钻井液工程师 石油相关大专及以上，能吃苦适应野外倒班。 薪资福利:5000-7000元/月

阿克苏地区拜城县招钻工

账目名称：三维地震爆破孔 找专业山地物探班组，要求，自带山地钻机 合同已签，全疆作业 正月十五后出发

呼图壁县东沟煤矿，需要取芯钻工，打普钻需要五人，工资月结。

新疆克拉玛依北疆地区、甘肃找熟练钻工多名，年龄要求45岁之内，现在能上队能适应两班倒优先

克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县招钻工

高臂钻操作，打锚钎，打锚锁。

乌鲁木齐市水磨沟区招钻工因煤矿作业需求，现急招爆破煤矿钻工数名，底薪 12000 元 + 计米提成，综合薪资上不封顶，包食宿 + 完善福利，诚邀有经验、能吃苦的师傅加入！ 【岗位职责】 严格按照煤矿安全操作规范及爆破施工要求，完成井上钻孔作业，把控钻孔精度、深度及间距； 配合爆破班组完成作业衔接，做好施工记录，及时反馈现场作业问题； 遵守矿区安全生产管理制度，按要求佩戴劳保用品，杜绝违规操作。 【任职要求】 ，年龄 18-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌病，符合煤矿井下作业体检标准； 有煤矿爆破钻工相关工作经验优先，持有相关操作证者可优先录用并享受薪资上浮； 【联系方式】 招聘热线：

新疆哈密要钻工，有附近的人自己联系。 张总

新疆北屯需要钻工2名，28钻，工期2个月，工资12000，有去的联系电话，张总

招聘 烧烤师傅2个工资5000-6000 配菜2名4000-4500 服务员3000-3500 学徒2名，工资2000 每月10号 按时发工资 月休两天 ，包吃 包住 ， 工作位置在吉木萨尔县五彩湾，有找工作的联系，联系电话 ☎

招A2驾驶员若干名，固定路线昌吉、呼图壁煤矿煤场到石河子各个电厂，能吃苦耐劳，爱惜车辆，有驾驶经验者优先，最好是长期工作，工资趟算月结。另招长期顶班带班驾驶员两名。 电话:

本单位现招夫妻岗保安一对，有意者请联系

新疆中泰西部物流科技有限公司 子母车驾驶员招聘启事 本公司业务扩张，急寻优秀子母车驾驶员20名，车队长2名。 职位要求： ● 持有 A2 驾照，资格证齐全，3 年以上驾龄。 ● 年龄 25至 50 岁，身体健康，无重大交通事故、违法记录及职业病。 ● 驾驶技术娴熟，能应对各类路况，确保安全运输，同时具备车辆基本维护能力和高度责任心，服从公司调配服从公司各项管理规定。 薪资待遇：12000-16000每月 线路： 新疆奇台——玉门公铁 上车地址：玉门 以梦为马，不负韶华；我们提供草原，期待骏马。 联系电话： 米

因移动业务发展，现招招聘营业员数名。‎͏  任职要求: （1）有良好的服务‬意识 （2）能吃苦耐劳‬，有强烈的敬业心，对实现自‬我价值有强烈欲望者‬优先 （3）年龄22-35岁左右。 待遇薪资: 底薪+提成+公休 欢迎优秀‬人才自我‬推荐！ 有无经验均可！ 联电系‬话:

岗位职责： 1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施，确保钻井过程安全、高效、合规进行 2.参与钻井设计编制与优化，结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施 3.监督钻井设备运行状态，及时排查和解决现场技术问题，保障作业连续性 4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报，提升作业质量与效率 任职要求： 1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先 2.具备钻井现场工作经验者优先，有中石油体系服务经验者更佳 3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范，能适应野外作业环境 4.适应野外工作环境，工作地新疆。

招聘：钻井工程师 薪资：9.0K-12K ，年龄18-35岁，身高1.65米以上，全日制大专石油化工专业或本科以上学历，熟练工和军。无违法犯罪记录，身体健康。工资9000-12000元，免费食宿，免费配发行李和毛巾、手套、工作服等全部劳保用品，，签订劳动合同，缴纳社保五险，12小时工作制，休息休假执行劳动法律法规规定。

管理、技术人才培养岗 本科及以上（应往届理工科专业大学毕业生），石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先；，具备较强的责任心与良好的沟通协调能力；能够适应野外及钻井现场工作环境；有志于在油气行业长期发展；吃苦耐劳，积极进取；能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期，公司将安排以“驻井管理员”为起点，深入钻井现场一线，全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下：1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护，提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据，进行科学分析，为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调，推动工作流程的高效执行，保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习，参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训，不断提升专业素养与岗位胜任力，为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员（培养期）：基本工资+，具体待遇根据专业水平及能力面议；2、井队长/技术员：基本工资+业绩+激励奖金，年收入可达数十万元至百万元；3、工程师/项目管理人员：薪酬与绩效紧密挂钩，绩效工资可达百万元/年或更高；4、高层发展与合伙人机制：对表现突出、具备经营意识和领导能力者，公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长，成就百万、千万级行业领军人才。福利保障：1、缴纳（五险）；2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴；3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导；4、配备完善的劳动保护和生活保障设施，保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿，量身定制职业发展路径，提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼，配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训，导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式，助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才，五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向：1、技术通道：技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师；2、管理通道：驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人；3、复合通道

管理、技术人才培养岗 本科及以上（应往届理工科专业大学毕业生），石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先；，具备较强的责任心与良好的沟通协调能力；能够适应野外及钻井现场工作环境；有志于在油气行业长期发展；吃苦耐劳，积极进取；能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期，公司将安排以“驻井管理员”为起点，深入钻井现场一线，全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下：1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护，提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据，进行科学分析，为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调，推动工作流程的高效执行，保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习，参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训，不断提升专业素养与岗位胜任力，为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员（培养期）：基本工资+，具体待遇根据专业水平及能力面议；2、井队长/技术员：基本工资+业绩+激励奖金，年收入可达数十万元至百万元；3、工程师/项目管理人员：薪酬与绩效紧密挂钩，绩效工资可达百万元/年或更高；4、高层发展与合伙人机制：对表现突出、具备经营意识和领导能力者，公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长，成就百万、千万级行业领军人才。福利保障：1、缴纳（五险）；2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴；3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导；4、配备完善的劳动保护和生活保障设施，保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿，量身定制职业发展路径，提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼，配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训，导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式，助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才，五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向：1、技术通道：技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师；2、管理通道：驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人；3、复合通道

管理、技术人才培养岗 本科及以上（应往届理工科专业大学毕业生），石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先；，具备较强的责任心与良好的沟通协调能力；能够适应野外及钻井现场工作环境；有志于在油气行业长期发展；吃苦耐劳，积极进取；能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期，公司将安排以“驻井管理员”为起点，深入钻井现场一线，全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下：1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护，提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据，进行科学分析，为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调，推动工作流程的高效执行，保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习，参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训，不断提升专业素养与岗位胜任力，为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员（培养期）：基本工资+，具体待遇根据专业水平及能力面议；2、井队长/技术员：基本工资+业绩+激励奖金，年收入可达数十万元至百万元；3、工程师/项目管理人员：薪酬与绩效紧密挂钩，绩效工资可达百万元/年或更高；4、高层发展与合伙人机制：对表现突出、具备经营意识和领导能力者，公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长，成就百万、千万级行业领军人才。福利保障：1、缴纳（五险）；2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴；3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导；4、配备完善的劳动保护和生活保障设施，保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿，量身定制职业发展路径，提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼，配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训，导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式，助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才，五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向：1、技术通道：技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师；2、管理通道：驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人；3、复合通道

新疆找人 井架工8900 钻工8500 三班倒，月发三千 放假结清

找两个钻工。工作地点新疆吉木萨尔。具体的电话详谈。张队

萤石矿大矿长 年收入50-55万 五险一金节日福利+高温补贴++免费体检+各项福利 有萤石矿工作经验（必须）；担任过萤石矿长/总工/副矿长优先考虑（1年以上即可）；金属非金属矿山经验为主；采矿或地质工作背景 38-54岁，中级及以上职称（优先），大专及以上学历；采矿或地质专业

雅化中鼎公司招聘持证爆破员 人员需要持有爆破员证件，且有矿山类爆破工程施工工作经验，熟悉并适应矿山工作环境与气候；吃苦耐劳，安全意识强、责任心强，服从上级领导安排。 工作地点：新疆昌吉

萤石矿大矿长 年收入50-55万 五险一金节日福利+高温补贴++报销探亲路费+免费体检+各项福利 有萤石矿工作经验（必须）；担任过萤石矿长/总工/副矿长优先考虑（1年以上即可）；金属非金属矿山经验为主；采矿或地质工作背景 38-54岁，中级及以上职称（优先），大专及以上学历；采矿或地质专业

专职矿山救护队员 思想政治素质过硬，品行端正，遵纪守法，具备良好的专业素养；身体健康，无职业禁忌症；学历要求为高中及以上；年龄在18至30周岁之间，持有救护证者年龄可放宽至35周岁；持救护证优先。配合参与井下密闭启封、管路安装工作 薪资福利:配备职工食堂，餐补标准为地面岗位20元/班、井下岗位25元/班；提供免费住宿；入职即缴纳五险，工作满1年且表现优秀者缴纳住房公积金；享有节日福利、集体生日、职业健康体检等福利；综合月薪约10000+元以上 招工人数:10名 报名时间为2026年3月7日至5月31日；报名需提交身份证、学历证明、退伍证（如有）及1寸免冠照片；需准备身份证、毕业证、1寸免冠照片、技能资格证、退伍证；招聘流程包括报名、资格审查、体能测试、笔试、公示与录用 工作地址:玛纳斯县城西南方向约60公里，行政区划隶属清水河乡管辖

昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招钻工

五彩湾露天矿招聘信息 招聘要求:年龄50岁以下，公司政审通过，到矿区三天培训结束后试用期一个月 薪资待遇:试用期第一个月工资6000元，转正后工资7500元，免费食宿，公司免费发放劳动防护用品。 联系方式:

钻井、试油、测井监督，各3名 工作地址:新疆阜康市、拜城市 中级：600元/天，初级：500元/天 缴克拉玛依社保待命、休假补助100元/天，；节日发放福利；；电脑费补助3000元（分三年）；工龄补助每年增加10元，5年封顶 年龄55岁以下，持有中石油监督证

五彩湾露天矿招聘信息 招聘要求:年龄50岁以下，，公司政审通过，到矿区三天培训结束后试用期一个月 薪资待遇:试用期第一个月工资6000元，转正后工资7500元免费食宿，公司免费发放劳动防护用品。 联系方式: