商用大型油烟机清洗业务员

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

1 敢于挑战自己 2 做过陌拜 3 会行销优先 4 对新零售有所了解 5 对AI有过了解 6 会拍视频优先 7 会运营优先 关键是敢出来尝试，你可以不会，也可以不懂，必须爱学习，我们要得是你想要人

1.人要靠谱，嘴要甜，能跟客户谈笑风生。 2.不怕跑工地、不怕谈业务，主打一个执行力拉满。 3.懂建材是加分项，肯学习、想赚钱才是硬通货。 4.做事有交代，回款有耐心，不摸鱼不甩锅。 5.我们不画饼，只给你舞台，一起把业绩干漂亮。

伊犁泓轩农业科技有限公司 业务员 工资:4000-8000以上 工作地点:月亮湾建材市场 联系人崔女士

库尔勒市区 招人招人招人！ 销售，底薪3500，提成无上限，月入上万，干的多拿的多，有挣钱欲望的来了！联系电话[握手][握手][握手]

工作日正常上班，周末双休，节假日正常休息； 职责：开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 薪资：面谈 按销售额提成

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访 4.增加客户存量，寻求需要企业服务的客户（人资/财务/法务） 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限，经验不限，有销售经验优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

有经验者优先，待遇5500-12000

【高薪招聘】于田40万光伏运维项目诚聘驻站电工！ 岗位要求： 1. 持有高压电工两证或三证； 2. 熟悉变电站各类设备，具备1年及以上电气设备检修维护实操经验； 3. 接受驻站工作，执行上30天休10天排班制。 4.需要大专及以上学历 欢迎符合条件的专业人才联系：何工

和田地区4000型沥青拌合站。公资自己谈。长期用人合作，想去的加我，我给发电话。

和田策勒县招一名厨师工资1万，生意好的话可以涨1000以炒菜为主，带点盖饭联系电话老板，好说话工资准时发

主要负责工地现场安全配合监理及项目部验收，书写安全日志，技术交底等

有带小月龄宝宝经验，有健康证，认真负责 岗位职责： 1. 负责小月龄宝宝的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、哄睡及早教互动 2. 保持宝宝生活环境清洁卫生，定期消毒用品，做好健康观察与记录 3. 协助家庭完成基础家务，如简单餐食准备、衣物清洗与整理、居室保洁 4. 遵守家庭作息与育儿规范，及时沟通宝宝发育情况与异常表现 5. 配合家长需求，灵活调整照护节奏，保障宝宝安全与情绪稳定 任职要求： 1. 具有小月龄宝宝照护实操经验，熟悉新生儿生理特点与护理要点 2. 持有有效健康证，无传染病及不良从业记录 3. 责任心强、耐心细致，具备良好沟通能力与情绪管理能力 4. 身体健康，能适应规律作息与适度体力劳动 5. 学历不限，认同科学育儿理念，愿意持续学习提升的

1、完成二手车销售任务和销售工作，定期追踪保留老客户，吸引新客户， 2、通过多种渠道，搜集潜在的二手车供求信息，搜集竞争对手在二手车营销方面的动态信息，为上级提 供辅助决策 3、建立、完善客户信息系统， 4、学习与自我提升，对各品牌汽车知识进行经常性汇总，并对二手车销售活动中的经验进行及时总结， 销售技巧、流程和精品知识的学习 销售技巧、流程和精品知识的学习

武汉瓜子二手车招聘 检测评估师 工作内容：按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测报价收车，前期跟岗培训半个月 年龄：18-35岁以内 学历：中专及高中以上学历 薪资：底薪+提成+职级补贴+跑动补贴+五险一金（1w-5w） 岗位要求： 1、对汽车结构熟悉 有汽车基础理论知识 2、无犯罪案底，自身无不良记录，无汽车销售类有限公司 3、吃苦耐劳，有良好的沟通能力，服从领导一切安排，有一定的按压能力 工作地址：武汉市全区（就近安排）

招聘[庆祝][庆祝]沈阳最大的批发商行、坐拥上万平展厅、现车800余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容：负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早9-晚4、月休4天、工作不乏味、岗位自由发挥，男女均可报名，来吧我亲自带你一对一教你

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工作内容 1. 参与集团标准化轮岗培训，深耕汽车营销、客户运营、门店品质管理等核心业务板块； 2. 充分运用骑手期间锻炼的客户沟通、应急处理、抗压执行力，负责线下客户对接、门店日常运营维护； 3. 跟随专属带教完成阶段性学习考核，按照管培体系路线晋升业务骨干、基层管理岗位。 硬性任职要求 1. 年龄范围：20-30周岁； 2. 学历&骑手全职经验门槛（硬性筛选）： 大专学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满6个月及以上 本科学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满3个月及以上 3. 沟通表达流畅，执行力强，愿意接受系统化企业培养，追求长期稳定职业发展。 薪资待遇 1. 起薪6000元/月起步，包含基础薪资+绩效奖金，后续随轮岗晋升上调收入； 2. 正规车企用工体系，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 清晰晋升路径：管培生→业务主管→门店负责人，把配送积累的综合能力转化为管理能力。 岗位亮点 专为骑手打造转行通道，不用长期风吹日晒外勤跑单 头部车企平台稳定，系统化带教，零基础适配汽车行业 能力匹配度高，你的抗压、客户沟通优势会被重点看重 办公环境舒适，职业上限远高于配送行业

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岗位职责 1. 到店客户接待、九号智能车型讲解、试骑引导、成交跟单、上牌售后对接、老客维护复购转介绍 2. 门店日常车辆陈列、展厅卫生、客户台账、活动执行 3. 抖音/同城短视频拍摄剪辑、文案排版、画面构图、账号日常更新 4. 直播间车辆讲解、互动引流、线上成交、私信咨询跟进 5. 懂潮流审美、网感好、会拍照拍视频、擅长线上线下结合卖车 任职要求 1. 年龄18–35岁，男女不限，性格开朗、沟通大方、执行力强 2. 有销售/短视频/直播经验优先 3. 审美在线、网感好、会拍好看视频、懂同城流量玩法 4. 责任心强、团队协作、能长期稳定上班、服从门店安排 薪资待遇 底薪+ 整车销售提成 + 短视频流量奖金 + 直播带货提成 + 全勤奖

需要一名业务员，工作轻松

销售助理，业务专员负责和田七县一市市场维护及业务拓展。懂双语。性格外向沟通能力强。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

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，20-35岁，，主要每天微信发朋友圈，对接客户，回复客户信息，工作时间1点～5点半，7点-10点.工资待遇3500底薪加提成，其他面议