职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

业务员岗位职责 1.客户开发与维护：主动开拓新客户，通过电话、拜访、网络等渠道挖掘潜在客户；维护现有客户关系，定期沟通需求，提升客户满意度与忠诚度。 2.销售流程执行：负责客户咨询解答、产品介绍等工作，跟进订单签订、确保销售流程顺畅。 3.客户问题处理：及时响应客户提出的产品使用、售后等问题，协调公司相关部门解决，保障客户权益，减少客户投诉。

岗位职责： 1.推广销售公司产品，维护现有客户关系，提升老客户的回购频率 2.充分运用产品专业知识，向新客户进行产品讲解与推介，促成成交 3.定期参加销售培训及团队活动，持续提升个人销售能力与团队协作水平 岗位福利： 一.薪酬模式灵活可选，人性化管理 1、底薪4500元+5%销售额提成 2、30%销售额提成+50-500元日奖金+线上订单额外提成 综合月薪6K-1W以上，上不封顶，收入与努力成正比 二．零经验也可入职。提供系统化岗前培训，手把手教学，确保掌握全部技能 三．公司统一安排住宿，配备齐全家电，居住环境舒适，可直接入住 四．每位员工均可享受专属生日庆祝会 五．公司定期提供下午茶点，组织国内外旅游、月度集体生日会、节日礼品发放，并开展团建、运动会、K歌、素质拓展等丰富活动 六．依法为员工缴纳社会保险 七．设有晋升奖励、日奖、周奖及年终奖金机制 八．享受国家法定节假日及带薪年休假 任职要求： 一、年龄在18至25周岁之间 二、具备较强学习能力，态度积极乐观，愿与价值观端正、有拼搏精神的团队共同成长 三、热爱人际沟通，有强烈目标感，渴望高收入，认同“付出即收获”的工作理念 四、意志坚定，抗压能力强，能在挑战与逆境中坚持前行 五、不限学历与工作经验，欢迎优秀应届毕业生加入；所有晋升均从内部产生，有能力者优先发展 岗位职责： 一．维系老客户关系，挖掘潜在资源，拓展新客户群体，建立长期稳定的合作纽带 二．通过高效沟通了解客户需求，把握销售机会并达成业绩目标 晋升机制： 一．建立完善的内部竞聘通道： 专员→主管→总监→副经理→经理→城市经理→董事（表现优异者最快6个月可晋升至经理，管理层全部内部提拔） 二．开展岗位技能等级评定，颁发初、中、高级技能认证，并配套相应津贴待遇 三．定期组织进阶课程培训（涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开发等内容），全面提升职场综合竞争力

岗位职责： 1。根据公司提供的潜在客户线索，通过电话，企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户；2。完成每月团队制定的销售目标； 3。收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度； 4。全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件，签约直至交付； 5。完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1。学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2。具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望；3。工作积极主动，有责任心，热爱本岗位； 4。良好的沟通表达能力，应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1，客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2，工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，，线下提车，交易流程简单 3，产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付，低月供，，征信有问题的都可以做，适用人群广 福利待遇： [高底薪，高提成]无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500.2000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，10月份卖一台车有额外 1000-3000的奖励；新手卖一台车基本就有7000左右薪资了，看得见的收入，真实平均收入1W以上 [重培训，重发展]一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历，不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 [完整的晋升体系]目前组长，主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工[轻松氛围，上班自由]朝九晚六，不加班的神仙公司。00后，90后，80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

仙居山陵园公墓销售 岗位内容 1、开拓市场渠道并开展产品销售，落实公司年度销售目标并确保完成任务 2、对接客户资源，组织邀约、拜访及商务洽谈，推动合作达成 3、持续维护新老客户关系，提升客户满意度与长期合作黏性 岗位要求 1、注重实际能力，学历不限 2、具备追求高收入的积极性和进取心 3、有销售实习经历者优先考虑，应届毕业生亦可报名

岗位职责： 1、客户接待与销售转化：在展厅内完成客户接待工作，提供凯迪拉克品牌车型讲解、试乘试驾协调及购车价格沟通，达成新车销售任务目标，并推动保险、装饰等附加产品的销售推广。 2、客户关系维护：落实售前、售中至售后的全流程服务环节，持续跟进客户意向，确保服务满意度达标；定期整理客户信息，分析消费趋势，开发潜在客户资源，提高档案留存率与成交转化率。 3、市场与业务支持：关注行业动态及竞品动向，积极参与各类营销活动；配合完成车辆接收、检查及交付等相关操作，保障车辆交接安全无误。 任职要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，持有C1驾驶证且实际驾驶满1年以上。 2、掌握汽车销售流程、商务礼仪规范，熟练使用常用办公软件。 3、具备良好的沟通协调能力、客户服务意识以及应对高强度工作的抗压能力。 4、市场营销或汽车类相关专业背景优先考虑，有高端汽车品牌从业经历者优先。 5、年龄范围为22至35岁，仪容整洁，形象良好。 福利待遇：五险一金+底薪+提成+带薪年假+节日福利。

公司氛围轻松，都是90后00后的小伙伴，新人小白都欢迎～ 工作内容:室内办公，5A级写字楼上班，不需要外出跑业务，也不需要出差，到点下班，拒绝任何内卷，上手没有KPI，反对任何pua，在这里只要你愿意学习，没有什么是不可以成功的！ 你最关心的薪资待遇: 1.无责底薪5000+提成+绩效奖励+五险+节假日礼品 2.清晰透明的晋升:专员-组长-主管-部门经理-区域负责人 3.不定期的团建活动生日会各种节假日的礼品年度的假期旅游 4.培训:前期有师傅一对一带教，入职后有带薪培训福利。 在工作中不断的学习，不断的成长，你会看到不一样的自己！ 任职要求 23-35岁接受无经验小白，不限学历，不限能力，会基本的电脑操作，有强烈的赚钱欲望，对未来有规划有期许。

（不打白名单！不打骚扰电话！我们是做广告投流的，客户来自于网上广告投放，主要做精准资源！） 工作内容： 1客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均2万以上，随便做月均3万以上，认真做，月均5-10万以上，拼命做没有上线! 3提升速度秒杀传统行业，公司2018年彻底实现全国化，全国化全国42个城，上千个主管职位，500个经理职位，42个城市负责人的职位等你争取!全国门店100+ 岗位职责: 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。 2.了解和分析客户情况，制定贷款方案。 3.进行客户的审核、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4、福利待遇: 无责底薪保障+高抽成+现金奖励 缴纳五险!不定期下午茶、公司团建、节假日福利过节

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、充满活力的公司；平台广阔，只要有能力、肯拼搏，就能脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保底5000元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；提成按单计算，每单350-600元，阶梯式递增，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪 5、福利齐全：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力越强、付出越多，收入越高 6、培训体系完善：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场端的推广与拓展，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—33岁，踏实勤奋，性格外向，善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

一、薪资详情 薪资范围：6500-10000元/月 薪资构成：无责底薪3000元/月-4500元/月+高提成+奖金+补贴+五险，综合薪资6500—8500以上 二、职位详情 办公室固定岗位 标准工作制度 上班时间：9:00--18:00，午休12:00--14:00 上下午茶歇各半小时 双休不加班+法定节假日带薪休假+半个月超长带薪年假+可提供实习证明 岗位要求： 1、年龄：18岁以上，性别不限 2、学历：学历代表过去，能力决定未来，我们更关注您的实际能力 3、经验：不限，入职前安排统一的带薪培训 三、岗位职责： 负责线上审核客户提交的业务申请信息，对符合条件的客户通知其线下办理，并与销售部门进行工作对接 四、26届应届毕业生需在职三个月及以上（可提供实习证明） 福利待遇：国内外旅游机会、节日福利、员工聚餐、生日会、带薪培训

1.14包吃包住可预支 当天安排宿舍 接受三个月内体检报告 五里坪—诚惠丰胶 【招聘岗位】 包装工，需求4人，下午根据要求对产品进行除废并检验后打包，开机做产品。 要求:45岁以内，认字会写，手脚要灵活，计件综合工资:4000～5000 【吃住情况】: 包中晚餐，免费住四人间，水电平摊 有三个月体检报告当天安排宿舍 上班时间:12点到24点 中班 【导航地址】：重庆诚惠丰胶粘制品有限公司 ⏰：上午10点面试 联系电话:邓老师 :打卡15天500（含税）（！ ⚠⚠面试携带身份证原件 不要穿拖鞋、裙子、短裤等广东式着装

重庆国企电子厂直签：招普工（普工贴标签打包折纸盒等）.库管.叉车工，质检员，包装，综合工资7500以上（）。入职提供床上用品，来回路费，真正做到入职0成本。 重点::本次招聘所有员工均可自行选择做到年前年后。，年后返岗发工资在职奖励3000-5000返岗奖励和开工红包。 联系热线：

欣荣物流 鱼嘴仓库 高位叉车：55岁以下，持叉车证，会开杭州叉车，身体健康，认识26英文字母，试用期15天按照120算，，转正薪资计算模式为2300绩效+计件 面试时间：周一至周五下午2点面试 带队：余老师 打卡大于18天600含税，卡点3天/

蔡家——三华工业/大龄工 企业优势:大龄工、7天以上可预支、提供夫妻房、包吃工作餐、2-4人间住宿、 【招聘岗位】：熔炼工，压铸工，车工， 校正工（50以下，之前做过可放宽至52岁以下，4000-8000） 工作要求:要熟手，有相关经验 成品全检 1名 长白班 ，25-40岁，一年以上工作相关工作经验，视力好，会使用检验量具仪器，具备识图，综合工资4000-6000 搬运工 1名 ，55岁以下，初中及以上文化，会开堆垛电动叉车，底薪3300+补贴，综合工资4000+5500 吃住情况: 包吃工作餐一餐 提供住宿（，水电费平摊） 工作时间：08: 00-20: 00 两班倒，30号发工资 【福利待遇】：可预支、、等 【导航地址】: 重庆三华工业有限公司（北碚区蔡家岗镇同源路57号） ⏰：下午：3点准时集合 ：任老师 ：打卡大于18天2000含税， ⚠ ⚠ 面试不接受：短裤、拖鞋等广东式着装

明天上午9点鱼嘴开荒6小时起，30一小时，要求60岁以内，。

唐山程通汽车销售服务有限公司 1.货运司机 2.煤炭业务员 3.汽车销售（丰润） ➡点击对应的后，求职者填写简历后才可投递简历并可看到企业联系方式。

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，需根据业务需要灵活安排出行。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，提供底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、具有强烈的目标感和进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护企业良好声誉，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

招聘业务员，底薪提成绩效月休4天，早8.30晚5.30 老板90后.公司氛围好 联系电话：微同步

招聘：业务员 薪资：3000-15000元/月 职位名称：业务员 工作类型：全职 薪资结构：底薪+提成+奖金 工作时间：早8:30至晚5:30，月休4天 公司是年轻化团队，老板90后，上班氛围好，开开心心上班没烦恼。

驻点开州建设银行 一、岗位职责： 1、定期拜访楼盘、装饰公司及中介机构，对现有客户进行回访维护，推动二次合作，增强与合作渠道的长期联系。 2、依托银行提供的资源，邀请客户到银行办理业务，并完成初步资质审核； 3、通过电话、微信等方式，向客户宣传建行装修分期服务，解答疑问并促成申请； 4、协同银行网点开展集中营销活动，协助完成客户签约及相关工作； 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄25-36岁； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力、责任意识和抗压能力； 3、有银行信贷产品推广、家装行业或商户关系维护经验者优先录用； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：提成+奖金，月综合收入4-6K； 2、其他待遇：社保、周末双休、法定节假日、带薪年假、专业培训等； 3、晋升机制完善：员工→组长→主管

（接受新手）重庆交鸿运汽车有限公司西南地区拥有5家直营店，已为20+万客户提供服务，展厅涵盖50+汽车品牌，合作30+家汽车金融机构，支持全国交付提车。因业务拓展需求，现诚聘销售精英若干 一、工作内容： 1.负责全品类汽车销售及客户咨询，精准把握客户需求，推动线上线下载体成交 2.客户资源丰富且优质，行业领先（有意从事新车销售者优先） 二、任职要求： 1.目标明确，渴望高收入（2天快速上手，旺季收益可观，无需专业背景） 2.具备学习意愿与执行能力 3.欢迎应届毕业生及零经验人员，入职配备专人指导 4.公司提供系统职业发展路径，晋升通道畅通 三、公司福利及工作安排 1.工作时间9:00-18:00（含90分钟午休） 2.每月休息4天，享带薪年假 3.可自主申请调休，工作时间安排灵活 4.享有节日礼品、生日福利、团队建设及公费旅游（团队氛围积极，稍加努力即可月入2W+）

【工作内容】 1、开展公司机电配套产品的市场拓展与销售工作，对接供应商完成产品询价，并在电子招投标系统中进行投标操作； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期上门拜访并保持有效沟通，提高客户满意度； 3、深入理解客户需求，提供专业化的解决方案及技术支持服务； 4、收集行业市场动态与竞争信息，及时向内部相关部门传递反馈，协助优化销售策略； 5、负责合同签署、项目执行跟踪及回款管理等全流程工作。 备注： 本公司为商贸类企业，处于供应链中间环节，主要服务于华电、华能、国能、国电投、华润、大唐等电力系统单位，以及煤矿、铝业、中石油/化、国网、政府机关及其他企事业单位。 主营产品涵盖各类机电配套物资：五金工具、劳保用品、电器设备、开关元件、电线电缆、消防器材、橡胶制品、纺织制品、保温材料、化工产品、三角带、手动工具、电动工具、仪器仪表、工业风机、电机、减速机、机械配件、机电设备、办公设备、应急救援装备、消防设备、工装产品等。 【任职要求】 大专及以上学历，机械或电气相关专业优先，具备相关行业背景者更佳； -1年以上机电类产品销售经验，有成功项目案例者优先考虑； -具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识； -能够独立开展市场开发工作，抗压能力强，富有团队协作精神； -熟练操作办公软件，具备基础的数据分析能力。 薪资：底薪6000~10000+提成，综合年收入15-20万 工作时间：早上8:30至下午6:00，单休

上游福地1.根据货源找船跟船，做好船舶跟踪，货物装卸情况的跟进。处理一切突发情况。合同和结算单的制作和对接。 2.要求有销售经验，沟通能力极强，抗压能力强，学习能力强。 年龄35岁以下，学历大专以上。 4.薪资面议 5.每周休息1.5天。上班时间8.30到5点。 6.有意者直接联系来

岗位职责： 1、配合销售经理完成商务资料撰写、投标文件制作、合同拟定、报价汇总、客户账目核对及销售记录管理； 2、具备良好的文字表达能力，沟通协调顺畅； 3、能够接受省外出差安排； 4、熟练操作Word、Excel、PPT、PS等常用办公软件； 职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、持有驾照，能稳定长期工作，居住在原北部新区周边者优先考虑。 加分项： 有建筑规划设计或建筑工程领域工作经验者优先

工作地点是在：渝北中央公园光环花园店 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答；负责整理各类车型的销售资料与客户信息归档； 2、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 3、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 4、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售岗位，具备在复杂环境下良好的抗压能力、应变能力及情绪调控能力； 2、具有一年以上汽车销售经验，或有其他销售类、服务类行业从业经历； 3、具备优良的服务意识、团队合作精神与职业操守； 4、思维灵活，了解客户心理与接待方法，形象端正，语言亲和，沟通表达能力强； 5、持有有效中国驾照（C1及以上），驾龄满一年以上，能独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录。