工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-22 工作内容 承担二手车评估及收车任务 结合个人资源制定收车方案 走访洗车店、修理厂、汽贸公司等渠道 拓展客户联系，稳固合作关系，搭建收车网络 任职要求 具备较强的交流沟通能力 熟悉二手车行业，具备相关经验 有高度的责任意识和团队协作态度

【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「一对一培训」； 【工作内容】 本岗位主要采用「网络销售」的销售方式； 本岗位的具体工作内容包括：「完成销售指标」； 本岗位主要负责销售「新车」； 【任职要求】 具备以下经验和能力的应聘者优先：「C1以上驾驶证」。

1. 开展销售工作，达成既定销售指标； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化，为公司制定销售策略提供可行性建议； 4. 配合团队协作，共同促进销售业绩增长。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先 多劳多得上不封顶

职场新人可胜任的工作！欢迎小白加入！ 男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前售后全流程服务 1. 按规范完成展厅或线上邀约客户的接待工作 2. 向客户讲解产品优势，开展商务沟通，推动订单达成 3. 达成公司下达的月度销售目标及其他相关考核指标 4. 落实客户到店邀约，并在交车后进行客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备客户服务意识，能适应较高强度工作，具备团队合作精神，乐于接受挑战

主营:全品类新车批发与零售，在西南地区拥有5家直营门店，已为20+万客户提供服务，展厅汇聚50+汽车品牌，合作30+家汽车金融机构，支持全国范围内交付提车 一、工作内容： 1. 负责整车销售及客户咨询，深入了解客户需求偏好 2. 根据公司提供的客户资源进行沟通，精准推荐适配车型，协助完成购车全流程 3. 维护客户关系，跟进售后体验，保障客户满意度 4. 依托平台流量获取高质量线索，无需自主开发客户资源 二、任职要求： 1. 热衷销售工作（性别不限），无需持有驾照 2. 具备强烈赚钱意愿（2天快速上手，正值销售旺季，入职即可创收，无专业知识门槛） 3. 学习能力强，执行力强 4. 欢迎应届毕业生或零经验者加入，入职配备专人指导 5. 公司提供完善的职业发展路径，晋升通道广阔 三、公司福利及工作安排 1. 工作时间9:00-18:00（含90分钟午休） 2. 可自行安排调休，工作时间灵活可控 3. 享有节日福利、生日礼金、公司组织的带薪旅游与团队建设活动（团队氛围融洽，稍加努力即可实现月薪过万，工作压力低，全程有人带教） 无经验无需担心，入职即享带薪培训！！！

一、工作价值凸显 回报潜力:无责任底薪+行业领先的提点比例； 成长空间:突出者三个月晋升； 资源支持:公司提供精准资源，降低无效付出。 二、团队文化迷人 团队氛围:90后、00后团队扁平化，每周团队聚餐； 管理风格:主管陪访陪练，谈成首单发奖励； 认可机制:业绩完成奖金丰厚； 三、公司平台优势 培训体系:销冠每天分享，话术实时更新优化 社会责任:助力小微企业，真正解决融资难题 四、福利待遇 1、底薪：3200（保障生活） 2、绩效提成：3000+，阶梯递增，上不封顶 3、超额激励：季度/年度超额奖金、团队管理津贴 4、资源支持：优质意向客户线索提供、银行渠道对接支持 5、成长福利：系统的产品、风控、谈判技巧培训；清晰的管理晋升通道（专员→组长→主管→经理→总监）；

在广场帐篷里销售书本！

1、根据公司整体战略，分解并落地本区域销售目标，与经销商及团队共同明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与现场指导，提升其业务执行能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效策略以适应市场变化； 4、按规划路线定期走访终端门店，巩固客情关系，提升终端运营质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备相关行业工作经验，优秀应届毕业生条件可适当放宽；

保山隆阳招电焊门窗安装

电焊门窗安装280_350一天学徒以及师傅都可以，工作地址：保山

龙陸周边给有闲着呢装载机驾驶员。有么来淘金河石厂带班几天！电话<br/>岗位职责:<br/>1. 会干这活、有经验最好<br/>2. 按派活把砂石、土方等散料装载与转运，干完别撒漏<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>4. 干活前中后查一遍，重点看轮胎、制动、液压系统状态<br/>5. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>6. 有异响、高温、液压没劲赶紧停、报修

保山野摊儿烧烤招聘 招聘以下岗位精英 烧烤师傅2名3000-4500 男女不限年龄18-55岁 月休息2天 位置寥沈小区3号地对面红星邻里汇正门口 野摊儿烧烤 联系电话V： 张女士

隆阳区张官小区犀牛百货招聘收货员和拣货员 工作内容：负责线上超市外卖订单拣货，补货入库 薪资待遇：面谈 工作要求：一天工作时长12小时，有工作经验者优先，年龄18-30岁，男女不限，工作要细心有责任心 联系电话：（）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

【招聘】眼膏/太极膏 销售专员 工作内容： 负责眼膏、太极膏推广销售，讲解产品用法与功效 岗位要求： 1. 男女不限，年龄不限，学历不限 2. 沟通能力强，有销售经验优先 3. 踏实认真，执行力强 薪资待遇： 高提成+奖励，收入可观，时间灵活 有意者请联系：

招聘！招聘！ 我们正在寻找多位懂建筑的视频创作达人，用镜头记录农村别墅的建造过程 我们需要你负责： ·策划并执行农村自建别墅施工全过程短视频拍摄 ·熟练使用手机/相机拍摄，掌握基础剪辑技能 ·有建筑行业相关知识或工作经验者优先 ·具备优秀的口头表达和互动沟通能力 ·能适应工地拍摄环境，理解施工安全规范 ·有作品集或过往案例者加分 我们提供： ·行业竞争力的薪酬待遇+绩效奖金 ·专业的施工团队配合你完成内容创作 ·持续的学习成长机会和职业发展空间 欢迎投递简历及作品至：[@qq.com] 或直接致电：李总：杨主管： 地址：保山市海峡建材市场A1栋1-2号

推销酒

岗位职责： 1、为顾客提供专业的产品咨询与优质服务，解答顾客疑问； 2、负责店内产品的展示与维护，确保商品陈列整齐有序； 3、处理日常销售事务，包括收银、商品销售等，保证交易流程的顺畅： 4、积极参与店铺促销活动，提升顾客购物体验与满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动： 2、有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成店铺目标； 3、对电子产品有一定了解，能够快速掌握产品知识与特性； 4、能够适应快节奏的工作环境，有责任心，注重细节。

在腾冲雅迪电动车总店从事电动车销售工作， 要求性格开朗，具备良好的沟通与表达能力， 男女不限，年龄介于22至40周岁之间， 薪资待遇为5000至10000元，设有提成机制， 有销售经验者优先考虑，熟悉手机、家电等产品销售者更佳

上班时间:8:00~5:30（午休1.5h） 休假:上五休二 岗位职责： 1、拨打电话，提供产品咨询与售后服务； 2、记录客户反馈，及时对接相关部门处理并跟进解决进度； 3、维护客户关系，通过有效沟通提升客户回购率； 4、定期汇总客户信息，分析客户需求，为产品优化提供参考； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、熟练使用办公软件 3、具有较强的责任心和抗压能力 4、有相关行业销售经验者优先考虑； 5、对宣传品有基本了解 岗位福利： 1.提供具有行业竞争力的薪酬体系（上不封顶提成）； 2.系统化岗前培训+老带新辅导； 3.明确的晋升通道（销售代表→主管→经理）； 4.节日福利等 5.年轻化团队，轻松向上的工作氛围。

招聘业务精英销售员数名！年龄22-35岁

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销售经理

【岗位职责】 1、负责门店客户的接待工作，并提供相关产品的详细介绍； 2、执行店内各项日常事务（包括货架整理、环境卫生、商品陈列等）； 3、对未成交客户进行后续跟进与关系维护； 4、及时妥善处理顾客投诉，收集客户反馈意见、建议及需求并向上级汇报。 【任职要求】： 1. 22-32岁，高中及以上学历； 2. 充满活力、具备良好亲和力，善于沟通交流； 3. 勤奋踏实，能够适应零售行业的倒班工作制度； 4. 具备至少1年面对面销售经验（有同行业、房产、汽车、服装行业经验者优先）； 5. 条件特别优秀者可适当放宽录用标准。 【福利待遇】：底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+年度奖金+年终奖+五险，综合收入9k+

花生好车是一家准上市公司，成立9年有余，全国已开设1000多家直营门店，员工规模超5万名。大平台，大机遇！临沧新店盛大启航，打造临沧地区独家汽车新零售模式，诚邀志同道合的伙伴加入，享受业内顶尖薪酬，欢迎对比了解。 1、工作内容：门店驻点办公，专注线上运营与网络推广获客，分析客户需求，精准匹配购车方案，协助客户完成一站式购车流程并促成成交，轻松实现全国销售，客户可在就近实体门店提车。 2、用人要求：零经验可入职，无需优秀口才，无试用期限制，提供系统化培训与专人带教，使用工作手机操作，适合宝妈群体，兼顾接送孩子，工作灵活简单且收益可观。抗压能力强优先，只想混底薪、安于现状者勿扰！ 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，休息时间可自由协调安排。 4、薪资待遇：无责任底薪2000元＋单台车4000元以上独立提成。首月售出1台车即可收入5000-8000元，卖出2台即达10000元以上，提成上不封顶；销售冠军月均销量可达20台！ 5、晋升通道：入职即有机会晋升主管，自主组建6人团队即可直接晋级。团队管理出色可带门店，门店运营优异可管区域，区域表现突出可任分部负责人！