吉安市安福县招钻工，45 式钻机，年龄要求 55 岁以下，身体健康，工资计件。支柱工多名

有经验的深水井工作人员，有配机械设备

九江市修水县招钻工

找2组工人，打天井钻工15X2·2雷管26一发，十块钱一公斤 电话

上饶市鄱阳县招打胶、钻工(打井工(打水井))

吉安市永新县招钻工(钻孔)、需要潜孔锤、潜孔钻机

找2组工人，打天井90度钻工，规格1.5X2.2米，雷管26一发，十块钱一公斤 电话

光伏水磨钻

九江市修水县招钻工

吉安市安福县招通风安装师傅，要懂图纸。

招聘：吉安弘毅资产经营有限公司2026年面向社会公开招聘培训中心运营管理及前台客房服务人员的公告因公司业务发展需要，吉安弘毅资产经营有限公司现面向社会公开招聘培训中心运营管理岗1名、前台兼客房服务员1名。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及要求二、基本条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正；2、年龄在35周岁及以下（1991年9月21日及以后出生）；3、具备正常履行职责的身体条件；4、符合所报岗位的具体任职条件。三、招聘程序1、报名时间：2026年9月22日—2026年9月28日；2、报名方式：请将个人简历、学历证书、身份证复印件及相关证明材料电子版打包至一个压缩包发送至邮箱：[]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”（如“培训中心运营管理岗+姓名”或“前台兼客房服务员+姓名”）；3、资格审查：对报名人员进行资格初审，符合条件的将通知面试；4、面试安排：面试时间、地点另行通知。面试满分为100分，主要考查应聘者的专业能力、服务意识、沟通协调能力及岗位匹配度；5、面试成绩要求：若某一岗位所有应聘人员面试成绩均低于80分，则该岗位视为未能遴选出合适人选，公司将重新发布该岗位招聘公告，另行组织面试；6、录用：根据面试成绩（须不低于80分）从高到低确定拟录用人员，办理入职手续；7、递补规则：如拟录用人员因个人原因放弃入职资格或未在规定时间内报到，导致岗位空缺的，按该岗位面试成绩从高到低依次递补（递补人员面试成绩亦须不低于80分），直至岗位招满为止。四、其他事项1、应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格；2、本公告未尽事宜，由吉安弘毅资产经营有限公司负责解释。五、联系方式1、联系电话：2、联系人：周老师欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名！附件：吉安弘毅资产经营有限公司报名表（格式同公司统一报名表，请自行下载填写）吉安弘毅资产经营有限公司2026年9月23日

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一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-18:30）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-7000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴水电均摊）、每月餐补384元（公司食堂6.4元/餐）。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（班长→主管→转运中心副经理→经理）。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况，主动反馈实操问题 5.配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无妨碍从事生产工作的疾病或生理缺陷 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与理解能力 4.能接受轮班安排，遵守工厂各项规章制度 5. 有制造业实习经历或相关兴趣者优先

矿山土石方剥离作业

1、全日制大专及以上学历，采矿工程、矿业工程等相关专业；至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验，持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施，组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工，解决生产技术难题，管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控，优化回收率、贫化率、采掘单耗，降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案，完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件，能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。

1、全日制大专及以上学历，采矿工程、矿业工程等相关专业；至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验，持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施，组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工，解决生产技术难题，管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控，优化回收率、贫化率、采掘单耗，降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案，完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件，能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。

招聘：露天石灰石矿矿长 地点：渑池县 人数：1名 岗位职责： 全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接，是矿山安全生产第一责任人，统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。 任职要求： 持证上岗，须持有非煤证书（金属非金属矿山主要负责人证） 采矿/安全相关大专学历，有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取，可长期驻矿；无重大安全事故追责记录，证书可备案，不得多矿兼职。 待遇： 待遇初审通过后面议。 投递：简历+非煤证书、学历证明 联系人：郝总

要求最好有白云岩露天开采经验，能看懂图纸 经验丰富 专业技能强 表达能力 管理能力强 有责任心 有相应的资格证书 人品好！ 因施工环境在戈壁滩 所以要求能吃苦 耐得住寂寞。有相应的完整团队更好。

找钻孔技术员/员工 招工人数:20-30人 工作地址:江西省吉安市井冈山经济技术开发区永锦大道1号

江西吉安新干县招聘：钻工副手薪资：-元/月职位详情：岗位要求：55岁以下，有力气能吃苦 工作地点：金川镇庙前村 工作时间：两班倒，12小时 薪资待遇：工资计件，保底6000元/月，包食宿 联系方式：电话+ 胡先生

全液压机班长，18000一个月，绳索取芯，100多米一个孔

需要钻50米，有专业的可以联系

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吉安市青原区有一根直径1米，长12米的抗滑桩需要一个带机子的队伍，随近有空的联系

录单，测量，拍照 1.负责工程项目的现场勘察、地形地貌测量及数据采集工作 2.按规范完成勘察记录、影像资料拍摄与原始资料整理归档 3. 协助编制勘察报告，配合设计及施工团队提供技术支撑 4.参与勘察方案制定与现场技术交底，确保作业安全与质量 5.完成项目阶段性复测及变更勘察任务 任职要求： 1.学历不限，土木工程、地质工程、测绘等相关专业优先 2.有勘察、测量或工程现场工作经验者优先，接受应届生培养 3.持有C1及以上机动车驾驶证，能独立驾车赴野外作业 4.吃苦耐劳，适应短期出差及户外作业环境 5. 具备基本计算机操作能力，责任心强，学习意愿积极

一些入单工作-要以前入过单的

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无职业禁忌，技术熟练

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