钻井液工程师 石油相关大专及以上，能吃苦适应野外倒班。 薪资福利:5000-7000元/月

找钻工5人

昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招钻工

巴音郭楞蒙古自治州和静县招有色金属钻探工和机班长。

寻找会打井的人设备，有上百口井要打有设备有技术的人和我联系。

打钻技术人员，可自带钻机和施工人员，

呼图壁县东沟煤矿，需要取芯钻工，打普钻需要五人，工资月结。

阿勒泰地区招钻工、

克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县招钻工

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招钻工、其他维修、工地打磨工

奇台县丝路游记新疆菜现招聘 前厅-经理1名，主管1名， 厨房-配菜打荷2名 学徒1名

昌吉市餐饮 招聘 凉菜师傅 配菜师傅 包饺子师傅 收银员 传菜生，服务员 工资面议 联系电话

奇台西黑山工业园工程站， 招辅助工一名，年龄55岁以内，包吃住。联系电话

昌吉吉安物业招聘监控员两名，持中级消防员证，工资4500元；保洁员2名，工资3000元；保安一名，工资3500元，联系电话

奇台县周围建筑工地招聘一名开车驾驶员，联系电话：黄老板

岗位职责： 1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施，确保钻井过程安全、高效、合规进行 2.参与钻井设计编制与优化，结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施 3.监督钻井设备运行状态，及时排查和解决现场技术问题，保障作业连续性 4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报，提升作业质量与效率 任职要求： 1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先 2.具备钻井现场工作经验者优先，有中石油体系服务经验者更佳 3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范，能适应野外作业环境 4.适应野外工作环境，工作地新疆。

招聘：钻井工程师 薪资：9.0K-12K ，年龄18-35岁，身高1.65米以上，全日制大专石油化工专业或本科以上学历，熟练工和军。无违法犯罪记录，身体健康。工资9000-12000元，免费食宿，免费配发行李和毛巾、手套、工作服等全部劳保用品，，签订劳动合同，缴纳社保五险，12小时工作制，休息休假执行劳动法律法规规定。

管理、技术人才培养岗 本科及以上（应往届理工科专业大学毕业生），石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先；，具备较强的责任心与良好的沟通协调能力；能够适应野外及钻井现场工作环境；有志于在油气行业长期发展；吃苦耐劳，积极进取；能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期，公司将安排以“驻井管理员”为起点，深入钻井现场一线，全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下：1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护，提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据，进行科学分析，为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调，推动工作流程的高效执行，保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习，参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训，不断提升专业素养与岗位胜任力，为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员（培养期）：基本工资+，具体待遇根据专业水平及能力面议；2、井队长/技术员：基本工资+业绩+激励奖金，年收入可达数十万元至百万元；3、工程师/项目管理人员：薪酬与绩效紧密挂钩，绩效工资可达百万元/年或更高；4、高层发展与合伙人机制：对表现突出、具备经营意识和领导能力者，公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长，成就百万、千万级行业领军人才。福利保障：1、缴纳（五险）；2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴；3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导；4、配备完善的劳动保护和生活保障设施，保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿，量身定制职业发展路径，提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼，配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训，导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式，助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才，五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向：1、技术通道：技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师；2、管理通道：驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人；3、复合通道

管理、技术人才培养岗 本科及以上（应往届理工科专业大学毕业生），石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先；，具备较强的责任心与良好的沟通协调能力；能够适应野外及钻井现场工作环境；有志于在油气行业长期发展；吃苦耐劳，积极进取；能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期，公司将安排以“驻井管理员”为起点，深入钻井现场一线，全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下：1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护，提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据，进行科学分析，为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调，推动工作流程的高效执行，保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习，参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训，不断提升专业素养与岗位胜任力，为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员（培养期）：基本工资+，具体待遇根据专业水平及能力面议；2、井队长/技术员：基本工资+业绩+激励奖金，年收入可达数十万元至百万元；3、工程师/项目管理人员：薪酬与绩效紧密挂钩，绩效工资可达百万元/年或更高；4、高层发展与合伙人机制：对表现突出、具备经营意识和领导能力者，公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长，成就百万、千万级行业领军人才。福利保障：1、缴纳（五险）；2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴；3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导；4、配备完善的劳动保护和生活保障设施，保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿，量身定制职业发展路径，提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼，配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训，导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式，助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才，五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向：1、技术通道：技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师；2、管理通道：驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人；3、复合通道

管理、技术人才培养岗 本科及以上（应往届理工科专业大学毕业生），石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先；，具备较强的责任心与良好的沟通协调能力；能够适应野外及钻井现场工作环境；有志于在油气行业长期发展；吃苦耐劳，积极进取；能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期，公司将安排以“驻井管理员”为起点，深入钻井现场一线，全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下：1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护，提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据，进行科学分析，为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调，推动工作流程的高效执行，保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习，参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训，不断提升专业素养与岗位胜任力，为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员（培养期）：基本工资+，具体待遇根据专业水平及能力面议；2、井队长/技术员：基本工资+业绩+激励奖金，年收入可达数十万元至百万元；3、工程师/项目管理人员：薪酬与绩效紧密挂钩，绩效工资可达百万元/年或更高；4、高层发展与合伙人机制：对表现突出、具备经营意识和领导能力者，公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长，成就百万、千万级行业领军人才。福利保障：1、缴纳（五险）；2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴；3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导；4、配备完善的劳动保护和生活保障设施，保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿，量身定制职业发展路径，提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼，配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训，导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式，助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才，五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向：1、技术通道：技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师；2、管理通道：驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人；3、复合通道

萤石矿大矿长 年收入50-55万 五险一金节日福利+高温补贴++报销探亲路费+免费体检+各项福利 有萤石矿工作经验（必须）；担任过萤石矿长/总工/副矿长优先考虑（1年以上即可）；金属非金属矿山经验为主；采矿或地质工作背景 38-54岁，中级及以上职称（优先），大专及以上学历；采矿或地质专业

五彩湾煤矿巡检工电工工资：巡检员7500+ 月休5-7天（年龄不得超过45岁）有煤矿工作经历着者优先

招钻工三名在新疆阜康工资8千，

工作地点：新疆昌吉奇台县煤矿 生产岗位工6500-8000元(25天)设备巡视岗位，卫生清扫 机修工：7500~9500，要有焊工证 电工8000-11000元(25天)有高压和低压证 以上工资为税前工资，工资按照出勤天数发放（可少休假，也可集中休）。 以上工种，要求50岁以下 生产岗位三班倒；机修电气长白班 有电厂、煤矿或者选煤厂工作经验优先，熟悉 胶带机的巡检维护， 有登高证/驾驶证优先 8小时工作制，五险一金，免费食宿，4次/年（机票、卧铺、高铁） 备注：

专职矿山救护队员 思想政治素质过硬，品行端正，遵纪守法，具备良好的专业素养；身体健康，无职业禁忌症；学历要求为高中及以上；年龄在18至30周岁之间，持有救护证者年龄可放宽至35周岁；持救护证优先。配合参与井下密闭启封、管路安装工作 薪资福利:配备职工食堂，餐补标准为地面岗位20元/班、井下岗位25元/班；提供免费住宿；入职即缴纳五险，工作满1年且表现优秀者缴纳住房公积金；享有节日福利、集体生日、职业健康体检等福利；综合月薪约10000+元以上 招工人数:10名 报名时间为2026年3月7日至5月31日；报名需提交身份证、学历证明、退伍证（如有）及1寸免冠照片；需准备身份证、毕业证、1寸免冠照片、技能资格证、退伍证；招聘流程包括报名、资格审查、体能测试、笔试、公示与录用 工作地址:玛纳斯县城西南方向约60公里，行政区划隶属清水河乡管辖

西黑山露天煤矿中铁十一局向社会招聘以下人员： 1、普工：1850岁，薪资待7000元+全勤奖1000元（社保+税）。 以上招聘的各岗位人员，到岗后签订劳动合同，缴纳社保。联系电话：，

萤石矿大矿长 年收入50-55万 五险一金节日福利+高温补贴++免费体检+各项福利 有萤石矿工作经验（必须）；担任过萤石矿长/总工/副矿长优先考虑（1年以上即可）；金属非金属矿山经验为主；采矿或地质工作背景 38-54岁，中级及以上职称（优先），大专及以上学历；采矿或地质专业

萤石矿大矿长 年收入50-55万 五险一金节日福利+高温补贴++免费体检+各项福利 有萤石矿工作经验（必须）；担任过萤石矿长/总工/副矿长优先考虑（1年以上即可）；金属非金属矿山经验为主；采矿或地质工作背景 38-54岁，中级及以上职称（优先），大专及以上学历；采矿或地质专业

萤石矿长 工作地址:矿区 年收入50-55万 五险一金节日福利+高温补贴+ 有萤石矿工作经验（必须）；担任过萤石矿长/总工/副矿长优先考虑（1年以上即可）；金属非金属矿山经验为主；采矿或地质工作背景。，沟通良好，有一定团队管理能力。 38-54岁，中级及以上职称（优先），大专及以上学历

找两个钻工。工作地点新疆吉木萨尔。具体的电话详谈。张队