工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务 2、负责车辆的介绍、展示及销售过程 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识和销售技巧 2、能够独立处理销售事务，具有较强的谈判能力 3、对汽车行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战 工作时间：9-18点，单休，午饭，五险一金，绩效奖金，在职培训，愉快的工作氛围，不定期团建等 工作地点：北辰双街庞大汽贸园

薪资待遇：（可接受新手小白） 薪资5000+提成(利润的50%）（月入约 20000~100000)+社保五险+年底奖金+宿舍+每月10号聚餐+每年旅游 工作时间：早九晚五 公司简介： 国内公司占地面积3000平方独立展厅+5000平方仓储库房，公司配有良好的自媒体销售团队，自媒体运营，拍摄，剪辑，策划等相关工作人员。 海外美国，加拿大，墨西哥，欧洲等地设有分支机构。稳定的货源渠道，专业的海外采购团队，主营品牌：奔驰，路虎，雷克萨斯，宝马，宾利，劳斯莱斯，丰田全系，批发兼零售。 我怀揣着梦想来到这里，希望可以通过自己的努力打造属于自己的一片天地，闯下属于自己的江山。都有梦想，都想体现自己的人生价值，但我想说，有些时候选择大于努力，与谁同行比要去的远方更重要。 不要求你有多优秀，但必须有追求，有目标，做事认真有责任心，不会可以教，只要你肯学。 天津港平行进口豪车面对全国消费者群体。 招聘条件 1，品行端正，敢于拼搏，努力奋斗，对金钱有欲望，对人生有理想抱负追求，男女不限。 2，做事认真负责，有良好的团队理念精神。 3，性格开朗，有话直说，善于团队成员之间相互协作，友好相处。 2，对汽车感兴趣，热爱服务行业者。 岗位职责 1，具备快速的学习能力； 2，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3，能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4，保持与客户沟通联系，为客户提供车辆资源

招聘汽车销售顾问

汽车销售

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求状况，制定针对性的售后服务方案； 3. 按时提交销售数据报表，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售实践经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的客户服务理念与实际服务能力。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价讲解、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增换购跟进及转介绍开发，提升客户复购与口碑传播 4. 及时录入客户信息至CRM系统，准确更新销售进度，配合团队完成月度销售目标 5.参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，持续提升业务能力与服务品质 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力、服务意识和抗压能力 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前带教与品牌认证培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，形象端正，具备基本办公软件操作能力 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型，适应弹性工作时间与阶段性加班 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观，愿意在汽车销售领域长期发展

工作内容： 1. 开发有意向的潜在客户（分期购车方向） 2. 对客户进行回访并邀请到店面谈 3. 负责沟通需求、促成合作及合同签订 4. 协助完成车辆交付及后续客户关系维护 任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间 2. 具备进取心、踏实肯干、责任心强，具备良好的团队协作能力 3. 有销售相关工作经验者优先考虑（不限具体行业） 4. 持有驾照者优先录用 岗位福利：底薪+提成+奖金+带薪培训 集团旗下自有品牌车型额外奖励优厚（单台奖励500-10000元，不包含提成） 公司提供具有竞争力的薪酬体系，收入无封顶，诚邀积极进取、追求高回报的人才加入！发展空间广阔！

网约车司机车辆业务推广 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动车辆销售成交； 5、负责售前跟进协调及售后客户关系的持续维护。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 2、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪稳定； 4、拥有良好的团队合作意识与客户服务理念；

招聘：5000元_10000/小鹏汽车中昌大道4S店招聘 提供薪金：5000元-10000/月 公司名称:小鹏汽车 招聘职位:汽车销售，DCC电话邀约专员， 招聘人数:10 学历要求:不限 单位地址:小鹏汽车蓟州中昌大道店 联系人:李连生

【工作内容】 本岗位专注于二手车销售工作；每日工作时间早九晚六，薪资构成为底薪3000元加50%销售提成。 要求：具备汽车销售经验者优先，有二手车销售从业经历者更佳，需持有有效驾驶证，能够参与直播卖车，具备销售能力或学习意愿均可。

天津市宝坻区招泥瓦工，拉线，垫层和台阶，还有贴地铺石，可以做的师傅联系我。

招带证叉车司机1名 综合工资6000+ 管吃，有五险 要求：45岁以内，干活麻利，有责任心！ 时间:上7下7 地址: 大庄子滨港电镀园

工作内容：绿化种植、园林养护、修剪 要求：1、会看图纸 ；2、会简单的园林设计；3、会施工，会养护，了解苗木属性

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岗位职责 1. 负责门店汽车的销售推广工作，主动挖掘潜在客户(以租代购)，拓展客户资源，完成个人及团队销售目标； 2. 接待到店客户，耐心讲解车型参数、配置、价格、购车政策及售后服务等内容，为客户提供专业的购车咨询服务； 3. 跟进意向客户，做好客户沟通、回访及维护工作，建立完善的客户档案，提升客户转化率与复购率； 4. 全程跟进购车流程，保障客户购车体验； 5. 积极参与公司组织的产品培训、销售技能培训及市场推广活动，不断提升专业能力； 6. 维护公司品牌形象，及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，配合团队完成各项销售工作。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历高中以上，有线上销售、金融销售、零售销售等相关工作经验者优先； 2. 热爱汽车销售行业，了解汽车基础知识，对各品牌车型有基本认知，持有驾照且熟练驾驶 3. 性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的亲和力、服务意识和抗压能力； 4. 工作积极主动、责任心强，有较强的团队协作精神，愿意挑战高薪，执行力强； 5. 无不良从业记录，品行端正，诚实守信，认同公司企业文化和发展理念。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+销售提成+年终奖金，综合月薪4000+元，上不封顶，多劳多得； 2. 福利保障：入职签订劳动合同，法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 成长提升：免费提供专业的汽车产品知识、销售技巧、客户管理等系统培训，清晰的晋升通道，汽车业务员→销售主管→销售经理，晋升空间广阔； 4. 工作环境：舒适宽敞的门店办公环境，团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动、员工聚餐； 5. 其他福利：提供午餐，优秀员工额外奖励 工作时间 上午9:30-下午18:00，月休4天，排班休息，法定节假日可调休。 工作地点 沈阳市铁西区艳华街7号(祥利亨通) 应聘方式 1. 联系电话： 有意者可直接电话咨询或投递简历； 2. 现场面试：可携带个人简历，直接前往公司门店进行现场面试，面试时间：周一至周六9:30-18:00。 我们期待有激情、有梦想、敢拼搏的你加入，一起在汽车销售行业实现自我价值，收获财富与成长！

不用自己找客户！不用自己找客户！不用自己找客户！ 公司直接分配精准线索！ 年龄28–40岁，有社会阅历； 学历不限，不招眼高手低、自视清高人员； 试用期薪资6000，转正底薪+提成 有瓜子、人人车、合资4S店、二手车行3年以上实战销售优先。 懂人情世故、实在不油滑，不强行推销，会给客户留足面子；察言观色强，看透客户犹豫、防备、自卑心理；诚信靠谱，能把第三方检测、三天无理由退车、发动机变速箱正规质保合同讲透；私密对接征信瑕疵客户，低调办分期，维护老客做转介绍。 薪资福利：高薪保底+高成交提成+转介绍奖励+月度业绩奖，缴纳社保，网红店自带自然进店流量+精准分配线索，懂人性、会服务就能稳定高薪。 应聘硬性须知 1、网红老店自带达人背书，精准线索源源不断，不用自己拓客做口碑； 2、只招行业老炮熟手，新手、应届生、不接地气者勿投； 3、有瓜子/人人车/合资4S店3年以上经验，优先面试、优先定薪； 4、读懂30–45岁中年客户心理，踏实想长期稳定赚钱优先；

工作内容 客户接待与需求挖掘：负责展厅 / 线上客户接待，通过沟通了解预算、用途（家用 / 商务）、偏好（燃油 / 新能源），匹配车型。 产品讲解与试驾：熟练掌握车型参数、配置、亮点（如空间、油耗、智能驾驶），带客户试驾并讲解性能，解答疑问。 报价洽谈与成交：讲解价格、优惠、金融 / 保险 / 上牌政策，谈判促成整车及精品、保险、延保等衍生业务成交。 交付与手续办理：跟进订单进度，协助验车、办临牌 / 上牌、交车仪式，讲解用车注意事项。 客户管理与跟进：建立客户档案，定期回访未成交客户、维系老客户，促进转介绍与复购；处理简单投诉。 市场与竞品反馈：收集市场动态、竞品活动与价格，反馈给销售经理； 展厅日常：维护展车整洁、展厅秩序，参与晨会与培训。 二、任职要求 基础门槛：大专及以上学历，持有 C1/C2 驾照且驾驶熟练；形象得体、亲和力强。 能力要求：沟通表达强、应变快、抗压性高；目标感强、有谈判技巧；懂基础汽车知识，愿意学新能源技术。 加分项：有汽车销售 / 服务经验、熟悉本地市场；了解竞品；会用销售 CRM 系统

招聘：汽车销售，汽车维修 薪资：6000.0 汽车销售: 1.负责到店客户接待、需求沟通，精准了解客户购车预算、车型需求提供专业购车咨询； 2.开发新客户，跟进意向客户，定期回访，促成订单成交； 3.完成门店销售指标，做好合同签订、车源对接、交车手续办理及交车服务； 汽车维修: 负责汽车日常保养，检测与维修

平常拍短视频和直播获客，销售二手车，有梦想的可以，详细了解，工资上不封顶！！！

周末双休，，每年固定涨薪！从来不加班！团建，下午茶，节日礼品，感兴趣的小伙伴欢迎来撩呦，也可以交换手机号我们快速沟通下的哦~ 互联网广告行业，网络销售，微信销售，电话沟通，不外跑，不地推。 薪资待遇：永久无责底薪+全勤+高提成+奖金。 岗位职责： 1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户 2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标 3、持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务 岗位要求： 1、有电销经验最佳 2、抗压能力强、目标感强、善于沟通 3、学习能力强，亲和力好 4，善于学习，有无经验均可

公司成立9年，专注于互联网及外贸领域，服务年营业额3000万以上的B端企业客户，目前主要对接俄罗斯市场，已服务上万家企业。秉持“开心工作，快乐生活”的企业文化，致力于陪伴员工成长、成家，实现稳定发展。 岗位职责： 1. 通过电话、微信、网络等方式与B端企业客户建立联系，提供专业高效的服务支持。 2. 完成客户信息收集、跟进追踪、关系维护及促成合作等全流程工作。 3. 客户群体为制造业领域、年营业额达3000万以上的企业负责人，需做好资质审核、产品介绍与业务推广。 4. 协同上级及团队完成客户邀约、后续跟进及相关维护事务。 任职要求： 1. 品行良好，认可企业价值观，具备较强的职业稳定性与归属感。 2. 大专及以上学历，目标明确，拥有一定销售实战经验者优先。 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 4. 乐于钻研，思维清晰有条理，具备持续学习与自我提升的能力。 员工福利： 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 股票期权 底薪加提

仲利能提供给你： 大平台，ROE稳居业内前列，专注服务中小企业成长； 企业持续稳健运营，疫情期间薪资不降反升，员工发展更有保障； 健全的培训机制搭配师徒带教模式，助力金融新人快速蜕变为专业财务顾问！ 你还在犹豫什么，立即加入我们吧！！ 【工作内容】 通过电话拓展客户资源，实地调研客户资金需求，制定个性化财务方案，推进谈判并完成签约。 【任职要求】： 1. 全日制本科及以上学历（欢迎应届毕业生！）； 2. 富有拼搏精神，意向从事销售工作，期望在金融领域深耕发展； 3. 热衷人际交流，具备良好表达与沟通能力，态度积极，学习力强，执行力佳且抗压性强； 【薪资】 1. 无责任底薪（5.4k）+餐补、话补 2. 奖金（月度+季度）+月度之星奖励+案件协作奖金等 3. 年终绩效分红额外发放1-8个月薪资 4. 每年两次调薪窗口，薪酬体系清晰，逐级提升机制完善 【福利】 1. 餐补、话补、生活补贴、岗位津贴 2. 办公环境舒适，地理位置优越便捷 3. 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生、免费健康体检等 4. 入职即享：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘毕业生签三方协议，可安排全职实习，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（高于法定标准，逐年递增） 6. 商务专车接送出行，免除通勤困扰 【新人培训】 1. 配备专属一对一导师，全程指导成长路径； 2. 结合线上与线下教学，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 设置适应缓冲期，初期不设硬性业绩指标； 4. 工作学习同步进行，能力进阶高效迅速！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，制度公开透明； 2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

1 负责公司自有品牌不锈钢管,接头,阀门等产品的销售和推广,完成公司下达的销售经营计划。 2 独立完成市场开拓，新客户的开发及客户需求的对接,并促成交易达成，对老客户进行客情维护。 3 及时了解并反馈售前项目信息,对客户的意向与竞争对手的情况要及时详尽收集

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户推荐等方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并负责后续激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域（可根据实际分配调整），外勤灵活打卡，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类经验者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 （综合薪资参照各城市标准执行） 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长。 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均叠加补贴/提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

贝壳租房秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“助力服务者效率倍增”的使命，通过租赁经纪、公寓运营、专业托管及联合投资建房等多元化模式，从轻到重布局住房租赁市场，为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择和高品质的差异化服务，致力于实现“租房即美好生活”的愿景。 【省心租】 依托多年专业化、机构化运营积淀，贝壳租房推出“省心租”分散式房屋租赁托管服务。通过整合分散房源，升级为有品质保障、值得信赖的机构化长租产品，并配备专属管家服务，实现业主省心托管、租客安心入住、行业稳健发展的三方共赢。 目前服务覆盖中北镇、芥园西道、咸阳路、西南角、海光寺，以及和平区、红桥区全境！ 【具有竞争力的薪酬体系】 天津本地五险一金 + 无责任底薪 + 绩效奖金 + 高额业绩提成； 入职3个月后，享受无责底薪+绩效+不设上限的高提成激励； 从业时间越长，收入潜力越大：稳定月入数万元可期！ 【广阔晋升通道】 清晰职业路径：M战队长 → S区域经理 → D总监，季度晋升机制、区域扩张裂变机会不断，为你打开未来无限发展空间！ 【多元激励荣誉机制】 丰富奖励形式：贝壳币兑换、荣耀晚宴、团队PK赛、定期团建、业务标杆评选、文化榜样表彰，让你收获满满成就感与归属感！ 【系统化培训支持】 涵盖新人入门训、战队长（M）特训营、花桥学堂、产品进阶课程等多维培养体系，助你快速成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才！ 【我们期待这样的你】 1. 具备半年以上房产经纪相关工作经验者优先； 2. 热爱销售事业，目标明确，行动力强； 3. 沟通表达出色，学习适应能力强； 4. 认同公司价值观，具备良好的客户服务意识。 如果你正面临职业迷茫或发展瓶颈， 不甘平凡，渴望突破自我，追求更高收入， 希望拥有可持续的职业成长路径，为未来开拓全新局面—— 这里正是你的理想起点！ 【工作时间】 上午9:00 - 下午6:30，每月休息5天。 【工作地点】 片区内任一门店均可打卡，本次主要招聘红桥区及瑞景居住区周边岗位。 【面试入职安排】 初试-复试-终试（通常于周四进行，需正装出席），每周二或周四办理入职，无需前往基地培训。

接受零经验入职，公司提供一对一指导，团队成员均为00后，氛围融洽易融入，地理位置优越，紧邻地铁3号线天塔站 工作内容轻松灵活，流程简洁易掌握，无繁琐考核机制，入职即享稳定收入 薪资待遇：底薪7500元+40%提成+高额奖金+额外红包 工作时间：上午8:50至下午6:00，中午12:00-13:30为午休时间，法定节假日享受带薪休假 公司福利：入职即享带薪岗前培训，面试通过后次日安排报到及培训相关事宜，缴纳五险一金，每日提供精致下午茶（瑞幸、好利来、星巴克、水果捞、小蛋糕等） 岗位优势：全程室内办公，配备24小时空调系统，冬暖夏凉，采光良好，彻底告别风吹日晒；办公环境舒适无压，团队年轻化，充满活力，职业发展路径清晰，晋升通道广阔

1，今天夜班满井子打包，夜班220，不管饭，上7下72，满井子，锌铝镁方管焊头1人，24小时，520元，鸽子勿扰（同步）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可以免费培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利收益。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介绍等多种方式开发新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并推进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责北京区域（可按各自区域填写），外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人同样欢迎 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B拓展背景者更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 （综合薪资部分按照各个城市的标准填写） 【晋升发展】 1、入职即配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速适应与成长。 2、拥有明确完善的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

【福利待遇】 早九晚六点半，节假日休，带薪年假，高温补贴，房补，通勤补贴，话费补贴，全勤奖，业绩奖金，定期下午茶 【工作职责】 1、负责企业服务类产品的讲解与客户服务，并持续维护客户关系。 2、协助团队负责人完成各项产品销售目标。 3、具备较强的亲和力与感染力，主动学习意愿强，拥有良好的语言表达能力、沟通能力及团队协作精神。 【晋升机制】 公司处于快速发展阶段，成长空间广阔，表现优异者晋升迅速！诚邀您加入我们，共同奋斗前行。 【薪资待遇】 底薪5500元+努力工作可享3-6%绩效奖金！！ 工作时间：上午9:00-下午18:30，不加班！！午休时间12:00-13:30，周末双休，法定节假日均正常休息。 重点提示：每月15号准时发薪，15号发薪，15号发薪！绝不拖欠，周末双休，法定节假日及带薪年假照常享受。 【岗位优势】 1. 公司提供客户资源，无需外出跑市场，办公地点交通便捷。 2. 与银行机构合作，对接正规大型企业，参与金融类项目沟通。 3. 每周三安排下午茶，满足年轻员工的零食喜好，节日期间发放专属礼盒，每月组织团队聚餐活动。