要求: 1、有三年汽车销售经验，网销销售经验，熟悉4s店销售模式；(快节奏，培训时间少) 2、敢拼敢闯，有强烈的赚钱欲望；(缺钱的来) 3、适应高强度销售节奏和工作强度(门店销量比较大) 4、大专文凭，销售经验丰富可酌情考虑。(重点是能卖车) 两大不要: 1、频繁更换工作的不要。 2、想赚钱又不想承受压力的不要。 待遇: 1、高底薪+高佣金+补贴 2、五险+法定假日+工作餐+团建+年假 3、无早晚班

职位描述： 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力； 7、此岗位为第三方性质岗位。

汽车销售能说会道，要求有驾驶证。

我们是深耕行业18年的网红连锁品牌，抖音全平台粉丝累计达5000万，旗下账号平均粉丝量约300万，数据真实可查，具备成熟的线上引流体系与稳定资源，诚邀有志之士加入！ 现开放两个岗位招聘，均需持有驾照（必备条件） 一、汽车销售 接受零经验入职，公司将提供系统化专业培训 1.优先考虑具备销售背景者，有汽车行业经历者更佳 2.年龄要求20周岁及以上 3.公司提供带货主播孵化支持！销售同时可参与直播，实现多渠道创收 二、二手车评估师 评估师任职要求： 1.必须具备汽车相关从业经历，或曾从事过车辆评估工作 评估师工作职责： 负责车辆检测、价值评估及收车流程 公司福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，提供工作餐；定期组织团建活动与下午茶 2、办公场地超10000平方米，配备大型展厅，可接触各类车型并实操体验 3、生日礼金、节日礼品齐全，法定节假日正常休假 4、配备办公用手机，提升工作效率 5、园区空间宽敞，团队氛围积极融洽

职位描述： 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力； 7、此岗位为第三方性质岗位。

，主要从事二手车直播销售，不会可以手把手教会，年龄要求18到40岁，，底薪第一个月3000，包学会

喜欢汽车，想把汽车行业当成事业做，想创业做合伙人，请找我。掌握二手车技能，做自己的老板！ 岗位职责： 1、根据公司分配的线索资源邀约客户，匹配客户需求，解答客户问题； 2、负责客户接待、产品介绍，通过专业讲解、需求分析，给客户匹配合适的汽车，实现产品销售，完成销售目标； 3、做好客户服务，业务流程：邀约-接待-洽谈-交车-过户-售后； 4、整理客户列表，定期回访与维护； 5、有能力的欢迎自己独立开发客户； 任职要求： 1、有驾照，能独立驾驶； 2、有销售经验，如有汽车销售经验优先考虑； 3、性格外向，亲和力好，善于沟通，勤奋努力，诚实守信； 4、接触过抖音、快手等平台，愿意做直播、短视频； 5、愿意从事销售工作，目标感强，悟性好，能接受挑战。 薪资福利： 1、免费带薪培训、大量学习机会； 2、节假日礼品、生日蛋糕+生日礼物、家庭关怀、团建活动； 3、百优卡17年+完善的新人培训系统； 4、无责底薪3000起+丰厚提成（绩效奖金），月薪8k-20k不等，上不封顶。

职位描述： 1、通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标 2、通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户； 3、有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来乐道的长期信任； 4、通过持续维护当地保有用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿； 5、通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。 职位要求： 1、高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2、1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3、掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4、良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5、强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6、热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。 7、此岗位为第三方性质岗位。

岗位职责: 1、为客户提供专业的汽车装潢及改装咨询服务，根据客户需求推荐合适的产品和服务; 2、完成销售目标，通过有效沟通促成交易，提升客户满意度; 3、负责客户资料的整理与维护，建立长期客户关系; 4、跟进售后服务，处理客户反馈及投诉，确保服务质量; 5、及时了解市场动态，参与产品培训，提升个人专业知识和服务水平。 任职要求: 1、35周岁以下 2、有膜品销售经验的优先，其他行业3-5年销售经验亦可。具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确理解客户需求。 3、对汽车装潢及改装行业有浓厚兴趣。 4、形象良好，具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。

岗位职责: 1、为客户提供专业的汽车装潢及改装咨询服务，根据客户需求推荐合适的产品和服务; 2、完成销售目标，通过有效沟通促成交易，提升客户满意度; 3、负责客户资料的整理与维护，建立长期客户关系; 4、跟进售后服务，处理客户反馈及投诉，确保服务质量; 5、及时了解市场动态，参与产品培训，提升个人专业知识和服务水平。 任职要求: 1、35周岁以下 2、有膜品销售经验的优先，其他行业3-5年销售经验亦可。具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确理解客户需求。 3、对汽车装潢及改装行业有浓厚兴趣。 4、形象良好，具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。

招聘红冲师傅一名，有做过大冲床经验，技术工程师一名，地址，台州临海，联系人，周先生，

台州市椒江区招精装修木工。安装墙扳，门套要有技术的

台州市黄岩区西城街道二环南路中石油加油站停车场,招一位C1驾照的司机，培养成为高空车司机，男女不限，最好3-5年驾龄，必须开过手动挡

明早8点半，路桥锦绣熙园招一个熟手，35元每小时3小时起步带机30，联系电话

玉环找带班一名 副灶

二手车销售，每天俩场直播，一次俩小时，会开车，有责任心，月新一万

负责电话邀约多媒体上或汽车平台上的客人到店试乘试驾；接待进店展厅的客人为其简介车辆知识、金融方案及补贴政策等；解答客人所关注的问题，促成车辆成交。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

有规上制造业，尤其是需要数智化改造的企业资源

【福利待遇】 底薪（与销售业绩无关）+提成+新人补贴+月度/季度激励，我们的基础薪资或许处于行业平均水平，但奖励机制极具竞争力！付出必有回报，整体收入无上限！ ·上午9:00至下午17:30，工作节奏稳定，不强制加班，周末双休，法定节假日照常休息，拥有良好的时间管理空间。 ·公司配备高质量客户资源，有效减轻开发压力。 ·背靠综合性金融集团，业务种类丰富，发展空间广阔。 ·入职即享系统化培训支持，帮助快速掌握岗位技能，缩短适应周期。 ·提供清晰的晋升路径，每满三个月即可参与晋升评估，成长机会频密。 【岗位职责】 ·按照公司客户分配机制，落实所辖区域客户的售后响应及服务活动执行。 ·在责任区域内开展客户联络，通过微信群、实地拜访等方式维护客户关系，保障日常沟通顺畅。 ·借助公司配置的智能工具与线上坐席协作，深入挖掘客户潜在需求。 ·结合公司资源优势，针对客户需求匹配并输出定制化的金融服务方案。 【任职要求】 ·年龄范围为25至45周岁 ·具备国家承认的大专及以上学历，学信网可验证信息 ·具有销售从业经历者优先录用 ·工作地点可选台州城区网点或温岭网点

销售要求执行。有系统和客户库。

岗位职责: 1.零门槛入职：年龄25-46岁，不限专业、不限经验，只要沟通表达清晰、具备责任心，应届毕业生或转行人员均可加入。 2.基本薪资5k-10k+高额业绩提成（根据债务优化规模/客户签约数量核算），综合月薪8k-20k，上不封顶。 3.行业风口：当前个人与企业债务需求激增，通过抖音投放获取精准客户，资源充足，订单稳定，无需担心无单可做。 4.全程带教：新人配备专属导师一对一指导，从债务分析到协商技巧，全程手把手教学直至熟练掌握。 5.工作轻松：朝九晚六，周末双休，缴纳五险，无需加班或外出跑客户，在办公室内完成需求对接、方案制定及协商沟通。

岗位名称 线下销售业务员（台州本地） 核心使命 深耕台州本地装修市场，挖掘自建房、工装项目等客户需求，推广彩俪石仿石漆产品，完成销售目标，助力品牌抢占区域市场份额。 岗位职责 1. 客户开发：针对台州本地自建房业主、装修公司、工程承包商、建材门店等群体，通过陌拜、社群拓展、行业展会等线下渠道开发新客户。 ​ 2. 产品推广：熟练讲解彩俪石仿石漆的仿石效果、耐候性、环保性等核心优势，结合客户装修预算与风格需求，提供定制化涂装方案。 ​ 3. 销售转化：负责客户洽谈、报价、合同签订，跟进订单生产、施工对接全流程，确保项目顺利交付，提升客户满意度。 ​ 4. 客情维护：建立客户档案，定期回访老客户，推动复购与转介绍；维护合作渠道关系，拓展长期稳定的销售网络。 ​ 5. 市场反馈：收集台州区域内竞品动态、客户需求变化等信息，及时上报公司，为营销策略调整提供依据。 ​ 6. 业绩冲刺：制定个人销售计划，完成公司下达的月度、季度销售指标。 任职要求 1. 经验优先：1年以上建材、涂料、装修行业线下销售经验者优先，有台州本地装修客户资源者优先录用，无经验也可以。 ​ 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、商务谈判能力，能精准洞察客户需求；抗压能力强，敢于挑战高薪目标。 ​ 3. 基础条件：高中及以上学历，年龄22-45周岁；自备交通工具（电动车/汽车），能适应台州各县区高频线下跑单。 ​ 4. 素质要求：做事踏实认真，有强烈的责任心和服务意识；认同彩俪石品牌理念，愿意与公司长期共同发展。 薪资福利 -底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，上不封顶 ​ -五险+节日福利+定期团建+带薪培训 ​ -清晰晋升通道：业务员→销售主管→区域经理

公司产品：传统企业外贸营销saas工具 企业使命：让中小企业有更多订单 客户群体：外贸型生产制造企业，外贸型贸易企业 岗位职责： 1.根据公司提供的企业客户名单，通过电话进行回访，挖掘客户需求，并转接至市场部门跟进 2.针对公司分配的老客户资源，开展电话回访工作，做好客户关系维护与沟通 工作时间：早8点30至晚6点，午休一个半小时，单双休轮换，法定节假日正常休息 试用期薪资： 大专：4000无责底薪＋500房补＋提成 本科：4500无责底薪＋500房补＋提成 211：5500无责底薪＋500房补＋提成 转正后：5000-7000底薪+提成

岗位职责： 1.负责KTV内的酒水销售，向顾客推荐各类饮品。 2.与顾客建立良好的沟通，了解其需求并提供相应的服务。 3.定期整理销售数据，分析销售情况，提出改进建议。 4.参与店内活动的策划与执行，提高酒水销售量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与顾客建立良好关系。 2.熟悉各类酒水知识，了解市场行情。 3.工作态度积极主动，有较强的团队协作精神。 4.有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+提成（按销售额的一定比例计算）。 2.提供员工制服，工作期间可享受免费饮品。

【工作内容】 -负责公司瓷砖产品的市场推广及销售工作，完成既定的销售目标。 -开发新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 -了解并掌握产品知识，为客户提供专业的售前咨询与售后服务。 -协调内部资源，确保订单处理的及时性和准确性，提升客户体验。 【任职要求】 -有建材行业销售经验优先，熟悉瓷砖市场者，抗压能力强，有驾照，会开车优先考虑。 -具备良好的沟通技巧与谈判能力，能够独立开发新客户。 -强烈的责任心与团队合作精神，能够在快节奏环境中高效工作。 -出色的客户服务意识，能够处理客户的各种需求与问题。 -熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备一定的数据分析能力。

岗位要求： 你只需满足以下条件： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入 2、渴望收入提升！乐于接受挑战，具备客户开拓意识 3、积极乐观，心态稳定，面对困难不轻言放弃 4、无论是否有销售背景，只要热爱销售工作即可 5、普通话标准，具备良好的沟通表达能力 【薪酬待遇】 1、底薪+提成，享有月度奖励、季度奖励、团队奖励、年终奖励等多重激励 2、享受带薪年假，定期举办生日会、团建旅游，提供日常下午茶、公司聚餐及年度晚会，节假日发放福利礼品 3、配备完善的培训机制，涵盖内部与外部学习资源，提供专业销售技能训练及清晰晋升通道，实行新员工导师制一对一辅导 4、办公环境舒适，团队氛围活跃，管理公开透明，人际关系简洁融洽 5、公司统一提供客户资源，客户关系清晰，成单周期短，当月即可开单 6、所有员工均享受上述福利及国家规定的法定节假日待遇

工作职责： 1.具备良好的沟通协调能力，妥善处理客户与公司之间的关系，树立并维护企业良好形象 2.能够独立分析并解决客户提出的问题，确保服务质量和客户满意度 3.主动搜集市场相关数据信息，并进行整理与分析，为业务决策提供支持 4.主导客户对接，开展方案沟通与合作洽谈 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销专业背景者优先考虑 2.普通话流利，具备独立思考与问题解决能力 3.形象端正，气质良好，抗压能力强 上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 薪资待遇：试用期薪资： 大专：4000无责底薪＋500房补＋提成 本科：4500无责底薪＋500房补＋提成 211：5500无责底薪＋500房补＋提成 月度奖金＋年终分红（3-5万）＋五险一金＋带薪假期等福利 人性化的工作氛围 开放、平等、协作的团队关系，灵活宽松的工作环境，丰富多样的团建活动，助力员工高效发挥潜能。公司为每位新入职员工配备一对一导师，实行全新带教机制，帮助快速适应岗位，尽早转正，充分施展个人才华与智慧！这里职业发展路径明确，成长依靠实力，晋升不看背景！