本店主要做茶叶绵纸包装设计，主要工作是跑新客户，加联系方式，工作自由，大部分时间不用在店。勐库优先，自己有电动车优先，胆子大敢于交流即可。

岗位职责： 1.负责中国联通业务的咨询、受理、开户及售后维护等全流程客户服务工作 2.协助经理统筹日常运营事务，包括数据整理、会议组织与进度跟进 3.参与团队新人带教与业务培训，协助制定标准化服务流程 4. 维护客户档案，定期回访提升满意度与复购率 5.配合开展线上线下营销活动，支持团队业绩目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有客户服务、通信行业或团队协作经验者优先 3.性格开朗积极，适应年轻化、高活力的工作氛围 4.退伍军人、热爱旅行或具备培训潜力者特别欢迎 5. 具备责任心与学习能力，认同公司成长型发展路径

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户与商机 2、对接客户需求，清晰讲解产品优势，促成合同签约并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续跟进客户，保持良好合作关系 任职要求： 1、学历不限 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、对销售工作有热情 4、性格积极乐观

工作内容: 1:帮用户申请分析降低通信费用 2:设计个人套餐，家庭网络覆盖方案 3:解决业务问题，维护用户关系 4:销售手机宽带，流量卡等产品 5:学校里面校园卡办理 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 3.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 在招职位: 销售专员 学生代理 校园卡促销员 注:可全职可兼职

室内轻松工作无需外出！！！底薪3000++提成8-30% 综合月薪3000-10000上不封顶 3个月以上员工薪资 1w+ 工作时间：早上 09:00-下午 18:00，午休11:50-13:30、周末双休、节假日正常休息 轻松的办公氛围和良好的工作环境（甲级写字楼）广阔的发展和晋升空间 无经验要求，岗前带薪培训和岗后老员工一带一不需外出 接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼，在冬暖夏凉的办公室内办公 我们的老板体贴员工从不拖欠工资！！！ 让我们的小伙伴感到在家的感觉！！ 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、公司提供公开公平公正的内部晋升 3 五险+法定节假日全部休息！ 4、生日会、各种节假日福利、不定时聚餐、年度旅 游

【岗位职责】 1. 负责户用/工商业光伏市场开发，对接农户、企业、村委、渠道 2. 推广屋顶租赁/免费安装模式，讲解收益、政策与安装流程 3. 客户洽谈、现场勘测、合同签约、项目跟进与售后维护 4. 完成销售目标，拓展老客户转介绍 【任职要求】 1. 沟通表达好，执行力强，能吃苦耐劳 2. 有销售、地推、建材、保险、家电经验优先 3. 熟悉本地乡镇/商圈资源者优先 4、 +

薪资待遇： 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖，收入上不封顶 带薪培训，节日福利，定期团建 岗位职责： 1. 负责公司产品推广与销售，完成业绩目标 2. 对接意向客户，跟进需求，促成成交 3. 维护客户关系，提高客户满意度与复购率 4. 参与销售培训，提升业务能力 任职要求： 1. 沟通表达良好，有赚钱欲望 2. 无经验可带薪带教 3. 积极主动，责任心强 4. 年龄18-25岁，学历不限 我们提供： 完善晋升通道 + 轻松团队氛围 + 不压工资 + 多劳多得 想赚钱、肯努力，月入过万不是梦！

薪资：底薪+提成 ❶玩着干：4000_6000 ❷正常干：6000-9000 ❸认真干：9000-13000 ❹拼命干：15000（️上不封顶） 【岗位职责】 ️❶负责健身、游泳 会员的开发与维护，推广健身及游泳课程。 ️❷开展线下陌拜、面销及线上网络销售工作。 ️❸参与市场推广活动，完成个人KPI。 职位要求： ️❶无经验也可，有健身/游泳/销售经验者优先。 ️❷愿意从事销售类工作，能接受挑战。 ️❸有销冠经历者优先考虑。 ️❹没有野心、放不下面子、不缺钱的不要。 ️❺95、00、05 后优先（公司都是年轻人.工作氛围绝对） 工作时间：做六休一，具体班次面议。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

找几个技术好的刮腻子师傅，工地腾冲，内外墙，活长，钱稳，联系电话

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招聘种植管理工作人员2-3名。要求年龄30-40周岁，身体健康、吃苦耐劳，能够适应户外田间作业，无传染性疾病。做事认真负责、踏实肯干，有良好的执行力和团队协作能力，热爱农业种植工作。有农作物、果蔬种植或农业基地管理相关经验者优先，无经验但愿意学习、长期稳定从业者亦可。遵守公司规章制度，服从工作安排，能长期稳定在岗工作。工作内容包括负责公司种植基地日常田间管理和人员调度；定期巡查种植基地，观察作物生长状态，记录田间生长数据、物资使用情况，整理农事工作台账；负责基地灌溉、种植等农用设施设备的日常检查、简单维护与保养，保障设备正常运行；严格按照农业种植标准化流程开展作业，配合公司落实生产计划，优化田间种植管理细节；完成公司安排的其他农业种植相关工作，服从基地统一工作调度。薪资福利：试用期3个月，试用期工资4000元/月；试用期考核通过转正后，薪资根据个人工作能力上调，待遇从优。。工作内容稳定，氛围轻松，长期稳定用工，按时发放薪资。工作地址：保山市隆阳区瓦渡乡平场子村。

保山市隆阳区招温室大棚熟手工！工资240-300元一天包吃包住

车源多，交五险。店内平均工资1万＋

工作内容 1. 参与集团标准化轮岗培训，深耕汽车营销、客户运营、门店品质管理等核心业务板块； 2. 充分运用骑手期间锻炼的客户沟通、应急处理、抗压执行力，负责线下客户对接、门店日常运营维护； 3. 跟随专属带教完成阶段性学习考核，按照管培体系路线晋升业务骨干、基层管理岗位。 硬性任职要求 1. 年龄范围：20-30周岁； 2. 学历&骑手全职经验门槛（硬性筛选）： 大专学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满6个月及以上 本科学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满3个月及以上 3. 沟通表达流畅，执行力强，愿意接受系统化企业培养，追求长期稳定职业发展。 薪资待遇 1. 起薪6000元/月起步，包含基础薪资+绩效奖金，后续随轮岗晋升上调收入； 2. 正规车企用工体系，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 清晰晋升路径：管培生→业务主管→门店负责人，把配送积累的综合能力转化为管理能力。 岗位亮点 专为骑手打造转行通道，不用长期风吹日晒外勤跑单 头部车企平台稳定，系统化带教，零基础适配汽车行业 能力匹配度高，你的抗压、客户沟通优势会被重点看重 办公环境舒适，职业上限远高于配送行业

诚邀二手车销售，有无经验均可车场现车常年1000多台各种品牌车型，月薪提成5000-10000元，工作轻松主要负责网络直播，有专业代户人员，有兴趣的可以随时联系，，联：

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

保山硕捷商贸有限公司 招聘城区业务2名 主要负责： 2）旺仔牛奶系列 4）徐福记糖果系列 5）中沃体质能量功能饮料系列 主要负责城区终端客户维护+城区商超和连锁超市 年龄30-48岁 要求熟手新人勿扰 薪资待遇： 1）月休4天 2）底薪+全勤+绩效+提成（多干多得上不封顶）+绩效奖金。 [机智][机智]综合工资：5000-8000以上 地址：北航大市内 电话：

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格阳光，进取心强 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

1. 销售经验硬性要求：拥有1年及以上实战销售经验，精通线下地推拓客、陌生拜访；有成熟ToB销售经验，做过政企采购、礼品团购、快消品渠道、餐饮供应链销售者优先。 2. 自有资源优先录用：拥有本地政企采购资源、餐饮/商超渠道资源、企业行政福利资源、礼品行业资源者优先，可快速上手开单，无需从零拓客。 3. 能力要求：具备极强的商务谈判、陌拜抗压、逼单成交能力，目标感强，敢拼敢冲，能够主动外出拓客，不排斥户外地推、上门拜访工作。 4. 沟通与情商：沟通表达干练高效，懂商务礼仪，擅长维护客情关系，能够精准捕捉客户需求，快速制定匹配的销售方案。 5. 行业适配：有快消品、食品饮料、礼品团购、农产品销售相关行业经验者优先； 6. 其他要求：责任心强，抗压能力强，能够接受销售业绩考核；能配合业务需求短期出差；具备基础办公软件操作能力，可独立整理销售合同与客户资料。

岗位职责： 1.负责拓展（淘宝闪购外卖业务）新商户及维护老商户； 2.了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 3. 及时处理来自商户的投诉，反馈，建议等，以提高商户的满意度

销售专员 年龄18-45岁，男女不限，沟通能力强，有电销/客服经验优先。工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日休息 薪资福利:底薪3200+阶梯高提成（上不封顶） 招工人数:数名。 寻找靠谱团队一起搞钱 工作地址:传媒大厦B座

推销酒

眼膏，太极膏，销售，大健康合伙

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

岗位职责： ①负责商户拓展与入驻洽谈，完成平台商户资源积累与覆盖目标 ②深度对接商户运营需求，提供订单转化及交易额提升的落地支持方案 ③开展常态化上门拜访与基础物料铺设，维护商户关系并提升合作黏性 ④承接并达成月度销售任务指标，定期复盘执行效果并优化地推策略 ⑤协同跨部门推进商户问题解决，响应并处理日常运营异议事项 任职要求： ①具备良好的沟通表达与面销能力，性格积极开朗，抗压能力强 ②有BD、地推、销售类岗位经验者优先，行业不限 ③执行力强，学历高中以上，热爱一线业务工作，有创业心态与团队协作精神

岗位职责： 1、依据公司销售目标，落实所辖客户的经营计划与业绩达成； 2、按照直营部门客户运营规划，收集并分析市场动态信息，分解客户拓展任务，协助重点经销商布局销售网点，协同开展网点拜访工作； 3、遵循公司规定的拜访流程，负责门店/系统订单的获取，做好订单记录及进销存管理，确保产品先进先出，并维持商品及陈列区域的整洁卫生； 4、结合公司产品陈列规范及市场竞争状况，积极争取有利陈列位置及相关促销资源，如捆绑赠品等支持； 5、根据公司营销策略，推进客户/系统端的营销执行，维护良好合作关系，定期与经销商复盘业务进展，争取更多支持资源，挖掘潜在增长机会 任职要求： 1、24-32岁，市场营销类相关专业优先，大专及以上学历； 2、有蛋品或食品类渠道经销商管理经验者优先考虑； 3、具备市场开发类岗位工作经验者优先； 4、性格开朗，抗压能力强，具备良好的沟通能力和较强的心理韧性 入职即办理五险一金，工作时间灵活，福利待遇优厚，奖金激励丰富，欢迎加入！