
项目组长
5千-1万/月
生产管理有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
公司经营主要陶瓷类目。
【岗位要求】
1. 有类似同行业经验者优先,无经验者愿意学习也可。
2. 会用电脑操作、会打字。
【岗位职责】
1. 工作内容:轮岗学习公司核心业务(如市场、运营、风控等),接受系统化培训,作为公司未来管理层的后备力量。
2. 后期正式做组长的时候需要对组员进行培训!
【福利待遇】
周末双休。
【工作时间】
上班时间:9:30-12:00,下午13:30-16:00。
涂装班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中喷漆工涂装工艺油漆喷涂工艺
工作职责
负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理,确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。
主导前处理、喷涂、转印、烘烤等环节的工艺改进,持续提升产品合格率与产线运作效率。
带领班组达成生产目标,监督作业人员操作合规性,落实安全生产与质量管控要求。
及时应对生产过程中出现的工艺异常及设备问题,并提出有效解决措施。
任职要求
高中及以上学历,具有3年以上高端防盗门喷涂与转印工艺相关工作经验。
熟悉涂装全流程技术环节(前处理、喷涂、转印、烘烤),具备独立分析和处理工艺问题的能力。
具备良好的抗压能力,能够适应制造型企业的工作强度与节奏。
有涂装产线管理背景者优先考虑,具备团队协作意识与现场组织管理能力。
生产管理班组长
6-8千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年高中现场管理
一、岗位职责:
1、每日拆解生产任务,科学调配各工位人员,跟进生产节奏,保障班组产量目标达成;
2、现场督导员工依标准进行装配操作,落实首件确认及各环节过程控制;
3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全作业监管,及时反馈设备与物料异常情况;
4、汇总班组产出及不良品数据,完成日报记录,组织不合格品返工修复;
5、指导新进员工熟悉流程,提升团队作业熟练度,协助开展月度绩效评估工作;
二、任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历,可熟练使用电脑等办公工具;
2、三年以上同类岗位经历,有汽配领域从业背景者优先考虑;
3、具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强;
4、了解生产工艺流程及相关设备操作,能有效应对突发状况;
5、工作积极主动,善于推进改善创新,并提出可行优化建议;
三、福利待遇:
1、公司提供具竞争力的薪资待遇,缴纳五险并享有多种补贴;
2、设有员工食堂,统一安排住宿;
3、享受节日关怀礼遇,定期开展多样化的团队活动;
4、提供系统培训支持,拥有完善的晋升发展机制。
生产线/生产主管(航空管路)
8千-1万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划管理现场管理国军标、AS9100D、GJB9001C导管制造
岗位职责
负责班组日常生产组织与管理工作,确保生产任务按计划高质量、高效率完成;
依据生产安排统筹调配班组人力、设备资源,合理规划现场排产及任务分工;
开展班组成员的日常管理、作业指导、技能培训与绩效考评工作;
监督生产全过程的质量控制,严格执行工艺规范,及时发现并解决质量问题;
落实生产现场安全管理制度,督促员工遵守安全操作规程,定期排查安全隐患;
负责班组生产数据的记录、统计及初步分析工作;
协调解决班组内部及跨班组间的生产配合与衔接问题。
任职要求
大专及以上学历;
具有导管制造、钣金、焊接等相关行业2年以上一线实操经验;
具备1年以上生产车间班组管理或基层现场管理经验;
熟悉生产现场管理、过程质量控制及安全生产相关标准与要求;
具备良好的沟通协调能力、现场组织能力及团队管理能力;
能适应生产车间倒班工作制;
了解航空制造领域质量体系(如国军标、AS9100D、GJB9001C)基本要求者优先。
泡花碱 车间组长
5千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
任职要求:具备泡花碱生产行业3年以上工作经验,熟悉泡花碱生产工艺流程。
岗位职责:
组织班组成员落实生产计划,执行生产作业,推进班组在安全、环保、质量、产量、成本控制、培训及原材料使用等方面的管理工作,为合洗厂喷粉车间提供生产保障。
协调泡花碱车间与公司设备动力科、质量管理科、仓储科及合洗厂喷粉车间等相关职能部门的工作衔接,保障泡花碱车间生产运行稳定。
依据四川立白公司生产运作管理相关规定,监督当班期间的安全管理、产品质量、环境保护以及原料、蒸汽、柴油和设备备件的使用情况,实现安全生产与成本管控目标。
完成与本职工作相关的工资计算、数据统计、设备维修、挖掘机操作、泵送物料等辅助性及协调性任务。
单位食堂厨师长
5-7千/月
厨师长月结全职包吃住 ,无犯罪记录,身体健康,能吃苦耐劳,有合作精神
1:具备厨师长岗位,相关工作经验,熟悉中餐菜系制作,能全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发,出品质量,及成本控制。
2:制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行。
3:责任心强,抗压能力好,能组织员工培训,提升团队专业能力及服务意识。
4:协调前厅,后厨,及单位监管部门沟通,确保用餐时段出品效率,菜品质量及职工满意度。
5:定期分析经营数据,优化菜单,制定采购计划。
遂宁 装配 硫化
5-7千/月
普工包吃包住3-5人月结
月薪5000-7000有意向私信我质询
装配工作:切割、印标、加装零部件(套网、连接头),工作简单轻松
上班时间:
8:00-20:00,20 点下班
硫化岗位,主要是刷润滑液,上机器(放到机器上的指定架子),高温定型,取下来放到框里
吃住详情
包工作餐
住宿在厂区外公寓,一厨一卫一厅,4-5 人一间,带空调、洗衣机
高薪电子厂
6-8千/月
操作机台车间无尘服电子厂免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
遂宁北门广义微芯片电子厂|高价小时工|24元/小时
岗位与要求:
[玫瑰] 岗位:作业员(看机台、操作设备)
[玫瑰] 年龄:18-35岁,高中及中专以上学历
[玫瑰] 健康:无纹身/刀疤/色盲,听力正常,体内无金属,烟瘾大的不行
[玫瑰] 纪律:上班不可带手机,需穿无尘服,接受倒班/加班
[福] 时薪:首月小时工16+2/小时,次月按照绩效:(A类:[机智]24/小时B类:[机智]22/小时 C类:[机智]20/小时 D类:[机智]18/小时)不在职发放[机智]16元/小时(下车间开始计算工时)
[玫瑰] 发薪:每月20-25号发次月工资,每周可预支工资
【工作时间】
早班 8:00-20:00
晚班 20:00-8:00
用餐45分钟,日均计薪约10.5小时
月休4-8天(上六休一/上四休二)
【吃住安排】
包工作餐
包住(4-6人间,空调/洗衣机/1楼公用澡堂洗澡)
,水电平摊
遂宁汽配厂-装配长白班-包吃住-接受小白
5-7千/月
装配工餐补包住3-5人月结全职汽车制造坐班穿无尘服
工作比较简单,大部分是站岗,需要费点体力,30-40岁年龄段最合适
硫化岗位,主要是刷润滑液,上机器(放到机器上的指定架子),高温定型,取下来放到框里
薪资:20元/时
上班时间:
早班,7:00-18:00,
晚班,晚上18:00-凌晨3:00/4:00
装配岗位,活路比较多,切割、印标、加零部件(加套网、连接头)等等,大部分是站岗
薪资:17元/时
上班时间:8:00-20:00,派遣工可以晚上8点下班,正式工要加班到晚上10点
吃住:
有工作餐,住宿在厂区外面,
公寓式一厨一卫一厅,
4-5个人一间,有空调洗衣机
下班拿钱220包吃住需要班组长3人
6-7千/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职库存/仓储管理
郑州大型汽车座椅厂纯仓库岗!日结 220,包三餐 + 免费住宿
不是流水线!坐岗站岗自由,活轻松
仓库物料员|18-45 岁,招 20人
不查纹身不用过安检门上班能带手机
厂区有吸烟区,管理人性化,面试先参观车间试岗,合适直接入职
上班时间:早 8:00 - 晚 8:00 点对点
两种发薪任选
【日结短期】:220 / 天,,
18 元 / 小时 + 2 元在职补贴(10.20 在职发放)
【月结长期】:19元/小时 + 2元/小时在职补贴 7月、8月、9月入职人员补贴在10月20日发放,发放时需在职,否则不予发放
每月20日发放上月工资
吃住全包,一分钱不花
三餐免费,食堂四菜一汤,还有拉面、水果牛奶加餐
精装公寓宿舍,当天安排入住,拎包上岗
同步招:
班组长 3-5 名,40 岁以内,有厂区带班经验优先,23 元 / 小时
车号计划1人纯办公室,两班倒,21-38,,大专学历会用电脑,工作内容:做计划表。工资19+2/h
每天下午 1 点统一面试
面试通过次日上岗,不用等岗。
25/小时雅迪招聘班长和组长
7千-1万/月
生产管理包住11-20人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制
[红包][红包]招聘产线班长和组长
招聘15人班长和组长
必须有经验管理经验
前期熟悉产线管理
1-6个月转正,看表现
18-50岁
可以免费安排临时宿舍。
入职7天之内体检
能接受两班倒,车间凉快
工资::25/小时。
次月25号准时发上个月工资
每周预支500-1000元
每周预支500-1000元
工作内容:吉利汽车零部件打包、分拣、搬运(简单易上手!)
加班多、工时稳。
身体健康,能适应加班!
认识26个英文字母(物料标签识别用,简单!)
需提供3个月内体检常规体(无传染性疾病,)
常规体检100元
上班时间:8:00-20:00,两班倒,现在有加班2个小时左右
工作稳定,吉利大厂合作项目,长期有单!
【注意事项】
需自备劳保鞋,可以自己购买
()
吃住:不包吃,住宿150元/月
(水电费平摊,6人间,空调)
需提前报备身份证
面试时间:中午13:00
生产组长/领班
6千-1万/月
生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年中专/中技全职生产空调冰箱洗衣机里压缩机团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题
5.带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1.具备生产组长/领班相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班及一线工作环境,具备抗压能力与问题解决意识
5.学历不限,有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先
有经验优先
5-6千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1年以下学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
有工作经验优先,能吃苦耐劳,有团队精神,
生产管理交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职新能源
开封汽车内饰厂 正式工18-40男女不限 新厂区
晋升空间大,培训回来就是班组长,培训干部
内部正式工直签劳动合同
缴纳社保五险+住房公积金
管住宿发歺补+工作日补贴
薪酬:月薪 7500-9000元/月,培训期间补贴30元/天(随工资发放)
同工同酬:基本工资2350+绩效工资+加班费(日常1.5倍/周末2倍/法定3倍)+各项补贴
发薪每月18日。
岗位:按岗位需求分配。
工作性质:早8-晚20,双班。
食宿:餐厅补贴早餐3元、中餐/晚餐8元;4-6人间,有空调、免费住宿,水电均摊。
培训学习:预计一个半月左右(北京),统一安排大巴车,需携带个人洗漱用品+换洗衣物+床上用品。
工作地点:
1、入职培训地:北京
2、正式工作地:开封
汽配技术工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住3-5年大专汽车车身汽车热管理系统造型设计仿真设计尺寸设计乘用车商用车新能源汽车CATIAUGNX
一、岗位职责:
1、深度参与主机厂协同设计,结合客户需求提供专业技术支持,如产品结构改进方案、工艺实现性评估等;
2、使用CATIA软件进行产品三维建模、装配仿真及工程图绘制,确保设计成果满足主机厂技术规范;
3、配合销售团队与客户开展技术交流,进行方案说明和产品展示,助力销售任务顺利完成;
4、汇总主机厂对产品的技术意见,整理市场应用信息并反馈至研发团队,推动产品持续优化升级。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、汽车工程等相关专业优先考虑。
2、精通CATIA、UG等设计软件,具备独立完成复杂零部件三维设计及出图能力。
3、有汽车零部件行业售前或技术支持工作经验,熟悉主机厂协同开发流程者优先。
4、具备良好的跨部门协作能力和客户服务意识,能够准确把握客户需求并提出有效技术对策。
5、能适应短期出差安排。
三、福利待遇:
1、公司提供具有竞争力的薪资待遇,缴纳五险并发放多项补贴;
2、公司设有食堂,并为员工提供住宿条件;
3、享受节日慰问福利,定期组织多样化的员工活动;
4、提供系统化培训支持,拥有完善的晋升发展机制。
餐厅领班月结
招聘:前厅主管:4400元(3000+管理津贴800+绩效500+全勤100+工龄)薪资:4400元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效、规范。2.管理前厅团队,合理安排人员排班,提升整体服务质量与客户满意度。3.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅良好形象。4.监督前台接待、服务等岗位工作,确保符合服务标准。任职要求同岗位1年以上工作经验、懂电脑、喜学习薪资待遇:4400元(3000+管理津贴800+绩效500+全勤100+工龄)
生产运营储备岗(营运专员)-射洪
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述:
一、工作内容
1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理;
2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报;
3、扎实落实质量信誉考核相关工作,保障企业维持“AAA”级标准,杜绝重大旅客服务投诉事件,并高效处理各类服务质量投诉反馈;
4、保持与行业主管单位的良好对接,按要求准时提交所需材料;
5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料,以及车辆和驾乘人员相关信息档案;
6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表;
7、向道路运输协会定期报送周报,以及黄金周、春运期间专项资料;
8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果;
9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项,参与新线路实地调研;
10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况;
11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务,落实上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1、211&985院校本科或硕士学历,有意愿在交通运输领域深耕发展;
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,敏锐的观察能力,善于分析并解决实际问题,富有开拓意识,学习与创新能力突出;
3、职业规划明确,具备强烈的自我驱动力与进取精神,责任心强,工作积极投入;
4、具有良好的团队协作意识,执行力高,能适应高强度工作压力。
遂宁船山区地区招聘农村自建房支木木工,钢筋工,砖工,打混泥土,联系电话:
1-1.1万/月
建筑木工钢筋工砼工长期6-10人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
遂宁地区招聘农村自建房支木木工,钢筋工,砖工,打混泥土,联系电话:
电子仓单员
5千-1万/月
生产跟单有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差双休
公司主要经营景德镇陶瓷类目。
【岗位职责】
1. 线上帮助公司做一些产品电子仓单的处理,具体操作会有培训。
【岗位要求】
1. 有类似同行经验者优先,退伍军人优先。2. 学习能力强,有一定抗压能力。
3. 不是电销,不打电话,不跑业务。
4. 会电脑基础操作,会打字,长期在遂宁发展。
【福利待遇】
1. 享受专业的免费培训,助力业务能力的提升。
2. 不定期团建,公司氛围好。
3. 工作时间:上午9:30到12点,下午13:30到16点。
4. 周末双休,享受法定节假日。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理质量管理钣金工艺装配工艺涂装工艺ISO9001
工作职责
全面主导金属门(装甲门、铸铝门、非标门等)生产全过程管理,编制并落实生产排程,确保产品准时交付。
持续改进制造工艺与作业流程,控制生产成本,提高产线效率与产品质量合格率。
统筹管理生产团队,推行标准化操作规范,落实安全作业与质量管理体系。
联动供应链、技术等相关职能,及时解决生产中出现的技术难点与资源调配问题。
任职要求
高中或以上学历,具有金属门领域生产管理相关工作经验。
掌握装甲门、铸铝门等产品的完整生产工艺流程,熟知生产技术要点与品控标准。
具备2年以上厂长/副厂长/生产经理类岗位经验,可独立组织和管理生产团队。
具备良好的抗压性与现场应变能力,能有效处理多变的生产突发状况。
车间主管/生产主管
1-1.2万/月
车间主任3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理6σ全面质量管理TQM
1、在公司生产副总经理的指导下,全面主持车间的各项管理工作
2、统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识
3、落实并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成
4、贯彻传达公司会议精神,严格执行公司制定的各项管理制度与工作措施
5、落实车间人身安全与设备安全管理,推动实现安全、规范、文明生产
6、负责车间设备设施的使用管理及日常维护保养,确保运行稳定高效
7、加强车间员工的日常组织与管理,持续提升团队专业能力与综合素养
8、监督本车间工艺纪律的执行,确保生产流程合规有序
9、对车间各类报表及原始记录的及时填报和真实准确负责
10、需具备5年以上化工或环保行业工作经验,持有环保工程师资格者优先考虑
职位福利:绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险、交通补助
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遂宁钢筋班长招人信息在线招聘信息,主要招聘遂宁钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。