焊接工程师 工作地址:盘锦 50周岁以内，中级职称

岗位职责： 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理； 2、从事包装作业，检验产品质量，并根据客户需求完成包装流程； 3、依据生产安排，按时完成各项任务，确保产品交付及时且符合质量要求。 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价食堂。

机械或工业工程类专业，大专及以上学历；思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识； 擅长识别问题、剖析问题并有效解决；拥有正确的价值观念，具备团队领导才能， 能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。

毕业3年内或应届毕业生，性别不限，专业不限，食品科学、自动化或机械相关专业优先考虑。 愿意深入基层进行轮岗学习，轮岗期间薪资4000元，提供食宿保障，缴纳五险一金，享有晋升机会及节日福利等。

岗位职责： 1.装配流程管理：制定并持续优化无人机装配的工艺流程，保障装配作业高效、有序开展，提升生产效率与产品品质。严格执行各工序的质量控制标准，实施全过程监督与检验，及时识别并处理装配环节中的质量问题，确保产品满足公司及行业规范要求。 2.团队管理与培训：全面负责装配团队的日常运作，包括人员安排、任务分配等，打造积极协作的团队氛围，增强团队凝聚力与执行能力。定期组织内部培训，传授无人机装配技术、工艺规范及操作流程，提升团队整体专业水平，助力新员工快速胜任岗位工作。 3.物料及设备管理：科学规划装配所需物料使用，依据生产计划精准提出采购需求，严控物料出入库流程，防止浪费与库存积压，保障物料供应稳定且成本受控。按期开展设备维护保养，及时对接维修事宜，确保设备稳定运行，降低因故障引发的生产中断风险。 4.安全生产管理：落实企业安全生产制度，组织开展安全教育与培训，强化员工安全意识与规范操作能力。定期巡查装配车间，排查并整改潜在安全隐患，保障现场作业安全有序，防范各类安全事故的发生。 5.沟通协调：与研发部门保持紧密协作，及时掌握产品设计调整信息，确保装配实施与研发进展同步，准确执行各项装配技术要求。 任职要求： 1.具备机械制造、电子工程、航空航天等相关专业大专及以上学历，掌握扎实的专业理论基础。 2.具有3年以上无人机装配工作经验，其中至少1年担任装配团队管理职务，熟悉整机装配流程及零部件装配工艺，具备丰富的实操经验。 3.熟悉无人机装配工具与设备的操作及维护，能独立应对和解决装配过程中的技术问题。 4.熟练运用CAD、SolidWorks等绘图软件，可准确识读机械图纸与电子原理图，配合研发完成产品结构优化与改进。 5.具备良好的团队管理能力，能够合理统筹工作任务，有效激励成员，带领团队按时保质完成生产目标。 6.学习能力强，富有创新意识，能快速掌握新技术、新工艺，推动装配流程不断优化升级。 7.工作态度严谨，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，接受加班安排。

招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理，在大连也可去外地的联系沟通，不专业的勿扰，谢谢

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

施工工长管人管事

1、猪肉分割与修整：运用刀具完成猪肉的分割、去骨及精细修整工作（新员工学徒期收入200+元/天，通过一星教练员认证后月薪资保底8000元） 2、产品包装作业：5-6人组成小组进行案台协作，依次完成产品异物排查、称重定秤、装袋密封及打包入箱（操作简单易掌握，薪资保底180+元/天） 3、叉车操作岗位：在立体仓库内驾驶叉车完成物料搬运与堆垛任务（日薪200+元，需持有效叉车操作证）

工作内容 1.负责生产环节的日常运作及工作协调； 2.监控生产流程，保障生产任务按期达成； 3.快速处理生产过程中出现的问题，确保效率与产品质量。 任职要求： 1.具备军工企业装配相关工作经验。

盘锦市兴隆台区招油漆工

蓝色康桥桔子中心 1000平美容院 招聘1名保洁员 底薪：3000+月奖励（500元） 休息：月休4天 工作时间：早8点—晚5点 午休：1个小时 联系人：

招个压运员

康桥火锅店招聘 假期工5名，工资面议 电话

大修队人员招聘： 队长：1.5万元 技术员：1.2万元 副队长：1.05万元 大班：1.05万元 司钻：0.95万元 副司钻：0.85万元 井架工：0.8万元 井口工：0.75万元 要求：年龄50周岁以下（队长年龄可适当放宽要求），从事过大修和侧钻井持有证件者优先录取。 施工地点：辽河油田 另有绩效奖励，详情拨打电话，同步

北京招聘工程师，直签液化天然气项目 时间：批复后尽快开始，三年（第一年数据整合，第二，三年培训） 要求：英文流利，熟练使用ArcGIS做工厂信息整合

劳务工长 坚持公开、公平、公正，坚持面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体；年龄限制为18 - 65周岁 薪资福利:280元/工日，劳务报酬每月发放 招工人数:15 为2026年1月18日至2026年1月25日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30；需携带身份证、社保卡原件现场报名 工作地址:田头镇16个行政村、居委会

劳务工长 坚持公开、公平、公正，坚持面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体；年龄限制为18 - 65周岁 薪资福利:280元/工日，劳务报酬每月发放 招工人数:15 报名时间为2026年1月18日至2026年1月25日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30；需携带身份证、社保卡原件现场报名 工作地址:田头镇16个行政村、居委会

宝鸡凤翔有10000米弱电钢管需要套丝安装，活结束结全款，有能承包做管的工长，请和我联系，周先生，

项目工长，3 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成； 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设； 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范； 8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降； 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息； 3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。

1、依据订单数量核算生产所需原材料，并通知库房安排配送 2、根据订单需求，组织并带领车间员工按时完成生产目标 3、负责生产全过程的质量监督与控制 4、负责团队人员的日常管理与工作协调

木门，订单沟通，下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责： 熟悉木门制作工艺流程，负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后，反馈给客户确认。 客户确认完毕，下达生产指令至工厂车间。

岗位内容： 1.优化生产流程并进行有效协调，确保产品品质与交付周期。 2.负责下属人员的管理与培训，保障团队高效运转。 3.落实公司各项决策，制定并实施生产管理方案。 任职要求： 1.具备相关行业工作经验。 2.5年以上制造业企业高级管理经验，拥有出色的团队领导与组织协调能力。 3.精通现代制造技术及管理手段，了解市场走向与行业发展趋势。

工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成； 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设； 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化； 8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本； 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息； 3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责销售订单的接收与处理，确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作，保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度，及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系，反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据，确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力，能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作，具备一定的数据录入与系统管理能力。

工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护

年龄在30到45岁之间，工资面议，能吃苦耐劳，认真细心，能带领团队。

岗位职责： 1.组织生产人员管理，实施差额计件制度，充分调动生产团队积极性。 2.编制并落实生产计划、技术准备方案及作业排程，确保计划有效执行。 3.监控生产进度、库存水平、产品质量与成本控制，保障运行效率。 4.确保产品按时交付，达成交付目标。 任职要求： 1.吃苦耐劳：能适应车间工作环境，主动承担复杂任务，面对变动不推脱、不退缩。 2.认真负责：关注细节，严控质量与流程规范，对工作成果负责，积极应对问题不回避。 3.团队管理：具备军队管理背景，善于团结队伍、强化执行力，科学分配任务，推动团队完成生产指标。 4.应急处理：面对设备故障、安全事故等突发情况，反应迅速，处置得当，有效减少影响。