工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

工作职责 负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理，确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。 主导前处理、喷涂、转印、烘烤等环节的工艺改进，持续提升产品合格率与产线运作效率。 带领班组达成生产目标，监督作业人员操作合规性，落实安全生产与质量管控要求。 及时应对生产过程中出现的工艺异常及设备问题，并提出有效解决措施。 任职要求 高中及以上学历，具有3年以上高端防盗门喷涂与转印工艺相关工作经验。 熟悉涂装全流程技术环节（前处理、喷涂、转印、烘烤），具备独立分析和处理工艺问题的能力。 具备良好的抗压能力，能够适应制造型企业的工作强度与节奏。 有涂装产线管理背景者优先考虑，具备团队协作意识与现场组织管理能力。

一、岗位职责： 1、每日拆解生产任务，科学调配各工位人员，跟进生产节奏，保障班组产量目标达成； 2、现场督导员工依标准进行装配操作，落实首件确认及各环节过程控制； 3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全作业监管，及时反馈设备与物料异常情况； 4、汇总班组产出及不良品数据，完成日报记录，组织不合格品返工修复； 5、指导新进员工熟悉流程，提升团队作业熟练度，协助开展月度绩效评估工作； 二、任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，可熟练使用电脑等办公工具； 2、三年以上同类岗位经历，有汽配领域从业背景者优先考虑； 3、具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强； 4、了解生产工艺流程及相关设备操作，能有效应对突发状况； 5、工作积极主动，善于推进改善创新，并提出可行优化建议； 三、福利待遇： 1、公司提供具竞争力的薪资待遇，缴纳五险并享有多种补贴； 2、设有员工食堂，统一安排住宿； 3、享受节日关怀礼遇，定期开展多样化的团队活动； 4、提供系统培训支持，拥有完善的晋升发展机制。

1、生产运营与过程监控 主持班次交接会议，确保生产指令及关键信息无缝传递。全程跟踪生产流程，落实开班点检、首件检验、小时巡检及中期检查的执行与确认工作。监督小时产量看板实时更新，完成换型作业确认，保障安灯系统等关键流程响应及时，维持产线稳定高效运转。 2、质量体系维护与执行 作为产线质量第一责任人，全面推动各项质量控制措施（如防错验证、临时工艺控制计划、质量警示、FTQ/过程记录表）100%落地执行。牵头开展不良品失效分析，核实每日报废情况并规范记录归档。主导LPA（分层过程审核）实施与问题闭环管理，夯实产品质量基础防线。 3、团队管理与人员发展 推进班组团队建设，确保员工掌握标准化作业技能，监督操作行为合规性，及时纠正异常操作。组织新员工上线培训及岗位资格认证。在人员离岗、用餐等时段合理顶岗，协调人力配置以保障生产连续运行。每日维护更新班组管理文件，营造积极协作的工作环境。 4、异常响应与持续改善 快速识别并处理生产过程中出现的质量、设备等各类异常，触发QRP应急机制或开具维修工单，按流程执行问题升级。主导或参与精益改进项目，运用根本原因分析法推动问题彻底解决，降低异常停机与质量损失。 5、生产数据管理与分析 负责每日生产数据的汇总与报告编制，确保所有生产损耗（包括停机、FTQ、人力、物料等）被准确记录与分类分析。基于数据分析识别产量波动与质量趋势，定位根因，为优化生产绩效提供数据支撑与改进方向。

任职资格要求： 1、3年以上线缆行业生产管理经验 2、熟悉精益生产管理 3、具有优秀的组织能力、沟通能力 岗位职责： 1、组织实施生产计划，跟进计划落实，保障产品质量和交期。 2、负责车间生产效率、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。 3、机器、品质异常及时反馈、处理，并落实解决措施。 4、节约成本，减少生产报废 5、做好生产线各类报表、落实公司会议精神、各项管理制度与措施，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、负责区域的现场检查、整改、完善，员工的日常培训。 7、人员管理与安全管理；设备安全，确保安全文明生产。 无高速线缆行业经验的勿投、勿投

屏山钢筋现场代班管理找1人，工钱电话谈，有意联系电话:

1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织与日常管理事务； 2、协调班组成员依据公司作业规范和工艺要求高效执行生产任务； 3、监督并落实车间员工严格遵守公司规章制度及现场操作规程； 4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理； 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动； 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

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遂宁市安居区招砍伐工、建筑承包

工作内容：对于轮机设备的维护，焊接，加固，堵漏，配合维修师傅对设备的抢修检查工作；有压力容器焊接经验优先。 职位要求：18-48周岁以内，身体健康证，无不良记录，能熟练操作电焊、二保焊焊接工艺，气割、同时懂得操作现场的消防隐患和安全操作规范知识。有CCS资格证优先。 待遇：8000-14000元/月；8小时，加班另算工资。以后可以晋升专职铜匠或三管，工资2.5-3W；公司免费提供吃住，单间宿舍，被褥，工作服和劳保防护用品；签合同，有五险。

【射洪开发区-锂电厂】 工作内容：车间清洁、材料称重、舀料、打扫卫生、计量等； 工资：普工：18元/H，叉车：19元/H；三个月后加1元稳岗补贴； 要求：吃苦耐劳，； 提供住宿，包4顿工作餐；

遂宁安居招聘长期装载机驾驶员。岗位职责包括：交接下一道工序时需说明注意事项；做好记录并提交相关资料。要求持有装载机特种作业操作证，驾驶轮式装载机需具备机动车驾驶证；有铲车实操经验；能熟练操作3吨至5吨装载机（如30铲、50铲），适应矿山、工地等场景；精通正反手操作模式，胜任泥泞、坡道、狭窄场地的精准装载作业。有意者请电话联系。

因公司发展需要，特面向社会招纳，25吨吊车驾驶员，要求有双证，爱惜车辆，有责任心的驾驶员，工资月结，有意向请打电话遂宁地区做，二把刀勿扰

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督作业标准执行，确保产品质量符合工艺要求及客户规范 3. 协调前后工序衔接，及时处理异常问题并反馈改善建议 4. 开展班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 5. 按时完成生产数据统计与报表提交，配合上级完成绩效目标 任职要求： 1. 23-38有电子制造/光通讯行业生产管理经验者优先 2. 具备基础质量管理意识和问题分析能力 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力佳 5. 学历不限，有相关经验者可适当放宽条件

【岗位职责】 · 负责车间日常生产管理，计件，写日报表 等 工作，确保生产进度与质量达标能独立排产，对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。 · 监督装配工艺执行，优化生产流程，提升效率 · 协调团队分工，处理现场问题，保障生产顺畅 【职位要求】 · 1-3年 面板灯，筒灯，净化支架，射灯，T8T5支架，电工产品，等 产品，行业车间管理或装配工艺经验 · 熟悉生产流程，具备基本的组织协调能力 · 能适应白班和加班工作制，具体时间面议

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4. 协同QC、工程、物料等部门推进制程改善与异常处理 5. 准确填报生产报表，汇总分析产能、良率等关键数据并向上反馈 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子制造或相关行业生产流程 2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 能适应倒班安排，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，中专/技校及以上优先 5. 有QC领班、拉长或同等岗位经验者优先

【岗位职责】 1. 负责包装班组日常排产与进度跟进，确保按时出货； 2. 监督成品清洁、贴膜、套袋、装泡沫、封箱、打木架等全流程包装规范； 3. 检查包装材料（纸箱、珍珠棉、护角等）使用情况，控制损耗成本； 4. 核对产品型号与出货清单，确保无错装、漏装，落实班组5S管理。 【任职要求】 1. 经验： 1年以上铝家具/定制家具包装管理经验，熟悉包装流程及质量要求； 2. 技能： 能看懂订单图纸，懂基本电脑操作（入库统计），会操作打包设备； 3. 细心负责，具备较强统筹协调能力。 上班时间：7点半-12点 2-5点半 6-8点 再晚加班听从主管安排 吃饭：3元一餐 可安排住多人宿舍，或自行租房一个月100元住房补贴

【招聘储备班组长！！！】 要求： 1.男女不限，年龄35岁左右，有经验者年龄放宽 2.有同行经验，学历放宽 3.需要先来长春进行培养两个月

工作范围： 1、构建并持续更新客户档案与信息数据库，确保客户资料及联络路径的完整准确； 2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求，形成明细清单并跟踪执行； 3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供，保障技术衔接高效顺畅； 4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理，实现全流程闭环管控； 5、建立客户质量问题记录台账，推动整改措施有效实施并完成闭环验证； 6、保持客户沟通渠道畅通，及时响应并提供必要的专业技术支持； 7、参与客户召开的质量专题会议，准备相关材料并进行有效反馈与交流； 8、审核及修订客户质量协议条款，并就具体内容开展充分沟通确认； 9、牵头应对成品出货异常情况，组织分析原因并推动改进与预防措施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、质量管理或相关专业背景； 2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验，熟悉锂电材料（特别是正极材料）、新能源或化工领域者优先考虑； 3、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具； 4、具备数据分析与统计能力，能够推动改善项目有效执行； 5、拥有良好的跨部门协作能力，可协同生产、技术等团队联合解决客户问题； 6、思维缜密，逻辑性强，具备较强的抗压性与团队合作意识。

遂宁市大英县招钢筋工

质管部经理招聘简章 薪酬待遇： 1、 基础薪酬__12K___，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、 岗位正常年收入_15-20__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、 遂宁森帝汽配制造有限责任公司是一家致力于为车用流体管路提供完整解决方案的国家级高新技术企业，产品覆盖乘用车、商用车和工程机械等各个领域，公司成立于2011年，现位于四川省遂宁市大英经开区内，厂房面积约33000m2。 2、 公司流体管路系统产品供应给长安汽车、奇瑞捷途汽车、比亚迪汽车、哪吒汽车、广汽传祺等整车厂。已先后获得了52项实用新型专利及4项发明专利并已先后通过了ISO9001:2008国际质量体系认证、IATF16949：2016质量体系、ISO14001等认证。 3、 公司以一流的产品质量，合理的价格，完善的服务为经营理念；沿着“专业化、规模化、国际化”的发展道路，已获得遂宁市优秀民营企业、四川省企业技术中心、国家级高新技术企业、专精特新企业、院士专家工作站、现代化科技型企业等荣誉。现公司招贤纳士，愿与您携手并进，相互成就，共同进步。 关注我们的理由: 1、 公司现处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定。如果你的目标是赚钱，选择我们，成熟销售人员的收入一般在15万~20万之间； 2、 公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 3、 公司提供系统化的销售人才培训，管理层一对一指导加外部培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快； 4、公司拥有足够的客户资源，销售员负责做后端客户维护和项目开发。 5、我司深耕汽车零部件冷却管路制造领域多年，主打橡胶类冷却管路、尼龙管等核心产品，长期为各大整车厂提供高品质配套零部件，拥有成熟的生产工艺、严苛的质量管控体系和稳定的供应链能力。随着行业多元化发展，公司正式布局算力、储能行业，依托现有管路生产技术优势，研发适配算力服务器、储能设备的冷却管路、流体传输管路等专用产品，全力开拓新赛道市场，现诚邀优秀销售人才加入，共拓行业新蓝海！ 岗位职责 1. 体系管理与合规：全面负责IATF16949质量管理体系的建立、运行、维护与持续优化；主导内部审核、管理评审及客户审核，确保体系有效运行并通过第三方审核。 2. 全流程质量管控：统筹来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准制定与执行；监督PPAP、MSA等质量工具的应用，把控产品交付质量。 3. 质量改进与成本控制：主导8D、5Why等质量工具解决客户投诉与内部重大质量异常；分析质量数据，推动质量改进项目，降低不良率与质量成本。 4. 团队建设与管理：负责质量团队的岗位规划、绩效考评、技能培训及日常管理，打造专业、高效的质量队伍。 5. 客户与供应商管理：对接主机厂及核心客户的质量要求，处理客户质量反馈；负责供应商质量准入（SQE）与年度稽核，提升供应链质量水平。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，理工科或质量管理相关专业优先。 2. 工作经验： - 5年以上汽车零部件行业质量管理工作经验。 - 3年以上同规模制造企业（400-500人）质管部经理/主管经验。 3. 核心能力： - 精通体系：深度掌握IATF16949标准及五大核心工具，有独立主导体系审核经验。 - 实战能力：具备丰富的客户审核应对经验及复杂质量问题的解决能力。 - 管理能力：具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调及项目推进能力。 4. 综合素质：原则性强，具备高度的责任心、严谨的工作态度及良好的抗压能力，了解主机厂（OEM）质量索赔与PPAP递交流程者优先。 三、 我们提供 1. 职业发展：在规范的IATF16949体系平台上，全面负责质量板块，拥有决策权，个人能力与职级同步提升。 2. 薪资构成：基本工资+绩效工资+效益奖金+年终奖金，能力优秀者年薪可达20-25万，资深销售经理薪资面议。 3. 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。 4. 其他福利：出差补贴、通讯补贴、交通补贴，优秀员工可享受专项奖励。

有没做过铁路桥面绑扎的？。

一、职位概述 全面负责外卖门店的日常运营与管理，对门店营业额、利润及客户满意度负责。统筹线上线下全流程，主导团队建设，确保门店高效运转。 二、岗位职责 1. 运营管理 · 制定每日/每周运营计划，统筹接单、备餐、出餐全流程 · 确保门店按时营业，设备与外卖接单系统正常运转 · 监控并优化出餐、打包、交付环节，避免超时或错单 · 处理退单、差评、投诉等突发问题，快速响应平台和顾客需求 2. 团队管理 · 负责员工招聘、培训（产品制作、平台操作、服务规范）与排班调度 · 实施绩效考核，营造积极协作的工作氛围 · 解决员工矛盾，保障团队稳定性 3. 平台运营与营销 · 深度运营美团/饿了么等外卖平台，优化店铺页面与菜品描述 · 策划满减、折扣等促销活动，分析订单数据制定营销策略 · 提升门店排名、好评率与复购率 4. 成本与库存管控 · 监控食材与包材库存，避免缺货或浪费 · 控制食材、耗材、毛利及损耗 · 统计实收数据，确保财务健康 5. 食品安全与卫生 · 落实食材验收、储存及加工规范 · 确保厨房卫生达标，定期检查消毒记录与食材保质期 · 监督配送环节的保温措施与骑手交接 三、任职要求 · 年龄学历：25-45岁，高中及以上学历 · 工作经验：1年以上外卖店或餐饮连锁品牌店长管理经验 · 平台能力：熟悉主流外卖平台规则与运营逻辑，具备数据化运营思维 · 管理能力：具备出色的沟通协调与团队管理能力 · 抗压能力：能适应快节奏环境与早晚班轮班，灵活应对高峰期及突发状况 · 合规意识：熟悉食品安全法规，严格遵守餐饮行业卫生规范 四、薪资与发展 薪资范围通常在5000-12000元/月不等，常见结构为“底薪+绩效+提成/分红”。晋升通道一般为：店长→区域经理→合伙人。

职位描述： 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理； 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报； 3、扎实落实质量信誉考核相关工作，保障企业维持“AAA”级标准，杜绝重大旅客服务投诉事件，并高效处理各类服务质量投诉反馈； 4、保持与行业主管单位的良好对接，按要求准时提交所需材料； 5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料，以及车辆和驾乘人员相关信息档案； 6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表； 7、向道路运输协会定期报送周报，以及黄金周、春运期间专项资料； 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果； 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项，参与新线路实地调研； 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况； 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务，落实上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、211&985院校本科或硕士学历，有意愿在交通运输领域深耕发展； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，敏锐的观察能力，善于分析并解决实际问题，富有开拓意识，学习与创新能力突出； 3、职业规划明确，具备强烈的自我驱动力与进取精神，责任心强，工作积极投入； 4、具有良好的团队协作意识，执行力高，能适应高强度工作压力。

遂宁船山招钢筋工

大英县工业园区工地上小工杂工

一、岗位职责： 1、配方开发与优化：依据客户实际需求及产品性能指标，独立开展注塑类产品的配方设计工作，研发适配注塑工艺的新型改性材料配方；对已量产的现有配方实施持续优化，消除配方中存在的问题，在确保产品性能达标的基础上实现原材料成本的有效控制； 2、工艺落地与技术支持：配合工艺团队明确注塑与混炼工序中的核心工艺参数，制定并输出标准化的配方作业指导文件； 3、原材料适配与质量管控：跟踪原材料市场动态，完成新型原料在配方体系中的适配性验证，构建可行的替代方案；协同质量团队制定来料检验标准及成品性能测试规范，确保产品质量的稳定性和一致性； 二、岗位要求： 1、学历专业：具备本科及以上学历，高分子材料、材料成型、化学工程等相关专业背景者优先考虑； 2、工作经验：具有5年以上注塑领域配方研发相关工作经验，熟练掌握橡胶、塑料、尼龙、PVC、PE、PP等常用材料及各类改性填料、助剂的应用特性，有大型注塑制造企业从业经历者优先； 4、综合素质：工作态度认真细致，责任心强，具备较强的分析解决问题能力以及良好的跨部门沟通协作能力； 三、福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资水平，依法缴纳五险一金，并享有多种补贴及其他福利； 2、公司设有员工食堂，并提供住宿安排； 3、享受节日慰问福利，同时定期组织多样化的员工文化活动； 4、针对核心技术人才，薪酬与福利细节可面议。

岗位内容： 1. 参与橡胶类产品的研发、生产及售后技术支持工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控，提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求，并制定相应的技术解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用需求。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。 4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。