好看”，而是“做得好用”。如果你想让自己的设计被业主珍藏在手机相册里，被朋友问“你家设计师是谁”，那我们等你加入，一起做“让生活更舒服”的设计。

室内设计师招聘 我们正在寻找有活力、有才华的室内设计师加入我们在北京的团队！ 岗位职责： 需与客户保持良好沟通，准确理解并把握客户需求，做好客户关系维护，并全程跟进订单进展。能够独立完成现场量房任务，适应较高强度的工作节奏，踏实肯干，保障项目有序推进。 我们的优势： 专注市场，拥有稳定且充足的客户资源，让你无需担忧客源问题。同时，公司提供全方位的支持体系： •专业培训：定期开展设计趋势、软件技能及施工工艺等专项培训，邀请行业资深人士授课，助你掌握前沿设计理念与实用技术，不断提升专业能力。 •资源支持：提供优质的材料商与软装供应链资源，实现高性价比采购，增强项目优势。配备专业的测量设备与工具，确保量房工作高效精准。 •团队协作：配有成熟的项目管理、施工执行及售后服务团队，协同配合你的工作。项目团队协助把控进度与品质，施工团队保障方案落地效果，客服团队处理售后事宜，让你专注设计本职。 •职业发展：提供明确的晋升路径，根据个人能力与业绩表现，可晋升为设计主管、项目负责人等管理角色，或成长为资深设计师，享受更高薪酬待遇与福利保障。 如果你希望在充满机遇的环境中施展才华，欢迎加入我们，共同创造更多高品质空间！

1.懂CAD和酷家乐 2.了解工艺和材料 3.可独立洽谈客户

北京市顺义区招强电电工，会上水泥杆的，熟练工，二把刀勿扰，安装灯笼，400元8小时，管中。日结

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用两个瓦工砌链锁砖。

招聘凉菜中工，工资六千到六千五地址在北京大兴区。每月四天公休。联系电话

姐妹们，有没有愿意去顶日保的，从，至13号就放假有愿意去的联系我。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

干过万达精装的优选

本职位针对热爱装饰行业且有装饰行业五年以上工作经验者，不限于业务，设计，施工等个人及团队，寻求志同道合的合伙人，双向共赢，共同发展！

岗位职责: 1.陈列道具的设计研发 1)负责品牌全年6-8次新品活动的视觉创意设计，全程跟进项目落地执行 2)主导周期性活动道具（如墙面、DP点及橱窗装置）的创意设计与实施 3)开展非周期性陈列道具的开发与优化工作 4)制定并编写陈列道具相关标准规范 2.大区、供应商及物流财务协调 1)跟进供应商打样、下单及提货流程管理 2)协调物流提货安排，监控道具到店进度 3)组织大区道具需求征集与数据汇总 4)监督店铺墙面、DP点及橱窗道具的落地执行与反馈收集 5)处理道具损坏后的维修、赔偿及补发等后续事宜 6)配合财务完成道具SAP费用系统的数据录入 3.部门支持工作 1)提供全国视觉陈列道具的专业讲解支持 2)实时维护会议室及样板间的陈列布置 3)完成部门内其他临时协作任务 4.其他职责 1)对供应商报价进行审核评估，根据道具特性优选合作方 2)关注设计潮流趋势与新型材料应用，定期调研竞品视觉方案，提出创新设计理念并推动落地，提升品牌形象与传播效果 3)保持良好的内外部沟通协作，与公司各团队高效联动 任职要求: 1)熟悉服装行业，具备基础陈列技能、服装搭配能力及审美素养 2)拥有美术基础和平面构成能力，色彩感知力强，富有创意与创新能力 3)有对接品牌区域性或全国性团队的经验，具备陈列指导文档编写能力 4)熟悉服装门店及橱窗陈列形式，对时尚具有敏锐洞察力和创意思维 5)具备良好沟通表达能力，性格积极开朗，善于团队协作 6)精通绘图软件（PS、AI）、三维建模渲染工具（Sketchup、C4D等）及MS办公软件（Word/Excel/PPT），英文水平良好，可熟练撰写和阅读英文邮件

北京市房山区招做幕墙焊工，400一天，二宝焊工430一天，小工280一天，管住不管吃，建行一类卡，需要政审，要长期的，55岁以下，电话

你需要： 1、独立完成家装设计全流程（包括平面布局规划、效果图方案及施工图制作）ps：施工图可由助理协助完成 2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户高效对接并建立长期信任关系 3、具有实际家装项目经验，熟悉住宅空间设计流程 我们与众不同： （玖雅更像一个为设计师打造的服务型平台而非传统公司） 1、无强制业绩指标，设计师专注设计方案本身，不参与销售任务 2、高比例提成机制，整体收入水平显著高于行业均值 3、营造公开、公正、透明的协作氛围 如果我们理念契合，发展方向一致，诚邀你加入我们|

具备独立设计能力，具有策划、效果图制作、落地等全流程经验。

薪资待遇 一、提供具有行业竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月综合收入普遍可达25000-40000 二、完善的培训机制：若缺乏相关经验，入职后将安排1-2个月系统化培训 三、具备丰富经验或可独立操作项目者，提成比例可单独协商 四、正式入职即按规定缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：上午九点至下午六点，准时下班，无额外杂务及会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确理解客户需求，实现个性化装修设计目标 二、独立制定整体设计方案及对应的装修预算方案 三、根据客户偏好，协助其合理选择主材，提升服务满意度与业绩达成 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度 任职资格 一、熟练掌握CAD、Excel、Photoshop等相关设计与办公软件 二、具备2年以上独立作业工作经验 三、积极进取，学习意愿强，对设计工作充满热情 四、具备良好沟通技巧和表达能力，能高效协作 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力 六、具有强烈的归属感，愿与企业共同发展成长 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和户籍无特殊限制

职位描述 1.参与门店各品类陈列方案设计，优化视觉形象与展示品质 2.参与渠道品牌形象的规划与开发 3.负责设计项目的实施推进及进度管控 职位要求 1.具备出色的方案设计能力，有设计院精装设计主案或4A广告公司主案经验者优先 2.拥有多业态项目的设计实践经历 3.具备良好适应性，5年相关工作经验，学习能力突出 4.具备较强的沟通能力与协作意愿

以下是我们对设计师的期待： 你已拥有独立推动项目的经验，也在持续打磨自己的设计认知与判断。 我们理解，你在意的不再只是“能否交付”，而是“完成的质量、表达的深度、决策的依据”。 你需要的，是一个既有秩序又留有成长余地的环境，支持你深化逻辑、把握节奏、精进表达，并逐步具备主导项目、带领团队的能力。 我们期待的不只是执行者，更是能掌控流程、达成结果的项目核心。 如果你渴望持续迭代自我、工作更系统高效，我们在此，期待与你并肩。 你将负责： 1、具备强时间意识，遵循中式工作节奏与关键节点，确保任务闭环； 2、有担当且具主动性，能识别问题并提供可行解决思路； 3、独立主导软装项目全流程，包括搭配策略制定、清单输出、采购下单、制作跟进及现场摆场验收； 4、把控项目预算与进度，牵头沟通协调，协同完成布场与落地执行； 5、熟悉主流品牌与材料市场，能根据项目定位做出合理选品与方案决策； 6、善用MindMap等思维导图工具梳理设计逻辑与方案结构； 7、熟练操作常用软件（CAD、PS、SketchUp、Excel），并掌握AI工具辅助设计表达； 8、参与自媒体内容规划与产出，提升项目传播效果与内容转化率； 9、重视阶段管控与推进效率，确保任务有序执行、全程不卡点。 我们希望你是： 1、思路清楚，表达清晰，能准确阐述每个设计选择背后的思考； 2、不依赖他人推动，既能自主推进，也能指导助理共同完成目标； 3、懂节奏、守承诺、有韧性，可靠，是基本要求。 最后： 优质的设计源于长期积累，而非瞬间灵光。 我们坚信认真、稳定、值得信赖的你，能与我们一同把软装——做久，也做深。 我们不止于“做搭配”，也不满足于“视觉美观”， 我们始终相信，软装的核心价值，在于以美感、细节与情绪，回应每一个真实的生活场景与使用者需求。 我们想和你一起，做好软装，也一起成为能把好软装持续做出来的人。

有五年以上在大型连锁公司经验，能独立跟单的能力，自己能出概算的能力。

技能要求： 3D，展陈，效果图设计，博物馆展览 一、岗位职责： 1.依据项目策划内容及客户需求，独立完成富有创意与空间表现力的全套展览类效果图设计方案； 2.负责方案的设计输出与优化调整，全程参与项目执行，积极配合各阶段工作推进。 二、任职要求： 1.具备三年以上相关领域工作经验。 2.室内设计、空间设计、展陈设计等相关专业本科及以上学历。 3.拥有扎实的空间方案绘制能力，可独立承担博物馆、展厅等展陈类项目的效果图设计任务，具备良好的方案理解与原创设计能力，熟悉常用装饰材料及施工工艺流程； 4.熟练操作3Dmax、CAD、AI（或Midjourney、SD）等专业设计软件； 三、我们能为你提供： 1.薪资待遇优渥：提供具有市场竞争力的薪酬体系，涵盖底薪+绩效+全勤奖+交通补贴+通讯补贴，确保每一份努力都得到合理回馈。 2.福利齐全：完善六险一金保障，免除你的后顾之忧。同时享有免费三餐供应及节庆期间专属礼品，体现公司对员工的细致关怀。 3.独家激励政策：设立近60项创新类奖励机制，通过多元化的激励方式支持你在职业发展中持续突破，实现个人价值跃升。 4.团队年轻有活力：团队氛围积极向上，管理团队由资深行业精英组成，为你提供专业指导与成长支持，在携手共进中开创精彩未来！ 5.办公环境如诗如画：在宛如城堡般的办公空间中工作是怎样的体验？这样独特的环境不仅舒缓心情，更能激发灵感与效率，让你每天满怀期待地投入创作。 6.丰富的培训资源：配备多元化学习平台，定期邀请专家学者、高校教授开展专题授课，助力你明确成长方向，持续精进专业能力。 7.活动丰富多彩：工作之余，我们组织多种趣味活动，丰富你的职场生活。加入我们，感受别具一格的工作氛围与精彩日常！

岗位职责： 1、负责店铺商品的陈列布局与视觉优化，增强整体展示效果； 2、结合季节更替与流行趋势，制定并执行店内陈列策略； 3、独立完成穿搭视频的拍摄及剪辑，助力品牌形象塑造与顾客吸引力提升。 岗位要求： 1、具备1-2年女装陈列相关工作经验； 2、热衷于服饰搭配，具有较强的审美能力和创新意识； 3、掌握服装搭配方法，对时尚动态保持敏锐感知； 4、【重点】具备基础视频剪辑能力，可自主完成穿搭类视频的内容制作。