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汉唐茶具有限公司现招聘以下岗位： 1. 家具五金安装：负责安装车间、柜子、桌子、茶水车等，时薪23-28元，要求50岁以内，有相关经验。 2. 采购：负责家具类及生产物料采购，要求有工作经验，月薪5-7千。 3. 组装师傅：负责实木家具榫卯结构组装，有经验者优先，薪资面议。 4. CAD绘图：招聘1名，要求有一两年经验，薪资面议。 5. 家居导购：招聘1名，底薪4000-6000元加提成，可选择直播带货，有导购工作经验者优先。 以上岗位均可面议，提供工作餐三餐、免费两人间住宿、长白班制、入职缴纳五险、节日福利等。单位地址位于海宁市尖山新区枕江路。

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新亚林玻璃招聘以下岗位： 1. 玻璃厂普工10名，计件岗位，多劳多得，年龄20-48周岁，综合工资5000-6000元左右/月。 2. 行吊工1名，年龄25-50周岁，初中文化，身体健康，从事行车装卸玻璃工作1年以上者优先，熟悉行车的维修保养，综合工资6000元左右/月。 3. 设备机修工1名，年龄25-45周岁，初中文化，身体健康，长白班，会电焊且有证，熟悉机电维修，综合工资6000元/月。 工作地址：海宁市尖山新区宝胜路。 福利待遇：缴纳社保，提供住宿、工作餐，节假日福利。

岗位职责： 1. 负责煤矿井下开采设计、施工组织与技术指导工作 2. 开展矿井地质勘查、储量评估及安全风险分析 3. 监督落实井下通风、排水、支护及瓦斯防治等安全技术措施 4. 参与矿山智能化建设，推进自动化设备与信息化系统应用 5. 编制技术方案、作业规程及事故应急预案，配合安全检查与整改 任职要求： 1. 矿业工程、采矿工程或安全工程等相关专业背景 2. 熟悉《煤矿安全规程》及国家矿山行业技术标准 3. 具备井下一线工作经验，能适应倒班及井下作业环境 4. 持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

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任职硬性要求： 1. 采矿工程相关专业，学历专业、职称证一致 2. 采矿工程师中级及以上职称，证书真实可查 3.社保随人转入本单位，社保和证书保持一致，不接受社保外挂、社保分离 4. 证书资料齐全（毕业证、职称证、评审表、可配合核查） 5.有矿山相关技术工作经验优先，熟悉矿山资料、安标、证照配套流程优先 岗位职责： 1. 负责矿山采矿技术相关工作、图纸、方案、资料配合； 2. 配合企业资质、安全生产相关核查、专家检查； 3. 按要求在岗配合，人证一致。

岗位职责： 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.组织开展矿山安全生产技术管理，监督落实各项安全规程与标准 3.参与矿山基建、技改及生产系统优化，提供专业技术支持 4. 编制矿山年度采掘计划、技术报告及工程图纸，确保合规性与可行性 5.协同环保、测量、机电等专业开展现场技术协调与问题处置 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山工程师相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺 3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业技术规范 4.具备较强现场分析与解决复杂技术问题的能力 5.责任心强，能适应矿山现场工作环境，具备良好沟通协作能力 工作地: 蒙古国

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招聘钻工岗位，提供五险一金。工作地点位于浙江省嘉兴市秀洲区王江泾镇兴洲路。薪资待遇面议，按月结算，如遇节假日则顺延发放。岗位要求：持有效身份证件，入职体检合格；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。福利待遇：每月15号准时发薪，工龄工资逐年递增，提供高温补贴与夜班津贴。

普通部门招聘，薪资为22元/小时，另有绩效奖金，绩效按1元/小时计算，封顶200元。每月10号发薪，考勤周期为每月26号至次月25号。正常离职需提前一个月申请。不扣社保。年龄要求40岁至45岁。

AD部门招聘员工，薪资结构为：试用期（2个月内）19元加200元绩效，满三个月后21元加200元绩效。绩效按每小时1元计算，封顶200元。薪资于每月10号一次性发放，考勤结算周期为每月26日至次月25日。满一个月时薪为3元，满三个月时薪为4元（第二个月至第三个月），满六个月时薪为6元（第四个月至第六个月）。员工视为旷工，正常离职需提前一个月申请。岗位由企业随机分配，两个岗位均招聘，要求会26个字母。

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