【薪资待遇】 薪资待遇：无责底薪3600-5000（面试定职级）+餐补200+提成 工作地址：重庆渝中区企业天地6号楼14楼 【岗位福利】 1、试用期买五险一金，入职就有，不需要转正或开单。 2、试用期工资不打折，开单周期短，提成按时发放不拖欠。 3、独立工位，办公环境好，入职配笔记本电脑和办公电话。 4、公平透明的双晋升渠道，专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。 5、企业专职培训师，新人训、销售技巧培训、产品培训，帮助迅速提升销售技巧。 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。 7、工作时间：清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-18天超长春节带薪假期。 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。 PS：此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训! 对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、根据公司提供有效的客户资源，通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售经验者可以放宽到中专高中。 2、有良好的沟通能力、较强的服务意识，有团队意识和责任感。 3、为人诚实，热情大方，追求高薪。 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00，月休6天（周日固定休息，周六看业务线灵活安排） 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假16天 【面试流程】 1、现场面试（初试-复试，当天完成）-offer入职 2、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)

岗位职责： 1. 负责钢材产品的销售及客户开发维护工作； 2. 根据市场需求完成销售目标，跟进订单执行及回款； 3. 协助团队完成市场推广及相关业务拓展工作。 任职要求： 1. 有家具销售或建材销售经验者优先，无相关经验也可培养； 有人带。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，热情大方，活泼开朗，愿意从事销售类工作。 3.双福周边优先，长期稳定。 薪资福利： 底薪加提成，购买五险，月休4天，节假日福利。

岗位职责: 1.开拓新顾客，门店/公司周边摆展地推、团体渠道对接、社区活动赞助。 2.维护老顾客，日常交流、到店活动。 3.邀约参加主题体验活动、营销活动。 4.接待到店顾客 做好日常门店事务 收入=底薪+提成+奖金 综合收入7K+ 月休四天，法定节假日正常休息。 时间：8:00-18：00 重庆优先以下地址就近选择 两江新区（江北、渝北门店）：福彩大厦（红旗河沟3号口）、加州路西漫酒店旁边（红旗河沟2号口） 渝中区（公司）：上清寺、两路口附近 沙坪坝（公司）：小龙坎，ARC对面 九龙坡区（门店）：杨家坪 不出差，直聘（注意该岗位带有销售性质，无法接受的请勿投递！！！） （可自由选择） 详情欢迎咨询，公司直招！

快手平台官方授权代理商，一家专门做线上广告的服务商， 上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，单双休，法定节假日放几天我们放几天。 工作内容需要干什么？ 1、负责主要负责快手平台的推广广告销售工作，对客户数据进行跟踪，根据需求，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作。2、负责跟进、维护客户关系，完成销售任务；3、熟悉公司产品知识，为客户提供最具针对性的产品及服务；4、电＋网模式，年龄20-30岁

销售经理/销售专员

荣昌本地电动车行（台铃电动车）诚聘销售精英（底薪+高提成，就在城里上班）（招聘内勤、维修技师、学徒）工作内容：1.负责门店电动车整车及配件的销售工作；2.接待进店顾客，介绍车型性能、卖点及售后政策；3.维护店面车辆陈列和环境卫生。岗位要求：1.年龄20-45岁，男女不限，性格开朗，善于沟通；2.有无经验均可，有销售经验或懂电动车基本常识者优先；3.有责任心，能长期稳定工作·底薪+销售提成（上不封顶）+达标奖金·月休3天，包吃·具体薪资面议，多劳多得，旺季收入可观联系电话：李姐（三级站台铃电动车）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作

岗位内容： 1. 制定月度销售目标，并执行。 2. 确保达成销售目标。 3. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。 4. 协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。 任职要求： 1. 具有2年以上销售经验。 2. 具备优秀的自我管理能力。 3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。 4. 熟悉电脑和销售流程，对销售目标考核有深入的了解。 5.能接受每月15—20天出差

【岗位职责】 1. 开拓交通运输、公路养护、城市管理、智慧交通等政务领域客户，维护与政府机构的长期合作关系 2. 独立跟进项目招投标全流程（招标信息收集、标书编制、投标答辩、合同签订与回款） 3. 挖掘客户需求，配合技术团队完成方案编写，确保精准匹配客户痛点 4. 商务谈判与合同管理，制定报价策略，协调内部资源推进项目落地 5. 定期市场调研与竞争分析，收集行业政策动态及竞品信息 6. 建立客户档案管理体系，定期回访，挖掘二次需求与转介绍机会 【任职要求】 1. 大专及以上，市场营销、交通运输、机电设备等行业优先，2年以上政务类项目商务经验优先 2. 熟悉政府采购、事业单位采购流程与招投标法规 3. 优秀的商务谈判与方案撰写能力，PPT演示讲解能力强 4. 良好的客户关系管理能力，善于沟通 5. 熟练使用Office办公软件 6. 能适应区县出差，最好可持C1驾照，1年以上驾龄为佳 【加分项】 • 交通系统、智慧交通、公路养护等领域客户资源 • 智慧交通、智能检测相关企业工作经验 • 熟悉重庆及周边省市交通运输行业政务生态 • 持PMP、招标师等证书

二手汽车外包服务 自己当老板 年龄要求20-55岁有销售经验 无违法犯罪 详情咨询

招聘配电室值守电工，薪资为3000-3200元/月。 岗位职责包括：负责医院高低压配电室值班巡检，抄录设备运行数据，填写各类值班台账记录；按规程开展倒闸、停送电操作，落实五防安全管理；巡检配电、补偿柜、发电机设备，及时排查上报电气隐患；停电故障时执行应急供电处置；配合电力检修、现场监护，保障医院供电安全稳定。 任职要求：持有高压电工特种作业证，正在考证或有意向考证的人员均可。

招聘红岩杰狮后八轮师傅一名。 岗位职责： 1. 恶劣天气该停就停。 2. 按要求完成交办事项。 3. 班前会要到，听明白再干。 4. 验收整改叫到要配合。 5. 按运单完成货物运输，确保按时送达、货物完好、单证齐全。

重庆弹子石新开高端西餐厅诚聘西餐厨师、小工、中工、大工及副厨。薪资面议。工作地点位于重庆弹子石。有意者请联系（）。期待加入

开州中医院附近招聘服务员一名。欢迎来电：

本店诚聘服务员，年龄25至40周岁。希望你性格开朗热情，待人亲和，听从管理安排，责任心强，手脚麻利。有餐饮服务经验更佳，没有经验肯学也可以！工作氛围简单融洽，包吃，薪资3500-4000元。地址：金科美邻汇聚张记联系电话：期待踏实肯干的你加入我们！

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

公司资源转化，新能源货车租售

岗位详情 【工作内容】 -负责店内新车的销售工作，精准把握客户需求，提供专业的产品介绍与购车方案; -主动开发潜在客户资源，通过电话邀约、社交媒体推广等方式拓展客户渠道，提升到店转化率; -协同售后团队完成车辆交付流程，确保客户从咨询到提车全程体验顺畅、满意; -定期参与品牌培训与销售技巧提升课程,持续掌握最新车型信息与市场动态; -完成个人月度/季度销售目标，并积极协助团队达成整体业绩指标。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有汽车行业从业经验者优先考虑; -具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立客户信任关系，擅长谈判与促成交易; -熟悉汽车基本构造与性能配置，了解主流品牌市场行情，具备较强的客户服务意识; -有驾照者优先，能适应灵活排班及业绩导向的工作节奏; -品行端正，责任心强，具备较强的目标达成意愿与抗压能力。

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

岗位职责 1. 接待荆州区及周边到店、线上咨询客户，深度挖掘购车需求，提供专业的车型介绍、配置对比与购车方案推荐。 2. 组织客户试乘试驾，解答价格、金融贷款、保险上牌等相关疑问，推进订单成交，完成月度销售目标。 3. 负责意向客户信息的收集、整理与跟进维护，提升客户满意度与转介绍率。 4. 配合门店开展本地市场推广活动，执行厂家标准化销售流程，维护品牌口碑。 5. 主动学习新车知识、行业政策及销售技巧，不断提升个人业务能力。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，高中及以上学历，有汽车销售、快消品销售经验者优先。 2. 持有C1及以上驾照，能熟练驾驶，熟悉荆州区路况者优先。 3. 性格外向开朗，具备良好的沟通表达、谈判应变能力和客户服务意识。 4. 抗压能力强，目标感明确，对汽车行业抱有热情，愿意通过努力实现高薪目标。 5. 诚实守信，遵守公司规章制度，具备团队协作精神。 薪资福利 - 薪酬结构：高额底薪+高额单车提成 + 开单奖励 ，综合月薪10000-15000元，上不封顶。 - 基础保障：五险 + 带薪年假 + 节日福利 。 - 成长支持：免费岗前系统培训 + 师徒一对一带教 + 定期技能提升课 + 清晰晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→店长）。 - 专属福利：员工内部购车超低折扣 + 午餐 + 定期团建活动。

工作时间自由

支付宝“碰一碰”业务拓展专员招聘要求整理 一、核心任职要求 1. 年龄要求：24-40岁，男女不限，专业不限 2. 经验要求：有移动支付、收银系统、美团城市BD或线下销售相关工作经验者优先 3. 能力特质：热爱销售行业，目标感极强，做事勤奋积极，具备强烈的成功欲望与挑战精神；性格开朗外向，擅长沟通交流，能快速适应线下市场变化 二、主要岗位职责 1. 市场开拓：负责周边商超、便利店、水果店、零食店、美容美业、教培等各类本地生活商户的洽谈、签约，完成设备落地工作 2. 产品推广：免费为商家推广支付宝“碰一碰”支付新功能，详细讲解官方政策及项目优势 3. 设备运维：完成公司派发的订单任务，负责设备安装、日常维护，保障商户正常使用 4. 能接受线下地推工作模式，具备良好的沟通洽谈能力 四、福利待遇（配套说明） 1. 基础保障：五险一金、无责任底薪4000元/月+业绩提成 2. 休息休假：周末单休，法定节日福利 3. 其他福利：年终奖金、支付宝官方专业培训、清晰晋升通道，公司提供新风口项目资源支持3

不限专业经验!应届生小白都可!有老员工一对一 带! 工作内容: 1.熟悉开展部门日常运作，掌握产品知识和业务知识，后期能基于客户资质情况给予专业的方案及建议; 2.协助经理进行日常工作的开展和管理; 3.晋升空间:管培生-组长-主管-经理 4.培养管培生的团队管理、客户谈判、是团队的储备管理人才。 任职要求: 1.不限专业，营销、管理、经济、金融等相关专业优先; 2.具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力; 3.诚实守信、认真负责、具备较强的执行能力与学习能力，有团队合作精神和工作激情 薪资待遇： 无责底薪加高提成40%,综合8000以上，购买社保 上班时间：朝九晚六，周末双休，不加班，中午提供免费午餐

花园和室外景观相关产品销售

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达沟通能力强，具备良好的客户服务意识和谈判技巧 2.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向思维 3.具备销售相关工作经验者优先 4.大专及以上学历均可 5.热爱销售工作，适应灵活的工作节奏与外出拜访

岗位职责: 1. 负责客户邀约及日常沟通，确保服务流程顺利推进 2. 协助完成部门交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间：9：00——18：00，午休12：00——14：00 周末双休、不加班 15号发工资（不拖欠、底薪+提成+奖金）一起发放 薪资待遇：综合底薪5000+提成30%+各种奖金，综合薪资在7000——12000以上 福利免费带薪培训（老员工一对一指导）不定期团建每个月生日会、公司氛围轻松、职位招聘5人，有过金融行业经验的优先 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3. 学习能力强，愿意接受系统化产品知识与销售技巧培训 4. 有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业责任感

哈喽 请耐心看完介绍，然后点开对话框开启一片属于你和樊悦的缘分叭，我们在重庆等你哦～～～ 7. 5小时工作制，法定正常放假，无需加班，公司提供大量资源地铁口附近！！！ 销售顾问+微营销+月入过万+带薪年假 福利待遇: 1、底薪4000+全勤300+提成+奖金+福利+年终奖;下午茶;生日会 上班时间9:00-18:00，午休1.5小时 2、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动; 3、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道; 4、公司气氛好，年轻人团队，舒适的家; 5、公司普遍员工，九零后，零零后; 6、公司完善晋升机制:销售经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理; 岗位要求: 1、22--30周岁，经验不限; 2、做事踏实、积极学习，具备良好的语言表达和沟通能力。 3、普通话流利清晰，性格开朗，有亲和力，善于沟通 4、接受实习生，应届生，有专业的培训:还有下午茶甜点哦 没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领 PS：工作含销售性质！ 【职位描述】 1、根据公司固有的特色产品，给主动咨询的客户 推荐合适的产品； 2、公司流量团队提供精准客源； 3、顾问式营销，有无销售经验均可。 4、根据客户需求，定制投资方案和策略 【岗位要求】 1、年龄在22-30岁，经验不限； 2、表达能力好，工作积极主动，团队合作意识强。 3、拥有开拓进取精神和抗压能力，热爱销售，有上进心和责任心。 【薪资福利】 1、无责任底薪4000-6000＋高提成＋丰厚奖金＋工龄奖 正常工作，6000-8000元/月 努力工作，8000-15000元/月 拼命工作，20000+元/月（不封顶） （以上三种工作状态的工资体系，总有一款适合你。） 2、带薪年假（除享有国家法定节假日外，还有令人羡慕的长达14天的左右春节假期） 3、享受员工生日PARTY, 4、若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉； 5、丰富的部门活动，如户外拓展、 6、每日每周每月有机会拿高额的激励大奖（现金，奖品，旅游等）。 7、免费提供统一全面的岗前培训；正式入职带薪培训。入行有人带，入行适应快； 8、丰富下午茶福利.通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩

重庆暑假工电商销售暑假包吃包住，然后保底2000，每天10点上班，有午休工作八小时，上六休一，在重庆江北承包了一所大学，在里面办公空调全开联系电话

入职即免费提供住宿，零元入职，不限经验、不限学历、不限性别 福利待遇：1.试用期5K+提成+奖金，入职带薪培训 转正后6K+提成+奖金（上不封顶），可日结（高提成） 2.免费住宿，拎包入住，水电全免，设施齐全，不交押金 3.早八晚六，有午休，法定节假日正常休息，不加班！ 岗位职责: 1.销售公司产品，维护和开发客户关系，确保客户满意度； 2.根据市场动态调整销售策略，提高销售业绩； 任职要求： 1.年龄16-26周岁，有无经验均可 有一对一培训 2.有良好的沟通能力，有责任心 职位福利：五险 、包住、产品补助、员工旅游、节日、年终奖、带薪年假 生日福利、个人业绩奖励

我公司主营高低温（湿热）试验箱、高低温冲击试验箱、ESS应力筛选试验箱、高低温低气压试验箱、温湿度+振动复合试验箱、大型步入式试验室、盐雾试验箱、干燥箱、老化箱、高温试验箱等环试设备，产品覆盖航空、航天、军工、汽车、舰船、电子、通信、光电、IT、机械、建材、石油、生物等领域，市场稳定，客源充足 岗位职责 1、负责销售计划、市场开发与客户拓展，对接目标客户。 2、跟进项目全流程：需求沟通、方案报价、商务谈判、合同签订、回款跟进； 3、维护新老客户，挖掘复购与配套设备、维保、升级等需求； 4、收集市场、竞品及客户信息，完成销售目标，提交客户、项目报表与工作总结。 任职要求 1、 25~45岁，中专或以上学历，有环试设备、机电、电子、工业自动化等仪器行业销售经验优先； 2、熟悉环试设备产品与应用，了解招投标、项目型销售优先； 3、具备良好的人际沟通能力、人际关系处理能力、团队合作意识，较强的观察能力和应变能力。 4、具备独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。 5、学习能力强，会使用办公软件，能独立做方案、报价和招投标文件等； 6、认同公司发展理念，愿意长期稳定发展，可接受出差。 薪资福利 1、薪酬结构：底薪 + 高提成 + 业绩奖金，上不封顶； 2、成长支持：专业产品 + 销售技能培训，技术团队全程协同支持； 3、发展空间：销售→销售主管→区域负责人，内部晋升优先。 简历投递：蒋老师 电话/微信： 邮箱：@163.com