线索由公司分配，然后联系客户按照需求，办理汽车贷款及汽车销售 底薪2000提成

花生好车是一家准上市公司，成立9年有余，全国已开设1000多家直营门店，员工规模超5万名。大平台带来广阔发展空间！临沧店全新启航，打造临沧地区独家汽车新零售模式，诚邀志同道合的伙伴加入，享受行业顶尖薪酬，欢迎对比了解。 1、工作内容：在门店办公，负责线上运营与网络推广获客，掌握客户需求，匹配合适购车方案，协助客户完成一站式购车流程，实现成交，轻松实现全国销售，客户可在就近实体门店提车。 2、用人要求：不要求经验，不看口才，无试用期，提供系统化专业培训与带教支持，使用工作手机开展业务，宝妈可胜任，可兼顾接送孩子，工作简单灵活且回报可观。自身缺乏冲劲、只想混底薪过日子者勿扰！ 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，休息时间可自由安排。 4、薪资待遇：无责任底薪2000元＋每台车4000元以上独立提成。花一个月卖出1台车，月收入达5000-8000元，卖出2台即破万元，上不封顶；销冠月销量可达20台！ 5、晋升机制：入职即有机会晋升主管，自主组建6人团队即可直接晋升。带好团队可升级管理门店，管好门店可发展为区域负责人，区域业绩突出者可晋升分部总！

1、工作内容：负责线上渠道客户开发，维护账号运营，掌握客户需求信息，精准推荐合适购车方案，协助客户完成全流程线上购车手续，推动交易落地，实现全国范围销售覆盖，客户可选择就近门店提车，革新传统汽车销售模式，操作便捷高效。 2、用人要求：年龄20岁以上，不要求工作经验，不设门槛看背景，提供带薪系统培训与专人指导，通过手机开展工作，办公地点为门店，兼顾接送孩子需求，工作灵活自主，需具备积极进取态度和拼搏精神，抗压能力强，只想混底薪安于现状者勿扰！ 3、工作时间：早9:00-12:00 午14:00-18:30，每月休息可自由调配

1、工作内容：通过线上渠道了解客户需求，精准匹配合适方案，协助客户完成一站式购车申请流程，促成交易达成。车辆可销售至全国各地区，客户可在就近门店提车，颠覆传统汽车销售模式，操作简便，效率更高。 2、用人要求：年龄20岁以上，不要求工作经验，不看过往履历，提供带薪培训与专人指导。工作方式灵活，可通过手机操作，办公地点为门店，兼顾家庭更便利，适合需接送孩子的人员。欢迎积极进取、有拼搏精神的伙伴加入，抗压能力强优先，仅满足于底薪混日子者勿扰！ 3、工作时间：早9:00-12:00午14:00-18:30，每月休息时间可自由安排

花生好车全国直营门店已突破1300家，员工规模超5万人，大平台带来大发展！临沧地区首家汽车新零售门店正式落地，现面向社会诚邀英才加入。 1、工作内容：通过线上渠道开展客户引流与维护，负责账号日常运营，深入了解客户需求，精准推荐购车方案，协助客户完成全流程线上购车申请，实现全国范围成交，客户可于就近门店提车，颠覆传统卖车模式，操作便捷高效。 2、用人要求：年龄20岁以上，不要求工作经验，不看过往履历，提供带薪培训与专人指导，使用手机办公，工作地点在门店，时间灵活便于兼顾家庭，适合有责任心、有拼搏精神的伙伴，抗压能力强优先，仅想拿底薪混日子者勿扰！ 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，每月休息时间可自由安排。 4、薪资待遇：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各类激励+晋升加薪机会 5、晋升机制：入职即享主管晋升通道，自主招聘并组建6人团队达成目标即可晋升为主管；团队发展优异者可开设分店，成为店长；店长业绩突出可晋升区域负责人，区域管理成熟后可晋升分部总经理！

1、工作内容：在门店办公，负责线上平台运营与网络推广获客，跟进客户咨询，了解客户需求并推荐合适方案，协助客户完成一站式购车申请流程，促进成交转化，实现全国范围销售，客户可于就近实体门店提车。 2、用人要求：不要求工作经验，无需优秀口才，无试用期限制，提供专业培训与全程带教，使用工作手机操作，适合宝妈群体，可灵活安排接送孩子时间，工作轻松自由且收入可观。抗压能力弱、只想混底薪过日子的人员勿扰！ 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，休息时间可根据个人情况灵活安排。

1、工作内容：在门店内办公，主要负责线上运营与网络推广获客，深入了解客户需求，精准匹配购车方案，协助客户完成一站式购车手续，推动交易达成。实现全国销售覆盖，客户可于就近的实体门店提车。 2、用人要求：不要求工作经验，无需出色口才，无试用期限制，提供系统化培训与专人带教。使用公司配备的工作手机开展业务，适合宝妈群体，可灵活安排时间接送孩子。工作轻松自由且回报可观。强调自我驱动力，压力越大动力越强的人更适合；若只想混日子、依赖底薪维持生活者，请勿咨询。 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，休息时间可根据个人情况灵活安排。 4、薪资待遇：无责任底薪2000元，每成功售出一台车享4000元以上独立提成。入职首月卖出1台车即可收入5000-8000元，卖出2台超10000元，收入上不封顶；销售冠军月均销量可达20台！ 5、晋升机制：入职即有机会晋升为主管，自主组建6人团队即可直接升级。团队管理达标后可接管门店，门店运营成熟后可拓展区域管理，区域业绩突出者可晋升为分部负责人！

1、工作内容：负责线上渠道客户开发，管理运营账号，掌握客户需求，提供匹配的购车解决方案，协助客户完成全流程线上购车申请，推动成交达成，实现全国范围销售，客户可选择就近门店提车，革新传统汽车销售模式，操作便捷高效。 2、用人要求：年龄20岁以上，不要求经验不限过往背景，提供带薪培训与专人指导，通过手机开展工作，办公地点为门店，时间灵活便于兼顾家庭事务如接送孩子，工作氛围轻松自主，需具备积极态度和拼搏精神，抗压能力强，追求成长；仅满足于拿底薪混日子者勿扰！ 3、工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30，每月休息时间可自由安排

1、公司分配线索，个人跟进 2、线上线下同时进行 3、按单提成、一台车：三千、四千、五千、 4、底薪+提成 5、团队氛围好，上班无压力 6、早上9-12点，下午2-7点，月休4天

岗位职责：1.通过线上平台为客户提供咨询服务，解答客户疑问2.公司分配客户，跟进3.维护客户关系，跟进销售流程，确保客户满意度；任职要求：1.会玩智能手机2.强烈的自我驱动力，适应快节奏的线上环境

有没有闲着的师傅开2米槽装几个线合，。

临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县招矿山测量员/测绘员/放线

临沧市耿马傣族佤族自治县招工地小工/杂工、泥瓦工、建筑木工

勐来找个挖机驾驶员带班，平土夹石，有的联系

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作调配，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训与带教支持 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录，具备基本安全与消防常识

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

协助客户办理全流程购车手续，促进交易达成，便捷实现全国销售，客户可于附近实体门店提车。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-19:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-11 岗位职责: 1.制定并执行销售方案，确保销售任务顺利完成。 2.跟踪市场趋势，研究竞品动向，优化销售策略以适应市场需要。 3.维护客户资源，提供专业的购车指导与服务支持。 4.带领销售团队，提升成员业务能力与服务质量。 任职要求： 1.拥有出色的沟通与谈判能力，能高效处理客户需求与疑问。 2.具备敏锐的市场洞察力，能够及时应对市场变动做出调整。 3.具备较强的团队组织与管理能力，善于推动团队完成业绩目标。 4.热爱汽车领域，可为客户提供专业、可靠的购车建议。

岗位职责： 1. 负责线上维护客户关系，提供专业咨询支持，及时回应并解决客户问题 2. 客户资源由公司提供，同时可自主拓展线下渠道获取 3. 薪酬结构：无责任底薪+单台提成+车辆销售激励 任职要求： 1. 熟练操作智能手机，具备基本应用使用能力 2. 具备较强的自驱力，能适应高效运转的在线工作模式 3. 年满20岁，性格积极乐观，踏实肯干，乐于学习成长 岗位福利： 1. 五险一金、出差补贴、年终奖金 2. 提供团队主管发展路径，管理团队规模3-10人

1、开发客户，维护客户。2、做客户跟踪，谈单签单。3、做客户数据统计和管理！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.有交通工具

岗位职责： 1.依托公司现有的客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.负责区域内各类促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料行业或餐饮渠道运营经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、地推，线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统带教与成长路径 4.诚信踏实，目标感强，认同长期价值导向的销售理念

1、形象良好，品行优良，具备出色的沟通能力，敢于追求高收入。 2、本科及以上学历，年龄****以下，能够配合公司工作安排 3、具备一年以上销售经历者优先，有电气行业从业背景者优先 4、能适应省内短期出差 负责区域内产品的市场推广、销售回款，以及客户拜访与关系维护

直接沟通： 岗位汽车销售+金融，覆盖全品牌车型，业务面向全国； 仅靠底薪发展不适合这里，成交一辆车的提成远超两三个月底薪； 同行能做到的我们能做到，同行做不到的我们也有独特渠道支持；