职位描述： 花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工超7000人。公司获得京东、工行、中行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额连续实现60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，全员开单率达100%，2024年全年签约突破2000单，2025年1月至6月月均销量约280台，员工月均收入过万…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信与客户对接购车意向； 2、根据客户需求匹配合适车型，协助完成线上签约流程； 3、后续交车事宜由专项人员跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供： 1、带薪师徒制培训，一对一指导，团队氛围融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出拓展，客户无需到店，无需现场接待； 3、客户资源稳定（无需自主获客），首付低至999元，成交门槛低； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万（15000+不设上限），冲击年薪30万； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，可灵活调休； 6、享受生日/节日福利、下午茶点，每月组织团建或旅游活动不少于3次。 【薪资待遇】： 综合收入不低于10000元+高额提成，低首付、征信要求宽松，适合新人起步，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高收入，愿意主动学习，有负债压力希望改善现状者优先。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：无需外勤工作环境舒适管理人性化

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.大专及以上学历，2025届毕业生或毕业两年内往届生； 2.持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。 注：该岗位签署三方协议

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京。目前在全国拥有400多家直营门店，员工超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成水平位居行业前列！ 岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作，根据上级指导开展电话邀约及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行沟通联络，拓展新客户资源； 3、通过电话方式与客户高效交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护老客户关系，深度开发客户后续购车潜力； 5、定期与合作客户保持互动沟通，构建稳定持久的合作纽带！ 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者可享免费系统培训，并配备主管一对一辅导。 2、具备进取心，渴望成长与发展。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天！ 5、每台车提成4-6千元，上不封顶，门店平均月薪1.5万+

对二手车行业有兴趣需要创新发展有创业精神的小伙伴欢迎加入上班很自由包教包会混日子思维不联系

5000底薪＋提成

岗位职责: 1.主动开展汽车销售相关工作，确保达成既定销售任务。 2.持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与忠诚度。 3.准确登记销售进展及客户资料，按时维护销售信息数据。 4.协助客户完成车型挑选与购车决策，提供专业建议服务。 5.妥善处理客户反馈与投诉，保障整体服务水平。 任职要求： 1.热爱汽车销售岗位，具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题，服务意识强。 3.具备较强的市场洞察力与判断力，适应市场动态变化。 4.拥有良好的统筹与协调能力，可高效推进销售流程管理。 5.乐于迎接挑战，具备积极的自我驱动力与进取精神。

1.负责跟踪客户，解决客户需求问题和定期回访，从而促成成交。 2.针对全国市场销售专用车，有专用车销售经验优先。

岗位职责: 1.负责汽车销售相关工作，涵盖新车与二手车的销售业务。 2.借助公司提供的销售支持资源，开展客户对接及销售推进工作。 3.为客户提供专业购车建议，协助解决购车流程中的各类疑问。 4.主动维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及销售实战能力。 2.能够独立制定销售计划并完成既定销售任务。 3.对汽车领域保持高度热情与关注。 4.具备团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同作业。

恒信汽车集团，国内领先的大型汽车经销集团，实力雄厚。年营收接近800亿，连续六年位居全国前五，展现出强大的经济实力。业务布局广泛，覆盖全国60多个大中型城市，以多省市为核心发展区域。集团旗下拥有超300家4S店及汽车市场，运营20余个国内外知名汽车品牌，包括奔驰、奥迪等豪华品牌。集团坚持“速度、成本、人才”发展理念，自主开发信息化管理工具，持续优化创新运营模式。荣获“中国汽车流通行业杰出贡献奖”等多项行业殊荣。加入恒信，广阔平台助你施展才华，完善福利体系为你保驾护航，携手共创汽车行业发展新篇章！ 因集团战略拓展需求，现面向社会招募储备销售管理干部，任职要求如下： 1、大专及以上学历，具备汽车行业销售主管或以上岗位经验，具有一年以上相关工作经验； 2、90后优先，工作积极主动，学习能力突出，具备初步管理思维； 3、擅长数据解读与团队统筹，执行力强。 特别优秀者可适当放宽条件。入职后纳入集团高管人才库统一管理，提供系统化培训，并由集团选派资深总经理担任一对一导师进行带教培养。试用期底薪6-8K，转正后任命为销售总监，表现优异者直接晋升总经理岗位，月薪1.5w-3w。诚邀有志于长远发展的青年才俊踊跃报名，有意者请提交简历！

工作内容： 就是新能源汽车的销售！！！ 薪资福利待遇： 1、 2、高底薪＋高提成+高激励， 3、新人两个月保护绩效

发展大道招服务员，配菜1名，厨嫂

湖北武汉青山区有衣柜门量尺寸安装的师傅吗？薪资电谈

荆门诚聘: 前厅服务员3名：3200到4800(年龄23到45) 前厅经理2名：5000到8000(年龄25到50) 洗碗工2名：3000到3800 以上应聘人员，有经验者优先，长期稳定，服从管理，过年不回家，有晋升空间，包吃包住。 地址：湖北荆门 电话：

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招聘医院上墙点工工资400一天人走账清

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

工作内容 1、负责豪车改装产品的销售工作 2、为客户提供专业的豪车改装咨询与服务 3、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、对豪车改装领域有浓厚兴趣 2、具备良好的销售技巧和客户服务意识 3、能够独立完成销售任务，具有团队合作精神

岗位职责： 1、落实公司各项销售策略，达成既定销售目标； 2、负责客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、购车合同洽谈与签署、交车前验车及交付服务； 3、积极开发新客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息管理。 任职资格 1、高中或中专及以上学历，年龄在45周岁以下； 2、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神，拥有良好的沟通表达及人际互动能力； 4、追求职业发展，有实现高收入的强烈意愿与坚定信心！ 公司福利 六险+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向发展路径：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 薪资 3000无责底薪＋提成（含车价、保险、装饰、金融等）

汽车销售

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1.为客户提供专业化的高端住宅购置及投资咨询服务； 2.持续维护并积极拓展客户资源，提升客户满意度； 3.紧跟市场变化，及时向客户传递行业趋势与资讯； 4.协助客户完成房产交易各环节，保障流程高效有序。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.能够独立应对工作挑战，同时具备良好的团队协作能力； 3.对高端房产市场有浓厚热情，乐于接受高强度工作目标； 4.具备提供高品质客户服务的能力与职业素养。

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金提成方式：按单提成； 职位详情 1：工作环境好，氛围好，都是0090，上班狼人杀，下班撸串居，赚钱和快乐我们都要！！！ 2：晋升不看资历，最快3个月可做店长，拿团队被动收入！ ———————————————————————————————— ［我们需要这样的你］ 1，******，野心写在脸上，想用努力换真金白银 2，讨厌摸鱼文化，敢和同龄人拼收入3，社恐不用怕，业绩好也能封神！ ［我们能给你什么］ 1，销冠1v1带教：从话术到谈单，新人快速上道 2，本地租房大数据：精准客户＋优质房源，开单效率翻倍 3，上不封顶收入：提成比例业内TOP，带徒弟还能躺赚团队分红 4，半年内工资翻3倍的搞钱能力 5，帮你介绍对象/拼单奶茶的0090后战友6，1年买车3年买房的清晰路径 ［薪资和晋升］ 一，业务合伙人 业绩=收入，100%通提，销售行业最高提成例如成交4000的租单，到手收入4000！！！ 二，智能店长 入职2个月可晋升智能店长，开始带徒弟带1个徒弟达标业绩可拿3510奖金，10个徒弟就是13510，上不封顶!!!三， 三.人店店长 入职4个月可晋升人店店长 底薪最高至1.6W拿团队40%分红拿下级店长20%分红带1个徒弟达标业绩可拿3510奖金，10个徒弟就是13510，上不封顶!!!! 欢迎咨询~欢迎加入 ———————————————————————————————— 员工福利： 交通补助生日福利 节日福利通讯补贴 有无线网住房补贴 团建聚餐一键报名

1、年龄25-40岁，通过微信、抖音等线上方式与客户沟通并促成合作，为全国范围内的大中型美业门店提供全方位一站式服务支持 2、具备清晰的逻辑思维能力和良好的语言表达能力 3、可接受无经验人员，有电销或网销从业经历者优先考虑 上班时间 早九晚六，每周固定休息日为周日，享受法定节假日休假，绝不加班！绝不加班！绝不加班！按时下班，工作节奏高效有序 办公环境为高端写字楼，配备独立工位及中央空调，全程无需外出开发客户。距离地铁口仅50米，交通便捷，简化入职流程，无需复试，面试合格后直接上岗，薪资透明真实，收入与能力挂钩 薪资待遇 无责任底薪4000元+5%~10%提成=综合月收入10000-15000元+五险 享受下午茶点、生日礼品、节日福利、每月团队建设活动，表现优异者有机会晋升为合伙人，享有分红及股份激励等权益

总部直招岗位！大平台发展机会多！！9点上班！！！无试用期！！！面试通过即可入职！ 租赁单提成1500元/单，新房买卖提成1万元起/单，武汉三镇就近安排工作！！！ 其他福利： 新人首月到手收入不低于8000元 用心做业绩月入1万—1.5万很轻松 优秀者月入2万元以上 标杆员工月收入超10万（上不封顶） 每月团建活动，开单奖金，生日聚会，年终省外游学机会 员工购房或租房可享内部专属优惠 工作时间： 9:00—18:00 午休2小时 （无需加班，不用频繁外出，方便宝妈接送孩子，每月休息另加1天） 入职即签订正式劳动合同，并缴纳社会保险！ 晋升路径： 业务合伙人→智能店长→人店店长→门店部长→区域经理→区域总监 岗位职责： 1.年龄20岁至45岁，学历不限，经验不限 2.负责房源开拓、维护及客户资源积累，与业主保持良好合作关系； 3.为客户提供专业的房地产咨询与置业解决方案； 4.承担商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关服务工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力； 2.有良好的亲和力、协调能力及抗压能力； 3.性格积极乐观，为人诚信可靠，工作态度认真负责

薪酬福利: 1.无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖金，综合收入平均过万，上不封顶 2.轻松融洽的工作氛围，定期组织团队聚餐、生日会、团建旅游等丰富活动 3.工作时间：上午9点至下午6点，午休1.5小时，拒绝加班！！！ 工作内容: 1.公司提供高质量客户资源，通过表单获取精准线索，依托大量广告投放和旺盛市场需求，客户转化率高，成交后由专业后端团队承接服务； 2.使用公司企业微信，为咨询合同纠纷、经济纠纷、债务纠纷等问题的精准客户提供专业解答与指导； 3.及时回应客户疑问，提供专业化服务，高效衔接公司与客户之间的沟通需求； 4.需具备良好的表达能力、责任心以及团队协作意识 人才要求: 1.不限性别，年龄在******之间，经验不限，入职有专人带教，可系统学习法律相关知识 2.热爱生活，性格积极乐观，富有正能量 3.擅长人际沟通交流，普通话标准流利 有意向者欢迎投递简历!

网络销售（无需电话沟通） 岗位福利 底薪3000+提成+绩效奖励 综合薪资：7000-30000元 公司配备成熟带教机制，新人专属导师一对一指导，快速入门，earnings无上限！ 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休！

工作时间9:00-18:00（准时下班） 新人入职享两个月保护期 负责人全程带教，手把手辅导出单 不限学历、不限经验，朝九晚六 每月休息6-8天，无需坐班，累了随时可休息 自由安排休假，支持连续休息 公司拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动联系咨询 新员工入职享受全武汉租房中介费全免福利 岗位职责： 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适住房 2.不夸大承诺，只讲实际收入，平台资源充足，有能力者皆有机会 提成比例100%，房东与租客双方各收月租金一半佣金 （例如：2000元房租，提成为2000元，平均月薪1W+） 【关于海居】 深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类房源 内部系统共享房源超42万套，行业提成最高 快消式作业模式，当天学习当天即可开单 【福利待遇】 1.薪酬结构：提成100%归属个人，双边收取月租一半佣金 （如2000元房租即提2000元，综合平均薪资1W以上） 2.公司免费配备小电驴供日常使用 3.老板亲自指导，一对一帮扶成长 4.享受专属租房优惠 5.缴纳五险一金，另设开单奖励、季度销售冠军奖、定期团建、生日福利及节日礼品 【工作内容】 1.负责房屋出租业务，为客户匹配理想居住房源 2.定期回访维护老客户关系，提升续租率和客户转介绍率 【任职要求】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有兴趣 2.能吃苦，心态积极，具备进取精神 房源支持：海居内部系统共享42万+真实房源，资源共享，高效匹配客户需求 协助完成定金收取、合同签署、房屋交接等全流程服务 职业发展路径： 经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监 工作时间：9:00–18:00，每月休息6-8天，可灵活调休，APP打卡记录考勤

我们的岗位特别适合需要兼顾家庭与工作的伙伴，打卡上班后可灵活安排个人事务，工作与生活两不误，无过多束缚，办公环境轻松融洽，想增加收入又想陪伴孩子的你，欢迎来详细了解！ 【薪资待遇】： 1.每月总业绩4500以内享22%提成，超出4500部分100%归你，100%！！！ 单月业绩： 业绩10000，收入6500 业绩20000，收入16500 业绩100000，收入96500（公司平均到手薪资1W+） 平均薪资8000~50000/月（上不封顶） 2.公司免费配备小电驴，平台端口费用全报销！ 3.新人入职首月提供辅助单源，专人带教，手把手指导，无需担心无单可做。 4.享受租房专属优惠，覆盖武汉30万套房源资源！ 5.设有月度奖、季度奖、团队激励奖，表现突出者有机会参与公司分红。 【岗位职责】 1.拥有覆盖全武汉的丰富房源，根据客户主动咨询需求，精准推荐匹配的房屋信息 2.安排并带领客户实地看房，公司配发电驴，外勤时间自主灵活掌控 3.成功带看并促成租赁成交后，配合签约专员完成合同签署，提成全额到账，客户租金谈多少，你就能拿到多少

我们不是保险，不是贷款，也不是催收，咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目，全国有22家分公司实力雄厚，2025年公司以发展上市为目标，今年将在武汉再开两家分公司，大量储备人才！！！可以接受小白。想搞钱你来就对了，我们月入3-10万不是问题！想拿死工资的就不太适合！ 我们公司的优势在哪里呢？ 1.集团公司规模大，目前全国6800人 2.美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3.提成高，并且还有长期补货收益和管道收益 4.月休8天 5.人性化管理不强制性加班 6.晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者2个月可晋升管理岗 7.公司人才济济，可以吸收到很多知识 8.氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9.公司奖励机制很多 10.定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。 你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果！工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好。。 咱们这边不押工资，80％月薪资2-5W！20％月薪5-10W+！提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口！ 【薪资待遇】: 底薪+高额提成（加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成）+各类奖金+社保+双休（不加班） 一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w以上】，优秀者可以突破【10w以上】，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实！ 你也可以组建自己的团队，无限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖（组员每开一单都有1500—8000元不等的伯乐管理奖），和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成：现提9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（一家店能爆50-80张左右，好的200-500张） 3、组建团队：组员开单每单奖励1500—8000元不等的伯乐管理奖。 4、返单奖励40%（老门店返单率100%） 5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。 6、公司业务经理平均工资2-3万，业务精英10万以上！ 【上班时间】 1、9：30-12：00，13：30-18：30，不加班 2、月休8天（每周日固定休，另外4天自由调休，可周末双休），带薪年假30天，国家法定节假日休息！ 晋升：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【⼯作内容】 1.目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道经养抗衰，眼部，面部） 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4.固定月尾团建（不记请假） 5.目前分公司（广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京等22个城市) 例：广东（白云，天河，佛山，深圳，番禺）写字楼，皆可入职。 【岗位要求】 1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单。 2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办公。 3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可。 4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-3单！ 5、每月无考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制不用外出，时间自由。 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果！ 工作地址：武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

租房带看员薪资详情o（n_n)0~ 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：按利润提成 出租奖励：每单提成65%（例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金） 我们是做什么的呢o(n_n)0~ 我们从事房屋租赁中介服务，专注租屋业务，无需电话营销，不强制穿正装，工作内容清晰易上手，公司设有新人带教培训，欢迎零经验者加入 岗位福利： 1.公司提供58同城、安居客等获客平台资源，费用由公司承担（全行业少见） 2.提供住宿，可步行上班，房间配备空调、洗衣机、冰箱，生活设施齐全，自带厨房可自行烹饪 岗位职责O(n.n)0~~ 1.使用公司提供的房源信息，负责出租相关事宜 2.线下发布房源，为客户推荐并匹配合适房源 3.邀约客户看房，实地带看，协助完成签约及收款 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：提供住宿 弹性工作制，无需固定坐班，有事处理，忙完可休息，支持在家或公司办公 月休4天，可自由调休，法定节假日正常休息