昌都贡觉县招开挖/钻工底薪一万一加超班过年不放假年龄50岁以下。有意者请联系。
1-1.1万元/月
开挖钻工长期3-5人
昌都贡觉招开挖/钻工底薪一万一加超班过年不放假年龄50岁以下。有意者请联系。
林芝墨脱县，招钻工地勘取芯机班长，目前批次孔深100-200米，双管钻具
1-1.5万元/月
钻工长期6-10人完工结算
林芝市墨脱县，招钻工地勘取芯机班长，招聘地质勘测取芯钻工：
要求：机长10名，熟练操作普钻，会绳索最好，可自带辅工，也会全液压钻更好，双管钻具，取芯率要求高，要做动探、标贯（其它实验配合），能填写班报表或有人教肯学习，必须要求肯吃苦、做事认真负责、服从现场管理安排。进尺150元/米，保底机长1.5万，辅工1万，。
地点：西藏墨脱县，热带雨林产香蕉，5-9月小雨天气多，海拔1000米左右，不要问有高反没？只有来的路上要翻过高山。二把手勿扰
时间：任务饱和，今年一直做，明年继续
钻井工程师月结
招聘：研发工程师
薪资：5000元以上/月
科研工作1、微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业。2、石油工程（油藏开发、钻井工程、采油工程）、油田化学方向（驱油剂、钻井液、压裂液）、油气田开发工程（提高石油采收率技术：EOR、化学驱、气驱、微生物驱及油藏开发动态分析与调整）。五险一金、双休、法休、年休、免费体检、生日福利、节假日福利。
钻井工程师月结
招聘：储备工程师
薪资：8000.0-12000.0
职位详情：
岗位方向：随钻工程师、套管井工程师等 岗位要求：本科及以上，石油工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、测控技术与仪器等专业 注： 1.工程师一般要求需要通过英语四级（425分及以上）； 2.工作内容根据具体岗位会有所差异，可具体咨询。
钻井工程师司钻
新疆塔里木油田招聘一、平台经理（2名）：20000-280001.大专及以上学历，持有工程师职称；2.6年以上钻井行业工作经验，3年以上同岗位管理经验，熟悉钻井现场管理及作业流程；3.有塔里木油田工作经历者优先。二、钻井工程师（4名）：20000-250001.大专及以上学历，持有工程师职称；2.5年以上钻井行业工作经验，3年以上本岗位工作经验，精通钻井技术方案编制与现场技术指导；3.有塔里木油田工作经历者优先。三、司钻（6名）：14000-180001.中专/高中及以上学历，持有高级工职业资格证书；2.6年以上钻井行业工作经验，3年以上本岗位操作经验，熟练掌握司钻操作规范及设备运维技能；3.有塔里木油田工作经历者优先。上三个月休息一个月，休假有休假工资，有五险一金。咨询电话：（刘经理，）
钻井工程师
盘锦国宇实业有限公司，现场技术工程师，招聘要求：油水井技术服务，工作地点：新疆（能接受外调分配）、盘锦；有驾驶证、有油田井上现场作业、钻井、修井等相关工作经验优先；50周岁以下、经验丰富者年龄可适当放宽；薪资条件：面议；联系人：人事，电话：，地址：盘锦
钻井工程师司钻
新疆塔里木油田招聘
一、平台经理（2名）：20000-28000
1.大专及以上学历，持有工程师职称；
2.6年以上钻井行业工作经验，3年以上同岗位管理经验，熟悉钻井现场管理及作业流程；
3.有塔里木油田工作经历者优先。
二、钻井工程师（4名）：20000-25000
1.大专及以上学历，持有工程师职称；
2.5年以上钻井行业工作经验，3年以上本岗位工作经验，精通钻井技术方案编制与现场技术指导；
3.有塔里木油田工作经历者优先。
三、司钻（6名）：14000-18000
1.中专/高中及以上学历，持有高级工职业资格证书；
2.6年以上钻井行业工作经验，3年以上本岗位操作经验，熟练掌握司钻操作规范及设备运维技能；
3.有塔里木油田工作经历者优先。
，休假有休假工资，有五险一金。
咨询电话：（刘经理，）
采矿工程师高薪聘请
1.5-2.4万元/月
矿山工程师学历不限必须要有经验
岗位职责：
1.负责矿山工程设计、施工组织及现场技术管理，确保项目安全、质量与进度达标
2. 开展地质勘查、储量评估及开采方案优化，提升资源利用率和经济效益
3. 监督爆破作业、边坡稳定、通风排水等关键环节，落实安全生产规范
4.编制技术报告、竣工资料及合规性文件，配合主管部门验收与审计
5.协同环保、测绘、机电等专业团队，推动绿色矿山与智能化建设落地
任职要求：
1.学历要求：本科及以上，采矿工程、地质工程或相关专业优先
2.经验要求：3-5年矿山一线技术工作经验，具备助理工程师及以上职称者优先
3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业法规，持有矿山安全管理人员资格证者加分
4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，适应野外作业及阶段性驻矿工作
5. 认同年轻活力、弹性工作的团队文化，乐于参与跨职能协作与持续学习
钻工1-2人
西藏急招钻探班长，包吃住+1米75元
招聘内容：西藏矿山取芯勘探项目急聘钻探班长，要求熟悉高原钻机操作，处理复杂地层，有高原钻探经验优先。施工地点罗布沙有意者直接电话联系！
水保咨询组长
1.1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利相关专业水利报告编制经验其他水利经验
岗位内容：
一、团队管理与建设
1.负责水保咨询团队的建设、任务分配与日常管理。
2.组织技术培训与经验分享，提升组员在监理、监测、验收等方面的专业能力。
3.培养团队骨干，营造积极、协作的工作氛围。
二、项目统筹与执行
1.统筹管理西藏各地区（昌都、日喀则、拉萨、那曲、山南、林芝、阿里）的水保咨询项目，包括水保监理、监测及验收等。
2.制定项目执行计划，合理分配资源，监督项目进度，确保按期高质量交付。
3.主导或指导完成水保方案、监测季报/年报、监理规划、验收报告等重要技术文件的编制与审核。
三、技术质量把关
1.负责对所有输出成果进行最终质量把关，确保符合国家、地方技术标准及业主单位要求。
2.解决项目执行过程中的复杂技术难题，提供权威的技术指导与决策支持。
3.总结项目经验，推动技术标准化与知识沉淀。
四、对外协调与客户关系维护
1.作为项目技术负责人，主导与业主、行政主管部门的沟通、协调与汇报工作。
2.负责项目请款、合同变更等商务支持工作，维护良好的客户关系。
3.代表公司参加各类技术评审会与验收会。
任职要求：
1.本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程、农业水利工程、环境科学等相关专业。
2.5年以上水土保持领域工作经验，至少2年团队管理或项目负责人经验。
3.具有丰富的输变电工程类项目水保方案、监理、监测或验收全过程经验。
4.熟悉西藏地区水保政策、环境特点及工作流程者优先；能适应高原环境，胜任野外工作指导与巡查。
5.持有水利（水电）工程师中级及以上职称、水保监测/监理证书者优先。
6.精通水保领域法律法规与技术标准，能全局把控项目质量与风险；熟练使用ArcGIS、AutoCAD及Office办公软件进行项目分析与报告编制。
7.具备优秀的项目统筹、团队领导和客户沟通能力。
薪资待遇：
1.1万-1.5万/月+项目提成+管理绩效；
2.公司提供食、宿；
3.公司；
4.公司购买社会保险+商业保险；
栏目概述
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