
夜班拣货员
6000-11000元/月
分拣快递拣货员有提成免费培训20人以上月结全职兼职
【山姆会员店仓储分拣员招聘】
工作地点:宁波江北店
岗位职责
根据扫描枪指示分拣商品,按数量要求放置至发货区。
职位要求
年龄18-40周岁,需自备健康证(入职必备)
接受夜班工作(2个班次可选),需长期稳定工作。
工作时间
班次一:19:30-03:30;班次二:22:00-06:00
试用期
试用期:7天保底工资180元/日,通过后转计件制。
薪资待遇
计件模式:0.13元/件,多劳多得(综合月薪6000-8000元)。
计时模式:24元/小时,保底8小时/天。
️其他说明
不提供工作餐与住宿。
薪资以实际工作量/时长核算,计件制优先。
工作内容简单易操作,工作环境24小时空调,无尘无噪音。
招聘寒假工与长期工
慈溪中部圆通快递
5000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上
1.组长1人第一个月5500元/月+全勤200元,第二个月保底5800元/月+绩效500元+全勤200元
2.扫描10人第一个月4300元/月+全勤200元,第二个月保底4500元/月+绩效300元+全勤200元,超5000元/月以上的可进行计件工资结算。扫描计件0.013元/票。(保底制+计件方案)
3.建包14人第一个月4500元/月+全勤200元,第二个月保底4700元/月+绩效300元+全勤200元,超5000元/月以上的可进行计件工资结算。建包计件0.019元/票。(保底制+计件方案)
4.装车平台5人第一个月6000元/月+全勤200元,第二个月保底6500元/月+绩效300元+全勤200元
5.放货1人供货人员工资第一个月4500元/月+全勤200元,第二个月保底5000元/月+绩效300元+全勒200元
客服部招聘多名18-38岁懂电脑,不会可学,处理日常电脑系统问题件,工资4000-5500.上班时间早上8点半--17点半
另招快递员多名薪资6000-15000上班时间不固定,工资面议,电话
快递分拣员
20-30元/时
打包分拣免费培训3-5人完工结算全职兼职假期工
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护,参与班组质量自检与问题反馈
5.遵守考勤制度与车间管理规定,服从工作安排,具备基本团队协作意识
任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力
3. 工作认真踏实,责任心强,能适应流水线节奏或倒班安排
4.无犯罪记录,服从管理,接受岗前安全与技能基础培训
5.有制造业普工/操作工经验者优先,应届毕业生及转行人员均可报名
杭州湾电商仓库长白班8500/月
6000-9000元/月
打包快递拣货员包吃包住20人以上月结全职
宁波慈溪杭州湾电商仓库--转正后有留守红包500至1500!包吃包住,长白班、不体检、水电费自理,商品打包,做过的优先!必须跨年做到3.15日,明天下午一点面试
[薪资]:
前期18元/时,后面转正计件工资为主,综合工资5000-8500,
每月15号发薪
[工作内容]:
小商品的拣货、电脑包装、退货员、收货员,长短期均可!基本站班为主
[工作时间]:
9:00-20:00,吃饭休息1h-1.5h,月休2-4天(根据订单调整)
[食宿]:
包吃工作餐,无需自备餐具
4-6人间,独立卫浴,水电均摊,宿舍距离走路12分钟,无宿舍
[要求]:
纹身可入,不能有案底
性别:男女不限,身体健康
学历:需要认识26个字母、认识字
年龄:18-45(长期工)
电商仓库临时工
5000-7000元/月
打包理货员分拣1-2人完工结算全职假期工餐补短期工仓库管理普工/操作工收发货
紧急补人!!!宁波仓爆仓紧急招临时工多劳多得分拣理货均可
【岗位职责】:
核心:跟着宁波仓库团队负责货物收、发、打包贴标,踏实干好基础工作。
1.收货入库:核对到货包装、数量,无误后搬至指定位置上架。
2.分拣理货:按清单快速分货,别混装放乱。
3.打包贴标:按要求打包,贴对标签,保证条码清晰。
4.出库发货:按清单备齐货,核对无误后交货代,协助搬运堆放。
5.异常处理:发现货损、数错、标签问题,及时上报并配合处理。
6.仓库维护:整理货位,保持仓库干净、货物整齐。
【任职要求】:
1、有仓库经验者优先;
2、工作认真仔细,踏实能干,能做好仓库货物的准确收发;
【福利待遇】:
工作时间:8:00-17:00固定单休
薪资:20元/时,餐补10元/天,17点之后加班21元/时
宁波北仑区单位名称:泰山电建集团有限公司招聘岗位:起重维护工职位要求:有起重维护维修等相关
6000-9000元/月
升降机/电梯维修月结
单位名称:泰山电建集团有限公司招聘岗位:起重维护工职位要求:有起重维护维修等相关工作经验的优先,要求持有低压电工、高处作业证、焊工等至少一个有效证件,年龄在55周岁以下。薪资待遇:薪资在6000-9000元/月。工作福利:管吃住工作时间:常白班,每天工作8小时。联系电话:郭经理工作地址:浙江省宁波市北仑区北仑电厂
宁波镇海区找客房兼职,郁金香电竞酒店,至,15元1间,过年三天20一间,一起结算,房间好做
客房服务员
找客房兼职,镇海郁金香电竞酒店,至,15元1间,过年三天20一间,一起结算,房间好做,包住,肖店
叉车工餐补月结
杭州湾长白班,工时高,每月300+
年龄:18-45周岁
普工25元/小时(含餐补)
叉车工28/小时(含餐补)
每月25号发工资,月综合工资7000+可以预支工资
吃饭自理,有员工餐,价格便宜
,水电均摊自理。
普工商保
叉车工商保130/元
温馨提示:
1、。
2、自备劳保鞋入职
3、需要过年返岗,。
分拣装卸工
京东联盟工做到年底 2.14 日,中转场快递分拣装卸工工作时间 8 点到下午 8 点。 8 点到 8 点。根据现场排班。 每天 200,每月月底结 20 号之前工资。可预支。。 18-45 。案底。身体健康。
地址开发区,提供住宿,需要试岗 4 小时,。
打包装卸工分拣
九龙申通快递
2⃣0⃣0⃣
卸车2⃣0⃣0⃣
车接车送,下班结账,
男女不限 18-58岁
工作内容:
分拣扫描翻面单倒包打包
1⃣7⃣0⃣
上班时间:0.30-12.30
下早班折算
注意⚠:要求:打卡,必须实名制.不能穿带帽子衣服
上班不让穿拖鞋,短裤,,不管饭,
申通接人
九龙(申通)接人时间
祥龙:23:15
龙凤:23:20
东野:23:25
大王:23:30
自己去的0.00之前到!
驻厂负责:
白色大通车牌号571提前5分钟等车,过时不候
快递员分拣
~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~
招聘快递员一名
◆薪资待遇:3000-3500
◆工作内容:快递分拣与派送
地址:兴华路东段快递店
联系电话:
分拣
【奖励!澄迈包住】小件快递分拣员15人
做到()
【工作内容】:
小件快递分拣 码货 打板 绑带
常态班次
早07:00-18:00,17元/小时
晚18:00-06:00,18元/小时
六小时班:
早07:30-13:30,17元/小时
晚19:00-01:00,18元/小时
晚20:30-02:30,18元/小时
【稳岗奖励】:
能做到(当天上班) 的,1.26-期间每小时加2元,相当于早班19 晚班20,;
【工资&住宿】:
每周一发薪(可预支),提供住宿
澄迈老城金马大道京东物流园
电话&(直接):
山东临沂 今晚化武路夜班需要加班7-1点左右16小时,打包的,装货打包25-45岁以内
打包装卸工
今晚化武路夜班需要加班7-1点左右16小时,打包的,装货打包25-45岁以内都可以
车队长
7000-10000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限
宁波慈溪、余姚
一、岗位职责
1.招聘与配置:负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹,助力“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。
2.服务网点管理:牵头司机服务站点的选址布局、筹建推进与功能升级,确保覆盖重点需求区域,支撑车辆调度与临时驻停。
3.科普义诊执行:拓展乡镇及社区义诊合作渠道,协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输到位。
4.团队与制度管理:组织驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育;完善车队管理制度与操作流程,推动规范执行。
5.车辆全周期管控:统一进行车辆调度,跟踪维保、年检与保险进度,建立车辆台账并制定应急方案,确保出勤稳定。
6.运营调度协调:依据医疗运输任务合理分配车辆与司机,灵活调整调度策略应对紧急或临时需求。
7.客户服务维护:全程监督接送服务质量,保障准时、安全、舒适;及时响应客户反馈,持续优化服务流程。
8.政策培训与制度流程:编制并迭代车队管理相关制度,组织司机培训,确保全员掌握公司政策与作业标准。
二、任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,专业不限;
2.工作经验:具备3年以上相关管理工作经历;熟悉车辆运营管理流程,掌握调度与车队管理方法,持有C1驾照,熟知本地道路情况,有调度或物流行业经验者优先;
3.工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
4.熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。
销售导购月结
阿迪达斯(直营店)招聘啦~
【职位】:导购
【工作地点】:
宁波杉井奥特莱斯
宁波新城银泰城折扣店
【任职要求】:35岁以内 有一年及以上商场零售导购经验经验,销售能力强
【薪资待遇】
固定部分4450+提成
入职缴纳六险一金,免费工服
做五休二,早晚班
☎
友迪气动招聘物流与仓储项目主管
8000-10000元/月
物流/仓储项目经理5-10年大专及以上库存控制熟练使用WMS系统仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
标题:物流仓储经理
任职要求:
30至48岁者优先,需具备大专及以上学历,
拥有5年仓储管理经验,其中至少3年在制造业团队管理岗位,
熟练操作仓储相关的ERP系统软件,
优先考虑慈溪本地人员或已在慈溪居住满1年以上者(不提供住宿)。
录用后待遇优厚,薪资可面议。
岗位职责:
1、全面负责物流仓储中心的运营与管理工作,确保各环节高效有序运行;
2、持续优化仓库布局及作业流程,提高空间使用率和整体作业效能;
3、建立并落实仓储安全规范,确保仓库环境及物资存放安全可靠;
4、统筹协调内外部资源,完善库存管控机制,降低积压与缺货风险;
5、带领仓储团队发展,强化员工培训与协作,推动人才梯队建设。
奉化方桥仓库分拣22/h男女不限
6000-9000元/月
打包分拣包吃包住20人以上月结全职
大量招过年不回家的
提供宿舍,先吃后补
每月15号发工资,平均6500-9000每月
加工品分拨下午1点半至下半夜一点左右18-45岁
首月保底22+计件工资
冷库牛奶分拣,下午2点上班到凌晨2点左右18-45岁
首月保底22+计件工资
大库分拣早上九点到晚上九点左右18-45岁
首月保底22+计件工资
面点包装,中午11点到晚上九十点,首月保底22+计件,工人18-50岁
宁波鄞州区春晓鄞州公司仓库招聘,一名信息员,公司提供住宿,中餐,加班有晚餐!年龄,20岁∽
5000-6000元/月
文员包住保险高温补贴社保餐补1-2人月结全职
春晓鄞州公司仓库招聘,一名信息员,公司提供住宿,中餐,加班有晚餐!年龄,20岁∽45岁,工资待遇好请联系底以下电话。
王经理️电话
于总:️电话
理货员
三江超市,招早班和晚班钟点工:25元/小时
蔬菜水果理货,要求能吃苦、服从货区安排,春节前后不能休假。联系电话,
多利科技招物流运营
7000-10000元/月
物流运营3-5年中专及以上仓储管理
1.负责团队成员的日常组织与管理;
2.审核月度、周度及日度生产计划,借助计划优化提升整体生产效能;
3.依据客户订单及预测需求制定原材料计划,下达采购指令,并统筹内部产能安排;
4.策划并推动拉动式生产系统的实施,确保各工序及供应商实现准时化交付;
5.保障交付任务按时完成,持续跟踪交付执行情况与绩效指标;
6.组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实;
7.设定高低储标准,实施有效的库存管控措施;
8.执行供应商日常管理工作,参与处理供应商重大质量异常问题;
9.协同相关部门明确采购时机与方式,推进早期采购及跨项目供应商选定;
10.制定并维护物料采购策略,审核新增或变更供应商资质,构建高质量、低成本、战略匹配的供应体系以满足当前及未来的物料需求;
11.主导工厂物流流程、物料流向及布局方案的评估与改进实施;
12.管理客户与供应商端的包装规范与执行;
13.每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程优化项目,持续提升工作效率;
14.恪守职业操守,保守工作机密,积极协作配合团队运作;
15.遵循健康安全及现场管理制度,确保各项操作符合安全与卫生规范;
16.严格执行ISO/TS16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导要求;
17.接受ISO14001环境管理体系培训,掌握危害告知与控制流程,并依体系规定开展工作;
18.遵守安全作业环境标准,如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为准则。
高薪直聘物流经理
8000-20000元/月
物流经理1-3年大专及以上物流业务开发接受出差
工资待遇:入职即享有无责底薪首月6825,次月起7480,平均工资6个月以上10K+,1年以上15K+,2年以上20K+
[任职要求]
1.25-34岁,形象气质良好;
2.要求1年以上销售经验
3.全日制大专及以上学历(有销售经验,可放宽学历要求)
4.熟悉基础的办公软件使用;
[岗位职责]
1.维护老客户:与客户保持良好的长期合作关系;
2.开发新客户:(公司会提供客户资源)
3.日常关注货物信息,处理客户来电对接等;
[福利待遇]
1.享受假期:享有法定假、带薪年假、婚假、生日假,奖励假等假期;
2.免费配置电脑,电话卡、
3.免费专车接送:外出拜访客户时提供专职司机专车接送;
4.提供培训:提供入职带薪培训、培训安排免费住宿;
5.快速晋升:提供完善的晋升机制,晋升渠道:客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-总监-高监;
宁波赛拓招聘物流主管
7000-11000元/月
物流经理1-3年大专及以上跨境电商物流进出口物流工作经验流程质量管控物流网络规划
1:物流方案设计:依据客户具体需求,开展货代询价工作,确保获取不少于五家供应商报价,综合货物始发地因素,评估运输成本、时效性及覆盖区域,统筹安排国内段出运流程,并及时向客户汇报进展,确认后续操作节点。
2:成本核算报价:基于货物详细资料,整合运输各环节相关手续与费用支出,精准测算整体物流成本,并将核算结果提交客户审核确认。
3:运输执行管理:根据客户指定的运输模式,甄选适配的航空、铁路、海运或卡车派送方案,协调组织装货、中转、转运等流程,完成贴标、重计量核对、风险管控及相关增值附加费处理,涉及亚马逊分仓情况须经客户核实确认。
4:全程跟踪服务:实时监控货物运输动态,持续跟进各节点执行情况,协助处理突发问题,保障内陆截关、船期衔接、目的港清关及入仓进度,信息及时通报客户;物流结算按实际出运单据执行,全程一票到底无异常时,依合同约定发起请款付款流程,全力支持客户各项操作需求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波超市配货员招聘网在线招聘信息,主要招聘宁波理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。