岗位要求：具备2年以上汽车销售工作经验，拥有豪华品牌销售经历者优先考虑 年龄*****，需持有驾照并能熟练驾驶

上班时间自由，两班倒，负责整车销售服务和进店客户咨询服务，有销售经验或市场营销专业优先，提供平台，自己创业

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动销售顺利达成； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 公司福利： 五险 、带薪年假、生日福利、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、包吃中餐等

一、岗位要求： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交转化； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 二、公司福利： 全勤奖+中餐+社保+节假日福利+生日福利+员工购车或车辆保养享最低折扣； 三、工作时间： 夏季：8:30-12:00、14:00-18:00 冬季：9:00-12:00、13:00-17:30

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的购车咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能独立完成销售流程，具有较强的谈判技巧 3、热爱汽车销售行业，具备快速掌握产品知识的能力

一、工作职责 具备基础客户沟通能力（有汽车行业经验者优先） 1、公司提供有效线索，负责后续客户对接与跟进； 2、掌握基本新媒体平台操作，主动拓展个人发展机会； 3、完成车辆信息拍摄及资料上传；用心投入，月入过万并非遥不可及，持续拼搏，收入无上限，能力决定回报。 二、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+高比例提成（上不封顶）+工龄工资+绩效奖金，整体薪资水平领先同行； 2、节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节、春节等重要节日，发放节日礼品； 3、团队活动：每月为当月生日员工组织生日会并赠送礼物，各团队每月享有团建经费，每季度举办大型年会并设丰厚奖品，表现优异者可享年度带薪旅游一次； 4、社会保障：入职即统一办理五险一金； 5、培训与发展：提供双通道晋升路径，包括业务线与管理线； 业务线：初级业务员—中级业务员—高级业务员—皇冠业务员 管理线：高级业务员—组长—主管—经理 6、休假制度：依法享受国家规定的各类带薪假期

岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责发掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护。 任职资格： 1、持有驾驶证，形象端正，气质良好； 2、具备主动性，工作积极热情，喜爱汽车销售行业； 3、具有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 工作时间： 冬季：9：00-12：00、13：00-17：30 夏季：8：30-12：00、14：00-18：00

一、岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交转化； 5、负责售前跟踪对接及售后客户关系维护工作。 二、任职资格： 1、持有驾驶证，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理承受力强； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 三、公司福利： 全勤奖+中餐+社保+公积金+节假日福利+生日福利+员工购车或车辆保养享最低折扣； 比亚迪汽车销售顾问保底3000至5000元/月。 四、工作时间： 冬季：9：00-12：00、13：00-17：30 夏季：8：30-12：00、14：00-18：00

1、客户的接待与咨询; 2、展车的演示并进行试乘试驾; 3、销售谈判; 4、客户跟进; 5、销售数据分析与统计。

【五险一金】+【业绩高额提成】+【晋升空间】+【节日福利】+【员工餐】+【内部购车福利】+【带薪年假】其他福利 系统化培训助你快速出单，平均单台提成1600～4000元，人均月销8-10台，冲击年薪40-50万！ 【岗位职责】 1. 开发并维护客户资源 2. 严格执行公司规定的销售作业流程 3. 持续跟进与维系客户关系 4. 完成销售团队日常相关工作 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，具备良好亲和力 2. 学习能力强，表达沟通顺畅，抗压与适应能力佳，有强烈增收意愿，可接受弹性工作时间安排 3. 具备销售类岗位从业经验者优先录用 选择决定未来，平台成就价值！欢迎积极投递简历！

长期替班 全职都可以 要求司机年龄三十五至四十五岁之间 性格好 无大师傅架子，好沟通 有彻挡土墙经验的优先 爱惜机器

神钢350挖机找替班<br/>岗位职责:<br/> 1.大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/> 2.节约油，不长时间怠速，收工熄火<br/> 3.驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净<br/> 4.参与设备点检、周检，有问题签字整改<br/> 5.临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/> 6.发现别人违章、隐患提醒或上报

德思勤招聘炒菜边锅师傅一名： 要求：炒锅3年以上，做过冷菜类，会所，粤菜师傅优先。 薪资待遇：包吃住，每月休息2天。 6000-8000元。 有做过夜宵经验。电话：王姐

娄底市涟源市招挖机/钩机司机

叉车工 5600-6000元/月 五险

招聘岗位： 汽车销售顾问、维修技师 任职要求： 中专及以上学历(汽车/营销专业优先) 2年以上客户销售经验、C1驾照 工作地点： 1.长白公路中机物流园 2.正阳街万达车城 3.湖西路&富民路 ※根据居住地就近分 福利待遇： 带薪培训+五险、节假日+定期团建 薪资结构：底薪+提成 联系方式： 销售岗位：赵总：

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岚图汽车——背靠东风汽车，上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岚图汽车——上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

网约车租赁销售专员，无需工作经验，新人公司有专业一对一教 要求：22岁到40岁以下，无需工作经验，身体健康，初中以上学历，会电脑，会智能手机，口齿清晰，会说普通话 薪资：底薪3000+提成，节假日带薪休息，各种福利，公司聚餐，安排旅游，年终奖等等综合工资8000到20000左右，上不封顶，多劳多得！ 上班时间：周一到周六早上9：00到18：00，月休4天，自由安排休息时间，年末放假时间一个月左右 工作内容：主要负责58招聘以及各大招聘上面招司机，回复内容，邀约客户到店 工作地址：三亚吉阳区同心家园22期3号商铺

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，推广包含车辆小修及全损赔付保障在内的非车险产品，完成相关销售任务。 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店开展各类营销活动，并跟进车辆销售动态。 3、办理服务产品的合同签署，指导客户完成支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作报告。 【任职资格】： 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备优秀的沟通能力，善于人际交往，能迅速融入团队协作； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、在岗培训及年度专题培训； 4、享受生日礼品及法定节假日福利； 5、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，提供国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00—17:30，朝九晚五

岗位职责： 1. 通过电话方式开拓客户资源，发掘潜在合作机会； 2. 持续维护客户关系，推动合作落地，达成业绩目标； 3. 快速响应并处理客户提出的问题，保障客户满意； 4. 主动参与团队协作与交流，共享销售经验及市场信息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 有销售相关工作经验者优先考虑； 3. 对市场变化和客户需求具备较强的感知力； 4. 能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压与问题处理能力。 专员-店长-经理，内部晋升，以能选人 老带新+销售培训+工地巡查

岗位职责: 1. 主动联系客户，充分了解其需求，提供专业的产品说明与技术支持； 2. 根据客户需求推荐匹配产品，全面阐述产品功能与核心优势； 3. 开展合理的价格协商，确保合作条款满足双方利益； 4. 维护客户关系，通过顺畅沟通提高客户体验与满意度； 5. 协同团队执行市场推广任务，整理并传递市场动态及竞品信息。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力与清晰的表达能力； 2. 热爱销售岗位，具备积极的协作意识； 3. 能够迅速学习并熟练运用产品相关知识； 4. 掌握基本谈判策略，具备强烈的客户导向思维； 5. 工作主动性强，能在压力环境中稳定高效完成任务。

1. 负责整车销售及到店客户的咨询接待工作 2. 依据公司规范开展标准化销售流程执行 3. 维护客户关系，提升客户满意度 4. 完成销售部门日常相关事务 5. 具备经验者入职前3个月保底薪资5000-10000 岗位经验：无经验可提供培训，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1. 负责新化、冷江餐饮市场的业务拓展与客户开发； 2. 充分利用当地销售资源，推动市场占有率提升； 3. 承接并落实区域市场拓展目标，完成业务增长任务。 任职要求： 1. 熟悉新化、冷江餐饮市场，具备当地销售资源； 2. 具备市场拓展能力，能独立开展业务推进工作。 薪酬面议

【五险】+【工作餐】＋【节日福利】+【带薪年假】 专职培训，导师带教，一对一指导，上手简单，业绩提升快 任职要求： 1、持有驾照，******形象良好，气质端正。 2、服务意识强，具备良好的学习能力和沟通能力，性格积极乐观，有销售相关经验。 3、具备汽车贸易领域销售经验者优先。 岗位职责： 1、负责维修流程中的沟通与协调；开展车辆保养及配件销售工作； 2、执行交车前检查，办理交车手续及结账事宜； 3、维护客户信息档案，持续跟进客户关系，提高客户满意度；

系统培训上手快+购买五险一金+包工作餐+带薪年假+节日福利 岗位职责： 1、全面负责事故组日常事务，协助事故主管及前台主管完成日常工作，与各相关部门（尤其是保险公司）保持良好沟通与协调 2、负责保险事故车辆的接车、估价及报价工作 3、统筹车辆在车间的维修进度、配件调配及质量检验等环节的协调 4、跟进并反馈理赔相关工作的推进情况与处理时效 岗位要求 1、年龄25至40岁，形象良好，声音清晰悦耳 2、能够适应弹性工作安排，具备较强的抗压能力 3、工作态度积极认真，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、熟练使用办公软件，持有有效驾驶证

【带薪年假】+【业绩高额提成】+【五险一金】+【节日福利】+【员工餐】+其他福利 有售车经验试用期保底6K，无经验可接受系统化培训，上手迅速，平均单台提成1600～4000元，每人月均销售8-10台，收入按能力提升，上不封顶！ 【岗位职责】 1. 开发并维护客户资源 2. 严格执行公司制定的销售流程规范 3. 持续跟进客户关系，提升满意度 4. 完成销售部门日常相关工作 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，具备良好亲和力 2. 学习能力强，善于沟通表达，抗压及适应能力佳，有强烈致富意愿，可接受弹性工作时间安排 3. 具备销售类岗位工作经验者优先录用 选择决定方向，平台成就价值！欢迎积极投递简历！

1. 依据新媒体团队获取的客户信息，及时联系并邀约客户到店 2. 通过新媒体渠道获取的潜在客户，主动添加微信并开展线上沟通 3. 客户到店后由专业销售顾问负责接待，成交后提成分成比例为50%

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。现有员工超2000人，服务客户数量位居湖南省内前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息6-8天，法定节假日正常休假 2、试用期1-2个月，业绩达标可提前转正 3、公司统一配备工作手机、电话卡及通话资源 4、入职即购买五险 5、提供系统化岗前培训，零经验亦可快速上手 福利： 1、办公室冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应优质新鲜水果 2、下午茶点丰富，包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节等活动 4、组织不定期团建、聚餐及外出旅游 5、享受法定节日福利及专属节日礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓心态和良好的团队协作精神，善于学习与沟通 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流畅 3、具有责任心和拼搏意识，能主动应对工作压力与挑战 4、具备良好职业道德，认同团队协作价值，富有集体荣誉感 工作内容： 1、按时完成个人每日、每周、每月的销售任务指标 2、深入学习产品知识，持续提升销售技巧与实战能力 3、利用公司分配的客户资源，精准分析客户需求，挖掘潜在客户群体，协同销售主管达成团队业绩目标 4、积极配合并完成公司安排的其他相关工作任务