男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务环节 1.按规范完成展厅或线上渠道邀约客户的接待工作 2.向客户讲解产品优势，开展商务沟通，推动成交转化 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户到店邀约，并在交车后进行回访维护，提升客户满意度 要求: 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，有团队合作精神，乐于接受挑战 薪资福利：底薪4000加高额提成月度优秀奖金购买社保

负责推广及销售公司新能源汽车产品，达成销售目标；熟悉公司产品线及技术特点，解答客户关于新能源汽车的疑问；开发潜在客户资源，通过多种渠道进行有效沟通，邀约客户到店体验；维护现有客户关系，定期跟进需求，挖掘新客户；参加公司组织的产品培训及销售技巧培训，提升专业能力和服务水平。

成都安达迩车改位于成都市双流区，成立于03年车灯升级及改装至今22年，是一家汽车改装、维修、保养为一体的综合性汽车服务商，还包括了透镜改装、车灯升级、车灯保养、原装配件等专业服务项目。店内拥有专业的技术团队和一流的设备，为顾客提供全方位的汽车服务。 岗位职责： 1负责汽车改灯/改装销售工作！可以通过拍摄短视频等方式！ 2.配合出镜参与拍摄公司对外宣传片，品牌形象展示 3不断优化话术技巧及学习汽车行业知识，提升综合能力。 岗位要求： 改灯： 1.年龄18-30岁，语言沟通能力强，会四川话及普通话。 2.有主持，短视频拍摄，直播经验或对汽车品牌类型了解优先。 3.性格活泼，镜头感好，能稳定输出视频。 4.有一定抗压能力，较好的社交能力，能发散思维并且表达自己的观点。 改装： 1.负责店内客户咨询服务，引导产品升级销售 2.负责整理相关产品销售资料及建立客户档案 3.配合店内完成相关销售指标 4.负责客户售前业务及售后客户维系工作 待遇: 底薪+绩效+提成。 公司提供免费午餐及加班晚餐。 上班时间9点到下午6点，月休4天（轮休）。

岗位职责：（收车） 1、根据公司派发工单，独立上门进行车辆评估，并与客户沟通协商完成收车流程； 2、持续跟进并回访有意向的车主，确保达成收车任务目标； 3、严格杜绝飞单行为，禁止高收差车，严禁收购存在重大隐患的车辆； 要求： 1、高中及以上学历，能吃苦耐劳，品行端正，具备正确的职业价值观； 2、具备一定的收车实操经验； 3、熟悉车辆基本评估流程，有一定判断能力； 薪资： 1.综合1w-2w

招销售，招销售，招二手车销售，招志同道合的朋友，咋们一起共同发展，主要经营车型从20+到100+价格不等，男女不限，学历不限，有无经验均可，包教上岗，主要你肯干，薪酬轻松过万上不封顶，期待你的加入 岗位职责:1负责二手车整车销售，为客户提供专业的销售咨询服务，2了解客户需求提供合适车型进行商务谈判 任职要求:年龄20-40周岁沟通表达能力强，能吃苦肯干，工作积极主动，执行力强

岗位职责： 1.制定并推动团队销售目标的落地执行，指导销售顾问提升业务能力与业绩表现； 2.开发并维护客户资源，持续挖掘潜在客户群体，增强客户满意度与长期合作意愿； 3.推行销售方案实施，完善销售作业流程，提升整体销售效率与成交转化水平； 4.统筹协调内部协作资源，保障销售、交付及售后环节高效衔接； 5.跟踪市场变化趋势，制定差异化竞争策略，扩大品牌在区域市场的覆盖份额。 任职要求： 1.拥有扎实的汽车销售管理背景，深入了解汽车行业的运营模式与市场环境； 2.具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效激发团队积极性与战斗力； 3.高度重视客户服务体验，善于处理客户反馈与异议，提升服务品质； 4.具备出色的谈判技巧与市场判断力，能够快速切入新兴市场机会； 5.熟练运用数据分析工具，通过数据反馈优化销售策略与执行路径。

汽车销售顾问：薪资2W-5W+，无责底薪＋超高提成48%，无绩效考核 新人奖励：签单奖励+新人福利+周末奖励等 工作内容： 1、公司自有引流团队，每月百万广告投放+顶流主播直播引流，提供高品质精准客户资源。 2、每天有直客上门不用东奔西跑，公司提供购车精准客户资源对接。 3、接受0基础，公司有商学院专项培训，老员工一对一带教，15天之内开首单。 上班时间：9:30-18：00，自由调休/可连休。 岗位要求： 1、有挣钱欲望 2、没有经验的愿意尝试销售，公司都有技能培训（免费的） 3、不了解汽车行业也没问题，有专业培训（免费）

1.了解市场动态及二手车估值：熟悉当前二手车市场的价格趋势，掌握各类车型的市场价值与核心优势，确保在收车过程中为客户给出合理、准确的估价建议。 2.车辆状况核查：对收进的二手车进行全方位检测，涵盖车身漆面、内饰功能、动力系统运行状态等关键项目，排查潜在问题与损伤，并出具专业评估意见。 3.客户沟通与信息采集：接待携车前来的客户，通过有效沟通获取车辆使用历史、维修保养记录等相关信息，全面掌握车况，为后续估价提供依据。 4.收购定价策略制定：结合车辆实际状况、现行市场价、品牌影响力等因素，综合研判并拟定科学合理的收购报价方案，保障定价公平性与竞争力。

职位描述： 1、负责门店客户接待与咨询工作，推动销售目标达成； 2、建立并维护良好的客户关系，积极拓展新客户，持续服务老客户； 3、全面掌握汽车销售流程各环节，高效完成公司下达的销售指标； 4、关注汽车市场动态及竞品情况，优化调整营销方案； 5、具备新能源车型销售经验者优先考虑。 任职资格： 1、性别不限，户籍不限； 2、性格积极乐观，形象良好，具备团队协作精神，能承受工作压力； 3、欢迎表达能力强、沟通能力突出的应届毕业生加入； 公司福利： 1、团队以90后、00后为主，整体氛围活跃轻松； 2、新员工入职统一安排培训，薪酬结构为：基本工资+绩效工资+提成； 3、依法缴纳五险，享有带薪年假、生日福利，晋升通道完善； 4、公司免费提供午餐； 工作时间：9:00-18:00（实行调休制度）

（一）岗位职责 维持展厅服务标准，维护展车、展具及门店整体环境； 负责用户邀约接待、拓客活动，提高试乘试驾率，促成潜在用户成交； 提供优质接待体验，达成个人销售目标； 响应用户诉求，解决用户问题； 搜集门店数据及客户反馈，优化用户体验。 （二）任职要求 大专及以上学历（接受函授、非统招、专升本等，学信网可查，需持毕业证）； 36岁以内有驾照； 对汽车知识有了解或浓厚兴趣，半年以上高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品销售经验且业绩优秀，有新能源汽车销售经验、近期半年以上汽车销售经验者优先； 客户服务意识、沟通表达能力、学习能力强，阳光正能量； 需在当地，符合车企工作背景优先。 （三）薪资福利 综合薪资：底薪5920-9000元（按S0/S1/S2等级定级S0,5920，中级S1,6420，高级S2,7220.，参考过往薪资流水）+阶梯提成（1台1000元，2-4台每台2000元，5台及以上每台3000元）； 入职缴纳五险一金，享餐补、定期团建、节假日福利。 （四）工作时间与地点 地点：各岚图汽车销售展厅（就近选择，具体门店可联系我查看）； 时间：商超直营门店实行两班制（10:00-19:00、13:00-22:00），上六休一。 （五）晋升路径 产品专家→主管→店长 （六）面试流程 简历上传→系统AI面试（上传简历后即时收到，需在规定时间内完成）→线下面试→入职

长白班 长白班 传声科技招聘： 工作时间：（8小时！8小时！） 根据生产需求偶尔涉及到加班 要求：男女不限 懂电脑操作，有调试、有质量 有检验 有电子组装、包装、调试相关工作经验优先安排 年龄要求：18岁 -40岁 薪资待遇：15块钱一个小时 8：30-12：00，休息1小时 下午13：00到17点30， 周六、周天根据生产情况进行安排休息。 联系电话：

雎水来个小轮挖抵班司机抵一天

梓潼找个1字头师傅带班到年前，

卸车 工作地址:新津顺丰小件 6:00-18:00 住我宿舍里的工人工资比别人高20元，180元一天，外面过来的工人工资160元一天➕水钱 卸车 18-55岁

招聘：一粥一烤招聘服务员/寒假工 薪资：3000-5000元/月 任职要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康，无不良嗜好，形象良好； 2. 工作认真负责，有服务意识，具备良好的沟通能力与应变能力； 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验可培训上岗； 4. 能适应轮班制工作，包括周末及节假日值班。 上班时间： 下午5:00-凌晨3:00 月休两天 薪资待遇： 综合工资3000-5000元/月 上班地址： 三合花园安拱路139-153号

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

热门招聘职位合集：多领域岗位开放，寻找敢拼敢创的你！ 1.推广销售（核心岗位） -岗位职责：负责精准客户开发，结合产品优势定制推广方案；维护客户关系，提升复购率与转介绍率；跟踪销售数据，完成月度/季度业绩目标。 ​ -任职要求：有1年以上销售或推广经验优先，无经验但目标感强、沟通能力突出者可培养；能承受业绩压力，以解决客户需求为导向；熟悉线上/线下推广逻辑，擅长挖掘客户潜在需求。 ​ -薪资福利：5k-8k底薪+阶梯式提成（上不封顶）+月度销冠奖，入职缴纳五险一金，定期组织销售技巧培训。 2.推广运营专员 -岗位职责：策划线上推广活动（如社群、短视频、平台投放），吸引目标客户；分析推广数据，优化活动策略，提升获客效率；配合销售团队，提供推广物料与数据支持。 ​ -任职要求：熟悉至少1种推广渠道（如抖音、小红书、企微社群），有活动策划经验；会基础数据分析，能通过数据调整推广方向；细心负责，擅长跨部门协作。 ​ -薪资福利：4k-7k底薪+推广效果奖金，弹性工作，提供行业前沿运营培训资源。 3.客户维护专员（推广配套岗） -岗位职责：对接已成交客户，解答产品使用疑问，提升客户满意度；定期回访客户，挖掘二次购买或转介绍需求；收集客户反馈，同步给产品与销售团队，优化服务流程。 ​ -任职要求：有客户服务或售后经验，耐心细致，共情能力强；善于梳理客户需求，能独立解决常见客诉；熟练使用办公软件，会整理客户档案。 ​ -薪资福利：3.8k-6k底薪+客户留存奖金，朝九晚六，节假日正常休息，定期团建。

注：该岗位非电销，不需自己开发客户，由公司提供意向客户。 我们是一家集设计、研发、定制生产、销售与施工于一体的定制产品方案提供商，主要经营产品：市政环卫、党建宣传、交通交安设施、校具等各种非标定制产品。 【有事业心、后期能接受外派做区域负责人的优先考虑；成都各区均可应聘，后期可家附近就近办公】 【薪资+福利】 底薪+高提成+奖金+年终分红 转正后综合月薪6-15K（上不封底） 五险+节假日福利+春节15天小长假+团建等 【岗位职责】 1.制定月度销售计划，努力完成月度业绩目标。 2.精准跟进对接客户，把握客户需求，根据客户的需求完成报价并促进成交； 3.做好合同的签订、履行与管理等相关工作，协调处理各类现场施工和售后问题； 4.及时与运营人员沟通对接，保证客户信息沟通的时效性，维护好老客户，做好客户管理工作； 5.长期收集整理学习市场竞品信息，熟悉市场需求，开发新客户和供应商； 6.定期总结整理客户情况，形成可行性的市场报告及文档。 【岗位要求】 1.大专及以上学历（优秀者可放宽到高中）； 2.从事过2年及以上市场推广、营销、销售等工作，有toB销售、BD经历和能力，能熟练驾驶汽车； 3.对建筑或工程、钣金加工、五金建筑材料等领域有一定了解者优先； 4.善于总结、学习、分析、判断、观察；（懂销售心理学和人情世故的沟通可加分） 5.能看懂CAD图纸的优先；（会画cad或效果图可加分） 6.有目标追求、吃苦耐劳、善于沟通、性格开朗，有责任心，团队意识强，自律性强，有一定抗压能力； 7.拒绝躺平，有事业心，有求知欲望，持续学习产品和行业知识，不断提升优化销售能力，成长为行业佼佼者； 8.有过大客户销售经验优先，想创业或有过创业经历加分。 【晋升体系】 贸易专员—主管—储备分公司总经理—分公司总经理—大区总 （分公司总经理培养周期1-2年） 休息：周末单双休，其他节假日正常按法定 夏令时：8:30-12:00，13:30-18:00 冬令时：9:00-12:00，13:00-18:00

万商云集深耕互联网行业21年，拥有200人研发技术团队、1000人服务团队，累计服务超120000+客户，是一家专注于营销服务与SAAS系统开发的科技企业。我们布局抖音、公众号等新媒体运营，同时覆盖网站、小程序及各类平台开发，现诚邀对互联网充满热情的你加入！本岗位无经验门槛，提供系统化内部培养机制和开放的学习成长环境，助力每位成员实现个人价值与企业发展的双向共赢！ 【任职要求】 1、年龄18-27岁，专业不限，欢迎应届生或跨行转型者加入； 2、敢于突破自我，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人诚恳务实，具备良好的协作精神和服务意识； 4、具备基础沟通能力与持续学习意愿。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪最高5k+提成5%-22%，收入上不封顶，能力决定回报，努力就能月薪过万！ 2、保障完善：商业保险+五险+带薪培训+导师一对一指导+生日会+团建聚餐+精英旅游+地铁口通勤+自有高端写字楼办公； 3、生活关怀：租房补贴、节日礼品、餐饮优惠、配备微波炉与冰箱，每年两次国内外集体旅行，团队主力为95后、00后，氛围年轻有活力！ 4、带薪休假：除法定节假日外，另享司龄假、生日假、婚假、产假等多项假期； 5、晋升机制：公开、公平、公正，杜绝空降，晋升路径清晰，发展方向由你自主选择！ 员工——经理（利润单元股东）——总监（利润单元股东）——总经理（股东） 期待志同道合的你，快来联系我了解详情吧！！

提成按周结算，提成比例高，收入轻松破万，表现优异者月薪3-5万或更高，销售冠军月入可达10万以上 岗位详情： 1、通过公司提供的客户资源，主动与客户建立联系 2、分析并挖掘客户需求，增强客户互动与粘性 3、对接并讲解公司营销方案，推动合作达成 岗位要求： 1、具备一定销售经验（若无经验，视个人综合能力可适当放宽条件） 2、具备良好的沟通与表达能力 团队氛围活跃，定期组织团建活动，享有生日福利、休闲游戏时间，工作不压榨，拒绝加班！ 下班准时离岗，工作生活两不误！

岗位职责： 1.学习掌握公司产品、材料及工艺等相关基础知识，为客户提供专业解答与咨询服务。 2.宣传公司核心优势与服务特色，深入沟通客户装修需求，推动品牌价值传播。 3.熟悉软装设计或定制类产品销售流程，具备相关经验者优先考虑。 4.拓展新客户资源，维护现有客户关系，高效完成上级安排的其他工作任务。 5.公司提供系统化专业培训，助力快速成长。 岗位要求： 热爱销售工作，具备良好的表达与沟通能力，具有一年以上工作经验，有销售领域从业经历者优先。 上班时间： 9:00-12:0013:30-18:00 固定每周一休息（介意者请勿投递） 薪资福利待遇： 底薪4000+提成＋社会保险+话费补贴＋节日福利+不定期团建＋春节假期长

1.销售数字资产招聘合伙人 2.新兴行业拥抱第三代网络。 3.博鳌全球数字经济峰会数字。

一个充满活力与温度的团队，期待志同道合的你加入！ 如果你对月入10万无感，对年入百万不心动，请勿私信！ 我们团队的信念是：高薪兑现、专业为本、合规经营、氛围融洽~ 首先：我们专注银行大额资金居间服务（涵盖个人信贷、企业贷款、房屋按揭贷款），业务覆盖全国多数合作银行。 成都贷款市场良莠不齐，坚守合法合规是我们始终不变的原则。请放下偏见，认真了解我们的模式与前景。 其次：薪酬体系：全成都唯一承诺纯！纯！纯无责任底薪7000元，含300元全勤奖、400元话费补贴，顾问提成区间为(10-50%)，表现优异者最高可达60%！ 高保障（五险一金）+高收入（人均月薪3万，顶尖者月入10万以上） 团队活动多样：生日会、茶话会、周度团建、大区级团建、民主生活会、运动会等持续开展 现金激励丰富：进件奖、破蛋奖、新人王、销售冠军、周度销冠、周王争霸等多重奖励机制 最后：杜双灵个人履历： 集团晋升速度最快的部门经理！ 半年内带出三位集团新人王！ 凭借自身努力提前还清房贷！ 通过奋斗成为保时捷中国车主俱乐部实名会员，并喜提奥迪座驾！ 因此，你可以相信我有能力带你实现收入跃迁，欢迎渴望财富成长的你加入我们！

岗位职责: 1.负责新津地区机油产品的销售工作。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案。 3.维护客户关系，确保客户满意度并促进销售业绩的增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够迅速准确地理解客户需求。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售目标。 3.对机油产品有一定的了解和认知，能够提供专业的产品咨询和推荐。 工作地点就地安排！

【工作内容】 -负责团队销售目标的制定与达成，带领客户经理/主管完成公司下达的各项业务指标； -组织并指导客户经理开展客户开发、维护及售后服务工作，提升客户满意度； -分析市场动态与客户需求，优化销售策略，提升团队整体业绩； -协调内外部资源，推动保险产品在市场的推广与销售。 【任职要求】 -本科及以上学历，保险、金融、管理等相关专业优先； -具备3年以上保险行业销售或管理经验，有团队管理经验者优先； -熟悉保险业务流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； -具备较强的责任心和抗压能力，能够带领团队完成业绩目标。

市场营销推广员