花生好车是一家准上市公司，成立9年有余，全国已开设1000多家直营门店，员工规模超5万名。大平台，大机遇！临沧新店盛大启航，打造临沧地区独家汽车新零售模式，诚邀志同道合的伙伴加入，享受业内顶尖薪酬，欢迎对比了解。 1、工作内容：门店驻点办公，专注线上运营与网络推广获客，分析客户需求，精准匹配购车方案，协助客户完成一站式购车流程并促成成交，轻松实现全国销售，客户可在就近实体门店提车。 2、用人要求：零经验可入职，无需优秀口才，无试用期限制，提供系统化培训与专人带教，使用工作手机操作，适合宝妈群体，兼顾接送孩子，工作灵活简单且收益可观。抗压能力强优先，只想混底薪、安于现状者勿扰！ 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，休息时间可自由协调安排。 4、薪资待遇：无责任底薪2000元＋单台车4000元以上独立提成。首月售出1台车即可收入5000-8000元，卖出2台即达10000元以上，提成上不封顶；销售冠军月均销量可达20台！ 5、晋升通道：入职即有机会晋升主管，自主组建6人团队即可直接晋级。团队管理出色可带门店，门店运营优异可管区域，区域表现突出可任分部负责人！

1、工作内容：在门店内办公，负责线上运营与网络推广获客，掌握客户需求并匹配合适方案，协助客户完成一站式购车申请流程，促进成交实现全国销售，客户可在就近的实体门店提车。 2、用人要求：不要求工作经验，不要求表达能力，无试用期限制，提供系统化培训与实操指导，使用工作手机开展业务，适合宝妈群体，可灵活安排接送孩子时间，工作轻松自由且收益可观。缺乏上进心、只想混底薪过日子的人请勿咨询！ 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，休息时间可根据个人情况灵活安排。

花生好车全国直营门店已突破1300家，员工规模超5万人，大平台带来大发展！临沧地区首家汽车新零售门店正式落地，现面向社会诚邀英才加入。 1、工作内容：通过线上渠道开展客户引流与维护，负责账号日常运营，深入了解客户需求，精准推荐购车方案，协助客户完成全流程线上购车申请，实现全国范围成交，客户可于就近门店提车，颠覆传统卖车模式，操作便捷高效。 2、用人要求：年龄20岁以上，不要求工作经验，不看过往履历，提供带薪培训与专人指导，使用手机办公，工作地点在门店，时间灵活便于兼顾家庭，适合有责任心、有拼搏精神的伙伴，抗压能力强优先，仅想拿底薪混日子者勿扰！ 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，每月休息时间可自由安排。 4、薪资待遇：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各类激励+晋升加薪机会 5、晋升机制：入职即享主管晋升通道，自主招聘并组建6人团队达成目标即可晋升为主管；团队发展优异者可开设分店，成为店长；店长业绩突出可晋升区域负责人，区域管理成熟后可晋升分部总经理！

1、工作内容：负责线上渠道客户开发，管理运营账号，掌握客户需求，提供匹配的购车解决方案，协助客户完成全流程线上购车申请，推动成交达成，实现全国范围销售，客户可选择就近门店提车，革新传统汽车销售模式，操作便捷高效。 2、用人要求：年龄20岁以上，不要求经验不限过往背景，提供带薪培训与专人指导，通过手机开展工作，办公地点为门店，时间灵活便于兼顾家庭事务如接送孩子，工作氛围轻松自主，需具备积极态度和拼搏精神，抗压能力强，追求成长；仅满足于拿底薪混日子者勿扰！ 3、工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30，每月休息时间可自由安排

协助客户办理全流程购车手续，促进交易达成，便捷实现全国销售，客户可于附近实体门店提车。

1、工作内容：通过线上渠道了解客户需求，精准匹配合适方案，协助客户完成一站式购车申请流程，促成交易达成。车辆可销售至全国各地区，客户可在就近门店提车，颠覆传统汽车销售模式，操作简便，效率更高。 2、用人要求：年龄20岁以上，不要求工作经验，不看过往履历，提供带薪培训与专人指导。工作方式灵活，可通过手机操作，办公地点为门店，兼顾家庭更便利，适合需接送孩子的人员。欢迎积极进取、有拼搏精神的伙伴加入，抗压能力强优先，仅满足于底薪混日子者勿扰！ 3、工作时间：早9:00-12:00午14:00-18:30，每月休息时间可自由安排

岗位职责： 1. 负责线上维护客户关系，提供专业咨询支持，及时回应并解决客户问题 2. 客户资源由公司提供，同时可自主拓展线下渠道获取 3. 薪酬结构：无责任底薪+单台提成+车辆销售激励 任职要求： 1. 熟练操作智能手机，具备基本应用使用能力 2. 具备较强的自驱力，能适应高效运转的在线工作模式 3. 年满20岁，性格积极乐观，踏实肯干，乐于学习成长 岗位福利： 1. 五险一金、出差补贴、年终奖金 2. 提供团队主管发展路径，管理团队规模3-10人

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-19:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-11 岗位职责: 1.制定并执行销售方案，确保销售任务顺利完成。 2.跟踪市场趋势，研究竞品动向，优化销售策略以适应市场需要。 3.维护客户资源，提供专业的购车指导与服务支持。 4.带领销售团队，提升成员业务能力与服务质量。 任职要求： 1.拥有出色的沟通与谈判能力，能高效处理客户需求与疑问。 2.具备敏锐的市场洞察力，能够及时应对市场变动做出调整。 3.具备较强的团队组织与管理能力，善于推动团队完成业绩目标。 4.热爱汽车领域，可为客户提供专业、可靠的购车建议。

1、工作内容：在门店内办公，主要负责线上运营与网络推广获客，深入了解客户需求，精准匹配购车方案，协助客户完成一站式购车手续，推动交易达成。实现全国销售覆盖，客户可于就近的实体门店提车。 2、用人要求：不要求工作经验，无需出色口才，无试用期限制，提供系统化培训与专人带教。使用公司配备的工作手机开展业务，适合宝妈群体，可灵活安排时间接送孩子。工作轻松自由且回报可观。强调自我驱动力，压力越大动力越强的人更适合；若只想混日子、依赖底薪维持生活者，请勿咨询。 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，休息时间可根据个人情况灵活安排。 4、薪资待遇：无责任底薪2000元，每成功售出一台车享4000元以上独立提成。入职首月卖出1台车即可收入5000-8000元，卖出2台超10000元，收入上不封顶；销售冠军月均销量可达20台！ 5、晋升机制：入职即有机会晋升为主管，自主组建6人团队即可直接升级。团队管理达标后可接管门店，门店运营成熟后可拓展区域管理，区域业绩突出者可晋升为分部负责人！

【岗位描述】 花生好车是一家准上市公司，目前在全国拥有1000多家直营门店，员工规模超5万人。业务覆盖全国客户，客源充足！大平台提供广阔发展空间，助力个人成长不设限！ 1、工作内容：负责线上推广、客户获取、沟通洽谈及成交转化，轻松实现卖车目标，新人入职有带教，工作方式灵活，边玩手机边完成任务，适合宝妈群体，兼顾接送孩子上下学。 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，享受带薪年假及法定节假日福利待遇。 3、薪资待遇：底薪+单台提成4000元起，单月卖出1台车可收入4000-6000元，卖出2台起步即10000元以上，收入上不封顶；晋升机制公开透明，表现优异者3至6个月即可晋升管理岗。 门店地址：临沧市临翔区忙畔社区临沧印象旁花生好车（临沧店）

云南临沧城边上，搅拌站招个品控，工资6000上一休一，工资，无夜班都是年轻人好相处有想法的联系申总 电话吃住全包

招工人数:9人

有闲着水电工没，南亚汽车城做两天活工钱下班就给。

临翔区餐饮店招前台主管（点菜收银）1 名，年龄30至40岁，性格开朗、热情、细心、有沟通协调能力。

高铁站安检员18-45周岁，净身高1.55米以上，身材均匀，五官端正，身体健康，无犯罪记录，无传染疾病，无纹身，无明显缺陷，视力1.0以上，无色盲、色弱。2.学历：初中以上学历。3.提供材料：个人简历、毕业证、身份证复印件2张（正反面）、本人近期一寸免冠照片6张、县级人民医院入职体检报告。户口所在地派出所开具无犯罪记录证明（标注：体检报告和无犯罪记录证明等录取后才开具）。4.遵纪守法、政治可靠、责任心强、品行端正，服从管理。薪资福利:1.综合工资2100-4500元/月，加班工资另计。2.福利待遇：除安检员基本工资以外，还包含个人查危奖励、加班补助、节假日福利、购买相应保险。3.试用期满后，通过考核可根据工作表现，调整储备干部，可调整相应工资标准。4.在岗过程中表现突出、立功受奖者，颁发荣誉证书和奖金。5.晋升空间：班组长、中队长、大队长、副经理等。6.用工性质:劳务派遣招工人数:2名招聘发布：工作地址:临沧高铁站

国际知名品牌，新能源汽车销售，有销售经验者尤佳（包含任何销售业态），也可接受小白，有培训。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

销售专员 性别：不限 年龄：18岁以上 要求：形象佳，乐观开朗善于沟通表达，有责任心 年龄18岁以上

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、地推，线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统带教与成长路径 4.诚信踏实，目标感强，认同长期价值导向的销售理念

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期回访并维护区域内老客户，保障销售业绩稳定； 2.开发新的渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系； 3.落实并监督所辖区域各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

1、工作内容：负责线上渠道客户开发，维护账号运营，掌握客户需求信息，精准推荐合适购车方案，协助客户完成全流程线上购车手续，推动交易落地，实现全国范围销售覆盖，客户可选择就近门店提车，革新传统汽车销售模式，操作便捷高效。 2、用人要求：年龄20岁以上，不要求工作经验，不设门槛看背景，提供带薪系统培训与专人指导，通过手机开展工作，办公地点为门店，兼顾接送孩子需求，工作灵活自主，需具备积极进取态度和拼搏精神，抗压能力强，只想混底薪安于现状者勿扰！ 3、工作时间：早9:00-12:00 午14:00-18:30，每月休息可自由调配

负责区域内农资产品销售推广，开发维护客户，完成销售任务

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先 多劳多得上不封顶

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.有交通工具