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钻工月工资10000—12000工作地点若羌县水库，库区爆施工

新疆克拉玛依北疆地区、甘肃找熟练钻工多名，年龄要求45岁之内，现在能上队能适应两班倒优先

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招钻工、其他维修、工地打磨工

新疆哈密有没有闲着的钻工没，哈密需要破大块的两个人，月薪1.2到1.7之间。

账目名称：三维地震爆破孔 找专业山地物探班组，要求，自带山地钻机 合同已签，全疆作业 正月十五后出发

球磨机操作工2人，50岁以下，工资6000-7000元 矿山设备操作工2人，40岁以下，工资6000-7000元 工作地址，托克逊库米什矿山。

喀什叶城招钻工，模块钻机班长月薪两万加提成海拔4700-5000

20-24w/年铜镍矿，竖井开拓，乙方总包单位，五险

新疆招钻工聚龙和亿创钻机师傅。待遇优。

调车司机，400 工作地址:和田地区和田县至和田地区洛浦县 285元/吨，200万吨/年，日需400辆/日 和田地区和田县至和田地区洛浦县国道拉矿石

招聘挖机司机1名 洛浦县劳动电话

招管网房建技术员 工作地点和田墨玉县 工资12000元 工期6个月 联系电话

招挖机司机在墨玉县要会刷坡打夯的技术过硬联系

一日三餐，工地做饭！

岗位名称：钻井设计工程师； 岗位要求：1. 大专及以上学历；2. 熟悉相关软件；3. 具有从事钻完井工程设计、方案编制的经验；良好的沟通能力。 薪资待遇：面议。

招聘:塔里木油田区块招聘钻井工程师，要求大专及以上学历，有塔里木工作经验，责任心强，工资1.8-2.2W，联系电话

招聘：高级油藏措施工程师 薪资：0-0 岗位职责：1、收集、整理措施井基础数据与生产资料，建立完善技术台账。2、开展油藏动态分析与技术问题诊断，制定针对性措施建议并提供全过程技术支持。3、跟踪措施井实施效果，完成效果评价、数据复盘与措施总结报告编制。4、参与新技术、新工艺引进与论证，负责技术成果落地与转化应用。5、开展油藏数值模拟及油藏工程计算，包括剩余油潜力分析、优势渗流通道识别、产能评价、措施效果预测等。6、撰写并发表专业技术论文，参与行业与公司内部技术交流。7、参与编制企业标准、技术规格书、技术方案等标准化技术文件。8、承担油藏工艺专业人才培养、内部培训与授课工作。9、履行全员安全生产责任制，落实岗位安全管理要求。10、严格遵守国家法律法规、行业规范及公司合规制度，依法合规开展工作。 任职要求：1、专业背景：大专及以上学历，石油工程、油藏工程、开发地质等相关专业优先。2、工作经验：具有油藏工程等相关工作经验，熟悉海上/陆上油田开发生产流程。3、专业技能：熟练掌握油藏动态分析、油藏工程方法与措施方案设计。4、能独立使用油藏数值模拟、常规油藏工程软件完成计算分析；具备剩余油分析、渗流通道识别、产能评价、效果预测等核心能力。5、能力素质：具备较强的方案编写、数据分析、问题解决与报告撰写能力；良好的沟通协调、团队协作与授课培训能力。6、其他：责任心强、严谨务实，能适应现场技术支持与项目攻关节奏；遵守安全与合规管理要求。

工程师 1、，熟练工，年龄18 - 45周岁。2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）；2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班。国内上市公司塔里木区域大修队伍组建岗位 薪资福利:福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一；薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算，工程师13000 - 15000 即刻面试，立即上队 工作地址:庆阳市西峰区岐黄大道东方丽晶茂B栋8楼821室

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搞地质钻探的，然后找一个班长，带一个工人，海拔在新疆民丰，海拔5200。工资打电话谈/

和田地区民丰县招全能代班

1.品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队精神，无违法犯罪记录，无个人征信失信记录 2.50周岁以下，具备高中、技校及以上学历，在煤矿一线连续工作3年以上。 3.身体健康，无煤矿井下作业禁忌症，具备能适应煤矿井下采掘岗位的身体条件，根据《职业病防治法》相关规定，按井下岗位体检标准统一组织体检，。 薪酬福利待遇： 4.工资：月收入1.3万元左右，足额缴纳“五险一金” 5.福利： 住宿免费，职工每月发放餐补，每年单位组织职工免费体检。 联系人；刘俊波 电话与微信同步：

萤石矿和露天矿，需要找专业矿工队伍，价格高想做的联系我

新疆和田招钻工多名 ，工钱面谈，有意的电话联系黄

和田地区策勒县招炮工/爆破

新疆和田需要一名五新561掘进台车手待遇2.4万保底

乌鲁木齐市招开峰机钻机（机长）

高臂钻操作，打锚钎，打锚锁。

一、主要任职资格要求： 1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力； 2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先； 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统； 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责： 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准； 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报； 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度； 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审； 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料； 6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收； 7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题； 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范