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丽水庆元县水电站,需要3名会用手风钻,钻工,包月9000到10000一个月。联系电话
钻工
丽水庆元水电站,需要3名会用手风钻,钻工,包月9000到10000一个月。联系电话
丽水 庆元县
12月31日 09:25拨打电话
金华金东区打井的人有没有。
打井工
打井的人有没有。
金华 金东区
9月23日 14:49拨打电话
温州苍南县招打超前导管带设备
钻工
温州市苍南县招打超前导管带设备
温州 苍南县
11月13日 10:13拨打电话
杭州余杭区招地质钻取芯钻工
9000-10000元/月
钻工长期1-2人
杭州市余杭区招地质钻取芯钻工
杭州 余杭区 老余杭
1月5日 09:34拨打电话
温州永嘉县要一台水磨钻,(自带师傅)有想法的联系
水磨钻1-2人
温州要一台水磨钻,(自带师傅)有想法的联系
温州 永嘉县
12月24日 18:33拨打电话
丽水庆元县钻工开挖
钻工
钻工开挖
丽水 庆元县
1月18日 09:48拨打电话
嘉兴海宁市招钻工
7000-8000元/月
钻工1-2人
嘉兴市海宁市招钻工
嘉兴 海宁市
12月26日 09:43拨打电话
温州苍南县边坡防护小工,钻工
边坡小工钻工
边坡防护小工,钻工
温州 苍南县 桥墩镇
9月18日 14:43拨打电话
温州瑞安市石油管道局项目需要沉井施工队和咬合桩逆做法施工队,想干的联系
钻工打桩
温州石油管道局项目需要沉井施工队和咬合桩逆做法施工队,想干的联系
温州 瑞安市
10月28日 12:31拨打电话
温州泰顺县招高壁钻机手
1-1.1万元/月
钻工1-2人月结
温州市泰顺县招高壁钻机手
温州 泰顺县 罗阳
2月13日 14:21拨打电话
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
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工厂搬运工
浙江嘉兴招工启事本厂现因生产需要招装卸工1名,打卷工1名,机缸工1名,具体工资待遇面议。工作地点:海宁许村鼎顺纺织6楼有需求先寻共同成长的请联系联系电话:俞先生
嘉兴 海宁市
2月14日 09:06拨打电话
饮料厂保险20人以上日结健康证倒班包吃
!!年后初八面试 嘉兴饮料厂招聘周期小时工! 薪资:20/小时 招聘要求:男女不限,18-45岁,身体健康。 人数:50人 工作内容:饮料包装,装箱,码垛,拆包,投料,拆箱等,活简单容易上手! 白班:08:00-20:00 夜班:20:00-08:00 ★工价:白班夜班20元/小时,220/天 ★每天包吃两餐, ★工期及工资结算:,后面每天日结,一个月起做。也可以长期做 面试通过后需要办理健康证 地址:嘉兴南湖区董亭浜路附近
长白班玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
嘉兴海宁市招电梯安装小工230一天,中工一名280一300一天工地东阳地区,电话
安装电梯小工1-2人日结
招电梯安装小工230一天,中工一名280一300一天工地东阳地区,电话
嘉兴 海宁市
2月14日 09:04拨打电话
钻井工程师月结
研发工程师 微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业,硕士学历。主要负责科研工作,石油工程(油藏开发、钻井工程、采油工程)、油田化学方向(驱油剂、钻井液、压裂液)、油气田开发工程(提高石油采收率技术:EOR、化学驱、气驱、微生物驱及油藏开发动态分析与调整)。 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:5人
大庆
2月13日 08:11拨打电话
钻井工程师
招聘 新疆油田急聘: 所需专业:钻井、试油、测井、 要求:持有效中石油监督证,年龄55岁以下 初级待遇500-600元/日,中级待遇660-760元/日(以甲方测评为准) 每月话补 工龄补 路费补 高额保险 社保。 联系人: 何 联系电话:()
新疆
2月13日 00:56拨打电话
钻井工程师月结全职包吃住,报路费,节日福利
工作职责 1.协助完成石油钻井现场的日常技术操作,包括钻具检查、钻井参数记录与井筒状况监测。 2.参与钻井作业中的地质资料采集与分析,配合工程师完成岩屑、泥浆性能等数据的整理上报。 3.学习并掌握钻井设备的基础维护保养技能,确保现场设备的安全稳定运行。 4.严格遵守油田安全生产规范,执行井控、防喷等现场作业流程,保障施工安全。 任职要求 1.石油钻井、机械/电气自动化等相关专业,毕业两年内(含应届生)。 2.身体健康,能适应长期野外驻井作业环境,具备吃苦耐劳的职业精神。 3.品行端正,责任心强,具备良好的团队协作意识与安全合规意识。 4.对石油能源行业有热情,愿意投身一线技术岗位成长,接受油田现场的系统化培养。 补充说明 1.薪资范围:综合年收入10-15w 2.薪酬福利:包吃包住、缴纳油田社保、、免费年度职工体检 3.培养路径:石油钻井相关装也契合度高的人才到岗后按石油钻井技术人员职业路径进行定向培养 4.优秀人才有转入市场化机会
钻井工程师
招聘 新疆油田急聘: 所需专业:钻井、试油、测井、 要求:持有效中石油监督证,年龄55岁以下 初级待遇500-600元/日,中级待遇660-760元/日(以甲方测评为准) 每月话补 工龄补 高额保险 社保。 联系人: 何 联系电话:()
新疆
2月12日 14:36拨打电话
钻井工程师月结
招聘:压裂工程师/钻井工程师 薪资:13000-20000 1. 具备石油天然气工作经验,最好是陆地非常规作业经验,了解非常规钻完井作业流程。2. 熟悉现场压裂施工/钻井作业工艺流程,有扎实的压裂/钻井技术管理经验、安全管理经验。3. 学历本科及以上,最好是石油地质类相关院校。4. 团队意识好,沟通能力强,能够熟练操作计算机,编写汇报材料。5. 持有效井控三证。6. 年纪小于50岁,身康体健,能适应现场作业环境。
西安
2月12日 12:02拨打电话
项目技术专员
1.2-2万元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上总包单位桥梁大临钢构桥涵工程
岗位职责: 1、对接业务经理,整理项目所需资料、设计条件及相关需求; 2、熟悉公司产品与技术体系,牵头开展技术交流与研讨,拟定项目技术方案; 3、配合业务团队进行技术营销,参与客户沟通与商务洽谈,提供专业技术支持、答疑及定制化解决方案; 4、编制施工图、结构计算书及专项施工组织方案; 5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究,跟踪行业最新动态,为内部决策提供参考依据。 岗位要求: 1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上桥梁技术工作经验,或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工,具备一定设计能力与实践经验; 3、熟练使用设计相关的计算与绘图软件,掌握桥梁设计规范,可独立完成桥梁各构件的准确计算; 4、具备良好沟通能力,熟悉钢梁及大型临时钢结构(如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等)应用。
桥梁维护工程师
6000-10000元/月
桥梁工程师1年以下大专及以上地下工程水利工程桥涵工程土木工程相关专业
1. 技术管理:负责桥梁的周期性检测、状态评估及养护计划编制。 2. 项目监督:对桥梁维修与加固项目实施质量、安全及进度管控。 3. 档案与系统:推进“一桥一档”信息化建设,开展桥梁健康监测系统的日常运行管理。 4. 应急响应:及时判别桥梁突发病害,提出应急处置措施并参与现场抢修工作。 应聘条件: 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备2年以上桥梁领域工作经验,掌握养护标准及检测程序。 3. 具有良好的结构分析能力、报告编写能力及施工现场协调能力。 4. 持有C1驾驶证,具备熟练驾驶技能。
桥梁工程项目主管
9000-14000元/月
桥梁工程师经验不限大专及以上道路工程经验桥梁工程部长路桥工程师技术主管国内派遣桥涵工程经验施工单位施工技术员驾驶证
岗位职责: 负责道路桥梁类工程项目(涵盖高速公路改扩建、挂篮连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时性钢结构设施)的合同承接工作 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧,擅长人际互动与关系维护; 2、持有C1或以上驾驶执照,无重大交通事故记录,安全驾驶意识强。能适应长期自驾出差开展客户拜访(公司配备车辆)。每月外出工作约15天(视实际项目安排调整); 岗位福利: 入职即办理五险一金,提供员工宿舍、餐费补助、通讯补助、工龄补贴、节日慰问福利、夏季高温津贴、年度健康体检、春节往返交通补贴、享受14至15天带薪年休假
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上桥梁大临钢构桥涵工程
岗位职责: 1、对接业务经理,整理项目所需资料、设计条件及相关技术要求; 2、熟悉公司产品与核心技术,牵头开展技术交流与研讨,拟定可行性技术方案; 3、配合业务团队进行技术营销,协助挖掘客户需求、参与商务沟通,提供专业技术支持及问题解决建议; 4、编制施工图、结构计算书以及专项施工技术方案; 5、协助上级完成技术与行业趋势分析,开展竞品研究,跟踪行业最新动态,为内部管理决策提供参考依据。 岗位要求: 1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上桥梁技术工作经历,或作为核心成员参与桥梁设计施工连续5年以上,具备一定设计能力与实践经验; 3、熟练操作设计相关的计算与绘图软件,掌握桥梁设计规范,可独立完成桥梁各构件的准确计算; 4、具备良好沟通能力,了解钢梁施工中使用的钢结构(如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等)应用情况。
桥梁工程师3-5年本科及以上二级建造师AutoCADMIDAS甲级设计院经历一级建造师桥涵工程桥梁工程土木工程相关专业结构工程师
岗位职责: 1、参与项目现场的前期踏勘及技术交流; 2、编制项目的设计方案并进行优化调整; 3、编制施工组织设计及相关施工技术文件; 4、提供施工现场的技术支持,开展技术指导与交底; 5、开展新工艺、新设备的应用与改进研究; 6、对各项目技术方案的实施过程进行监督、跟踪与核查; 7、负责竣工阶段技术资料的整理、汇总与更新; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 1、全日制本科及以上学历,土木工程类相关专业优先考虑; 2、具备临时钢结构(如钢栈桥、钢围堰、钢支架、挂篮等)设计及施工方案编制经验
路桥工程技术员
9000-14000元/月
桥梁工程师经验不限大专及以上港口与航道AutoCAD水利工程相关专业力学相关专业桥涵工程地质工程相关专业施工技术主管工区主管、工区主办水利工程梁场隧道工程道路工程土木工程相关专业施工技术员
岗位职责: 负责道路桥梁工程项目(高速公路改扩建、挂篮连续梁、悬浇连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临建钢结构工程设施)的合同承接工作 任职要求: 1、具备道路工程或桥梁工程相关工作经验 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判能力,擅长人际交往; 3、持有C1及以上驾驶证,无重大交通事故记录,安全意识强,能适应频繁自驾出差开展客户拜访(公司配备车辆)。每月出差约15天(根据实际工作安排调整); 岗位福利: 入职即缴纳五险一金,提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假
桥梁工程师
8000-13000元/月
桥梁工程师5-10年本科及以上桥涵工程土木工程相关专业
1、具备桥梁施工技术经验,熟悉桥梁大型临时钢结构(如钢栈桥、钢围堰、钢支架或挂篮等)的设计原理与技术要点; 2、能够根据桥梁施工图纸及现场实际环境,分析桥梁结构形式与施工条件中的关键特征与难点; 3、针对桥梁结构特点及施工环境难点,提出合理可行的技术与经济对比方案,并能与客户进行高效沟通与清晰传递; 4、积极主动拓展行业人脉,乐于与业内相关人士建立并保持长期稳定的合作关系。
嘉兴海宁市会打井的联系,需打一口井,位置黄湾,联系
打井工
会打井的联系,需打一口井,位置黄湾,联系
嘉兴 海宁市
10月28日 09:08拨打电话
桥梁工程项目主管
8000-13000元/月
桥梁工程师经验不限大专及以上钢围堰、钢栈桥挂篮悬臂连续梁施工托架、卸落块AutoCAD力学相关专业贝雷片、桁架道路工程桥涵工程土木工程相关专业造桥机
岗位职责: 负责道路桥梁工程项目(包括挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰、贝雷片、桁架等临时工程设施)的合同承接工作 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧,擅长人际交往; 2、持有C1及以上驾驶证,无重大交通事故记录,安全意识强,能够适应频繁自驾出差进行客户拜访的工作安排(公司提供车辆)。每月出差约15天(根据实际工作情况调整); 岗位福利: 入职即缴纳五险一金,提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假
桥梁工程方案设计
5000-7000元/月
桥梁工程师经验不限本科及以上MIDASAutoCAD桥涵工程土木工程相关专业
岗位职责: 1、负责项目现场的前期踏勘及技术交流; 2、负责技术方案的制定与组织; 3、负责施工组织设计的编制工作; 4、承担施工现场的技术指导及技术交底任务; 5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用探索; 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查; 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历,211/985等重点高校毕业者优先,大土木类相关专业优先考虑 公司现正处于业务扩展的上升期,为员工提供系统的技能培训以及广阔的发展平台,我们将为您提供: 1. 入职即缴纳五险一金; 2. 公司设有员工食堂,员工可享额外餐补; 3. 员工享有证书补贴、工龄补贴、餐补、节日礼品及现金福利、通讯补贴、生日福利; 4. 每年组织一次健康体检,体检项目与时间由公司统一安排; 5. 春节享受14或15天带薪休假; 6. 广阔的职业发展空间:公司建立完善的职业晋升机制,支持纵向深耕专业能力与横向跨职能发展的双通道模式。员工可通过岗位职级体系不断提升专业水平与综合素养,实现职业成长;同时,公司具备完整的产业链布局,覆盖研发、营销、设计、制造、施工、售后服务等多个环节,提供多样化的内部转岗机会,助力员工全面发挥潜能; 7. 富有竞争力的薪酬体系:公司设立科学的薪酬评价体系,并定期开展全面评估,依据结果实施薪酬调整,确保薪酬与个人能力及贡献相匹配; 8. 公司办公楼内配备多样化休闲设施:茶吧咖啡吧、员工图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室,并定期组织丰富的团队建设活动; 9. 公司拥有独立高端办公大楼,交通便利,周边配套设施齐全。
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