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熟练掌握各类办公软件，勤奋好学，性格积极乐观

1.整理资料 2.会办公软件 3.细心负责人

文员，没事跑外销售工资形式日结+开单提成

本公司招聘办公室文员1名，薪资2000-5000， 要求： 1、本科以上学历，专业不限，30岁以下 2、善于沟通，表达能力良好，做事认真细心 3、练使用办公软件，具有一定文字功底者优先。 4、熟悉室文员基本工作，能适应出差

岗位职责： 文书及报表管理： •负责接收来文的签收、登记，并及时流转至相关职能部门，同时对承办进度进行跟踪与督促； •按照规范起草各类正式文件，配发相应文号，完成审批流程并送达相关部门或提交审核，同步反馈办理结果； •组织安排部门会议，承担会议记录任务，及时整理并发布会议纪要； •协助完成部门工作总结、工作计划、销售数据报表、经营分析报表等材料的汇总与上报。 合同管理： •承担合同全流程事务，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档处理，并建立完整的合同台账； •依据《档案管理规定》，对本部门涉及的合同、文件、往来函件等资料进行分类归档，按月度移交至行政部档案库统一管理。 信息收集： •负责租户相关信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、完整和时效性。 行政事务管理： •负责部门内部排班安排及考勤数据的统计制作； •管理部门物资使用情况，按月提交采购需求，定期开展物资盘点，落实出入库登记工作。 任职要求： •具备本科及以上学历； •拥有1年以上相关工作经验； •熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作，具备电子邮件收发与处理能力，能熟练使用各类办公自动化设备。

文员管理

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

会办公原件，形象气质佳，大专以上学历

办公室文员 早10晚7上六休一， 包住，宿舍4-6人间 有上进心

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西宁餐厅招聘 储备店长：1名 工资面议 服务员：数名 薪资待遇4700-5000元 帮厨：数名 薪资待遇：4700-5000元 假期工：2名 薪资面议 兼职工：2名 薪资面议 以上人员一经录用，包吃住，月休2天 工龄半年涨100，一年涨200 地址：西宁市城西万达金街。

保安 57岁以内，身体健康，服从管理。上一休一 薪资福利:2800 - 3000元，管住宿 招工人数:若干名 应聘时请备注西宁微友汇推荐 工作地址:南山路医院

力盟自助烤肉店招聘配菜一名工资3800-4300洗碗阿姨两名工资3800-4200有洗碗机每月休息三天管吃住 联系方式假期工也可以男女不限

单位食堂招聘清真炒菜师傅一名，需要会做牛肉面！有双休，节假日休息，有意者请联系陈

招聘文职 【岗位职责】 负责日常接待与沟通协调工作 协助库房管理及办公事务处理 熟练操作办公软件，完成相关文档整理 职位要求】 具备良好沟通和接待能力 能适应灵活工作安排 【工作时间) 07:00-19:00 【薪资福利】 综合薪资: 5000-5500元/月，缴纳五险，包吃包住

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岗位内容： 1.主要负责公司资料的文员整理等等 备注：可接受寒假工 职位要求： 1.学历不限，普通话标准，男女不限 2.对工作能保持热爱，可以接受无经验的求职者，可接受寒假工 3.责任心，细心严谨，能与同事配合 上班时间： 八个小时制度，不用加班，月休4-6天： 上班买五险一金，免费包吃住，享受各种法定假期和薪资待遇

文职人员招聘启事 因工作需要，本公司现面向社会公开招聘文职人员一名，有关事项如下： 一、招聘岗位 1、岗位名称：文职人员 2、招聘人数：一名 3、工作性质：全职 4、包吃包住 二、岗位职责 1、协助统计员工考勤、请假、加班等数据，配合人事做好日常工作； 2、完成部门负责人或公司领导交办的其他行政工作 协助做好文件资料分类整理、立卷归档和电子档案。 三、任职要求 1、年龄55岁以下，大专及以上学历； 能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定文字综合能力； 2、工作细致、认真，责任心强，善于沟通协调，具有团队合作精神； 3、身体健康，能适应岗位工作要求；有相关工作经验者优先。 四、工作地点与时间 工作地点：海口观澜湖酒店 工作时间：周一至周五8:30–12:00、14:00–18:00。

工作地址在郴州岗位：资料管理员 要求：年龄25-50岁，大专以上学历优先。男女不限 限 待遇：3000-5000 工作时间：早九晚五，周末双休 有意向的欢迎联系

岗位职责: 1.负责档案材料的分类与归整，确保资料内容准确、条理清晰。 2.执行档案编号、数据录入、文件扫描及图片优化，保障档案成果符合质量要求。 3.对已整理档案开展全面质量检查，确保装订规范、上架有序。 4.配合完成项目负责人安排的其他与档案管理相关的任务。 任职要求： 1.工作认真细致，具备较强的责任意识。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等。 3.具有良好的协作能力，能与团队成员顺畅沟通、协同作业。 4.严格遵循工作规程及相关标准，保证工作成果质量。 项目周期：6个月 项目地点： 1.城西区盐湖巷总部经济大厦 2.城北创业孵化基地 3.城西区青海省社保局 4.城东区创新创业大厦

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档案数字化加工，有电脑基础，打字，扫描能力突出者优先，工资可日结100-300元

岗位职责： 1.负责公司前台日常接待工作； 2.对来访客户进行登记管理； 3.快递的收发与处理； 4.承担总经理办公室的内务管理工作； 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历/专业：本科； 2、具备1年以上相关工作经验，形象气质良好； 3、年龄：25-30岁； 4、其他： （1）熟练操作Office办公软件； （2）具备良好的沟通能力，反应灵敏，亲和力佳，工作细致认真，遵守职业规范，严守工作保密原则。 工作时间：上午9:00-下午18:00

【名企直聘普工直招到厂区面试】 寒假工/短期工/长期工/日结工 一【福利待遇】年龄要求：16—55周岁！ 1.短期小时工：30—32/小时，月薪保底9360元，人走账清！ 2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：可预支工资、坐班岗位、缴纳社保、享有带薪年假、年终奖、可调换岗位、车间可带手机、情侣/夫妻外宿租房有补贴、亲朋可安排在同间宿舍，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、键盘、数据线、蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、巡检、包装、品检、物料、维修、组装、测试等。 3.简单的手工活、无需工作经验、工作轻松、空调车间，无需穿无尘服。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机、独立卫生间。 2.餐饮：早餐提供牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。中晚提供米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房、台球室、游泳馆等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖、相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。 ————————————————

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岗位描述： 档案项目经理作为项目现场的核心负责人，全面承担从项目交接至竣工验收的全流程管理工作，统筹落实档案数字化项目在现场的各项具体执行事务。 岗位职责： 1、主导档案项目的需求调研工作，细化并确认数字化加工的具体标准； 2、编制项目整体实施计划，涵盖成本测算及场地安排、工期规划、进度控制、人员配置、设备调度和耗材管理等内容； 3、制定劳务人员薪酬体系，明确各工序的日产出指标、计件单价及绩效激励方案； 4、组织现场劳务人员的招募与岗前培训，确保团队高效运作； 5、完成各类项目数据的统计与分析任务，如日报、周报、月报以及工资核算报表等； 6、保持与客户的顺畅沟通，维护客户关系，提升客户满意度与合作认可； 7、牵头开展项目验收及相关回款事宜； 岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，具有一年以上项目管理经验，有档案数字化行业背景者优先考虑； 2、能接受阶段性省内或全国范围内的出差及外派驻场安排； 3、具备良好的沟通协调能力和执行力； 4、责任心强，具备吃苦耐劳的职业精神； 5、熟练操作计算机及常用办公软件；

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理； 4、负责社保年审工作及日常数据维护，完成社会保险相关业务的申报与操作； 5、协助上级推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜； 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验； 3、工作责任心强，态度认真细致，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性突出； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司统一组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪酬评估，薪资可上调或维持不变；

前台要求 1具备良好的交流能力，积极进取，有责任心。 2为人热情大方，气质佳，具备亲和力。 3学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时段为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至次日凌晨3:00，轮班制，固定坐岗。 3提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，空闲时段可安排休息。 4享有节日员工福利 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作