岗位职责:1、负责普洱茶配货、打包、发货工作；2、负责普洱茶收货、货物入库；3、厂库日常管理；4、工作认真细致、有计划性、责任心、能吃苦耐劳 有团队合作精神；5、能服从公司的安排管理以及规章制度、工作稳定性高；6、公司提供午饭跟晚饭 任职要求：踏实稳定、身体健康。有相关工作经验者优先。

快递理货分拣，工资3500-4500，每月18号发工资，不压工资，年龄18-40岁，男女不限，需有责任心，有伙食补贴，不提供住宿

招聘，招聘，招聘 招驿站入库人员，每天负责快递的入库取件发件，薪资3200，每个月补 300的伙食费，每天工作时间大概是四到六个小时，工作时间早上九点到晚上八点，入完库一点多到四点之前基本没什么事，可以坐着休息或玩玩手机，有意向的求职者可以私信我

岗位职责： 1.负责仓库日常配货、分拣及周边区域货物配送工作 2. 熟练操作面包车或电动车辆，安全准时完成每日配送任务岗位职责： 1.负责仓库日常配货、分拣及周边区域货物配送工作 2. 熟练操作面包车或电动车辆，安全准时完成每日配送任务 3.核对订单信息与货物数量，确保配送准确无误 4.协助维护配送车辆及工具，保持作业环境整洁有序 5.配合物流主管完成临时调度及异常情况反馈处理 任职要求： 1.年龄 30-45 周岁，身体健康，吃苦耐劳 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3.持有C1及以上驾驶证（驾驶面包车者）或电动车骑行资格 4.能适应早出晚归工作节奏，工作时间8:30-19:00 5.学历不限，有物流配送经验者优先 3.核对订单信息与货物数量，确保配送准确无误 4.协助维护配送车辆及工具，保持作业环境整洁有序 5.配合物流主管完成临时调度及异常情况反馈处理 任职要求： 1.年龄 30-45 周岁，身体健康，吃苦耐劳 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3.持有C1及以上驾驶证（驾驶面包车者）或电动车骑行资格 4.能适应早出晚归工作节奏，工作时间8:30-19:00 5.学历不限，有物流配送经验者优先

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、配货及打包作业，确保发货及时无误 3. 使用PDA或系统设备实时录入操作信息，保障数据准确性和可追溯性 4. 协同物流部门完成出库交接，检查单据与实物一致性 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范及6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验者可带教上岗 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能熟练使用基础办公设备及仓储操作系统 5. 具备良好的沟通意识与团队协作精神

负责用珍珠棉，缠绕膜，打包游戏机整体，大小游戏机总不超73台，不是重体力活

配合发货，客服。会基本的电脑制表。

仓库里面到货，贴标，上架，入库，盘点，出库，拣货，包装，发物流

一、工作内容: 1.每天负责打单/分拣/配货/打包发货（脚手快，能吃苦） 2.负责erp进销存业务管理（对业务准确性和时效性负责） 3.负责仓库货位、货架、货品管理工作（对仓库货值负责） 4.负责退换货处理工作 5.负责装卸搬运货品 二、薪酬福利 薪酬范围: 3500元-5000元/月 薪酬组成: 试用期3500/月，转正按计件0.5元/个包裹，保底4500元，多劳多得。 试用期1~2个月（试用期工资3500元） 三、工作时间 早10点至晚7点 四、休息时间 1.每天中午12点至13点吃饭休息 2.每月休息4天 3.节假日正常放假（轮流休息） 五、任职资格 年龄：20-45岁 性别：男 20-40 岁，女 30-45 岁 学历：高中、中专、技校及以上（主要是要会操作电脑） 专业要求：无 婚姻状况：不限 经验要求：有1年以上打包发货经验，熟悉ERP电商仓库管理软件 知识要求：熟悉电脑，了解仓储管理流程 能力要求：手脚快，能吃苦，有沟通协调以及语言表达能力，执行力强，具备良好的团队合作精神 其他要求：良好的学习能力、执行力、保密性强

【工作内容】：化妆品 面膜 包装 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

视频兼职性别不限，学历不限，无需经验。需要有某音号。有素材和任务，多劳多得薪资福利:按单结算，日结！多劳多得，10-100/天昆明视频兼职长期稳定招人，每天都能做联系方式：mfy工作地址:不限，在家/在宿舍/在公司均可自由灵活安排

招聘岗位：挖机和装载机司机数名，薪资5000-5500元/月，供吃供住，年龄28-48岁，工资月结。 工地小工及杂工：10-20名，待遇120-150元一天，个人自带被褥，包吃住，年龄28-58岁以内，工资月结。工作内容：农村污水管网施工为主，须服从现场管理人员安排，工作内容包括沟槽人工开挖、沙垫层铺设、浇筑混凝土面层、波纹管热熔连接、PVC管户管连接等。 接污水管师傅：须有经验的接管师傅数名，待遇160元一天，包吃住。工作内容：服从现场安排，接双臂波纹管、PE管、PVC管，修复损坏的自来水管。 工作地点：宜良县耿家营羊桥村，九乡月照村。

招聘企业专职消防战斗员及消防车驾驶员数名。消防车驾驶员需持B2以上驾照，年龄20岁至35岁以内，初中以上文化，身高170以上，身体健康，能吃苦耐劳，无违法犯罪记录，服从命令，听从指挥，退伍军人及体育专业生优先。待遇：4500—5500元每月，每月休四天，免费提供服装及吃住，购买相关保险。工作地址：昆明安宁高新技术开发区（西南铜业有限公司）。

招聘两家夫妻工，负责下菜和打包工作。主要工作内容为下菜，薪资按每箱1元计算，以现金结算。

下午19:00-6:30卸车员工:10人/195元分拣员工:30人/175元发出班次17:00-5:30分拣员工:20人/190元任职要求年龄18-53周岁.干活踏实服从安排重要须知:工资日结！！确定能上岗再报名，临时放鸽子人员后续不再安排岗位，非诚勿扰！联系电话：，有意者请电话咨询，同步报名！

服装仓库（希望候选人稳定点） ~~必须知道~~ 工作时间 淡季：9:00-16:00（12月-次月3月） 单休 旺季：8:30-18:30（4月-11月） 单休 福利：饭补10元/天、生日福利、高温费、杭州社保、周年礼等 发薪日：15号，第一个月综合薪资4000元，第二个月综合薪资+400元，10元/天饭补 岗位职责: 1. 负责电商仓库日常拣货、打包、发货等作业流程 ； 2. 配合仓库主管安排的其他事宜。 任职要求： 手脚麻利、吃苦耐劳、服从安排

招聘，称重发货一名，30-45岁，计时，22-25，会写字，识字，仔细，，，文。。

电商招员工:打包装，截根。电话

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【诚聘】锦麟峯荟店招聘营业员4名（长期工） 岗位:收银理货兼备 要求:18～40岁，会简单的电脑操作，能吃苦耐劳，工作认真负责,服从安排 工作内容:门店日常收银理货 工资:3600（月休两天） 工作地点:盘龙区锦麟峯荟景盟批发超市 联系电话:

嵩明摩尔广场店零食很能嗨招聘营业员4名）岗位:收银理货兼备要求：25～40岁，会拼音打字;能吃苦耐劳，有责任心;性格活泼开朗，有较强的沟通能力；工作内容:门店日常收银理货工作（长期）联系电话:

宠物店招人｜实现撸猫撸狗自由 【宠物部落・连锁品牌】 地点：昆明呈贡七彩云南第壹城 2F 福利 五险一金带薪年假 零基础可做，免费岗前培训 店员→副店长→店长，广阔晋升空间 年轻团队，氛围简单，宠物友好门店 工作：接待顾客、货品陈列维护、门店运营，无高压销售 期待的你： 热爱小动物，无宠物过敏，有耐心责任心、执行力强 22‑35 岁，高中以上学历，接受轮班 有零售 / 宠物店经验优先 有意向联系余经理️：

店员 有责任心，服从上司安排，能独立完成工作，刻苦耐劳。工作时间9：00 - 22:00 薪资福利:面议 招工人数:5名 工作地址:嵩明杨林职教园区大学城

岗位职责： 1.负责物流全流程运营统筹 2.分析物流数据，输出运营报告，提出流程改进建议并推动落地 3. 处理异常物流事件，及时响应客户及内部协同需求 4.有客户资源，熟悉云南省内区域网者优先 任职要求： 1.具备物流运营相关工作经验，熟悉电商、快消或制造业物流场景者优先 2.熟练使用WMS/TMS系统及办公软件，具备基础数据分析能力 3.具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.学历不限，有物流师、供应链管理等相关证书者更佳

招聘员工

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助库存盘点与数据登记，及时反馈商品销售及缺货情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息收集及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 5.具备团队协作精神，服从管理，执行力强

薪资待遇面议

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划贵州省区网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及流程执行情况，指导员工优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督实施与达成； 4、支持网点业务拓展与营销推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及拓展方面的问题进行分析总结，并推动改进措施落地； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、1年以上物流行业招商或加盟管理经验，熟悉相关政策法规； 3、掌握物流运营管理全流程，具备扎实的流程管理实操能力； 4、熟练使用ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，较强的团队管理与独立作业能力，抗压性强 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可全国调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设有工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：晋升迅速，管理岗位内部优先考虑

岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管控； •规划、配置与维护网点功能，实施电子地图区域划分； •监督网点发货情况与服务品质，推动货量提升与活跃度改善； •跟进并处理网点异常事项及需求反馈，确保问题闭环； 其他： •配合区域主管开展网点及网管管理，推进星级评定与绩效考核； •宣导与培训网络运营标准及公司制度，组织网管会议与专项培训； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能快速响应并解决突发问题，提升网点合作满意度； 5、落实公司各项政策、标准与管理要求，并有效向下传递与培训。