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生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专镜片眼镜生产
岗位职责: 1、统筹产线生产任务及日常运作的组织与协调; 2、依据生产计划制定具体实施方案,跟踪并推动各项生产目标的执行与达成; 3、针对生产过程中出现的问题,联合工程技术人员进行分析与优化,并持续跟进改进成效; 4、监督车间管理制度、作业规范等在实际工作中的落实情况; 5、对生产效率、品质表现及物料使用损耗等情况进行统计分析,针对未达标准项制定改善措施并验证实施效果; 6、指导并监管各层级生产人员作业行为,确保本区域生产秩序、纪律及5S管理的有效维持。 任职资格: 1、具备大专或以上学历; 2、了解镜片、镜架制造流程及相关工艺要求; 3、掌握5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗控制等现场管理方法。
雾视车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理
岗位职责: 1. 负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调 2. 监控生产流程,保障作业质量与生产效率 3. 处理车间内部各项事务,保持有序的工作环境 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力与领导经验 2. 能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产稳定运行 3. 拥有良好的沟通技巧,善于与员工建立和谐的协作关系
smt组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.根据生产排程,跟进生产进度并协调人员配置 2.按时达成工单生产目标,执行MES系统结单管理,监控产线运行效率 3.管理生产线节拍,监控UPH及人均产出,优化多机型切换效率 4.负责产线设备日常点检,定期协同设备工程师开展维护保养工作 5.与工艺、设备及质量团队密切协作,推动产品良率持续提升 6.执行现场6S管理要求,严格落实公司EHS相关制度 任职要求: 1.掌握PCBA生产流程,熟悉SMT设备操作及作业规范 2.熟知各机型作业标准,并具备指导他人操作的能力 3.具备良好的责任意识与质量意识 4.具备较强的时间管理能力及效率达成意识 5.具备良好的沟通协调能力,可独立处理生产异常问题
(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理 2.保障生产流程符合质量规范,按计划达成生产目标 3.配合团队成员作业,维护工作现场的整洁与安全 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项事务 2.拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围 3.具备优化作业流程的意识,致力于提升生产效率
生产班长储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专现场管理生产计划管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效目标。 3. 联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调素质。 2. 了解生产运作流程及相关设备操作,具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结中专/中技
工作内容 1.负责统筹生产线各项任务,保障生产进度与产品质量; 2.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议; 3.对生产人员的工作进行监督与指导,提升整体作业效率。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 2.拥有较强的现场问题分析与应对能力; 3.工作认真负责,具备高度的责任感和主动性。
生产管理储备人才
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理
有责任心,能吃苦耐劳,愿意配合工作安排 岗位职责: 工厂为印刷类企业,现场可能存在刺激性气味。工作时间实行长白班,每日8:00-17:00,每周双休。 1.负责生产团队的培训及日常管理工作; 2.编制生产部门人员培养方案,并推动执行; 3.开展生产工作的绩效考核与评估,及时识别并处理运行中的问题; 4.配合厂务相关部门完成交办的各项事务。 任职要求: 1.年龄约30岁,大专或以上学历,专业不限; 2.具备生产领域相关工作经验,了解储备干部运作模式; 3.拥有良好的组织协调与沟通交流能力; 4.具备积极的团队协作意识和较强的责任感。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、组织与协调车间日常生产运作,保障生产计划有序推进; 2、监控生产各环节,确保产品品质达标,及时排查并处理异常情况; 3、负责班组人员管理,包括任务分配、技能指导及绩效考核; 4、做好设备日常维护,提出优化建议,提升生产效率与作业安全; 5、对接相关部门,保障物料供给与生产流程高效衔接。 任职要求: 1、具备化工或相关专业背景,掌握生产工艺及设备操作规范; 2、拥有较强的团队协作与沟通能力,能有效带动团队积极性; 3、善于分析和解决现场问题,适应快节奏工作环境; 4、责任心强,严格执行安全生产与质量管控要求; 5、有出差经历者优先录用。
船舶类,区域长
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
船舶类区域长,有经验,有管理思路
注塑领班
7000-10000元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理
【工作内容】 - 负责注塑车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成; - 监督注塑设备的正常运行及产品质量控制; - 协调班组成员工作,提升生产效率与团队协作能力; - 参与制定并执行生产计划,优化生产流程。 【任职要求】 - 高中及以上学历; - 3年及以上注塑行业工作经验,熟悉注塑工艺及设备操作; - 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能适应倒班及现场管理工作。
收银员
招聘招聘岗位:鞋服导购员、收银员1.年龄50岁以内,普通话标准,吃苦耐劳,服从安排,有无工作经验即可2.工作内容:货品整理,打防盗扣、上货、补货、销售3.薪资:3000以上/月4.月休三天有意向者可到门店面试地址:丹阳市衣江山服装百货仓储店负一楼(市民广场原利群时代广场)联系电话:李女士
镇江 丹阳市
4月22日 06:39拨打电话
水电工焊防雷手工电弧焊对焊焊支架焊接长期1-2人焊工证
岗位职责: 1.负责水电安装工程中的防水套管焊接、金属支架制作与安装 2.执行建筑防雷接地系统焊接作业,确保符合国家电气安全规范 3. 配合水电施工图纸完成现场焊接任务,保障工序衔接与质量达标 4.对焊接部位进行自检与基础防腐处理,配合验收工作 5.严格遵守施工现场安全操作规程,正确佩戴及使用劳保防护用品 任职要求: 1. 熟练掌握手工电弧焊、氩弧焊等常用焊接工艺,具备实际操作能力 2.具备水电安装相关工作经验,熟悉建筑给排水、电气预埋及防雷系统 3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有有效焊工操作证(住建局建筑电工证) 5. 学历不限,能适应工地环境,服从项目现场管理
镇江 京口区
4月22日 06:36拨打电话
江苏镇江工地招信号工一名,工资5200加班2o电话
5200元/月
指挥工1-2人月结
镇江工地招信号工一名,工资5200加班2o电话
镇江
4月22日 06:33拨打电话
无人机飞手
试飞员 工作地址:扬中市经济开发区红星路1168号 负责地面/飞行试验过程中的无人机操控。,负责地面/飞行试验过程中的无人机操控。负责空中特情应急预案制定和处置。负责外场机务维修保养。负责飞行操控相关单据填写和数据分析处理。负责归口业务档案的整理、归档、立卷等管理工作。,社招要求拥有3年及以上无人机飞行操控工作经验,具有CAAC中型及以上操控员证书优先。 校招要求本科及以上、优秀的社招人员可视情放宽学历要求
镇江 扬中市
4月22日 06:31拨打电话
江苏镇江招信号工一名年龄55以内,工地在,电话
指挥工1-2人
招信号工一名年龄55以内,工地在镇江,电话
镇江
4月22日 06:24拨打电话
走心机数控品检工
宁波汇通机械联接件有限公司,招聘如下岗位 1⃣产品外观检查 2⃣走心机操作工 3⃣数控班组长 4⃣数控熟练工 5⃣五金检验员 电话:
宁波
4月22日 06:43拨打电话
注塑工
长城(注塑厂)——诚聘 1⃣ 注塑领班:1名,工资面议 要求:有三年以上杯盖生产经验,会五轴机械手. 地址:长城工业区,北湖路18号 电话:
杭州
4月22日 06:10拨打电话
数控组装工
2026年家具厂扩大生产诚聘: 组装工:5人 打磨工7人 包装工5人 普工15人 备料配色2人 机加工3人 组装班长一名 油漆工一名 修色工一名 质检两名 数控设备调机,编程师傅一名 要求:年龄20—55岁,男女不限,身体健康,服从车间生产按排。老工厂信誉好,订单稳定,工资发放及时有保障。 联系人;王经理 地址:胶州市李哥庄镇政府驻地
青岛 胶州市
4月22日 06:09拨打电话
注塑工
招聘:注塑领班 薪资:7000元以上/月 1.了解注塑工艺和模具结构,熟悉海天、伊之密和机械手,对日常的机台异常有处理能力及分析能力,产品的异常有一定的调较及处理技能2.完成车间的日常工作及各项指标,有人员安排、生产计划、质量控制能力,对潮玩盲盒成型的要求有一定的了解优先
东莞
4月22日 06:03拨打电话
注塑工
招聘:注塑领班/组长 薪资:8500元以上/月 1.对玩具产品有一定的认识2.熟悉注塑车间的生产和管理工作3.能适应两班倒4.对工作认真负责,能够服从工作安排
广州
4月22日 06:03拨打电话
镇江京口区会钢筋套丝,会自己调机器,平头机
320-330元/天
钢筋工1-2人月结吃苦耐劳技术好
会钢筋套丝,会自己调机器,平头机
镇江 京口区
4月22日 05:26拨打电话
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
上班时间7:30-17:30 中午提供午餐 岗位职责: 1.参与注塑类新项目的技术开发,配合模具研发工作,为公司注塑制造环节提供建设性优化建议,助力生产体系持续提升; 2.组织团队依照标准化流程开展生产作业,并依托内部管理机制实施人员统筹与运作协调; 3.负责车间日常管控,减少物料损耗,提升运行效率; 4.完成领导交办的其他任务。 任职资格 1.具备高中及以上学历; 2.了解各类注塑设备,掌握嵌件成型工艺及常用塑料材料特性; 3.知晓注塑模具设计原理,或在模具装配与维护方面有专长,能熟练操作CAD软件; 4.具有对产品品质进行基本判断的实际经验;
生产车间主管
1-1.5万元/月
主管1年以下大专
负责每天的生产任务安排,人员管理,现场6S管理,管吃住,交五险一金
生产主管
3000-4000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、制定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成; 2、跟踪生产运行情况,优化作业流程,提高生产效能与产品品质; 3、统筹生产团队管理,开展人员培训、绩效评估与激励,打造高效协作团队; 4、管控制造成本,推行精益化管理,不断优化生产运营体系; 5、落实安全生产措施,确保生产活动符合各项安全规范与法规要求。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业工程、机械工程、电子类或相关专业优先; 2、具备扎实的生产管理经验,能独立应对和解决现场各类问题; 3、了解生产设备日常维护,有自动化产线管理经历者更佳; 4、具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力,推动团队目标实现; 5、工作严谨负责,态度积极,能在高强度环境下稳定高效作业。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、统筹车间日常生产运作,协调各项生产任务,保障生产计划有序执行; 2、监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,快速识别并处理现场异常问题; 3、负责班组人员管理,涵盖任务分配、技能指导及工作表现考核; 4、定期保养生产设备,结合实际运行情况提出优化方案,提升作业效率与安全水平; 5、对接相关协作部门,保障物料及时到位及生产流程高效衔接。 任职要求: 1、具备化工或相近专业背景及从业经历,掌握生产工艺及设备操作规范; 2、拥有较强的组织协调与团队沟通能力,能有效带动团队积极性; 3、善于分析和应对突发状况,能在高强度工作环境下稳定发挥; 4、工作踏实尽责,严格贯彻安全生产与质量控制要求; 5、有外出差旅工作经验者优先录用。
生产储备干部
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限高中化工
需适应车间工作环境,积极学习生产技能,有意向在技术类岗位长期发展。
配件文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技
岗位职责:(开票会计) 1、协助经销商核对配件图号并完成下单操作; 2、每日负责市场所需配件的票据审核与开具,配合网点查询发货进度; 3、经销商收货后48小时内如发现配件遗失或损坏,需及时上报并处理赔偿事宜; 4、汇总市场网点下单缺件情况并反馈计划员,督促网点收货后及时完成电子签章; 5、负责整理和打印网点年中、年终返厂旧件的电子退库单,协同仓库管理员进行配件盘点; 6、日常票据的归档与维护工作; 7、协调解决市场端配件短缺问题; 任职要求: 1、能熟练操作计算机办公软件; 2、可适应7:40—19:00的工作时间安排,具备责任心,能够长期稳定在职
工程部负责人
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验机器人经验冲压工艺经验
负责设备的调试安装,人员管理,5s6s管理降本增效,全员出差管理,对接销售发货时间,货品验收质量把控,售后服务等!
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限汽车生产跟单团队管理库存/仓储管理
负责车间运营(汽车配件及钣金类),安排订单生产计划,控制生产进度,调度车间人员工作,协调外协件采购等相关事宜。
车间主任5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理装配工艺焊接工艺铸造工艺全面质量管理体系ISO9000
岗位职责: 公司主营压力容器、压力管道、石油设备。 1. 负责生产现场日常运营,保障生产环节高效有序运行; 2. 编制并落实生产计划,优化成本控制,提高生产效能; 3. 统筹协调各部门资源,确保产品品质与交付进度达成目标。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能按时完成领导交办的各项任务; 2. 有较强团队意识,可快速适应团队工作氛围; 3. 学习能力强,能够持续优化和提升工作流程与方法。
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