
昌都贡觉县招开挖/钻工底薪一万一加超班过年不放假年龄50岁以下。有意者请联系。
1-1.1万元/月
开挖钻工长期3-5人
昌都贡觉招开挖/钻工底薪一万一加超班过年不放假年龄50岁以下。有意者请联系。
小工架子工长期保险包住包吃11-20人月结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
工作地址→西藏昌都市附近,会开50机2名(会跟管),会开潜孔钻(会跟管)5名,架子工5名,小工10名,工资面议,3月二十几号进场大干。
钻机长期3-5人月结
【钻机机长/团队 急招·林芝米林】
工作内容:观测孔取芯,孔径110mm,孔深45–100m,垂直/水平/朝天孔都打
地点:西藏林芝市米林市
要求:会地质勘探钻机,能上高原3000米左右,【有取芯、套管经验】
待遇:,包吃住,高原补贴+意外险
昌都贡觉县招开挖/钻工底薪一万一加超班过年不放假年龄50岁以下。有意者请联系。
1-1.1万元/月
开挖钻工长期3-5人
昌都贡觉招开挖/钻工底薪一万一加超班过年不放假年龄50岁以下。有意者请联系。
林芝墨脱县招地质勘探钻工机班长
1-1.5万元/月
钻工长期6-10人完工结算
林芝市墨脱县,招钻工地勘取芯机班长,目前批次孔深100-200米,双管钻具
装卸工货运司机
(同)。 招聘司机,工作地点堆龙乃琼街道柳东大桥岗德林村,工作内容装卸货物、配送货物,不忙整理仓库,要求会写汉字、开单子、讲普通话,高中以上学历,驾龄3年以上,工资7500-8000元,限长期工,公司提供食宿,有物流经验者优先,联系电话
服务员包住有提成包吃1-2人月结
。 烤肉店招聘服务员两名,夜班,上班时间下午4点到3点,服务员主要工作打扫卫生、服务客人、学简单烤肉,工资底薪4000,全勤300,不住有房补200,加提成,管吃管住,不能迟到早退,公休假两天,,应聘成功,需一年以上餐饮经验,地址柳梧中鹰黑森林2号,西部经典对面,下午4点到凌晨3点打电话,电话
厨师烧菜1-2人
招聘
藏餐馆招聘一位厨师,会炒菜,
需要有多年有经验的优先
无经验者勿扰
工资按能力面谈
地址 墨竹工卡甲马镇
有意电联
请大家互相多多转发
西藏拉萨私房菜急聘服务员诚聘服务员待遇优厚,会普通话的优先,期待踏实肯干、工作轻松一天最多
4000-5000元/月
服务员月结
私房菜急聘服务员
诚聘服务员 待遇优厚,会普通话的优先,期待踏实肯干、工作轻松一天最多只有四桌,一个月休息3天,薪资4000-5000有意者可直接电话
联系电话:
工作地址:拉萨市仙足岛
钻井工程师
**测井解释工程师** - 山东胜软科技股份有限公司 - 东营经济技术开发区运河路336号 - 刘经理
钻井工程师定向工
招聘定向井工程师主岗4人,小班4人
要求:工作认真负责,熟练使用海蓝仪器
工作地点新疆,月底前上井,包井或月工资均可。
联系方式(),有意者电联或详谈,,谢谢!
钻井工程师
招聘:油藏工程师
薪资:0-0
岗位要求:1、从事油藏数值模拟、生产动态分析、措施方案和调整方案编制等相关工作1年以上,熟悉油藏项目的整个流程,包括地质建模、传统油藏工程分析、数值模拟、历史拟合等。2、精通油藏数值模拟算法和相关技术者优先录用。岗位职责:1、能够独立承担研究项目中的油藏工程研究部分工作,并且能够根据项目要求,跟踪研究进度,保证研究质量,编写项目报告;2、熟悉油田开发动态分析流程,油田开发方案的制订及实施等工作;3、掌握地质建模、动态分析、数值模拟、试井、开发方案研究的技术流程,熟练使用相关专业具软件,能够针对具体项目和地质、油藏问题提出解决方案;4、熟悉油藏、动态分析石油专业分析软件eclipse、tNavigator、CMG、IPM、IHS、PIPESIM等;
井下作业项目经理、钻井工程师、井下作业工、修井工
9000-14000元/月
钻井工程师月结全职
大修井公司长期招聘:副经理14000,队长13000,副队长:12000, 技术员:12000元,司钻:11000元,副司钻:10000元,大班10000,井架工:9200元,机工8700元,钳工8500元,实习工:5000-6000元,小车司机5000-6000,办公室 6000-8000
全部岗位:年龄20-50岁,井队员工12小时一班制,上五个月带薪休假一个月,购买五险,工资次月底发,全年有活无冬休。井口有高额绩效奖金,年底有奖金,出差有路费补贴。
矿工月结
经营副经理
工作地址:西藏 拉萨
双休,30天年假
30-35w/年
五险一金7000元/年
尾矿库,露天采矿
35-48岁全日制大专科以上矿山专业
矿工月结
招聘:五职矿长(机电副矿长)
薪资:25-35W/年
一、工作内容
(一)机电系统管理:制定设备检修计划,编制设备更新改造方案,建立设备管理制度。
(二)安全生产管理:执行机电安全法规,开展设备安全检查,处理机电事故。
(三)技术管理与创新:组织技术攻关,推广节能降耗技术,开展技术培训。
(四)人员管理与团队建设:负责机电部门人员招聘、考核与培训,安排工作任务,加强团队建设。
(五)协调与沟通:与内外部单位沟通协调,向上级汇报工作。
二、任职资格
(一)基本条件:职业道德良好,身体健康。
(二)学历专业:机电相关专业大专以上学历,熟悉矿山机电系统。
(三)工作经验:10年以上矿业机电工作经验,含3年以上管理经验。
(四)专业技能:熟悉机电安全法规,掌握设备原理与操作,具备故障处理能力,熟练使用相关软件。
(五)资格证书:需取得机电中级以上职称、安全生产管理人员资格及相关特种作业证书。
(六)能力要求:具备组织协调、团队管理、分析解决问题、沟通表达及创新能力。
西藏拉萨经营副经理工作地址:30-35w/年35-48岁全日制大专科以上矿山专业
矿工月结
经营副经理
工作地址:西藏 拉萨
30-35w/年
35-48岁全日制大专科以上矿山专业
水保咨询组长
1.1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利相关专业水利报告编制经验其他水利经验
岗位内容:
一、团队管理与建设
1.负责水保咨询团队的建设、任务分配与日常管理。
2.组织技术培训与经验分享,提升组员在监理、监测、验收等方面的专业能力。
3.培养团队骨干,营造积极、协作的工作氛围。
二、项目统筹与执行
1.统筹管理西藏各地区(昌都、日喀则、拉萨、那曲、山南、林芝、阿里)的水保咨询项目,包括水保监理、监测及验收等。
2.制定项目执行计划,合理分配资源,监督项目进度,确保按期高质量交付。
3.主导或指导完成水保方案、监测季报/年报、监理规划、验收报告等重要技术文件的编制与审核。
三、技术质量把关
1.负责对所有输出成果进行最终质量把关,确保符合国家、地方技术标准及业主单位要求。
2.解决项目执行过程中的复杂技术难题,提供权威的技术指导与决策支持。
3.总结项目经验,推动技术标准化与知识沉淀。
四、对外协调与客户关系维护
1.作为项目技术负责人,主导与业主、行政主管部门的沟通、协调与汇报工作。
2.负责项目请款、合同变更等商务支持工作,维护良好的客户关系。
3.代表公司参加各类技术评审会与验收会。
任职要求:
1.本科及以上学历,水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程、农业水利工程、环境科学等相关专业。
2.5年以上水土保持领域工作经验,至少2年团队管理或项目负责人经验。
3.具有丰富的输变电工程类项目水保方案、监理、监测或验收全过程经验。
4.熟悉西藏地区水保政策、环境特点及工作流程者优先;能适应高原环境,胜任野外工作指导与巡查。
5.持有水利(水电)工程师中级及以上职称、水保监测/监理证书者优先。
6.精通水保领域法律法规与技术标准,能全局把控项目质量与风险;熟练使用ArcGIS、AutoCAD及Office办公软件进行项目分析与报告编制。
7.具备优秀的项目统筹、团队领导和客户沟通能力。
薪资待遇:
1.1万-1.5万/月+项目提成+管理绩效;
2.公司提供食、宿;
3.公司;
4.公司购买社会保险+商业保险;
矿工1-2人
西藏乙方招聘地质矿长一名, 年薪30万, 大专地质学历专业, 10年以上工作经验,有中级职称, 平硐锌铜矿, 买五险,包吃住, 35-50岁, 海拔4500米 一定要有高海拔经验的 能适应高海拔, 带薪年假60-90天, 项目在拉萨 联系电话
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