【工作内容】 - 负责接待来访客户，提供专业的汽车产品咨询与服务； - 根据客户需求推荐合适的车型，并完成销售洽谈与成交； - 维护客户关系，跟进售后反馈，提升客户满意度； - 参与公司组织的销售活动及市场推广工作。 -薪酬上不封顶 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 对汽车行业感兴趣，愿意学习并接受培训； - 有较强的责任心和团队合作精神； - 无工作经验也可，欢迎应届毕业生或转行人员加入。

4000平汽车实体展厅，店铺开设需求，扩充销售人员，欢迎有赚钱欲望的小伙伴！有培训，上手快，无任何的隐性费用，无需缴纳任何的线索费或者工位费等，年轻化团队，互帮互助，团队氛围好！接受0基础，接受应届实习生，专项培训，一对一带教，15天之内开首单 岗位职责： 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作，为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 2.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务，做好客户邀约到店和交车后客户的关怀，提高客户满意度，贯彻执行公司销售政策，完成销量指标 3.负责客户接待、产品介绍、试乘试驾、合同谈判与签订、交车前检查与交车等服务 4.开拓潜在客户，维护良好的客户关系，完善客户信息 任职要求： 1.有销售经验优先 2.有4S店从业经验优先 3.渴望成功，有挑战高薪的信心和决心 4.持驾照，并熟练驾驶 5.具备良好的服务意识和团队合作意识、具有良好的沟通表达能力和人际交往能力 综合工资1.5W～上不封顶（旺季平均薪资3W+/月）

工作内容： 1、负责车辆及精品的销售工作，达成公司制定的销售目标与业绩指标； 2、每日接待展厅来访客户，开展沟通洽谈，建立客户档案并定期进行回访与跟进； 3、积极开拓潜在客户资源，并对客户群体实施有效分类管理； 4、对已成交客户进行售后跟踪与回访，持续维护客户关系，提升客户满意水平； 5、开展本地汽车销售市场的调研分析，收集市场动态信息，提交优化建议与改进措施。 职位要求： 1、热爱汽车销售工作，具备良好的沟通能力、团队合作意识和职业责任感； 2、具有较强的自我管理能力和抗压能力，服务意识强，认同团队协作价值； 3、有汽车领域相关从业经历或持有有效驾驶证者优先考虑。 工作时间： 09:00-18:00，排班轮休

岗位职责: 1. 主动邀约线上客户到店进行试驾与产品体验； 2. 热情接待到访客户，讲解新能源汽车的核心优势，引导客户参与试驾，确保客户获得优质服务体验； 3. 维护良好的客户关系，配合销售主管组织各类营销活动，通过卓越的服务体验推动潜在客户转化，并鼓励客户向亲友推荐新能源汽车； 4. 为现有新能源车主提供专业、贴心的售后服务，促进客户转介绍及复购意愿； 5. 负责开发并收集有效且符合标准的潜在客户信息，助力达成门店销售指标； 6. 持续学习产品知识与销售技巧，提升个人综合能力，完成既定销售任务； 7. 根据实际业务需求，执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备扎实的一线销售经验，在原岗位中取得过良好业绩表现； 2. 热爱汽车行业，熟悉汽车基本知识，关注公司新能源车型，并具备一定认知； 3. 性格外向、善于沟通，驾驶技术熟练，持有C1驾驶证； 4. 积极进取，不满足于现状，乐于接受新挑战，具备较强的抗压能力。

工作内容： 1. 负责二手车的销售任务，达成个人业绩目标。 2. 主动接待客户，提供专业的车辆咨询，精准把握客户需求并推荐匹配的二手车资源。 3. 根据公司主播分配的客户线索及时跟进，深入沟通需求，高效完成销售流程。 4. 协同售后相关部门配合工作，保障客户从购车到后续服务的整体满意度。 岗位要求： 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，入职后由销售主管进行一对一带教，快速掌握业务技能，平均7天内即可实现开单。 工资待遇： 无责任底薪4000元＋高额提成+销量奖励3K至18K（按阶梯发放）+每月首单奖励500元， 目前团队内销售人员月收入均在10000元以上。 公司福利： 每月团队聚餐、缴纳社保、下午茶点、生日庆祝等丰富员工福利。 工作时间： 10:00-19:00，每月四天休息，可灵活调休。

1、负责新车销售工作 2、运营团队免费提供精准客资，销售负责跟进，邀约到店促进成交

岗位职责：负责公司车辆的销售工作（退伍军人优先录用，非电话销售岗位） 任职要求：服从公司统一管理，按时出勤，积极完成公司下达的任务指标 年龄要求：21-38岁 岗位福利：无责任底薪3000元+包吃包住+销售提成/每台（提成当场结算，例如：公司车辆售价3万元，销售价格4万元，则单台提成为11000元） 休息安排：单双休轮休制，工作时间10:00-20:00 备注：若自行解决住宿，可适当给予交通补贴

二手车销售顾问，要求******。熟练驾驶汽车，对汽车有相对了解，本公司是本地区最大二手车经销商。店内150台以上现车销售，不加班。有月休。底薪+提成+奖金+绩效+年终奖。提成高。工资每月到账。能吃苦勤奋的来，混底薪的请绕道，有兴趣直接到店面试。

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

家装门窗安装师傅，踏实肯干，专业心细。 不按公司要求安装，我行我素又事多的人就不要来，谢谢！工资面议。

江安新能源 -普工 电工叉车（持证）大量面试 面试时间：下午14点 可以参观车间 要求：车间不能带手机 工资待遇:2200+岗位补贴+加班费+岗位工资+绩效，纯收入6000-6500/月 要求:18-45岁，身体健康 工作班次:两班倒，半个月倒一次班 工作岗位：普工，电工（18-45岁以下） 宿舍6人间：住宿免费，水电费均摊；  食堂：先吃后扣， 。

叉车 工作地址:成都龙泉 8：35~20：35；20：35~8：35 5天8小时保底3900+加班费，工资6000以上，有叉铝水工作经验的优先。 汽车零配件生产，组装。简单易学。，有叉铝水工作经验的优先。

急招三个专业修肉青的师傅，地点王

找做母猪大肠的一剪一翻的剪的会翻，这一两天能到的杀几十到两百左右，不打包进库做完就下班，工资8600个人做来吃

汽车销售主播

招兼职伙伴，无需坐班，时间自由支配，诚邀有志之士加入我们团队，一起轻松搞钱！ 如果你也喜欢汽车行业，欢迎加入我们！我们自带优质成熟产品，口碑过硬、市场认可度高，合作模式简单易上手，不用你从零拓品、不用你承担成本风险。 我们主营优质好车，产品靠谱、口碑过硬，市场认可度高，客源稳定，成交极易。 一台，提成直接 2000-3000元，多推多得上不封顶。 零成本、零风险、不用囤货，车源充足，也可定制车型，我们实行一对一手把手教学，设计培训班，免费赋能，自带渠道。 只要你有时间、有想法、愿意尝试，即可加入共享优质资源，月入轻松过万不是梦，上不封顶，实现副业增收、长期共赢！

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

我们是一家创新汽车销售企业，打破传统单一销售模式，积极布局“电话沟通”与“内容获客”双赛道。我们拥有万平展厅、400+现车资源，坚持一口价直销模式，致力于为销售人员提供强大支持与广阔发展平台，共同定义汽车销售新未来。 岗位职责: ·线索深耕与转化 ▸跟进公司提供的精准客户线索，通过电话、微信等进行专业咨询与销售服务。 ▸深度挖掘需求，建立长期信任，邀约到店或完成远程成交。 ▸维护客户关系，提升满意度与转介绍率。 ·内容创客与引流 ▸参与公司自媒体账号（抖音/B站/微信等）的内容创作，可出镜直播、拍摄短视频，塑造“线上汽车顾问”个人IP。 ▸通过内容吸引粉丝，自主开发新线索，并完成销售转化。 ▸分析内容数据，持续优化选题与呈现形式，提升获客效率。 ·团队协同 ▸与团队共享市场信息、销售策略，协作提升整体业绩。 任职要求 ▸具备优秀电话沟通能力与亲和力，善于倾听与引导。 ▸目标感强，抗压能力好，享受通过沟通达成交易的成就感。 ▸有电话销售、客服或大额商品销售经验者优先。 ▸有一定的镜头表现力与内容创作意愿，网感好，乐于学习新事物。 ▸有主播、短视频创作经验，或对社交媒体运营有浓厚兴趣。 ▸具备从0到1的开拓精神。 ▸有强烈的事业心与赚钱欲望，具备创业思维，愿与公司共同成长。 ▸具有良好的团队协作与客户服务意识。 ▸学习能力强，能快速掌握全系车型产品知识与销售技巧。 ·竞争力薪酬 ▸保障性底薪+高额销售提成。 ·强大销售支持 ▸一口价直销模式，具备市场价格优势。 ▸海量精准客户线索持续供应。 ▸专业内容团队赋能，提供从人设定位到拍摄剪辑的全流程孵化支持。 ·福利体系 ▸社保缴纳、带薪年假、定期团建。 ▸特别奖励（现金/旅游）、内部购车折扣等。 如果你不甘于传统销售，渴望在“电话专家”与“内容创客”的双轨舞台上实现自我价值，欢迎立即投递简历，与我们一同开创汽车销售的新篇章！

工作内容： 1、对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，为客户提供相应解决方案，促成合作转化；个人债务、经济纠纷、劳务纠纷等等。 2、收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况处理相关问题。 3、解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之间的沟通桥梁。 4、表达能力强，有责任心，有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责底薪+提成+各类奖励，综合薪资8K+五险+团建聚餐+节日福利+年假； 2、上班时间: 9:00---18：00，双休不加班!!不加班!!不加班!!每天到点就跑

岗位职责： 1、主要工作内容为寻求目标客户，为客户提供企业所需的知识产权及项目申报规划建议； 2、通过客户管理系统，进行客户的开发及维护； 3、负责与客户洽谈，签订合同； 4、为客户提供后续服务，提高客户满意度； 5、制定和执行销售计划，完成相应的业绩指标，达成既定商务目标 。 福利：带薪年假+不定期团建+旅游+节日福利+生日福利+朝九晚六+周末双休+法定节假日正常休

我们是90后的年轻团队，入职有专业培训，老员工一对一带领入行。 建筑资质不是做房地产的哟~ 不要误解啦！！ 薪酬待遇 1、高收入：底薪3500元+高额销售提成+各种激励奖金，平均薪资1w以上（有能力者上不封顶）； 2、办公室坐班，不加班； 3、公司提供专业的新人入职培训和员工定期培训，有良好的晋升发展空间（销售代表-主管-总监-合伙人）； 4、生日福利、节日福利、随心零食水果饮料、独栋楼层安静舒适的办公环境。 工作时间 1、上午9:00～下午6:00； 2、不加班，周末双休，国家法定节假日全休； 3、超长年假，15-20天。 工作内容 1、通过公司提供的资源，确定建筑行业客户的资质需求，无需自行找资源； 2、通过电话、网络、社交软件（微信、QQ）联系客户，为其提供咨询服务，提供合作方案，促成交易； 3、维护公司分配的老客户名单，，开单更轻松。 任职要求 1、学历不限，接受应届生； 2、沟通能力良好、思维敏捷；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 3、工作内容简单，不要求相关经验，公司有专业培训和老员工一对一带领，上手很快。 公司地址 成都市锦江区牛沙北路129号3楼

法律咨询二次销售岗位招聘，有意向可联系！ 工作内容： 律所提供客户资源，通过电话进行邀约、沟通案件、促成签约、整理相关材料等工作。 1. 具备吃苦耐劳的品质及较强的抗压能力； 2. 表达清晰，沟通顺畅，具备良好的语言交流能力； 3. 服务意识强，工作认真负责，自律性高，能高效完成任务。 工作时间： 上午10:00至晚上19:00，每月四天休息，可灵活调休，节假日按照国家规定执行！ 薪资待遇： 首月无责任底薪5000元，次月起无责底薪3300元+提成+奖励（每成功签约一单奖励100元），设有日度销售冠军奖励、累计签单奖励，定期组织团建活动，节日发放礼品红包，办公氛围轻松愉快，日常下班较早。 团队氛围： 积极进取，管理扁平高效，上级领导亲切可靠，团队稳定和谐！

高额提成！月薪8000-15000，收入上不封顶，外勤打卡，专业指导快速上岗，轻松实现月入过万！ 朝阳产业，大平台发展机会多！ 岗位职责： 1.通过社区、商超、跨界合作等方式开展义诊活动。 2.在义诊过程中收集口腔患者信息，并协助预约到院检查与治疗。 3.负责患者治疗前、中、后的长期客情维护，推动老客户带新客户及转介绍。 任职资格： 1.具备强烈的致富意愿，能吃苦耐劳，工作主动积极。 2.可接受工作地点调配，适应户外作业环境。 3.有地面推广经验者优先，行业背景不限。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户名单开发潜在需求客户 2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化解决方案，完成销售任务 3、持续提升销售能力，为客户长期提供专业且有价值的服务 岗位要求： 1、具备电销经验者优先 2、抗压能力强，目标明确，沟通表达顺畅 3、学习能力突出，性格亲切，易于建立信任关系

岗位要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，持有驾驶证者优先考虑。 2、学历无硬性要求，具备销售经验者优先，有电子测试仪器行业背景更佳。 3、具备较强的学习能力、沟通表达能力和人际交往技巧。 4、具有良好的团队合作精神及抗压能力。 5、踏实肯干，工作主动积极，富有进取心。 岗位工作内容： 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，推广公司相关业务； 2、持续与目标客户保持有效沟通，积极达成公司下达的销售指标； 3、跟进订单执行全过程，提供客户服务，处理相关收款与付款事宜； 4、依照规定提交本岗位所需的各类工作总结和工作报表； 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+高额提成； 2. 工作时间：每周五天工作制，每日八小时，周末双休；法定节假日按国家规定执行，春节享有较长假期（约20天）； 3. 拥有轻松融洽的工作氛围与舒适的工作环境，提供清晰的晋升通道； 4. 按规定缴纳社会保险及住房公积金（养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金）； 5. 公司定期组织员工旅游活动；

招聘销售公司福利待遇好，薪资高

本店优势: 1，本店20多年老店、现在20多家分店，车多，500多辆现车可卖。口碑好，客源多，成交率高。(新手都可卖10多辆)(普通的一个月都要卖20多台)(一台基础提成500+，有的一台可提5000+) 2，不存在抢单的情况，同事和睦，好相处，安顺序接单。 3，公司福利多，餐补，全勤奖，各种卖车奖励，随便一个都是几千，公司基本每月团队外出旅游，饮料冰淇淋随便吃。 4，领导温柔不发脾气。欢迎勤快和睦的朋友，赶快来 5，有兴趣直接电联，几句话就讲清楚了，主要是比较忙优先选择主动联系我的哈。 本公司专业从事二手车行业十多年，在业内拥有高于绝大多数同行的丰富经验。公司随时保持在售车辆1000辆左右，从事二手车行业十余年，线上线下资源充足，不论是公司口碑和实力都毋庸置疑。我们对销售有十分完美的规划，有销售经验的伙伴有线上线下充足的客户资源，可以快速上手接待，销售个人月均销量十多台，展厅接待销售人均月薪2W+，新人也有不定期的内训师培训，让大家迅速成长，在成长之余能快速拿到可观的工资~ 公司氛围融洽，老板温和，薪资提成模式是行业拔尖的，每月聚餐，各种奖励政策，来了让你一起快乐的挣钱！！ 要求：只要你驾驶技术孰练且有驾驶证就行我们会根据情况来安排适合的岗位。 公司福利： 每月聚餐团建，公司零食，饮料，糖果，随便吃，购买五险 上班时间： 早上8：30------下午6：00 月休4天，调休，节假日多一天 薪资待遇： 底薪+提成+全勤+奖金 年轻人一定要有自己的目标和梦想，希望你也是因为有这个梦想而加入我们这个大家庭。只要你有足够的能力，我们一定给你想要的舞台。我们也期待你的加入，一起为了梦想而奋斗!吧。 岗位职责：二手车销售 岗位福利：五险

岗位职责： 1.负责公司广告业务的销售策略制定与执行，完成既定的销售目标； 2.开拓新客户，维护老客户关系，深入理解客户需求，提供定制化广告解决方案； 3.协调内部资源，确保项目顺利执行，提升客户满意度和忠诚度； 4.跟踪市场动态，收集行业信息，为产品优化和市场策略调整提供依据； 5.参与行业展会及商务活动，扩大公司品牌影响力，建立广泛的行业人脉。 任职要求： 1.中专以上学历，市场营销、广告学或相关专业优先； 2.2年以上广告销售或相关行业工作经验，有标识标牌行业从业者优先； 3.出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务并处理复杂客户关系； 4.强烈的责任心和进取心，能够在压力下保持高效工作； 5.良好的团队合作精神和跨部门协作能力，能够推动项目进展。 6、标识工厂有2年以上销售接单报价等工作经验