公司直招！公司直招！！公司直招！！！申通快递台州转运中心发展需要现需招聘一线操作工，装卸工 长期工上班时间： 晚班操作工19:00-06:30 中班操作工00:30-12:30 装车工19:00-6:30 卸车工19:00-01:00，07:00-12:00， 薪资待遇:操作工计件（5500-7000）装车工计吨（6700-8500）卸车工（7700-8500）多劳多得 年龄要求：男21-52周岁，女21-47周岁。 福利待遇:月休2天，全勤奖200元，福利补贴200元/月，包住4人/间，饭补450元在饭卡里面食堂消费。节假日三倍工资。工龄工资1200元/年，6000元/年封顶。表现优异3-6个月可以提升为班长。 长期兼职上班时间： 1、19:00-01:00 薪资：分拣底薪（1830)+计件，装车底薪（1275）+计吨。 操作工工作内容：分拣，拆包、倒包、供件、扫描、翻面单、捡小件等（具体岗位根据车间实际需求安排）。 公司地址:浙江省台州市黄岩区新华路西段158号（申通台州转运中心）

职位：快递打包员 上班时间：早8点到下午5点 工作要求：细心肯干认字 有需要的直接电话联系！平台不回复

入职缴纳五险一金 小件仓库大量招分拣，大包，扫描等岗位，30-50岁，包吃包住，，能适应夜班，需认识26个英文字母，薪资待遇好，有需要工作及时联系我！！

上班时间早上9点-下午5点半，月休2天，工资每月15号发工资

上班时间早上7:30-11:30。下午13:00-17:30。不包吃不包住。

超市分拣员招聘 按照操作流程进行分拣、打包，保证订单履约任务的高效完成。 任职要求 1.年龄在25-40周岁 2.身体健康，能适应一定强度的工作，吃苦耐劳，有强烈的责任心。 3.有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑。工作时间:10小时（时间根据站点调整)薪资待遇:4-5千，上六休一。 4.只招长期工，短期工勿扰。 工作地址:浙江台州路桥。联系电话

招聘一名菜鸟驿站店员，负责店里快递分拣入库上架，平时老板也在店里帮忙，每天上午9点30上班，中午做完上午的快递就休息下午3点上班，下午快递处理完就可以下班，有经验最好，没做过的可以教。信息不常看，请电联，招聘信息在就说明要

招快递打包发货员一名，月休两天，不加班，工资4000，工作细心，有责任感，有意者可面谈，有工厂经验者优先。

电商部门打包快递，协助包装，适合宝妈上班

也可以做短期到二月初申通快递台州转运中心发展需要，现需招聘一线操作工，装车工卸车工。公司直招、公司直招。 长期工上班时间： 晚班、19:00-6:30 中班、00:30-12:30 装车工、19:00-6:30 卸车工19-1中间休息7-12点 薪资待遇:操作工计件（5500-7000）装车工计吨（6700-8500）卸车工7800 年龄要求：18-52周岁 福利待遇:，全勤奖200元，福利补贴200元/月，包住4人/间，饭补450元在饭卡里面食堂消费。节假日三倍工资。工龄工资1200元/年，6000元/年封顶。表现优异3-6个月可以提升为班长。 长期兼职上班时间： 1、19:00-1:00月出勤25天以上即可 薪资：保底（1830)+计件折算到小时19/小时以上 工作内容：分拣，拆包、倒包、供件、扫描、翻面单、捡小件等（具体岗位根据车间实际需求安排）。 联系方式：刘先生（微信同号） 公司地址:浙江省台州市黄岩区新华路西段158号（申通台州转运中心）

路桥新开酒楼招切配一名6500左右，要求过年不回家，电话

熟练车工2名，

夜市干几天零时工的。

楚门店面油漆找专业贴保护人

台州市仙居县招腻子/大白/墙漆

洛阳京东正式工月6000-9千 缴纳五险 ♦岗位：分拣、打包、理货、拣货、装卸等。 要求：25-40周岁，男女不限，身心健康！不查纹身烟疤，提前报备，确定没问题也可入职！ 上班时间:7:00-7:00 白班，夜班随机分配，夜班多 员工工资：基本薪资➕餐补360➕寒暑补贴300➕绩效工资➕全勤➕夜班补贴➕社保，月综合薪资6000-9000，每月月底发放当月21号之前的工资。 ⚠面试时间：每天上月9点前 下午14:00点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子），京东白条提前报备，避免白跑一趟 ⚠面试需要试岗，试岗通过安排入职 工作地址:中浩德物流园。

合庆招保洁，60岁以下，做五休二，工资3500，双休8小时， 工作地点：凯庆路 提前打电话报名招4级证监控员: 要求:男女，年龄18—55岁左右，身体健康，需持四级监控证，保安证，无犯罪记录证明， 二、工资待遇: 夜班7:00到19:00工资每月7300元包月 工作地点：外高桥保税区合庆电商仓库招23至38岁电商客服，负责退货处理，会简单电脑，8小时做六休一，朝九晚六，保底5000，交五险一金，长白班，有工作餐，加班另算，提前打电话报名合庆圆通招司机，45岁以下，开4米2厢式货车，公司送驿站，自己装卸，7000一个月，具体面谈，提前打电话报名王港圆通招男女58岁以下，卸快递，5000一个月，干活10小时左右，具体面谈，提前打电话报名曹路快递驿站招45岁以下，送小区，8000一个月，月休2天，具体面谈，提前打电话报名万祥招保安35岁以下，身高170以上，200一天，管住不管吃，提前打电话报名施湾仓库招普工，20至45岁，初中学历，能吃苦耐劳，肯干肯学，能适应翻班，中晚班为主，主要是分拣扫描，装箱，拆袋，做一休一，4000以上，做六休一，8000以上（27一个小时）， 另外招装卸工，55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，夜班，8至12小时，6000至9000，（25一个小时，保底8小时）提前打电话报名，

19元/时12×19=228/天，天天日结，可以做到过年 小件分拣装卸码货，18-53岁 20:30-9:00。住宿10/天包水电 真实有效，欢迎咨询

玉洞零食仓库招捡货员30人(工资可周结) 要求：25-38岁，男女不限 工作内容：零食分拣 上班时间：固定长白班08:00-20:00左右，月休4天(自行调休) 工资待遇：前3天工资按计时15元/小时，后面纯计件日均150元--240元左右/天，多劳多得，还有各种补贴，综合工资5500-7000+元/月，每周可结算最高500元，每月25号发上个月。 食宿：不包吃住，仓库有食堂可先吃后扣。 上班地址：南宁玉洞万纬二期

招工人数:35 扫码查看详情

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

小象超市开始招人啦，可以全城就近安排！ 面试来了就过！！ 小白薪资到手6000~8000+！！老员工薪资1万2+！！ 入职都有老带新，来了就要来了就要！急招3人！！ 所有岗位都是保底6000+（计件+绩效+补贴）。多劳多得！ 1.分拣员、2.上架、3.水产专员4.果蔬员 要求：男女不限，没有经验要求！面试过程不会收取任何费用。 室内工作无需外出，就近安排，法定节假日三薪！！

招聘：其他店员 薪资：5000元/月 ，20-35岁，身高：158cm以上。<br>上班时间8:30-20:30<br>薪资5000元.月休两天，不包吃包住（过年不回去的优先录用）<br>以摆货，理货，收银为主<br>工作地址：玉环市吾悦公馆15幢101店铺香溢便利店铭泽酒业<br>电话，（求职请直接电话联系，不看留言信息）<br><br>

浙江台州黄总招聘理货员，月薪高于3000元，有相关工作经验者优先。

招聘：营业员 薪资： - 工作认真负责

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

急招，工人一名，超市收银带服务员，工资面议，地址泽国侨伍，

招聘：跟单员 薪资：-

招聘：收银员 薪资： - 年龄20岁以上，吃苦耐劳、积极主动、学习能力强，有良好的团队协作意识，有良好的服务意识，对待顾客热情友善。工作时间十二点到八点，薪资待遇面议

一、岗位职责： 1、派单管理：依据系统分配的订单，结合实际业务需求，对新增订单或其他特殊情况及时进行派单优化与调整。 2、客户满意度维护：定期抽查商务司机的服务质量，针对反馈不佳的情况落实整改措施，主动关怀潜在不满客户，提升服务体验与客户留存。 3、新人带教支持：负责新员工实操指导，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等方面的培训。 4、人力规划与部署：根据所在区县市的实际运营情况，推进人力资源布局，协同招聘团队完成人员招募、点位选址及候选人居住地评估等工作。 5、患者接送服务：按照乘客位置制定高效行车路线，执行上门接送任务，确保患者准时抵达医院接受治疗。 6、全程客户服务：提前电话联系患者确认行程，次日在指定站点接送，保持车厢整洁，协助搬运行李，提供贴心出行服务。 7、安全驾驶执行：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），保障行车过程安全无虞。 8、车辆日常管理：负责车辆清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录行驶里程、油耗及维修信息。 9、门店选址与租赁相关工作 10、市场拓展支持：协助开发新患者资源，参与各类推广活动，提升品牌影响力和市场份额。 其他任务：完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、具备C1或以上驾驶证，熟练操作手动挡车型，拥有5年以上实际驾驶经验； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地道路环境，有公交司机或商务司机工作经验者优先录用； 3、无严重交通违法记录，无重大交通事故史，具备高度的安全责任意识； 4、沟通表达流畅，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，了解基本接待礼仪，具备一定服务意识与职业素养，无不良嗜好； 5、退伍军人身份或服务意识突出者优先考虑； 6、具有团队管理经验或销售背景者优先录用； 7、需满足本地化服务要求，本地户籍或能熟练使用本地方言者优先，自有停车位并具备安装充电桩条件。