团餐招聘厨师长，5年以上工作经验，擅长江西本地菜，电话

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

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南昌市南昌县招工长/工程师

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

沧州市黄骅市招腻子/大白/墙漆、防水工、钢筋班长/带班

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 2.制定并优化菜品菜单，把控菜品质量与创新，定期推出符合市场需求的新品 3.严格监督食材采购、储存及加工流程，确保食品安全与卫生标准达标 4.控制厨房成本，包括食材损耗、能源使用及人力配置，提升整体运营效益 5.组织厨师团队培训与考核，提升团队专业技能和服务意识 任职要求： 1.具备3-5年及以上厨师工作经验，有担任厨师长或类似管理岗位经验者优先 2.熟悉中餐（或地方菜系）烹饪技艺，具有较强的菜品研发与创新能力 3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证及相关职业资格证书，注重食品安全与操作规范 5.学历不限，具备实际工作经验和优秀专业能力者均可应聘

成都市青白江区家装工长

1.27今日推荐急招岗位（早八晚五+包中餐）上饶市康美园食品有限公司一、饮料厂工人，年龄35-56岁，月薪3600-4000元，月休4天，早8点下班5点，公司提供中餐。二、饮料厂工人，年龄35-56岁，月薪3000-3500元，公司提供中餐，月休4天，早8点下班5点。三、开车送货兼机修，年龄35-56岁，懂简单机修，会开车送货，4000-4500元，公司提供中餐，月休2天，早8点下班5点。备注：手面工作简单轻松，车间环境干净对身体健康，年前可以报名上班。联系地址：上饶市信州区陵园路50号联系电话：

上饶市德兴市招水电PE管安装水泵安装

上饶祖旺门业 一、焊铝艺大门师傅1名 ，年龄20-50岁，有相关工作经验，工资15000元（按计件），工作8小时，月休2天，包工作餐。 二、铝合金切料打孔师傅1名 ，年龄20-50岁，工资5500元，月休2天，包工作餐，工作8小时。 联系电话：

上饶市广信区招工地学徒工

赣州市安远县招工地学徒工、工地小工/杂工

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高级工程师 薪资福利:价格优厚，诚信合作，权益保障 工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房

宁德蕉城招工长/工程师

江西上饶有人去做钢筋工事不点，包都可以，要几个.薪资电话聊

信州区红米饭招厨师长，蒸箱师傅，大姐。联系电话虞总。打电话联系，！

上饶市鄱阳县三庙前昌州乡招钢筋工

江西省上饶市广丰区旅游景区4星酒店招聘厨房团队 酒店名称：遇见铜钹28°开元名庭酒店（国企） 1、厨师长试用期底薪9500元整，转正10500元整（必须有星级酒店厨师长工作经验、待遇可以谈） 2、厨师试用期7000，转正7500； 3、其他福利包吃住、缴社保、，每月加200元全勤奖，月休四天，遇节假日另算； 4、上饶市广丰区铜钹山镇条铺林场666号 另外一个酒店招聘配菜主管一名，工资7000，蒸箱主管一名，工资8500； 联系电话： 洪先生（） 注意:关于工资待遇，可以面谈

招聘：餐饮部主管 薪资：4000元以上/月 1．顾客服务管理负责店内顾客接待、咨询、投诉处理等服务工作，确保顾客满意度。及时解决顾客在用餐过程中遇到的问题，提供高效、专业的解决方案。定期收集顾客反馈，分析顾客需求，提出服务改进建议。2．团队管理与培训负责服务团队的日常管理，包括排班、工作分配等。定期组织服务人员进行服务技能、礼仪、沟通技巧等培训，提升团队服务水平。激励团队成员，营造积极向上的工作氛围。3．运营协调与支持与厨房、前厅、后勤等部门保持良好沟通，确保服务流程顺畅。协助店长处理日常运营事务，确保餐厅高效运转。监督餐厅环境卫生、设备维护等工作，确保符合标准。4．顾客关系维护通过等渠道与顾客保持互动，提升顾客忠诚度。策划并执行顾客关怀活动，如生日优惠、节日问候等。5．危机与突发事件处理处理顾客突发问题（如食品安全、服务纠纷等），确保事件得到妥善解决。在出现负面评价或舆论时，及时采取应对措施维护餐厅形象。薪资：具体薪资面议面试联系电话：王先生

有人去上饶做事不点，包都可以，要几个电话姓方

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

招聘：传菜领班 薪资：4000元以上/月 三年以上传菜经验，一年以上传菜领班经验（地址：铂克利宴会艺术中心），根据酒席情况调整工作时间

高速公路箱涵钢筋、混凝土外包 盖板涵钢筋、混凝土外包 圆管涵下管、基础、包封外包 要求:1.具备高速公路6米一道施工缝，丰富处理经验，2.安全及质量有责任心，3.周一项目会配合参加，周三班组会配合参加，4.老板驻场工地宿舍

招聘：楼层经理 薪资：5-6K元/月 一、部门经营管理 1、全面负责楼层、服务中心及布草房的运营管理工作，编制分部营业和预算、工作计划，并带领部门积极完成各项经营指标； 2、 负责客房服务的创新管理，将创新方法、措施报请领导经批准后，负责组织贯彻执行； 3、与市场销售部、前台密切协作，做好房间/房型的合理调控，保证每日客房出租率； 4、负责房间卫生的抽查，与前台核对房态并做好故障房的解除工作； 5、 做好分部的成本控制工作； 二、部门团队建设 1、与人力资源部配合，组织开展本部门招聘及员工绩效考核； 2、根据住房、人力情况，负责分部员工的合理排班，在保证运作的前提下，限度的节省部门人力成本并保证客房的及时出租。 3、负责分部的服务质量管理，包括员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施； 4、 分析下属员工培训需求，设计培训项目，组织并参与员工培训，确保培训质量，评估培训结果； 5、负责员工表扬信的统计及奖励金分配，经批准后落实； 6、定期组织员工活动，与员工保持定期交流并建立良好关系，为员工提供建设性的信息回馈、激励及训导，运用科学的、人性化的管理方式，建设一支和谐、高效、激情、进取的团队。 三、对客管理 1、 负责向楼层主管收集熟客档案，交服务中心进行统一存档，督导服务中心员工做好熟客档案的整理，检查落实员工做好相应的服务； 2、及时稳妥地解决客人的投诉，对不能解决的投诉应立即报告宾客关系经理及房务总监，各项投诉必须记录存档作为部门的培训案例； 3、负责 VIP 客住店期间的服务跟进工作，确保向客人提供优质服务； 4、定期拜访住客，做好客人意见记录及跟进工作； 5、与酒店各部门员工保持高效合作，协调相关事务，及时准确地为客人提供优质服务。 四、设施物资管理 1、督导下属做好楼层各项计划卫生及其他大型清洁工作； 2、 督导下属做好客衣清洁管理工作； 3、督导下属做好与洗衣厂的沟通管理工作，确保洗衣质量，确保酒店布草正常运转； 4、负责客房现有及新增消耗品、布草及酒店制服的合理使用和管理，合理编制申购计划，定期组织抽查和稽核； 5、组织建立所辖区域内设备、设施台账，认真执行资产管理规定； 6、 督导下属做好各类设施设备的维护、保养工作。 五、安全管理 1、协助房务总监做好各项检查工作，发现一切大堂和楼层上发生的不正常现象和可疑人物并及时通知